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                            • Nackenheim
                            • Groß-Gerau
                            • Rüsselsheim
                            • Riedstadt
                            • Griesheim
                            • Mainz
                            • Weiterstadt
                            • Mörfelden-Walldorf
                            • Darmstadt
                            • Pfungstadt
                            • Wiesbaden
                            • Dreieich
                            • Eschborn
                            • Frankfurt am Main
                            • Rödermark
                            • Bensheim
                            • Dieburg
                            • Worms
                            • Rodgau
                            • Bad Vilbel
                            • Hanau
                            • Mannheim
                            • Ludwigshafen am Rhein
                            • Aschaffenburg
                            • Butzbach
                            • Heidelberg
                            • Simmern
                            • Solms
                            • Wetzlar
                            • Gießen
                            • Lollar
                            • Steinau an der Straße
                            • Coesfeld
                            • Ahaus
                            • Goslar
                            • Berlin
                            • Hessen,
                            • Rhein-Main-Gebiet
                            Neuer als 24h
                            176


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            943













                            3.677 Treffer für human-resource-management Jobs in Trebur im Umkreis von 30 km

                            Werkstudent (m/w/d)* Human Resources / Personalmanagement

                            ALH Gruppe
                            Oberursel bei Frankfurt am Main
                            Von Beginn an bringst du dich aktiv mit ein und sammelst erste Erfahrung im Personalmanagement – vom Einstellungsprozess bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses * Zudem gewinnst du Einblicke in die verschiedenen Expertenfunktionen im Personalmanagement
                            Von Beginn an bringst du dich aktiv mit ein und sammelst erste Erfahrung im Personalmanagement – vom Einstellungsprozess bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses * Zudem gewinnst du Einblicke in die verschiedenen Expertenfunktionen im Personalmanagement
                            mehr

                            HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

                            CUPRA SEAT Deutschland GmbH
                            Weiterstadt
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

                            HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

                            SPIE Building Technology & Automation GmbH
                            Frankfurt
                            54000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding
                            SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding
                            mehr
                            Schnelle Bewerbung
                            Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. * Analysen & Reporting: Auswertung von Markt-, Vergütungs- und Personaldaten, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, in der Stellenbewertung oder im Personalcontrolling; alternativ langjährige operative Erfahrung aus Krankenhaus oder Pflege mit fundierter Weiterqualifikation im Pe
                            Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. * Analysen & Reporting: Auswertung von Markt-, Vergütungs- und Personaldaten, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, in der Stellenbewertung oder im Personalcontrolling; alternativ langjährige operative Erfahrung aus Krankenhaus oder Pflege mit fundierter Weiterqualifikation im Pe
                            mehr

                            HR Inhouse Consultant* SAP HCM

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DAW SE * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Inhouse Consultant* SAP HCM - In dieser Rolle sind Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). (*) Bei DAW zählt der Mensch.
                            DAW SE * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Inhouse Consultant* SAP HCM - In dieser Rolle sind Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). (*) Bei DAW zählt der Mensch.
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            KOGIT GmbH
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Seit über zwanzig Jahren sind wir ein führender Berater im B2B Bereich für die Implementierung von Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen. * Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
                            Seit über zwanzig Jahren sind wir ein führender Berater im B2B Bereich für die Implementierung von Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen. * Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management
                            Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management
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                            Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)

                            reiter personalberatung
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            reiter personalberatung * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen, speziell im kaufmännischen Bereich. Unser Name steht für Qualität, Zuverlässigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Unser Auftraggeber, eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main, hat folgende Vakanz zu besetzen. Standort ist Frankfurt am Main - Aufgaben - In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und sind kompetente Ansprechperson für und . * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eigenständige Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
                            reiter personalberatung * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen, speziell im kaufmännischen Bereich. Unser Name steht für Qualität, Zuverlässigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Unser Auftraggeber, eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main, hat folgende Vakanz zu besetzen. Standort ist Frankfurt am Main - Aufgaben - In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und sind kompetente Ansprechperson für und . * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eigenständige Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
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                            Leiter HR Business Partner (m/w/d)

                            Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
                            Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
                            Sie stellen eine einheitliche, professionelle und wertschöpfende Beratung unserer sicher und entwickeln die HR-Business-Partner-Funktion konsequent als strategischen Partner des Managements weiter. * Erfahrung im Change Management sowie in Organisationsentwicklungsprozessen * Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung strategischer Initiativen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                            Sie stellen eine einheitliche, professionelle und wertschöpfende Beratung unserer sicher und entwickeln die HR-Business-Partner-Funktion konsequent als strategischen Partner des Managements weiter. * Erfahrung im Change Management sowie in Organisationsentwicklungsprozessen * Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung strategischer Initiativen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                            Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                            Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
                            Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            EY Deutschland * Frankfurt/Main, Hamburg, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben - Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services i
                            EY Deutschland * Frankfurt/Main, Hamburg, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben - Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services i
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                            Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)

