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                        Neuer als 24h
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                        €10.000
                        €90.000













                        23 Treffer für Human Resources Jobs in Mosel Und Saar im Umkreis von 30 km

                        Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)

                        WEIG Group
                        Mayen
                        90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        WEIG ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Papier- und Kartonindustrie mit rund 2.050 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Leitung HR-Expertencenter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Steuerung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        WEIG ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Papier- und Kartonindustrie mit rund 2.050 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Leitung HR-Expertencenter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Steuerung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb (m/w/d)

                        Hilti Deutschland AG
                        Koblenz
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d), um den Direktvertrieb kennenzulernen und den regionalen Kundenstamm zu betreuen. Ein sehr gutes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing, deutschlandweite Umzugsbereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d), um den Direktvertrieb kennenzulernen und den regionalen Kundenstamm zu betreuen. Ein sehr gutes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing, deutschlandweite Umzugsbereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für den Direktvertrieb in der Region Trier, um Kundenbeziehungen zu pflegen und das Verkaufsgebiet eigenverantwortlich zu managen. Ein sehr gutes Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deutschlandweite Umzugsbereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für den Direktvertrieb in der Region Trier, um Kundenbeziehungen zu pflegen und das Verkaufsgebiet eigenverantwortlich zu managen. Ein sehr gutes Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deutschlandweite Umzugsbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        IT-Infrastruktur- und Vendor Manager (m/w/d)

                        LMT Tools Global Operations GmbH & Co. KG
                        Lahr bei Freiburg, Schwarzenbek bei Hamburg
                        36000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        LMT Tools ist ein weltweit führender Spezialist für Präzisionswerkzeuge und Zerspanungslösungen. Gesucht wird ein IT-Infrastruktur- und Vendor Manager (m/w/d) zur Verantwortung für zentrale IT-Infrastruktur, Lieferantenmanagement und Infrastrukturvorhaben. Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastrukturmanagement, sichere Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und Microsoft 365 sowie fundierte Compliance- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        LMT Tools ist ein weltweit führender Spezialist für Präzisionswerkzeuge und Zerspanungslösungen. Gesucht wird ein IT-Infrastruktur- und Vendor Manager (m/w/d) zur Verantwortung für zentrale IT-Infrastruktur, Lieferantenmanagement und Infrastrukturvorhaben. Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastrukturmanagement, sichere Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und Microsoft 365 sowie fundierte Compliance- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        TK Elevator ist ein weltweit führendes Unternehmen im vertikalen Transport und der urbanen Mobilität. Gesucht wird ein Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker für Aufzugsanlagen (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Wartung und Störungsbeseitigung von Aufzugsanlagen im Servicegebiet. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik, Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        TK Elevator ist ein weltweit führendes Unternehmen im vertikalen Transport und der urbanen Mobilität. Gesucht wird ein Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker für Aufzugsanlagen (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Wartung und Störungsbeseitigung von Aufzugsanlagen im Servicegebiet. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik, Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung 2027 (m/w/d)

