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                        • Kommunikation
                        • Kundenservice
                        • Pflegehelfer Ausbildung
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                        • Gesundheitsmanagement
                        • MFA Ausbildung
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                        €10.000
                        €100.000













                        289 Treffer für Human Resources Internship Jobs in Kelkheim Taunus im Umkreis von 30 km

                        HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)

                        VTU Engineering Deutschland GmbH
                        Hattersheim
                        37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                        VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                        HR-Spezialist in Teilzeit (m/w/d)

                        tec5 AG
                        Steinbach
                        Schnelle Bewerbung
                        tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        47 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                        Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                        Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                        Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                        Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                        ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Talent & Learning – Human Resources (w/m/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Entwicklungsangeboten und Leadership-Programmen. Immatrikulation in Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie agiles Mindset werden vorausgesetzt.
                        ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Talent & Learning – Human Resources (w/m/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Entwicklungsangeboten und Leadership-Programmen. Immatrikulation in Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie agiles Mindset werden vorausgesetzt.
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                        Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global vertreten. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources Talent & Learning (w/m/d) zur Unterstützung bei Trainingsmaßnahmen, Talentmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandten Fächern, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
                        Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global vertreten. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources Talent & Learning (w/m/d) zur Unterstützung bei Trainingsmaßnahmen, Talentmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandten Fächern, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        FGS Global ist eine globale Beratung für Kommunikation, Finanzen und Recht mit 31 Büros weltweit. Gesucht wird ein Praktikant HR Services (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Payroll und operatives Recruiting in Frankfurt oder Düsseldorf. Immatrikulation mindestens im dritten Semester, sorgfältige Arbeitsweise, MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        FGS Global ist eine globale Beratung für Kommunikation, Finanzen und Recht mit 31 Büros weltweit. Gesucht wird ein Praktikant HR Services (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Payroll und operatives Recruiting in Frankfurt oder Düsseldorf. Immatrikulation mindestens im dritten Semester, sorgfältige Arbeitsweise, MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                        Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                        Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
                        Kienbaum ist ein Beratungshaus für Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten in Performance Management, Benchmarking und Top Executive Compensation. Ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften (mindestens 4. Semester), Zahlenaffinität, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Kienbaum ist ein Beratungshaus für Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten in Performance Management, Benchmarking und Top Executive Compensation. Ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften (mindestens 4. Semester), Zahlenaffinität, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Kandidaten zu akquirieren, Profile zu erstellen und Sales Consultants zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Kandidaten zu akquirieren, Profile zu erstellen und Sales Consultants zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        roastmarket ist der führende Online-Händler für Premium Spezialitäten Kaffees und Barista Equipment. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations (m/w/x) für Personalverwaltung, Bewerbermanagement und On- und Offboarding. Ein Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, strukturierte Arbeitsweise und diskrete Handhabung sensibler Daten werden vorausgesetzt.
                        roastmarket ist der führende Online-Händler für Premium Spezialitäten Kaffees und Barista Equipment. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations (m/w/x) für Personalverwaltung, Bewerbermanagement und On- und Offboarding. Ein Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, strukturierte Arbeitsweise und diskrete Handhabung sensibler Daten werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)

                        DERTOUR Deutschland GmbH
                        Frankfurt am Main
                        47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
                        DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Fokus auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR/Personalwesen für die Bearbeitung von Bewerbereingängen, Kandidateninterviews und die Erstellung von Kandidatenprofilen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Fokus auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR/Personalwesen für die Bearbeitung von Bewerbereingängen, Kandidateninterviews und die Erstellung von Kandidatenprofilen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        DIS AG ist ein Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Office & Management. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting für die Kandidatenakquise, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Erstellung von Stellenanzeigen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DIS AG ist ein Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Office & Management. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting für die Kandidatenakquise, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Erstellung von Stellenanzeigen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Kandidatensuche und Vertriebsunterstützung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um bei der Kandidatenbearbeitung, Interviews und Kandidatenprofilerstellung zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, hohe Eigenmotivation und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Kandidatensuche und Vertriebsunterstützung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um bei der Kandidatenbearbeitung, Interviews und Kandidatenprofilerstellung zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, hohe Eigenmotivation und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)

                        DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
                        Langen
                        15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
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                        Biotest ist ein weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie mit über 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in operativen Personalprozessen und administrativen Aufgaben. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, strukturierte Arbeitsweise, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Biotest ist ein weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie mit über 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in operativen Personalprozessen und administrativen Aufgaben. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, strukturierte Arbeitsweise, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte

                        Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
                        Frankfurt am Main
                        65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) für Projektkoordination, Prozessoptimierung und Konzeption von Vergütungsmodellen im Personalbereich. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung in der Personalarbeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) für Projektkoordination, Prozessoptimierung und Konzeption von Vergütungsmodellen im Personalbereich. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung in der Personalarbeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

                        KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Internship (m/f/x) in Risk 2027

                        Deutsche Bank AG
                        Berlin, Bonn, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/Main, Hamburg, Stuttgart
                        Deutsche Bank ist ein global tätiges Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und Kapitalallokation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Risk für drei Monate, um an Projekten in Kreditrisiko, Marktrisiko, operationellem Risiko oder Risikomodellierung mitzuwirken. Mindestens drittes Semester, Studium in Finance, Wirtschaft, Mathematik, Informatik oder verwandten Fächern, fließendes Englisch, Microsoft-365-Kenntnisse und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Bank ist ein global tätiges Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und Kapitalallokation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Risk für drei Monate, um an Projekten in Kreditrisiko, Marktrisiko, operationellem Risiko oder Risikomodellierung mitzuwirken. Mindestens drittes Semester, Studium in Finance, Wirtschaft, Mathematik, Informatik oder verwandten Fächern, fließendes Englisch, Microsoft-365-Kenntnisse und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und strategische Analytik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Group Strategic Analytics, um an mathematischen Modellen zur Messung von Kreditrisiken und anderen Risikoarten mitzuwirken. Mindestens drittes Semester in einer quantitativen Disziplin, Kenntnisse in SAS oder Python sowie fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und strategische Analytik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Group Strategic Analytics, um an mathematischen Modellen zur Messung von Kreditrisiken und anderen Risikoarten mitzuwirken. Mindestens drittes Semester in einer quantitativen Disziplin, Kenntnisse in SAS oder Python sowie fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Internship in Kelkheim Taunus?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        38.400 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Internship in Kelkheim Taunus liegt bei 38.400 €. Gehälter für Human Resources Internship in Kelkheim Taunus liegen im Bereich zwischen 31.000 € und 46.500 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Internship Jobs in Kelkheim Taunus?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 289 offene Stellenanzeigen für Human Resources Internship Jobs in Kelkheim Taunus.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kelkheim Taunus einen Human Resources Internship Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kelkheim Taunus einen Human Resources Internship Job suchen: Frankfurt am Main, München, Berlin.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Internship Jobs in Kelkheim Taunus suchen?
                        Wer nach Human Resources Internship Jobs in Kelkheim Taunus sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Internship Jobs in Kelkheim Taunus??
                        Für einen Human Resources Internship Job in Kelkheim Taunus sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Projektmanagement, Analytische Fähigkeiten, Selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, MS Excel, Verantwortung übernehmen, Eigeninitiative, Personalbeschaffung, Problemlösung, Strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Intellektuelle Neugier, Beratung, Forschung, Datenanalyse, PowerPoint, Flexibilität.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Internship Jobs in Kelkheim Taunus?
                        Für Human Resources Internship Jobs in Kelkheim Taunus gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.