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                            • Hr-Management
                            • Business Consulting
                            • Personalbereich
                            • im Management
                            • Personalwesen
                            • Personalführung
                            • Personalmanagement
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Sozialarbeit
                            • IT
                            • Marketing

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                            Neuer als 24h
                            7


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            15













                            7 Treffer für human-resources-manager Jobs in Jena im Umkreis von 30 km

                            Head of HR People & Organizational Development (m/w/d)

                            Jenoptik
                            Jena
                            Jenoptik * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter. Deine Aufgaben - Als Head of HR People & Organizational Development sind Sie die strategische Gestaltungskraft unserer globalen Talent- und Organisationslandschaft. In dieser Schlüsselposition leiten Sie das globale Center of Excellence für Personal- und Organisationsentwicklung. Sie übersetzen unsere geschäftlichen Wachstumsziele in zukunftsfähige HR-Strategien, treiben den kulturellen Wandel voran und stellen sicher, dass unsere weltweiten Teams in einer agilen, inklusiven und leistungsorientierten Umgebung wachsen können. Strategische Ausrichtung
                            Jenoptik * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter. Deine Aufgaben - Als Head of HR People & Organizational Development sind Sie die strategische Gestaltungskraft unserer globalen Talent- und Organisationslandschaft. In dieser Schlüsselposition leiten Sie das globale Center of Excellence für Personal- und Organisationsentwicklung. Sie übersetzen unsere geschäftlichen Wachstumsziele in zukunftsfähige HR-Strategien, treiben den kulturellen Wandel voran und stellen sicher, dass unsere weltweiten Teams in einer agilen, inklusiven und leistungsorientierten Umgebung wachsen können. Strategische Ausrichtung
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                            NEU
                            dotSource SE * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - dotSource macht's besser digital: Seit 2006 unterstützen über 500 Digitalexpertinnen und -experten Unternehmen dabei, digitale und KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service erfolgreich umzusetzen. Marken wie Alnatura, hessnatur, Rossmann oder Würth vertrauen auf Strategien, die tragen. Technologien, die mitwachsen. Und Partner, die mitdenken – in Projekten, Workshops und Handelskraft-Formaten. - Talent Acquisition & Candidate Experience - Du bist mitverantwortlich für den Bewerbungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - und sorgst für eine unvergessliche Candidate Journey - Active Sourcing & Talent Scouting - Du gehst proaktiv auf Talente zu und nutzt dabei moderne Sourcing-Tools - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikations
                            dotSource SE * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - dotSource macht's besser digital: Seit 2006 unterstützen über 500 Digitalexpertinnen und -experten Unternehmen dabei, digitale und KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service erfolgreich umzusetzen. Marken wie Alnatura, hessnatur, Rossmann oder Würth vertrauen auf Strategien, die tragen. Technologien, die mitwachsen. Und Partner, die mitdenken – in Projekten, Workshops und Handelskraft-Formaten. - Talent Acquisition & Candidate Experience - Du bist mitverantwortlich für den Bewerbungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - und sorgst für eine unvergessliche Candidate Journey - Active Sourcing & Talent Scouting - Du gehst proaktiv auf Talente zu und nutzt dabei moderne Sourcing-Tools - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikations
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                            Personalmanager (m/w/d)

                            PRA Industriefußboden GmbH
                            Jena
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). - Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, , , , , , Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
                            Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). - Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, , , , , , Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Lager und Transportarbeiter (m/w/d)

                            GUTENA Nahrungsmittel GmbH
                            Apolda
                            25300 - 32300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erweiterte Kenntnisse: Verpacken, Auftragsannahme, -bearbeitung, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Enterprise Resource Planning (ERP), Versand, Logistik, Beladen, Entladen, Kommissionieren, Lagerwirtschaft, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Transport- und Lagertechnik
                            Erweiterte Kenntnisse: Verpacken, Auftragsannahme, -bearbeitung, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Enterprise Resource Planning (ERP), Versand, Logistik, Beladen, Entladen, Kommissionieren, Lagerwirtschaft, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Transport- und Lagertechnik
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                            Schnelle Bewerbung
                            Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Außenhandel, Enterprise Resource Planning (ERP), Produktionsplanung
                            Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Außenhandel, Enterprise Resource Planning (ERP), Produktionsplanung
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                            54 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Gruppenleitung Human Resources (w/m/div.)