                        Primary Connection IT-Systemhaus GmbH & Co.KG
                        54343 Föhren
                        32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden an 25 Standorten. Gesucht wird ein Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung 2027 zur Entwicklung kundenspezifischer IuK-Systeme und Programmierung von Software. Hochschulreife oder ein mittlerer Bildungsabschluss werden vorausgesetzt.
                        IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden an 25 Standorten. Gesucht wird ein Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung 2027 zur Entwicklung kundenspezifischer IuK-Systeme und Programmierung von Software. Hochschulreife oder ein mittlerer Bildungsabschluss werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Die Universität Trier betreibt Forschung und Lehre mit Fokus auf Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Gleichstellungsmanager (m/w/d) zur Entwicklung und Koordination eines Gleichstellungsprogramms für Hochschulen in Rheinland-Pfalz. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, fundiertes Fachwissen in Chancengleichheit und Gleichstellung sowie umfassende Kompetenzen im Gleichstellungsmanagement in der Wissenschaft werden vorausgesetzt.
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                        Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                        Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                        Geis Gruppe
                        Bitburg, Wittlich
                        40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting-Prozesse, HR-Administration, Zeitwirtschaft und Unterstützung der Standortleitung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, erste HR-Erfahrung, Organisationsstärke und serviceorientierte Haltung werden vorausgesetzt.
                        Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting-Prozesse, HR-Administration, Zeitwirtschaft und Unterstützung der Standortleitung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, erste HR-Erfahrung, Organisationsstärke und serviceorientierte Haltung werden vorausgesetzt.
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                        12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Schnelle Bewerbung
                        ODDO BHF Solutions GmbH ist Teil der deutsch-französischen ODDO BHF Gruppe, einer führenden Privatbank in Europa. Gesucht wird ein Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration in Ausbildung, um IT-Services bereitzustellen und Fachaufgaben in der Systementwicklung zu lösen. Sehr gute Hochschulreife, gutes mathematisches Verständnis, Interesse an IT und finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen sowie gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        ODDO BHF Solutions GmbH ist Teil der deutsch-französischen ODDO BHF Gruppe, einer führenden Privatbank in Europa. Gesucht wird ein Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration in Ausbildung, um IT-Services bereitzustellen und Fachaufgaben in der Systementwicklung zu lösen. Sehr gute Hochschulreife, gutes mathematisches Verständnis, Interesse an IT und finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen sowie gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Schnelle Bewerbung
                        ODDO BHF Solutions GmbH ist eine deutsch-französische Privatbank, die vermögende Privatkunden, mittelständische Unternehmen und institutionelle Investoren betreut. Gesucht wird ein Bankkaufmann (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 mit Einblicken in Private Wealth Management, Corporates & Markets und Asset Management. Gute bis sehr gute Hochschulreife, Interesse an finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen, Freude im Umgang mit Menschen sowie gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        ODDO BHF Solutions GmbH ist eine deutsch-französische Privatbank, die vermögende Privatkunden, mittelständische Unternehmen und institutionelle Investoren betreut. Gesucht wird ein Bankkaufmann (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 mit Einblicken in Private Wealth Management, Corporates & Markets und Asset Management. Gute bis sehr gute Hochschulreife, Interesse an finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen, Freude im Umgang mit Menschen sowie gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        ODDO BHF Trust ist eine Vermögensverwaltung mit Standorten in Frankreich, Deutschland und der Schweiz, die über 17 Mrd. EUR Kundengelder verwaltet. Gesucht wird ein (Senior-) Investment Management Office Specialist (m/w/d) zur operativen Unterstützung der internationalen DPM-Plattform und Umsetzung strategischer Initiativen. Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung im Asset oder Wealth Management, solides Verständnis von Anlageprodukten und sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        ODDO BHF Trust ist eine Vermögensverwaltung mit Standorten in Frankreich, Deutschland und der Schweiz, die über 17 Mrd. EUR Kundengelder verwaltet. Gesucht wird ein (Senior-) Investment Management Office Specialist (m/w/d) zur operativen Unterstützung der internationalen DPM-Plattform und Umsetzung strategischer Initiativen. Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung im Asset oder Wealth Management, solides Verständnis von Anlageprodukten und sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        eQ-3 AG ist ein Anbieter von Plattformtechnologien für logistische und intralogistische Prozesse. Gesucht wird ein Key Account Manager Speedy Pick (m/w/d) zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Kunden in Logistik und Intralogistik. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Logistik- oder Intralogistikumfeld, ein technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        eQ-3 AG ist ein Anbieter von Plattformtechnologien für logistische und intralogistische Prozesse. Gesucht wird ein Key Account Manager Speedy Pick (m/w/d) zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Kunden in Logistik und Intralogistik. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Logistik- oder Intralogistikumfeld, ein technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SED Flow Control GmbH entwickelt und vertreibt weltweit anspruchsvolle Ventiltechnologien für Pharma, Biotechnologie und Industrie. Gesucht wird ein Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst für aktive Kundenbetreuung, Neukundenakquise und Produktpräsentationen in Deutschland Nord. Ein technisches Studium, nachweisbare Vertriebserfahrung im Außendienst, Verständnis für komplexe Ventiltechnologien und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        SED Flow Control GmbH entwickelt und vertreibt weltweit anspruchsvolle Ventiltechnologien für Pharma, Biotechnologie und Industrie. Gesucht wird ein Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst für aktive Kundenbetreuung, Neukundenakquise und Produktpräsentationen in Deutschland Nord. Ein technisches Studium, nachweisbare Vertriebserfahrung im Außendienst, Verständnis für komplexe Ventiltechnologien und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        eQ-3 AG entwickelt innovative Elektronikprodukte und Smart-Home-Lösungen seit über 45 Jahren. Gesucht wird ein Key Account Manager OEM Gebäudetechnik (m/w/d) zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Kunden im Bereich Gebäudetechnik in Deutschland. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Elektronikprodukten oder Gebäudetechnik, Key-Account-Management-Kompetenz sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        eQ-3 AG entwickelt innovative Elektronikprodukte und Smart-Home-Lösungen seit über 45 Jahren. Gesucht wird ein Key Account Manager OEM Gebäudetechnik (m/w/d) zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Kunden im Bereich Gebäudetechnik in Deutschland. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Elektronikprodukten oder Gebäudetechnik, Key-Account-Management-Kompetenz sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Service- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/i)

