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                        Senior HR Business Partner/in (m/w/d)

                        Linamar GmbH
                        Penzberg
                        70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Linamar ist ein globaler Hersteller von Präzisionskomponenten und Systemen für Automobil-, Energie- und Industriemärkte. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Personalberatung, Steuerung von HR-Prozessen und Begleitung von Change-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Linamar ist ein globaler Hersteller von Präzisionskomponenten und Systemen für Automobil-, Energie- und Industriemärkte. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Personalberatung, Steuerung von HR-Prozessen und Begleitung von Change-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) in der Sozialwirtschaft

                        CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        bundesweit
                        53000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) für Wirtschaftlichkeitsanalysen, Finanzplanungen und Organisationsoptimierungen in der Sozialwirtschaft. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Sozialwirtschaft, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) für Wirtschaftlichkeitsanalysen, Finanzplanungen und Organisationsoptimierungen in der Sozialwirtschaft. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Sozialwirtschaft, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!

                        mindsquare AG
                        bundesweit
                        53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
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                        Der Landkreis Zwickau ist ein Wirtschaftsstandort und Lebensraum in Sachsen mit moderner Verwaltung. Gesucht wird ein Kommunaler Integrationskoordinator (m/w/d) zur Koordinierung der Integrationsberatungsstelle und Beratung von Kommunalverwaltungen zu Migrantenintegration. Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Allgemeiner Verwaltung, Sozialmanagement oder Interkultureller Kommunikation, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), ein Pkw-Führerschein und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Der Landkreis Zwickau ist ein Wirtschaftsstandort und Lebensraum in Sachsen mit moderner Verwaltung. Gesucht wird ein Kommunaler Integrationskoordinator (m/w/d) zur Koordinierung der Integrationsberatungsstelle und Beratung von Kommunalverwaltungen zu Migrantenintegration. Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Allgemeiner Verwaltung, Sozialmanagement oder Interkultureller Kommunikation, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), ein Pkw-Führerschein und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Account Manager Public Sector & Utilities (m/w/d)

                        RHC Consulting Unternehmerges. (haftungsbeschränkt)
                        Bundesweit
                        39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        rhc consulting & management GmbH ist eine Personalberatung mit Fokus auf die SAP-Welt und arbeitet mit führenden SAP-Partnern zusammen. Gesucht wird ein Account Manager Public Sector & Utilities (m/w/d) für die Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung in den Bereichen Public Sector und Utilities. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung, tiefgehende Berufserfahrung in IT- und Prozessberatung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        rhc consulting & management GmbH ist eine Personalberatung mit Fokus auf die SAP-Welt und arbeitet mit führenden SAP-Partnern zusammen. Gesucht wird ein Account Manager Public Sector & Utilities (m/w/d) für die Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung in den Bereichen Public Sector und Utilities. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung, tiefgehende Berufserfahrung in IT- und Prozessberatung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Das Unternehmen unterstützt Praktikanten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Das Unternehmen unterstützt Praktikanten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        Huber Präzisionstechnik GmbH
                        Geretsried
                        39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein Produktionsunternehmen, das Antriebsteile und Komponenten für die Automobilindustrie fertigt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von HR-Prozessen, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Affinität zu digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
                        Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein Produktionsunternehmen, das Antriebsteile und Komponenten für die Automobilindustrie fertigt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von HR-Prozessen, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Affinität zu digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
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                        Bildungsreferent / Produktmanager mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

