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121 Treffer für Human Resources Manager Jobs in Sachsen Anhalt im Umkreis von 30 km
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Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
FormMed Health Care GmbH
Leipzig, Halle (Saale), Erfurt, Dresden, Chemnitz
Teilweise Home-Office
44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
FormMed HealthCare GmbH entwickelt Mikronährstoff-Präparate für Therapeuten und Ärzte in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zur strategischen Entwicklung eines Vertriebsgebiets und zum Aufbau von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen, ein bestehendes Netzwerk zu Ärzt:innen und Therapeut:innen, Führerschein Klasse B und Erfahrung mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
FormMed HealthCare GmbH entwickelt Mikronährstoff-Präparate für Therapeuten und Ärzte in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zur strategischen Entwicklung eines Vertriebsgebiets und zum Aufbau von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen, ein bestehendes Netzwerk zu Ärzt:innen und Therapeut:innen, Führerschein Klasse B und Erfahrung mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Personalleiterin / Personalleiter (m/w/d)
Personalleiterin / Personalleiter (m/w/d)
Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gemeinnützige GmbH
39104 Magdeburg
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Europäische Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft (EBG) ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit über 30 Standorten in Deutschland und internationalen Aktivitäten. Gesucht wird eine Personalleiterin / Personalleiter (m/w/d) für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie sowie die Leitung des Personalbereichs. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in Personalentwicklung und Recruiting werden vorausgesetzt.
Das Europäische Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft (EBG) ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit über 30 Standorten in Deutschland und internationalen Aktivitäten. Gesucht wird eine Personalleiterin / Personalleiter (m/w/d) für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie sowie die Leitung des Personalbereichs. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in Personalentwicklung und Recruiting werden vorausgesetzt.
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Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und Lebensmittel mit hohem Servicestandard anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Flexibilität bei der Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und Lebensmittel mit hohem Servicestandard anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Flexibilität bei der Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und andere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und andere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und andere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikations- und Kundenserivicefähigkeiten sowie Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und andere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikations- und Kundenserivicefähigkeiten sowie Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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IN2 ist ein Ingenieurunternehmen, das nachhaltige Gebäude- und Infrastrukturlösungen entwickelt und mit Büros in Europa tätig ist. Gesucht wird ein Office Manager / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit zur Verwaltung des Belfast-Büros und Unterstützung von HR-Prozessen. Erfahrung in Büroverwaltung oder HR-Administration, starke Organisationsfähigkeiten, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalverwaltung werden vorausgesetzt.
IN2 ist ein Ingenieurunternehmen, das nachhaltige Gebäude- und Infrastrukturlösungen entwickelt und mit Büros in Europa tätig ist. Gesucht wird ein Office Manager / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit zur Verwaltung des Belfast-Büros und Unterstützung von HR-Prozessen. Erfahrung in Büroverwaltung oder HR-Administration, starke Organisationsfähigkeiten, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalverwaltung werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Entgeltabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)
Teamleitung Entgeltabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)
DRK Kreisverband Parchim e.V.
