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10 Treffer für Human Resources Manager Jobs in Maisach im Umkreis von 30 km
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People Business Partner (m/w/d)
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ACADEMIA Holding GmbH
Academia Holding l Landwehrstraße 2, 80336 München
Teilweise Home-Office
Unser People Team ist dabei ein zentraler Treiber unseres Wachstums: Insgesamt sind wir sechs Kolleg:innen, davon drei im People Business Partnering, und arbeiten eng zusammen, um zukunftsfähige HR-Strukturen zu gestalten und unsere Standorte partnerschaftlich im Alltag zu begleiten. Von unserem Büro im Herzen Münchens aus suchen wir dich als People Business Partner (m/w/d) in Vollzeit – eigenständig, teamorientiert und mit dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. * Mehrjährige Erfahrung als HR / People Business Partner, idealerweise in einer Holding-Struktur oder einem dezentralen Setup mit mehreren Standorten
Unser People Team ist dabei ein zentraler Treiber unseres Wachstums: Insgesamt sind wir sechs Kolleg:innen, davon drei im People Business Partnering, und arbeiten eng zusammen, um zukunftsfähige HR-Strukturen zu gestalten und unsere Standorte partnerschaftlich im Alltag zu begleiten. Von unserem Büro im Herzen Münchens aus suchen wir dich als People Business Partner (m/w/d) in Vollzeit – eigenständig, teamorientiert und mit dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. * Mehrjährige Erfahrung als HR / People Business Partner, idealerweise in einer Holding-Struktur oder einem dezentralen Setup mit mehreren Standorten
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Pharmpur GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Training Manager (m/w/d) Pharmpur ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung von flüssigen, sterilen Arzneimitteln und Medizinprodukten spezialisiert hat, die in Spritzen und Vials abgefüllt sind.
Pharmpur GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Training Manager (m/w/d) Pharmpur ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung von flüssigen, sterilen Arzneimitteln und Medizinprodukten spezialisiert hat, die in Spritzen und Vials abgefüllt sind.
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B&O Service SE * München, Bad Aibling * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil unseres IT-Teams bei B&O Service - Bei B&O Service stehen unsere Handwerker:innen im Mittelpunkt – sie sind unser Aushängeschild und das Herzstück unseres Betriebs. Doch damit unsere Handwerker:innen ihre Arbeit effizient und auf höchstem Niveau erledigen können, brauchen sie die bestmögliche Unterstützung. Genau hier kommt unsere IT-Abteilung ins Spiel. Unsere IT- und Digitalisierungslandschaft gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche: Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service und Infrastruktur sowie Business Services. Gemeinsam entwickeln und betreiben wir innovative digitale Lösungen, optimieren Prozesse und stellen sicher, dass sowohl unsere internen Teams als auch unsere Kunden bestmöglich unterstützt werden.
B&O Service SE * München, Bad Aibling * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil unseres IT-Teams bei B&O Service - Bei B&O Service stehen unsere Handwerker:innen im Mittelpunkt – sie sind unser Aushängeschild und das Herzstück unseres Betriebs. Doch damit unsere Handwerker:innen ihre Arbeit effizient und auf höchstem Niveau erledigen können, brauchen sie die bestmögliche Unterstützung. Genau hier kommt unsere IT-Abteilung ins Spiel. Unsere IT- und Digitalisierungslandschaft gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche: Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service und Infrastruktur sowie Business Services. Gemeinsam entwickeln und betreiben wir innovative digitale Lösungen, optimieren Prozesse und stellen sicher, dass sowohl unsere internen Teams als auch unsere Kunden bestmöglich unterstützt werden.
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HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
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Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Masterabschluss in Arbeitsrecht, Human Resources, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
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NEU
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V-Bank AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit 200 Mitarbeitenden (Stand: 01.04.2026) für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden. Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern. Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how ...