                        IMS Messsysteme GmbH
                        bundesweit
                        40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Service- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/i) zur Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur hochmoderner Messsysteme bei Kunden im In- und Ausland. Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, idealerweise Erfahrung in Service und Inbetriebnahme sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Service- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/i) zur Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur hochmoderner Messsysteme bei Kunden im In- und Ausland. Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, idealerweise Erfahrung in Service und Inbetriebnahme sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        DYWIDAG ist ein globales Infrastrukturunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Geotechnik, Vorspanntechnik und Windturmtechnologie. Gesucht wird ein Bauingenieur / Bautechniker als Bauleiter Windkraftanlagen (m/w/d) für die technische Vorbereitung, Organisation und Überwachung von Windturmprojekten in Nordost-Deutschland. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung, sicherer Umgang mit PC-Programmen und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
                        DYWIDAG ist ein globales Infrastrukturunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Geotechnik, Vorspanntechnik und Windturmtechnologie. Gesucht wird ein Bauingenieur / Bautechniker als Bauleiter Windkraftanlagen (m/w/d) für die technische Vorbereitung, Organisation und Überwachung von Windturmprojekten in Nordost-Deutschland. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung, sicherer Umgang mit PC-Programmen und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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                        Strategic Account Manager

                        H.B. Fuller Adhesives Deutschland GmbH
                        Germany
                        41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Strategic Account Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Konten-Strategien für regionale Großkunden und zur Steigerung des profitablen Wachstums. Ein Bachelor-Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Industrievertrieb und nachgewiesene Erfolge in der Kundenbetreuung werden vorausgesetzt.
                        H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Strategic Account Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Konten-Strategien für regionale Großkunden und zur Steigerung des profitablen Wachstums. Ein Bachelor-Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Industrievertrieb und nachgewiesene Erfolge in der Kundenbetreuung werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Manager - Commercial Roofing

                        H.B. Fuller Adhesives Deutschland GmbH
                        Germany
                        43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die Erschließung des Dachmarktes in der EIMEA-Region durch Kundenakquisition und Geschäftsentwicklung. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Account Management, Kenntnisse des Dachmarktes und Bereitschaft zu 30–50 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
                        H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die Erschließung des Dachmarktes in der EIMEA-Region durch Kundenakquisition und Geschäftsentwicklung. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Account Management, Kenntnisse des Dachmarktes und Bereitschaft zu 30–50 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Das Unternehmen unterstützt Praktikanten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Das Unternehmen unterstützt Praktikanten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Das Unternehmen ist ein Motorradhersteller mit internationaler Ausrichtung. Gesucht wird ein International Sales Manager (m/w/d) im Bereich Motorrad zur Identifizierung und zum Management von internationalen Vertriebspartnern sowie zur Entwicklung von Verkaufsstrategien. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, fließend Englisch und eine weitere Fremdsprache, Motorradführerschein sowie hohe interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        Das Unternehmen ist ein Motorradhersteller mit internationaler Ausrichtung. Gesucht wird ein International Sales Manager (m/w/d) im Bereich Motorrad zur Identifizierung und zum Management von internationalen Vertriebspartnern sowie zur Entwicklung von Verkaufsstrategien. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, fließend Englisch und eine weitere Fremdsprache, Motorradführerschein sowie hohe interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Jobs in Mosel Und Saar?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 23 offene Stellenanzeigen für Human Resources Jobs in Mosel Und Saar.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mosel Und Saar einen Human Resources Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mosel Und Saar einen Human Resources Job suchen: Koblenz, Saarbrücken, Regionalverband Saarbrücken.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Jobs in Mosel Und Saar suchen?
                        Wer nach Human Resources Jobs in Mosel Und Saar sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalentwicklung, Workforce Management.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Jobs in Mosel Und Saar??
                        Für einen Human Resources Job in Mosel Und Saar sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Selbstständiges Arbeiten, Vertrieb, Problemlösung, Verhandlungsführung, Flexibilität, Kundendienst, Organisationsfähigkeit, Personalbeschaffung, Projektmanagement, Verantwortung übernehmen, Ergebnisorientiert, Abläufe in der Personalabteilung, Arbeitsrecht, Business development, Kundenorientiert, Organisationsentwicklung, Zuverlässigkeit.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Jobs in Mosel Und Saar?
                        Für Human Resources Jobs in Mosel Und Saar gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.