                            Bosch Gruppe
                            Arnstadt
                            Teilweise Home-Office
                            67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bosch Gruppe * Arnstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Arnstadt - Aufgaben * Sie übernehmen die HR-Verantwortung für die bundesweit agierende Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH (STMS) und betreuen gemeinsam mit Ihrem Team die Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei stellen Sie eine professionelle HR-Begleitung sicher.
                            Bosch Gruppe * Arnstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Arnstadt - Aufgaben * Sie übernehmen die HR-Verantwortung für die bundesweit agierende Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH (STMS) und betreuen gemeinsam mit Ihrem Team die Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei stellen Sie eine professionelle HR-Begleitung sicher.
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                            Produktionscontroller (all genders)

                            Stollwerck GmbH
                            bundesweit, Norderstedt, Berlin, Saalfeld/Saale, Veitshöchheim
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
                            Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
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                            AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x)

                            NTT DATA
                            München, Berlin, Erfurt, Ettlingen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Rosenheim, Stuttgart, Wolfsburg
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Ensure responsible AI principles (security, data privacy, governance, transparency, model risk management, human oversight, and regulatory requirements) are embedded in opportunity framing.
                            Ensure responsible AI principles (security, data privacy, governance, transparency, model risk management, human oversight, and regulatory requirements) are embedded in opportunity framing.
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                            AI Go-to-Market Large Deal Seller (w/m/x)

                            NTT DATA
                            München, Berlin, Erfurt, Ettlingen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Rosenheim, Stuttgart, Wolfsburg
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Ensure responsible AI, security, privacy, governance, compliance, and human oversight are embedded in opportunities.
                            Ensure responsible AI, security, privacy, governance, compliance, and human oversight are embedded in opportunities.
                            mehr
                            The team works closely with Process System Engineering (PSE), ACES PM, Central Ops, launch teams, operations engineering and reliability and maintenance (RME) teams to improve the input metrics for each of the process paths by prioritizing and channelling resources. - Experience in Operations as Area Manager or comparable experience
                            The team works closely with Process System Engineering (PSE), ACES PM, Central Ops, launch teams, operations engineering and reliability and maintenance (RME) teams to improve the input metrics for each of the process paths by prioritizing and channelling resources. - Experience in Operations as Area Manager or comparable experience
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                            Schnelle Bewerbung
                            die Möglichkeit zur Erweiterung Ihres Lehrportfolios und die Einbindung in den Unterricht in der Humanphysiologie, einschl. der Qualifizierung zum „Fachphysiologien“ der Deutschen Physiologischen Gesellschaft.
                            die Möglichkeit zur Erweiterung Ihres Lehrportfolios und die Einbindung in den Unterricht in der Humanphysiologie, einschl. der Qualifizierung zum „Fachphysiologien“ der Deutschen Physiologischen Gesellschaft.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
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                            Head of HR (m/w/d) 85-105k

                            Chili Career Inh. Wanjun Huang
                            Thüringen
                            85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Chili Career Inh. Wanjun Huang * Thüringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Erfahrung zählt. Ihre Entscheidungen bewegen etwas. Für ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund suchen wir eine HR-Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Sie leiten den gesamten Personalbereich am Standort, prägen wichtige Personalentscheidungen und gestalten die Entwicklung des Unternehmens gemeinsam mit der . Ihre Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie Steuerung des operativen HR-Geschäfts. * Beratung der und bei Personal- und Organisationsfragen. * Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und rechtssichere Personalprozesse. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit und souveräne Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaften. Ihr Profil
                            Chili Career Inh. Wanjun Huang * Thüringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Erfahrung zählt. Ihre Entscheidungen bewegen etwas. Für ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund suchen wir eine HR-Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Sie leiten den gesamten Personalbereich am Standort, prägen wichtige Personalentscheidungen und gestalten die Entwicklung des Unternehmens gemeinsam mit der . Ihre Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie Steuerung des operativen HR-Geschäfts. * Beratung der und bei Personal- und Organisationsfragen. * Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und rechtssichere Personalprozesse. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit und souveräne Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaften. Ihr Profil
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                            Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte sich je nach Ihre
                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte sich je nach Ihre
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für human-resources-manager in Jena?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            53.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für human-resources-manager in Jena liegt bei 53.500 €. Gehälter für human-resources-manager in Jena liegen im Bereich zwischen 45.300 € und 63.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für human-resources-manager Jobs in Jena?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für human-resources-manager Jobs in Jena.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Jena einen human-resources-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Jena einen human-resources-manager Job suchen: Apolda, Erfurt, Arnstadt.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach human-resources-manager Jobs in Jena suchen?
                            Wer nach human-resources-manager Jobs in Jena sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Business Development, Human Resource Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für human-resources-manager Jobs in Jena??
                            Für einen human-resources-manager Job in Jena sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Business, Engagement, Management, Verrichtung, Marketing, Optimierung, Stakeholder, Teamleitung, Beratung, Koordination, Pipeline, Praxisorientiert, Führung, Planung, Problemlösung, Verhandlungsführung.

                            Zu welcher Branche gehören human-resources-manager Jobs in Jena?
                            Human-resources-manager Jobs in Jena werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für human-resources-manager Jobs in Jena?
                            Für human-resources-manager Jobs in Jena gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.