                            Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Zudem arbeiten Sie gerne im Team und haben idealerweise sowohl im Projektmanagement als auch bei Transformationen/Implementierungen Change-Management-Erfahrungen gesammelt.
                            Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Zudem arbeiten Sie gerne im Team und haben idealerweise sowohl im Projektmanagement als auch bei Transformationen/Implementierungen Change-Management-Erfahrungen gesammelt.
                            mehr
                            Dank deines ausgeprägten Verständnisses für die Herausforderungen des Tagesgeschäfts übersetzt du operative Anforderungen in belastbare Planungs-, Forecasting- und Steuerungsansätze und schaffst so eine fundierte Grundlage für Managemententscheidungen * Mit fundierten Szenarioanalysen, Simulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen schaffst du Transparenz über zukünftige Personal- und Kostenentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab
                            Dank deines ausgeprägten Verständnisses für die Herausforderungen des Tagesgeschäfts übersetzt du operative Anforderungen in belastbare Planungs-, Forecasting- und Steuerungsansätze und schaffst so eine fundierte Grundlage für Managemententscheidungen * Mit fundierten Szenarioanalysen, Simulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen schaffst du Transparenz über zukünftige Personal- und Kostenentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab
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                            HR Business Partner*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VITRONIC Machine Vision GmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - VITRONIC als Arbeitgeber - 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend-partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. * Berufserfa
                            VITRONIC Machine Vision GmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - VITRONIC als Arbeitgeber - 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend-partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. * Berufserfa
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                            Praktikant Talent & Learning – Human Resources (w/m/d)

                            ING Deutschland
                            Frankfurt am Main
                            Stepstone Premium Partner
                            Du unterstützt uns bei der Konzeption von Entwicklungsangeboten, führst klare Prozesse im Talentmanagement ein und entwickelst Leadership-Programme weiter.
                            Du unterstützt uns bei der Konzeption von Entwicklungsangeboten, führst klare Prozesse im Talentmanagement ein und entwickelst Leadership-Programme weiter.
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                            Stepstone Premium Partner
                            Fresenius SE & Co. KGaA * Bad Homburg bei Frankfurt * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fresenius – Committed to life! Wir retten und verbessern Menschenleben mit erschwinglichen, zugänglichen und innovativen Gesundheitsprodukten und höchster Qualität in der klinischen Versorgung. Das Unternehmen besteht aus den operativen Unternehmensbereichen Fresenius Kabi und Fresenius Helios. Fresenius Helios ist mit 140 Krankenhäusern und zahlreichen ambulanten Einrichtungen der führende private Krankenhausbetreiber in Deutschland und Spanien und behandelt jährlich rund 26 Millionen Patienten. Das Produktportfolio von Fresenius Kabi umfasst hochkomplexe Biopharmazeutika, klinische Ernährung, medizintechnische Produkte und generische intravenöse Arzneimittel und versorgt jährlich 450 Millionen Menschen.
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                            Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und Human Resources gestaltet diesen Wandel aktiv mit. Deine Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig: Ob analytisch, strategisch, kommunikativ oder konzeptionell – Human Resources bietet dir ein breites Spektrum, starke Unterstützung und die Expertise erfahrener Teams. * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen sowie strategische Personal- und Managementthemen.
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                            Senior Property Manager (m/w/d)

                            ISG Personalmanagement GmbH
                            Frankfurt am Main
                            61000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ISG Personalmanagement GmbH * Gesamtverantwortung für das kaufmännische Property Management (Wohn- und Gewerbeportfolio) sowie zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Partner. * Führen von Mietvertragsverhandlungen, aktives Mietmanagement und nachhaltige Betreuung langjähriger Bestandskunden. * Konsequentes Forderungsmanagement, besonders im Gewerbebereich. * Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung, im Property Management oder Asset Management — idealerweise in leitender Funktion (keine Maklertätigkeit). * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); vertrauter Umgang mit Verwaltungs- und Dokumentenmanagementsystemen (z. B. iX-Haus, DocuWare). Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Intere
                            ISG Personalmanagement GmbH * Gesamtverantwortung für das kaufmännische Property Management (Wohn- und Gewerbeportfolio) sowie zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Partner. * Führen von Mietvertragsverhandlungen, aktives Mietmanagement und nachhaltige Betreuung langjähriger Bestandskunden. * Konsequentes Forderungsmanagement, besonders im Gewerbebereich. * Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung, im Property Management oder Asset Management — idealerweise in leitender Funktion (keine Maklertätigkeit). * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); vertrauter Umgang mit Verwaltungs- und Dokumentenmanagementsystemen (z. B. iX-Haus, DocuWare). Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Intere
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                            Junior Property Manager (m/w/d)