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Senior AI Expert (m/f/d) for AI Computing Services
Senior AI Expert (m/f/d) for AI Computing Services
Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften
Garching bei München
Schnelle Bewerbung
Experience in working with/on high performance cluster systems (e.g. using workload/resource manager systems, parallel file systems, parallel model training) or large-scale cloud systems targeting machine learning / AI / data analytics workloads * Good knowledge in configuring/working with (virtualized) software environments for machine learning / AI / data analytics research, e.g. containers (Docker etc.) and/or package managers (uv, pip,Conda etc.), as well as CI/CD
Experience in working with/on high performance cluster systems (e.g. using workload/resource manager systems, parallel file systems, parallel model training) or large-scale cloud systems targeting machine learning / AI / data analytics workloads * Good knowledge in configuring/working with (virtualized) software environments for machine learning / AI / data analytics research, e.g. containers (Docker etc.) and/or package managers (uv, pip,Conda etc.), as well as CI/CD
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Senior Consultant Tax Technology Consulting (m/w/d)
Senior Consultant Tax Technology Consulting (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Software Know-How bei der Visualisierung von Geschäftsprozessen sowie gängiger Enterprise Resource Planning Systeme (z. B. SAP, Oracle, Navision etc.) und DATEV-Anwenderprogramme von Vorteil
Software Know-How bei der Visualisierung von Geschäftsprozessen sowie gängiger Enterprise Resource Planning Systeme (z. B. SAP, Oracle, Navision etc.) und DATEV-Anwenderprogramme von Vorteil
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Sales Force Effectiveness & Resource Allocation - Support Business Units in data‑driven resource allocation across sales teams and engagement channels.
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Sozialpädagoge*in / Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) 10 Std./Woche in TZ in Bad Tölz, KBA2026-16
Sozialpädagoge*in / Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) 10 Std./Woche in TZ in Bad Tölz, KBA2026-16
FUNKE Works GmbH
München
Teilweise Home-Office
Bad TölzBildung und Soziales, Human Resources, Pädagogik, PersonalwesenAusbildungTeilweise Remote Work
Bad TölzBildung und Soziales, Human Resources, Pädagogik, PersonalwesenAusbildungTeilweise Remote Work
NEU
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IT-Fachkraft (m/w/d) – Softwareentwicklung, Testing
IT-Fachkraft (m/w/d) – Softwareentwicklung, Testing
LTB400 Aviation Software GmbH
Garching bei München
Schnelle Bewerbung
Wir betreiben und entwickeln unser eigenes Enterprise Resource Planning und Maintenance-Management-System intern weiter und suchen dafür Verstärkung im IT-Bereich.
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7 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit
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Werner Reinhardt Planify CAD & Software Ingenieurconsult
Augsburg Bayern
Schnelle Bewerbung
Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbarAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, CRM-Systeme
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Facilitate bi-weekly syncs and quarterly summits to share insights, toolkits, and scalable models, ensuring all hubs adopt shared resources within their first quarter.
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People & Digital Managing Director (m/f/d)
People & Digital Managing Director (m/f/d)
JSP International
bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
Teilweise Home-Office
Support and coach the company managers to build future‑ready leadership practices and ensure business continuity.
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Kellner (w/m/d) - Sommerjob auf hoher See - Luxuskreuzfahrt
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sea chefs Human Resources Services GmbH – Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
weltweit
sea chefs Human Resources Services GmbH – Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
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Senior Solution Architect – Content Supply Chain & AI Transformation
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Adobe Systems Europe Limited
Munich, Bavaria, Germany
Teilweise Home-Office
Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. While a strong foundation in CMS platforms and Adobe Experience Manager is essential, this is not simply a product architecture role. * Strong experience with enterprise CMS platforms, with Adobe Experience Manager preferred
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Principal Enterprise Architect Professional Services (Germany)
Principal Enterprise Architect Professional Services (Germany)
Adobe Systems Europe Limited
Munich, Bavaria, Germany
Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. * Ability to apply structured change and adoption approaches (including ADKAR) to support the human and organisational aspects of architectural evolution.
Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. * Ability to apply structured change and adoption approaches (including ADKAR) to support the human and organisational aspects of architectural evolution.
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As a result, organizations can drive customer loyalty, growth and retention while increasing operational efficiency and teamwork across human and AI workforces.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie konzipieren eine nachhaltige Personalentwicklungs-Strategie und überführen diese in messbare Maßnahmen, um die Leistungsfähigkeit der Organisation langfristig zu sichern. * Konzeption und Implementierung einer zielgerichteten Strategie zur Personalentwicklung * HRblue AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Klient - HRblue ist seit 26 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen in München, das sich in einer spannenden Phase der Neuausrichtung befindet. Professionalität und ein hoher Anspruch an die Qualität der Personalarbeit zeichnen das Umfeld aus. Ihre Aufgaben - In dieser Schlüsselposition sind Sie der Architekt für die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
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Schnelle Bewerbung
STRABAG AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Dein Beitrag bei uns
STRABAG AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Dein Beitrag bei uns
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Die Unterstützung der Organisation bei der Einführung und Umsetzung neuer Projektmanagement-Standards sowie Prozesse gehört zu Ihrem zentralen Aufgabenbereich * Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagement-Prozessen und Arbeitsweisen aktiv voran * Außerdem wirken Sie aktiv am Aufbau von Kompetenzen und Fähigkeiten im Projektmanagement innerhalb des Unternehmens mit * Die Planung und Durchführung des Rollouts neuer Projektmanagement-Standards liegt in Ihrem Verantwortungsbereich * Sie unterstützen bei der Einführung neuer Projektmanagement-Tools und Systeme * Sie fördern aktiv eine einheitliche und nachhaltige Projektmanagementkultur im Unternehmen * Eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement, Change-Management oder Organisationsentwicklung bringen Sie idealerweise bereits mit * Darüber hinaus ist eine Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert
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Spezialist Learning & Development (m/w/d)
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Hays – Working for your tomorrow
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hays – Working for your tomorrow * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Aufgaben * Strategische Konzeption, Neuausrichtung und Weiterentwicklung von Talentprogrammen auf lokaler und internationaler Ebene * Gesamtverantwortung für das Leadership Development, einschließlich Design, Implementierung und Durchführung interner Trainingsformate
Hays – Working for your tomorrow * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Aufgaben * Strategische Konzeption, Neuausrichtung und Weiterentwicklung von Talentprogrammen auf lokaler und internationaler Ebene * Gesamtverantwortung für das Leadership Development, einschließlich Design, Implementierung und Durchführung interner Trainingsformate
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie bringen erste Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen Rolle mit * Sie agieren als Schnittstelle zu allen Bereichen im Ressort People & Culture, wie beispielsweise People Operations, HR Development oder Talent Acquisition * Die Identifikation und Entwicklung von Talenten, Sicherstellung der Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und die Begleitung von Maßnahmen des HR Development gehört zu Ihren Aufgaben * Zusätzlich arbeiten Sie in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des Fachbereichs mit einem diversen Team auf Konzernebene * Sichere Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Arbeitsrecht und Sie besitzen Know-how in weiteren HR-Themen, wie z.B. Eignungsdiagnostik und Change Management * Bertrandt AG * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind Bertrandt.
Sie bringen erste Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen Rolle mit * Sie agieren als Schnittstelle zu allen Bereichen im Ressort People & Culture, wie beispielsweise People Operations, HR Development oder Talent Acquisition * Die Identifikation und Entwicklung von Talenten, Sicherstellung der Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und die Begleitung von Maßnahmen des HR Development gehört zu Ihren Aufgaben * Zusätzlich arbeiten Sie in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des Fachbereichs mit einem diversen Team auf Konzernebene * Sichere Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Arbeitsrecht und Sie besitzen Know-how in weiteren HR-Themen, wie z.B. Eignungsdiagnostik und Change Management * Bertrandt AG * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind Bertrandt.