Moltkepl. 3 19370 Parchim
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
DRK Kreisverband Parchim e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 500 Mitarbeitenden in Kitas, Pflege, Jugendhilfe und Fahrdiensten. Gesucht wird eine Teamleitung Entgeltabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
DRK Kreisverband Parchim e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 500 Mitarbeitenden in Kitas, Pflege, Jugendhilfe und Fahrdiensten. Gesucht wird eine Teamleitung Entgeltabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Teamlead HR (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams und Gestaltung der Personalstrategie in einem wachstumsorientierten E-Commerce-Unternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, tiefes Verständnis moderner HR-Prozesse, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Teamlead HR (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams und Gestaltung der Personalstrategie in einem wachstumsorientierten E-Commerce-Unternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, tiefes Verständnis moderner HR-Prozesse, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost
Dirk Rossmann GmbH
Dessau-Roßlau,Magdeburg,Halle,Bitterfeld,Lutherstadt Wittenberg
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG
Lützen OT Zorbau
41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CHEFS CULINAR Ost ist ein führender Großversorger für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles und die Umsetzung von HR-Strategien. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, Ausbildereignung, sichere MS-Office-Kenntnisse und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
CHEFS CULINAR Ost ist ein führender Großversorger für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles und die Umsetzung von HR-Strategien. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, Ausbildereignung, sichere MS-Office-Kenntnisse und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) Sachsen-Anhalt
HR Business Partner (m/w/d) Sachsen-Anhalt
Verbio SE
Zörbig, Bitterfeld-Wolfen
Teilweise Home-Office
70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe, Energie und Biochemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Stakeholder-Management, Employee Lifecycle Management und Beratung an den Standorten Zörbig und Bitterfeld. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung als HR-Generalist und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe, Energie und Biochemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Stakeholder-Management, Employee Lifecycle Management und Beratung an den Standorten Zörbig und Bitterfeld. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung als HR-Generalist und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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AMEOS ist ein Gesundheitsversorger mit über 50 Standorten in Krankenhäusern, Polikliniken und Pflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Employee-Life-Cycles und die Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personal/HR, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
AMEOS ist ein Gesundheitsversorger mit über 50 Standorten in Krankenhäusern, Polikliniken und Pflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Employee-Life-Cycles und die Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personal/HR, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting und Personalentwicklung
HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting und Personalentwicklung
Paradiesfrucht GmbH
Salzwedel
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Paradiesfrucht GmbH ist ein Spezialist der Gefriertrocknung mit 360 Mitarbeitenden an zwei Produktionsstandorten in der Altmark. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding entlang des gesamten Employee Lifecycles. Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium sowie Kommunikations- und Organisationsstärke werden vorausgesetzt.
Paradiesfrucht GmbH ist ein Spezialist der Gefriertrocknung mit 360 Mitarbeitenden an zwei Produktionsstandorten in der Altmark. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding entlang des gesamten Employee Lifecycles. Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium sowie Kommunikations- und Organisationsstärke werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter / Quereinsteiger für Verkauf und Personal (m/w/d)
Mitarbeiter / Quereinsteiger für Verkauf und Personal (m/w/d)
Tempton - Intern
Grimma, Leipzig, Plauen, Dresden, Berlin, Ludwigslust, Wittenberg, Dessau
2900 - 3500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Tempton ist einer der großen Personaldienstleister in Deutschland mit über 250 Niederlassungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für Verkauf und Personal, um Firmenkunden mit Personal zu versorgen und neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, erfolgsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Tempton ist einer der großen Personaldienstleister in Deutschland mit über 250 Niederlassungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für Verkauf und Personal, um Firmenkunden mit Personal zu versorgen und neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, erfolgsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister, der Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Principal Technical Program Manager (m/w/d) zur strategischen Leitung von unternehmensweiten Transformationsprogrammen und Portfolio-Execution. Formale Zertifizierung im Technical Program Management, nachgewiesene Führung von großskaligen Transformationsprogrammen in komplexen Organisationen, tiefe Expertise in Risikomanagement und Stakeholder-Alignment sowie starke Führungs- und Analysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister, der Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Principal Technical Program Manager (m/w/d) zur strategischen Leitung von unternehmensweiten Transformationsprogrammen und Portfolio-Execution. Formale Zertifizierung im Technical Program Management, nachgewiesene Führung von großskaligen Transformationsprogrammen in komplexen Organisationen, tiefe Expertise in Risikomanagement und Stakeholder-Alignment sowie starke Führungs- und Analysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Ball ist ein weltweit führender Hersteller von nachhaltigen Aluminiumpaketen und Behältern. Gesucht wird ein Production Manager (m/w/d) zur Leitung von Produktionsbetrieben und zur Gewährleistung von Sicherheit, Qualität und Effizienz in kontinuierlichen Fertigungsprozessen. Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Fertigungsindustrie, Teammanagement in kontinuierlichen Betrieben, Green Belt oder Black Belt Zertifizierung sowie fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ball ist ein weltweit führender Hersteller von nachhaltigen Aluminiumpaketen und Behältern. Gesucht wird ein Production Manager (m/w/d) zur Leitung von Produktionsbetrieben und zur Gewährleistung von Sicherheit, Qualität und Effizienz in kontinuierlichen Fertigungsprozessen. Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Fertigungsindustrie, Teammanagement in kontinuierlichen Betrieben, Green Belt oder Black Belt Zertifizierung sowie fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister, der Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Lead Technical Program Manager (m/w/d) in Electronic Trading Services zur Leitung komplexer Technologieprojekte und -programme. Demonstrierte Erfahrung in technischem Programmmanagement, fortgeschrittene Stakeholder-Management-Fähigkeiten, nachgewiesene Ressourcen- und Budgetverwaltung sowie analytische Problemlösungskompetenz werden vorausgesetzt.
