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3.579 Treffer für Human Resource Management Jobs in Mettmann im Umkreis von 30 km
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Human Resource Management (all genders) in Vollzeit
Human Resource Management (all genders) in Vollzeit
HORIZONTE-Group GmbH
Rheinland (Monheim am Rhein, Köln, Düsseldorf)
Teilweise Home-Office
Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich Human Resource Management zu übernehmen? Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich Human Resource Management hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen. Die HORIZONTE-Group GmbH zählt zu den führenden unabhängigen Managementberatungen und Digitalisierungspartnerinnen der Energiewirtschaft in Deutschland. Mit den Geschäftsfeldern „Consulting“, „Energietechnik“ und „Aufbau einer Smarten Infrastruktur“ sowie unserem „RESULTING“-Ansatz, der Organisations-, Fach-, IT-Beratung und Projekt- sowie Changemanagement integriert, sind wir optimal für
Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich Human Resource Management zu übernehmen? Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich Human Resource Management hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen. Die HORIZONTE-Group GmbH zählt zu den führenden unabhängigen Managementberatungen und Digitalisierungspartnerinnen der Energiewirtschaft in Deutschland. Mit den Geschäftsfeldern „Consulting“, „Energietechnik“ und „Aufbau einer Smarten Infrastruktur“ sowie unserem „RESULTING“-Ansatz, der Organisations-, Fach-, IT-Beratung und Projekt- sowie Changemanagement integriert, sind wir optimal für
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Dann werde als Praktikant:in (m/w/d) ein Teil der Human Resources Abteilung von Athlon Germany - Getting you there. Als Praktikant:in (m/w/d) Human Resources bringst Du auf jeden Fall eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein offenes Mindset mit ins Team ein. * Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln können - Als Praktikant:in (m/w/d) Human Resources setzt Du Dich selbst hinter das Steuer. * Du unterstützt im Vertragsmanagement und erstellst Arbeitsbescheinigungen jeglicher Art
Dann werde als Praktikant:in (m/w/d) ein Teil der Human Resources Abteilung von Athlon Germany - Getting you there. Als Praktikant:in (m/w/d) Human Resources bringst Du auf jeden Fall eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein offenes Mindset mit ins Team ein. * Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln können - Als Praktikant:in (m/w/d) Human Resources setzt Du Dich selbst hinter das Steuer. * Du unterstützt im Vertragsmanagement und erstellst Arbeitsbescheinigungen jeglicher Art
NEU
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Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Practices und übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich der Pflege des Organisationsmanagements in SAP.
Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Practices und übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich der Pflege des Organisationsmanagements in SAP.
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HR Specialist (m/w/d) Operative Unterstützung HRM & kaufmännische Ausbildung
HR Specialist (m/w/d) Operative Unterstützung HRM & kaufmännische Ausbildung
Pilkington Deutschland AG
Gelsenkirchen
Unterstützung beim aktiven Fehlzeitenmanagement sowie Durchführung und Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM-Prozess) * Unterstützung bei allgemeinen Rekrutierungsprozessen (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, erste Interviews) * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung beim aktiven Fehlzeitenmanagement sowie Durchführung und Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM-Prozess) * Unterstützung bei allgemeinen Rekrutierungsprozessen (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, erste Interviews) * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Senior HR Business Partner Headquarter - Corporate Functions (m/w/d)
Senior HR Business Partner Headquarter - Corporate Functions (m/w/d)
Vantage Towers AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Prozessoptimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Annual Review & Remuneration (ARR), Budgetplanung und Performance Management - mit besonderem Fokus auf Finance & IT * Projekt- & Change Management: Du leitest strategisch relevante HR-Projekte, insbesondere im Bereich Change Management sowie Make-or-Buy-Entscheidungen * Fundierte Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management * Exzellente Stakeholder-Management-Skills bis auf C-Level-Ebene
HR-Prozessoptimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Annual Review & Remuneration (ARR), Budgetplanung und Performance Management - mit besonderem Fokus auf Finance & IT * Projekt- & Change Management: Du leitest strategisch relevante HR-Projekte, insbesondere im Bereich Change Management sowie Make-or-Buy-Entscheidungen * Fundierte Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management * Exzellente Stakeholder-Management-Skills bis auf C-Level-Ebene
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) - befristet bis 30.04.27
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) - befristet bis 30.04.27
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
Vonovia * Bochum * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige ...
Vonovia * Bochum * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige ...
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Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Ayvens
Hamburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management * Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management * Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse
HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse
Emscher Lippe Energie GmbH
Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Für den Bereich Personalmanagement suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen unbefristet und in Vollzeit/vollzeitnah einen HR Referenten (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in der Prozessoptimierung, im Projektmanagement oder in der Betreuung von HR-Systemen. * Gesundheit & Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.