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Für den Bereich Human Resources suchen wir ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche., fest angestellt) für unseren Standort München. * Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus umfassende administrative HR-Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft * Sie arbeiten mit unserer HR-Software HRworks und pflegen dort Personalstammdaten, Abwesenheiten sowie weitere personalrelevante Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt; idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Umgang mit der HR-Software HRworks oder bringen die Motivation und Lernbereitschaft mit, sich schnell in das System einzuarbeiten * MünchenMusik Gruppe * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Die MünchenMusik Gruppe ist einer der führenden Veranstalter für Konzerte und immersive Ausstellungen im deutschsprachigen Raum mit Sitz im Herzen Münchens und über 40 Jahren ...
Für den Bereich Human Resources suchen wir ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche., fest angestellt) für unseren Standort München. * Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus umfassende administrative HR-Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft * Sie arbeiten mit unserer HR-Software HRworks und pflegen dort Personalstammdaten, Abwesenheiten sowie weitere personalrelevante Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt; idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Umgang mit der HR-Software HRworks oder bringen die Motivation und Lernbereitschaft mit, sich schnell in das System einzuarbeiten * MünchenMusik Gruppe * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Die MünchenMusik Gruppe ist einer der führenden Veranstalter für Konzerte und immersive Ausstellungen im deutschsprachigen Raum mit Sitz im Herzen Münchens und über 40 Jahren ...
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HR Business Partner (m/w/d) – Sparringspartner für die Führungskräfte
HR Business Partner (m/w/d) – Sparringspartner für die Führungskräfte
HRblue AG
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung als HR Business Partner bestenfalls in den Branchen Technologie, IT, Telekommunikation oder Pharma - HRblue ist seit 26 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. * HRblue AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Klient - In allen Branchen und in ganz Deutschland. Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in München. Die Kultur ist geprägt von Professionalität und einer klaren Ausrichtung auf zukunftsfähige Personalprozesse. Ihre Aufgaben - In dieser Position sind Sie der zentrale Ansprechpartner für in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen. Sie agieren als strategischer Berater, der eine effiziente Betreuung über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus sicherstellt und berichten direkt an den .
Erfahrung als HR Business Partner bestenfalls in den Branchen Technologie, IT, Telekommunikation oder Pharma - HRblue ist seit 26 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. * HRblue AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Klient - In allen Branchen und in ganz Deutschland. Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in München. Die Kultur ist geprägt von Professionalität und einer klaren Ausrichtung auf zukunftsfähige Personalprozesse. Ihre Aufgaben - In dieser Position sind Sie der zentrale Ansprechpartner für in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen. Sie agieren als strategischer Berater, der eine effiziente Betreuung über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus sicherstellt und berichten direkt an den .
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Schnelle Bewerbung
Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Verwaltung von drei zentral in München ansässigen Max-Planck-Instituten betreut etwa 300 Institutsangehörige. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n qualifizierte*n und motivierte*n - Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Entfristung der Stelle ist vorgesehen. Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung der über den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – als kompetente Ansprechperson für alle Fragen rund um das Arbeitsverhältnis * Beratung und Unterstützung von in sämtlichen Personalangelegenheiten auf Basis fundierter Kenntnisse im Tarif- (TVöD Bund) und Arbeitsrecht * Fachliche und administrative Verantwortung für die termingerechte, präzise Durchführung der monatlichen ...
Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Verwaltung von drei zentral in München ansässigen Max-Planck-Instituten betreut etwa 300 Institutsangehörige. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n qualifizierte*n und motivierte*n - Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Entfristung der Stelle ist vorgesehen. Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung der über den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – als kompetente Ansprechperson für alle Fragen rund um das Arbeitsverhältnis * Beratung und Unterstützung von in sämtlichen Personalangelegenheiten auf Basis fundierter Kenntnisse im Tarif- (TVöD Bund) und Arbeitsrecht * Fachliche und administrative Verantwortung für die termingerechte, präzise Durchführung der monatlichen ...
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