J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister, der Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Lead Technical Program Manager (m/w/d) in Electronic Trading Services zur Leitung komplexer Technologieprojekte und -programme. Demonstrierte Erfahrung in technischem Programmmanagement, fortgeschrittene Stakeholder-Management-Fähigkeiten, nachgewiesene Ressourcen- und Budgetverwaltung sowie analytische Problemlösungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Lead Technical Program Manager - CTO Enterprise Services & Platforms
Lead Technical Program Manager - CTO Enterprise Services & Platforms
JPMorgan Chase Bank Frankfurt Branch
London EC4Y 0JP
J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister, der Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Lead Technical Program Manager (m/w/d) in der CTO Enterprise Services & Platforms, um komplexe Technologieprojekte und moderne Datenplattformen erfolgreich umzusetzen. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in technischem Programmmanagement, fortgeschrittene Stakeholder-Management-Fähigkeiten und nachgewiesene Expertise in analytischem Denken und Ressourcenmanagement werden vorausgesetzt.
J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister, der Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Lead Technical Program Manager (m/w/d) in der CTO Enterprise Services & Platforms, um komplexe Technologieprojekte und moderne Datenplattformen erfolgreich umzusetzen. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in technischem Programmmanagement, fortgeschrittene Stakeholder-Management-Fähigkeiten und nachgewiesene Expertise in analytischem Denken und Ressourcenmanagement werden vorausgesetzt.
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Senior Event Manager - St. Pancras London Autograph Collection
Senior Event Manager - St. Pancras London Autograph Collection
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
London NW1 2AR
Teilweise Home-Office
St. Pancras London Autograph Collection ist ein Luxushotel in London mit hohen Standards für Gästerlebnis und Veranstaltungsmanagement. Gesucht wird ein Senior Event Manager (m/w/d) zur Koordination komplexer Veranstaltungen und Leitung des Event-Teams in allen Phasen von Planung bis Nachbereitung. Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, fundierte Finanzkompetenz und nachgewiesene Fähigkeiten in Kundenkommunikation und Teamleitung werden vorausgesetzt.
St. Pancras London Autograph Collection ist ein Luxushotel in London mit hohen Standards für Gästerlebnis und Veranstaltungsmanagement. Gesucht wird ein Senior Event Manager (m/w/d) zur Koordination komplexer Veranstaltungen und Leitung des Event-Teams in allen Phasen von Planung bis Nachbereitung. Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, fundierte Finanzkompetenz und nachgewiesene Fähigkeiten in Kundenkommunikation und Teamleitung werden vorausgesetzt.
Guest Experience Supervisor (Duty Manager) - Aloft London Excel
Guest Experience Supervisor (Duty Manager) - Aloft London Excel
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
London E16 1FR
Teilweise Home-Office
Aloft London Excel ist ein Hotel, das Gästen ein modernes Hospitality-Erlebnis bietet. Gesucht wird ein Guest Experience Supervisor – Duty Manager (m/w/d) zur Leitung der Tagesoperationen und Gewährleistung höchster Servicestandards. Ein High-School-Diplom oder GED mit mindestens vier Jahren Erfahrung in Guest Services oder ein 2-Jahres-Abschluss in Hotel- und Restaurantmanagement mit zwei Jahren Erfahrung werden vorausgesetzt.
Aloft London Excel ist ein Hotel, das Gästen ein modernes Hospitality-Erlebnis bietet. Gesucht wird ein Guest Experience Supervisor – Duty Manager (m/w/d) zur Leitung der Tagesoperationen und Gewährleistung höchster Servicestandards. Ein High-School-Diplom oder GED mit mindestens vier Jahren Erfahrung in Guest Services oder ein 2-Jahres-Abschluss in Hotel- und Restaurantmanagement mit zwei Jahren Erfahrung werden vorausgesetzt.