                        ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
                        Seehausen am Staffelsee
                        40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Das ifb – Institut zur Fortbildung von Betriebsräten ist ein marktführender Bildungsanbieter, der Arbeitnehmervertreter mit Seminaren zu arbeitsrechtlichen Themen stärkt. Gesucht wird ein Bildungsreferent / Produktmanager mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) zur Entwicklung praxisnaher Weiterbildungsprodukte für Betriebsräte. Ein abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Arbeitsrechtkenntnissen, Erfahrung in Produktmanagement oder Bildungsdesign sowie sichere Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung arbeitsrechtlicher Inhalte werden vorausgesetzt.
                        Das ifb – Institut zur Fortbildung von Betriebsräten ist ein marktführender Bildungsanbieter, der Arbeitnehmervertreter mit Seminaren zu arbeitsrechtlichen Themen stärkt. Gesucht wird ein Bildungsreferent / Produktmanager mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) zur Entwicklung praxisnaher Weiterbildungsprodukte für Betriebsräte. Ein abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Arbeitsrechtkenntnissen, Erfahrung in Produktmanagement oder Bildungsdesign sowie sichere Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung arbeitsrechtlicher Inhalte werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Das Max-Rill-Gymnasium ist ein Ganztagesgymnasium mit sozial-, naturwissenschaftlicher und internationaler Ausrichtung sowie angeschlossenem Internat. Gesucht wird eine Fachkraft im Bereich Schulsozialpädagogik (m/w/d) für Beratung, individuelle Unterstützung von Schülerinnen und Schülern sowie Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Psychologie, Berufserfahrung in der Betreuung und Beratung von Jugendlichen sowie Kenntnisse in der Erstellung von Förderplänen werden vorausgesetzt.
                        Das Max-Rill-Gymnasium ist ein Ganztagesgymnasium mit sozial-, naturwissenschaftlicher und internationaler Ausrichtung sowie angeschlossenem Internat. Gesucht wird eine Fachkraft im Bereich Schulsozialpädagogik (m/w/d) für Beratung, individuelle Unterstützung von Schülerinnen und Schülern sowie Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Psychologie, Berufserfahrung in der Betreuung und Beratung von Jugendlichen sowie Kenntnisse in der Erstellung von Förderplänen werden vorausgesetzt.
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                        10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein (Senior) Expert HR Excellence (w/m/d) zur Projektleitung der globalen SAP-SuccessFactors-Einführung mit Fokus auf Employee Central und Recruiting. Nachgewiesene Erfahrung in HR-IT-Projektleitung oder komplexem Projektmanagement, mehrjährige HR-Berufserfahrung idealerweise in der Pharmabranche, Expertise in HR-Prozessoptimierung und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein (Senior) Expert HR Excellence (w/m/d) zur Projektleitung der globalen SAP-SuccessFactors-Einführung mit Fokus auf Employee Central und Recruiting. Nachgewiesene Erfahrung in HR-IT-Projektleitung oder komplexem Projektmanagement, mehrjährige HR-Berufserfahrung idealerweise in der Pharmabranche, Expertise in HR-Prozessoptimierung und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist (m/w/d)

                        Vermes Microdispensing GmbH
                        Holzkirchen
                        3600 - 4100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        VERMES Microdispensing GmbH ist ein Weltmarktführer in der Entwicklung von Mikrodosiersystemen für die Halbleiter-, Automotive- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Recruiting und Betreuung internationaler Niederlassungen. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Personalwesen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        VERMES Microdispensing GmbH ist ein Weltmarktführer in der Entwicklung von Mikrodosiersystemen für die Halbleiter-, Automotive- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Recruiting und Betreuung internationaler Niederlassungen. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Personalwesen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist (m/w/d)

                        Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                        Geretsried
                        47000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Der Kunde ist ein wachstumsstarkes Pharmaunternehmen im Raum Geretsried. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Onboarding, Offboarding und Mitarbeiterberatung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen und Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Der Kunde ist ein wachstumsstarkes Pharmaunternehmen im Raum Geretsried. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Onboarding, Offboarding und Mitarbeiterberatung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen und Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Microcoat Biotechnologie GmbH ist ein Biotech-Unternehmen mit etwa 230 Mitarbeitern, das diagnostische Produkte entwickelt und bioanalytische Services anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterdatenverwaltung und HR-Kennzahlenberichte. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter, analytisches Denkvermögen und Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung werden vorausgesetzt.
                        Microcoat Biotechnologie GmbH ist ein Biotech-Unternehmen mit etwa 230 Mitarbeitern, das diagnostische Produkte entwickelt und bioanalytische Services anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterdatenverwaltung und HR-Kennzahlenberichte. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter, analytisches Denkvermögen und Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Ressource Manager (m/w/d)

