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€10.000
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222 Treffer für Human Resource Management Jobs in Norderstedt im Umkreis von 30 km
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DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner | Teilzeit 16 Stunden pro Woche (m/w/d)
HR Business Partner | Teilzeit 16 Stunden pro Woche (m/w/d)
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Norderstedt
56000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
RH Aero Systems ist ein Luftfahrtausrüstungs- und Serviceunternehmen mit weltweit 26 Servicezentren und Engineering-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, Rekrutierung und HR-Projektleitung an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Business-Partner, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
RH Aero Systems ist ein Luftfahrtausrüstungs- und Serviceunternehmen mit weltweit 26 Servicezentren und Engineering-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, Rekrutierung und HR-Projektleitung an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Business-Partner, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)
Volksbank Raiffeisenbank eG
Norderstedt, Itzehoe
50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
VReG ist eine Genossenschaftsbank mit über 150 Jahren Geschichte und rund 580 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein und Hamburg. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprogrammen, Trainings und Mentoringformaten. Eine einschlägige personalwirtschaftliche, pädagogische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ausgeprägte konzeptionelle und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
VReG ist eine Genossenschaftsbank mit über 150 Jahren Geschichte und rund 580 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein und Hamburg. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprogrammen, Trainings und Mentoringformaten. Eine einschlägige personalwirtschaftliche, pädagogische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ausgeprägte konzeptionelle und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
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PENNY ist Teil der REWE Group und betreibt über 2.130 Märkte mit rund 31.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung von PENNY-Märkten in der Region Nord und allgemeine HR-Tätigkeiten. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
PENNY ist Teil der REWE Group und betreibt über 2.130 Märkte mit rund 31.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung von PENNY-Märkten in der Region Nord und allgemeine HR-Tätigkeiten. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Hamburg
52000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist Teil der EDEKA-Gruppe und bietet Steuer-, Finanz- und Betriebswirtschaftsberatung an 25 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung mit DATEV-LODAS werden vorausgesetzt.
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist Teil der EDEKA-Gruppe und bietet Steuer-, Finanz- und Betriebswirtschaftsberatung an 25 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung mit DATEV-LODAS werden vorausgesetzt.
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Ein Schulbegleitungsträger mit vier Standorten spezialisiert sich auf Kinder mit Autismus-Spektrums-Störungen und weiteren Förderbedarfen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Personalverwaltung, Vertragsgespräche und Bearbeitung von Mitarbeiterfragen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, einschlägige Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Ein Schulbegleitungsträger mit vier Standorten spezialisiert sich auf Kinder mit Autismus-Spektrums-Störungen und weiteren Förderbedarfen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Personalverwaltung, Vertragsgespräche und Bearbeitung von Mitarbeiterfragen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, einschlägige Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Stollwerck GmbH
Berlin, Norderstedt, Veitshöchheim
47000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stollwerck GmbH ist ein führender Hersteller von Schokoladenprodukten mit 187-jähriger Geschichte. Gesucht wird ein Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für Planung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektrischer Anlagen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker oder Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik, Erfahrung in Industrieunternehmen und SPS-Steuerungskenntnisse werden vorausgesetzt.
Stollwerck GmbH ist ein führender Hersteller von Schokoladenprodukten mit 187-jähriger Geschichte. Gesucht wird ein Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für Planung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektrischer Anlagen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker oder Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik, Erfahrung in Industrieunternehmen und SPS-Steuerungskenntnisse werden vorausgesetzt.
Warehouse Manager (all genders)
Warehouse Manager (all genders)
Stollwerck GmbH
Saalfeld/Saale, Norderstedt
43000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit vier Produktionsstandorten in Deutschland. Gesucht wird ein Warehouse Manager (m/w/d) zur strategischen und operativen Gesamtverantwortung für die Logistikprozesse aller vier deutschen Standorte. Ein abgeschlossenes Studium in Logistik oder Supply Chain Management, nachweisbare Führungserfahrung im Multi-Site-Umfeld, fundierte ERP- und WMS-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit vier Produktionsstandorten in Deutschland. Gesucht wird ein Warehouse Manager (m/w/d) zur strategischen und operativen Gesamtverantwortung für die Logistikprozesse aller vier deutschen Standorte. Ein abgeschlossenes Studium in Logistik oder Supply Chain Management, nachweisbare Führungserfahrung im Multi-Site-Umfeld, fundierte ERP- und WMS-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Produktionscontroller (all genders)
Produktionscontroller (all genders)
Stollwerck GmbH
bundesweit, Norderstedt, Berlin, Saalfeld/Saale, Veitshöchheim
70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Produktionsstätten in Deutschland und international. Gesucht wird ein Produktionscontroller (m/w/d) für Produktkalkulationen, Berichts- und Planungswesen sowie Analysen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, mehrjährige Controlling-Erfahrung in produzierenden Unternehmen, sichere ERP- und Excel-Kenntnisse sowie gute HGB-Bilanzierungskenntnisse werden vorausgesetzt.
Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Produktionsstätten in Deutschland und international. Gesucht wird ein Produktionscontroller (m/w/d) für Produktkalkulationen, Berichts- und Planungswesen sowie Analysen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, mehrjährige Controlling-Erfahrung in produzierenden Unternehmen, sichere ERP- und Excel-Kenntnisse sowie gute HGB-Bilanzierungskenntnisse werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Produktionsstätten in Deutschland und international. Gesucht wird ein Accounting Manager (m/w/d) zur Leitung der Finanzbuchhaltung, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Führung des Accounting-Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter*in, mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Lebensmittelproduktionsunternehmens, Führungserfahrung und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Produktionsstätten in Deutschland und international. Gesucht wird ein Accounting Manager (m/w/d) zur Leitung der Finanzbuchhaltung, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Führung des Accounting-Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter*in, mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Lebensmittelproduktionsunternehmens, Führungserfahrung und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
freenet ist ein Anbieter von Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment mit über 520 Shops deutschlandweit. Gesucht wird ein SAP-Basis-Inhouse-Consultant (w/m/d) für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer hybriden SAP-Systemlandschaft in Hamburg. Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige SAP-Basis-Erfahrung, fundierte S/4HANA-Kenntnisse sowie Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
freenet ist ein Anbieter von Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment mit über 520 Shops deutschlandweit. Gesucht wird ein SAP-Basis-Inhouse-Consultant (w/m/d) für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer hybriden SAP-Systemlandschaft in Hamburg. Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige SAP-Basis-Erfahrung, fundierte S/4HANA-Kenntnisse sowie Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
74 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Human Resources/ Office Manager
Human Resources/ Office Manager
Sunseeker Intelligent Technology SE
Hamburg
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sunseeker Intelligent Technology SE ist ein europäischer Rasenmähroboter-Hersteller mit schnellem Wachstum. Gesucht wird ein Human Resources/Office Manager (m/w/d) zur Betreuung europäischer Mitarbeiter und zum Management des Hamburger Büros. Ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen oder BWL, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist in Deutschland und einem weiteren EU-Land sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Sunseeker Intelligent Technology SE ist ein europäischer Rasenmähroboter-Hersteller mit schnellem Wachstum. Gesucht wird ein Human Resources/Office Manager (m/w/d) zur Betreuung europäischer Mitarbeiter und zum Management des Hamburger Büros. Ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen oder BWL, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist in Deutschland und einem weiteren EU-Land sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Minebea Intec ist ein weltweit führender Hersteller von Wäge- und Inspektionstechnologien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Recruiting am Standort Hamburg. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalbereich und Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM werden vorausgesetzt.
Minebea Intec ist ein weltweit führender Hersteller von Wäge- und Inspektionstechnologien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Recruiting am Standort Hamburg. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalbereich und Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM werden vorausgesetzt.
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IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein mit etwa 50 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragen, Entwicklung von Dienstanweisungen und Beratung von Führungskräften. Eine Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung, oder ein abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder betriebswissenschaftliches Studium, fachkundige Deutschkenntnisse (C1) und erweiterte Kenntnisse im TVöD und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein mit etwa 50 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragen, Entwicklung von Dienstanweisungen und Beratung von Führungskräften. Eine Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung, oder ein abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder betriebswissenschaftliches Studium, fachkundige Deutschkenntnisse (C1) und erweiterte Kenntnisse im TVöD und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
EOS Deutscher Inkasso-Dienst
Hamburg
61000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Junior HR Generalist (w/m/d)
Junior HR Generalist (w/m/d)
UNITED HEAVY LIFT GmbH & Co. KG
Hamburg
41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Das Unternehmen ist ein B2C-Fulfilment-Dienstleister mit Standorten in Europa und Nordamerika, der Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler abwickelt. Gesucht wird ein Manager Labour Relations (m/w/d), um Beziehungen zu Sozialpartnern zu pflegen und Gesamtbetriebsvereinbarungen zu verhandeln. Ein abgeschlossenes Studium im Arbeitsrecht (Master-Niveau), langjährige Erfahrung in Labour Relations, exzellente Verhandlungsfähigkeiten und hohe Affinität zu digitalen Themen werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein B2C-Fulfilment-Dienstleister mit Standorten in Europa und Nordamerika, der Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler abwickelt. Gesucht wird ein Manager Labour Relations (m/w/d), um Beziehungen zu Sozialpartnern zu pflegen und Gesamtbetriebsvereinbarungen zu verhandeln. Ein abgeschlossenes Studium im Arbeitsrecht (Master-Niveau), langjährige Erfahrung in Labour Relations, exzellente Verhandlungsfähigkeiten und hohe Affinität zu digitalen Themen werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Der NDR ist eine öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt und großer Arbeitgeber der Medienbranche in Norddeutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Personalmanagement, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, fundierte Arbeitsrechts- und Tarifkenntnisse sowie Erfahrung in HR-Projekten werden vorausgesetzt.
Der NDR ist eine öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt und großer Arbeitgeber der Medienbranche in Norddeutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Personalmanagement, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, fundierte Arbeitsrechts- und Tarifkenntnisse sowie Erfahrung in HR-Projekten werden vorausgesetzt.
NEU
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Area HR Business Partner (m/w/d)
Area HR Business Partner (m/w/d)
British American Tobacco (Germany) GmbH
Hamburg
55000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
British American Tobacco Germany ist ein globales Multi-Kategorie-Unternehmen mit Produkten wie VELO, VUSE und GLO. Gesucht wird ein Area HR Business Partner (m/w/d) für die Central Europe Marketing Function, um HR-Strategien zu entwickeln und Führungskräfte bei Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Jura, nachgewiesene Expertise in deutschem Arbeitsrecht, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfangreiche HR-Partnering-Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
British American Tobacco Germany ist ein globales Multi-Kategorie-Unternehmen mit Produkten wie VELO, VUSE und GLO. Gesucht wird ein Area HR Business Partner (m/w/d) für die Central Europe Marketing Function, um HR-Strategien zu entwickeln und Führungskräfte bei Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Jura, nachgewiesene Expertise in deutschem Arbeitsrecht, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfangreiche HR-Partnering-Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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