                            ISG Personalmanagement GmbH
                            Frankfurt am Main
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ISG Personalmanagement GmbH - Die Stelle richtet sich an Kandidaten mit Berufserfahrung, die operative Aufgaben übernehmen und schrittweise weiterführende Verantwortungen im Property Management in breitem und vielfältigem Themenfeld aufbauen möchten. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.363 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH
                            ISG Personalmanagement GmbH - Die Stelle richtet sich an Kandidaten mit Berufserfahrung, die operative Aufgaben übernehmen und schrittweise weiterführende Verantwortungen im Property Management in breitem und vielfältigem Themenfeld aufbauen möchten. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.363 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH
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                            Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Sie gestalten aktiv die Integration und Weiterentwicklung von KI-gestützten Prozessen und Anwendungen im HR-Umfeld, beispielsweise in den Bereichen Employee Self Services, Wissensmanagement, Service Delivery. * Erfahrung mit HR-Technologien und idealerweise mit Systemen wie ServiceNow HR, SAP SuccessFactors, Dokumentenmanagement- oder Workflow-Lösungen. * Kenntnisse im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Initiativen.
                            Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Sie gestalten aktiv die Integration und Weiterentwicklung von KI-gestützten Prozessen und Anwendungen im HR-Umfeld, beispielsweise in den Bereichen Employee Self Services, Wissensmanagement, Service Delivery. * Erfahrung mit HR-Technologien und idealerweise mit Systemen wie ServiceNow HR, SAP SuccessFactors, Dokumentenmanagement- oder Workflow-Lösungen. * Kenntnisse im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Initiativen.
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                            Praktikant HR Services (m/w/d)

                            FGS Global (Europe) GmbH
                            Frankfurt am Main, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Fachliches Interesse & Arbeitsweise: Neben einem großen Interesse am Bereich Human Resources zeichnet Dich eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus. Wir sind vier Jahre in Folge die weltweit führende M&A-PR-Beratung nach Deal-Wert und Deal-Anzahl (Mergermarket, 2025) und werden von Chambers und Partners in der höchsten Kategorie für Crisis & Risk Management und Litigation Support geführt.
                            Fachliches Interesse & Arbeitsweise: Neben einem großen Interesse am Bereich Human Resources zeichnet Dich eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus. Wir sind vier Jahre in Folge die weltweit führende M&A-PR-Beratung nach Deal-Wert und Deal-Anzahl (Mergermarket, 2025) und werden von Chambers und Partners in der höchsten Kategorie für Crisis & Risk Management und Litigation Support geführt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Biotest GmbH & Co. KGaA
                            Dreieich
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Biotest GmbH & Co. KGaA * Dreieich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gesundheit ist Teamarbeit - So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werde Teil einer mehr als 2.800 Mitarbeitenden starken Idee. Deine Aufgaben * Als Sparringspartner auf Augenhöhe unterstützt Du Führungskräfte bei operativen und strategischen HR-Themen und begleitest die Umsetzung personeller Maßnahmen im Tagesgeschäft * Entlang des gesamten Employee Life Cycles stellst Du eine konsistente Anwend
                            Biotest GmbH & Co. KGaA * Dreieich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gesundheit ist Teamarbeit - So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werde Teil einer mehr als 2.800 Mitarbeitenden starken Idee. Deine Aufgaben * Als Sparringspartner auf Augenhöhe unterstützt Du Führungskräfte bei operativen und strategischen HR-Themen und begleitest die Umsetzung personeller Maßnahmen im Tagesgeschäft * Entlang des gesamten Employee Life Cycles stellst Du eine konsistente Anwend
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für human-resource-management in Trebur?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            55.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für human-resource-management in Trebur liegt bei 55.600 €. Gehälter für human-resource-management in Trebur liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für human-resource-management Jobs in Trebur?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 3.677 offene Stellenanzeigen für human-resource-management Jobs in Trebur.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Trebur einen human-resource-management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Trebur einen human-resource-management Job suchen: Nackenheim, Groß-Gerau, Rüsselsheim.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für human-resource-management Jobs in Trebur??
                            Für einen human-resource-management Job in Trebur sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung, Verantwortung, Beratung, Flexibilität, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Projektmanagement, Koordination, Engagement, Analyse, Vertrieb, Verhandlungsführung, Optimierung, Management, Überwachung, Betreuung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für human-resource-management Jobs in Trebur?
                            Für human-resource-management Jobs in Trebur gibt es aktuell 1038 offene Teilzeitstellen.