                        PSI Software SE Grid & Energy Management
                        bundesweit
                        48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses. Gesucht wird ein Ressource Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Implementierung eines zentralen Resource-Managements für die Business Unit Grid & Energy Management. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Resource Management, Erfahrung mit komplexen Ressourcenstrukturen in größeren Organisationen, ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses. Gesucht wird ein Ressource Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Implementierung eines zentralen Resource-Managements für die Business Unit Grid & Energy Management. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Resource Management, Erfahrung mit komplexen Ressourcenstrukturen in größeren Organisationen, ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        HR Development Manager (m/w/d)

                        SONAR Unternehmensberatung GmbH
                        Süddeutschland
                        100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen mit internationaler Präsenz und mehreren Produktionsstandorten. Gesucht wird ein HR Development Manager (m/w/d) zur Implementierung eines strategischen HR-Entwicklungskonzepts einschließlich Förderkonzepte, Anforderungsprofile und Nachfolgeregelungen. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung in produzierenden Unternehmen, ein entsprechendes Studium oder eine Ausbildung sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                        Ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen mit internationaler Präsenz und mehreren Produktionsstandorten. Gesucht wird ein HR Development Manager (m/w/d) zur Implementierung eines strategischen HR-Entwicklungskonzepts einschließlich Förderkonzepte, Anforderungsprofile und Nachfolgeregelungen. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung in produzierenden Unternehmen, ein entsprechendes Studium oder eine Ausbildung sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                        eQ-3 AG entwickelt innovative Elektronikprodukte und Smart-Home-Lösungen seit über 45 Jahren. Gesucht wird ein Key Account Manager OEM Gebäudetechnik (m/w/d) zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Kunden im Bereich Gebäudetechnik in Deutschland. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Elektronikprodukten oder Gebäudetechnik, Key-Account-Management-Kompetenz sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        eQ-3 AG entwickelt innovative Elektronikprodukte und Smart-Home-Lösungen seit über 45 Jahren. Gesucht wird ein Key Account Manager OEM Gebäudetechnik (m/w/d) zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Kunden im Bereich Gebäudetechnik in Deutschland. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Elektronikprodukten oder Gebäudetechnik, Key-Account-Management-Kompetenz sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Manager in Penzberg?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        53.500 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Manager in Penzberg liegt bei 53.500 €. Gehälter für Human Resources Manager in Penzberg liegen im Bereich zwischen 45.300 € und 63.600 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Manager Jobs in Penzberg?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Human Resources Manager Jobs in Penzberg.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Penzberg einen Human Resources Manager Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Penzberg einen Human Resources Manager Job suchen: Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen, Geretsried, Landkreis Weilheim-Schongau.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Manager Jobs in Penzberg suchen?
                        Wer nach Human Resources Manager Jobs in Penzberg sucht, sucht häufig auch nach im Management, Enterprise Manager, Physiotherapeut Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Manager Jobs in Penzberg??
                        Für einen Human Resources Manager Job in Penzberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Problemlösung, Team player, Abläufe in der Personalabteilung, Gehaltsbuchhaltung, Organisationsfähigkeit, Projektmanagement, Kundenorientiert, lösungsorientiert Denken, MS Excel, MS-Office-Kenntnisse, Personalbeschaffung, Kundendienst, Onboarding, Verhandlungsführung, Änderungsmanagement, Angebotsbearbeitung, Datev, Marktforschung, SAP.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Manager Jobs in Penzberg?
                        Für Human Resources Manager Jobs in Penzberg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.