Under Armour ist ein globaler Sportausrüstungshersteller, der innovative Produkte und digitale Tools für Top-Performer entwickelt. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) zur Leitung eines Einzelhandelsgeschäfts, Umsatzsteigerung und Kundenservice nach Under-Armour-Standards. Mindestens drei Jahre Managementerfahrung, mindestens ein Jahr im Sport- und Einzelhandel sowie Fließend Deutsch und Grundkenntnisse Englisch werden vorausgesetzt.
Under Armour ist ein globaler Sportausrüstungshersteller, der innovative Produkte und digitale Tools für Top-Performer entwickelt. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) zur Leitung eines Einzelhandelsgeschäfts, Umsatzsteigerung und Kundenservice nach Under-Armour-Standards. Mindestens drei Jahre Managementerfahrung, mindestens ein Jahr im Sport- und Einzelhandel sowie Fließend Deutsch und Grundkenntnisse Englisch werden vorausgesetzt.
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Assistant Store Manager, FT
Assistant Store Manager, FT
UA Germany Retail GmbH
06796 Sandersdorf-Brehna
26000 - 37000 / (geschätzt für Vollzeit)
Under Armour ist ein globaler Sportausrüstungshersteller, der innovative Produkte und digitale Tools für Top-Performer entwickelt. Gesucht wird ein Assistant Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsleitung, zum Coaching des Teams und zur Erreichung von Verkaufs- und Rentabilitätszielen. Mindestens ein Jahr Einzelhandelserfahrung, ein Schulabschluss und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Under Armour ist ein globaler Sportausrüstungshersteller, der innovative Produkte und digitale Tools für Top-Performer entwickelt. Gesucht wird ein Assistant Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsleitung, zum Coaching des Teams und zur Erreichung von Verkaufs- und Rentabilitätszielen. Mindestens ein Jahr Einzelhandelserfahrung, ein Schulabschluss und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Technical Project Manager III (m/w/d) zur Unterstützung der Planung und Umsetzung komplexer Technologieinitiativen über Teams und Plattformen hinweg. Formale Schulung im technischen Projektmanagement, Erfahrung mit unternehmensweiten Cross-Functional-Initiativen, starke analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Risiko- und Abhängigkeitsmanagement, Vertrautheit mit Agile und hybriden Delivery-Methoden sowie AI-Fluency werden vorausgesetzt.
J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Technical Project Manager III (m/w/d) zur Unterstützung der Planung und Umsetzung komplexer Technologieinitiativen über Teams und Plattformen hinweg. Formale Schulung im technischen Projektmanagement, Erfahrung mit unternehmensweiten Cross-Functional-Initiativen, starke analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Risiko- und Abhängigkeitsmanagement, Vertrautheit mit Agile und hybriden Delivery-Methoden sowie AI-Fluency werden vorausgesetzt.
J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf strategische Beratung und Produkte. Gesucht wird ein AI Transformation Senior Project Manager (m/w/d) zur Leitung einer mehrjährigen Transformation im Bereich HR und Technologie. Mindestens sieben Jahre Erfahrung in Technology-Programmmanagement, nachgewiesene Fähigkeiten in Governance und Change Management, starke strategische Analysefähigkeiten sowie AI-Fluency werden vorausgesetzt.
J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf strategische Beratung und Produkte. Gesucht wird ein AI Transformation Senior Project Manager (m/w/d) zur Leitung einer mehrjährigen Transformation im Bereich HR und Technologie. Mindestens sieben Jahre Erfahrung in Technology-Programmmanagement, nachgewiesene Fähigkeiten in Governance und Change Management, starke strategische Analysefähigkeiten sowie AI-Fluency werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Human Resources
- Business Development
- Workforce Management
- Operations Management
- Human Resources Business Partner
- Human Resource Management
- General Manager
- Human Resources Professional
- Personalleiter
- HR Manager
- Management
- Operations Manager
- Business Development Manager
- Human Resources Generalist
- Business Management
- Personalführung