Für den Bereich Personalmanagement suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen unbefristet und in Vollzeit/vollzeitnah einen HR Referenten (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in der Prozessoptimierung, im Projektmanagement oder in der Betreuung von HR-Systemen. * Gesundheit & Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
FrieslandCampina Germany GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
In Deutschland hat FrieslandCampina Germany GmbH einen Firmensitz in Düsseldorf mit den Funktionseinheiten Sales, Marketing, Finance, Customer Supply Chain und General Management.
In Deutschland hat FrieslandCampina Germany GmbH einen Firmensitz in Düsseldorf mit den Funktionseinheiten Sales, Marketing, Finance, Customer Supply Chain und General Management.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst Führungskräfte in allen Fragen rund um die Themen Performance Management, Learning & Development, Talent Management sowie in der strategischen Personalplanung * Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und dem Personalmanagement und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
Du berätst Führungskräfte in allen Fragen rund um die Themen Performance Management, Learning & Development, Talent Management sowie in der strategischen Personalplanung * Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und dem Personalmanagement und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
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HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
I.C. Autohandel Rheinland GmbH
Düsseldorf
I.C. Autohandel Rheinland GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Starten Sie jetzt Ihre Karriere im Auto-Park Rath - Die familiengeführte AUTOTEWES Gruppe mit vier Autohäusern an sechs Standorten führt die Marken Mazda, Ford und Suzuki. Mit knapp 130 Millionen Euro Umsatz und über 5.000 verkauften Neu- und Gebrauchtwagen im Jahr setzen wir auf Erfolgskurs. Wir gehören zu den größten Mazda- und Suzuki-Händlern in Deutschland und wollen weiter wachsen – mit Dir! Unser Ziel ist es, als ein starker und verlässlicher Mobilitätspartner Menschen zu bewegen. Wir sind zu Hause in der Hauptstadt Berlin (Auto Meklenborg in Steglitz und Spandau), an der Elbe in Hamburg (Auto Pohl) und im Rheinland in Köln (Auto Kierdorf) sowie in Düsseldorf und Krefeld (Auto-Park Rath). Wenn Du die Zukunft des Automobilhandels mitgestalten möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei
I.C. Autohandel Rheinland GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Starten Sie jetzt Ihre Karriere im Auto-Park Rath - Die familiengeführte AUTOTEWES Gruppe mit vier Autohäusern an sechs Standorten führt die Marken Mazda, Ford und Suzuki. Mit knapp 130 Millionen Euro Umsatz und über 5.000 verkauften Neu- und Gebrauchtwagen im Jahr setzen wir auf Erfolgskurs. Wir gehören zu den größten Mazda- und Suzuki-Händlern in Deutschland und wollen weiter wachsen – mit Dir! Unser Ziel ist es, als ein starker und verlässlicher Mobilitätspartner Menschen zu bewegen. Wir sind zu Hause in der Hauptstadt Berlin (Auto Meklenborg in Steglitz und Spandau), an der Elbe in Hamburg (Auto Pohl) und im Rheinland in Köln (Auto Kierdorf) sowie in Düsseldorf und Krefeld (Auto-Park Rath). Wenn Du die Zukunft des Automobilhandels mitgestalten möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei
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People Partner / HR Business Partner (all genders)
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen.
Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen.
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Wildflowers Personal Consultants GmbH * Krefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Personalberater (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) Seit bereits über 25 Jahren sind wir ein Spezialist im gewerblich-technischen Bereich und nun brauchen wir Sie als Verstärkung für unser Team! Wir freuen uns auf Sie! * Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter/innen im Kundeneinsatz * Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung * Vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) für bestehende Kunden und neue Geschäftspartner * Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen * Erledigung anfallender administrativer Vorgänge * Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung als Recruite
Wildflowers Personal Consultants GmbH * Krefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Personalberater (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) Seit bereits über 25 Jahren sind wir ein Spezialist im gewerblich-technischen Bereich und nun brauchen wir Sie als Verstärkung für unser Team! Wir freuen uns auf Sie! * Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter/innen im Kundeneinsatz * Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung * Vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) für bestehende Kunden und neue Geschäftspartner * Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen * Erledigung anfallender administrativer Vorgänge * Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung als Recruite
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Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau, mit entsprechender Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL etc.)
Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau, mit entsprechender Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL etc.)
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Anschreiben nicht erforderlich
Hierbei hast Du die Möglichkeit das Bewerbermanagement verschiedener Stellen durchzuführen und in den direkten Austausch mit Bewerber*innen zu gehen.
Hierbei hast Du die Möglichkeit das Bewerbermanagement verschiedener Stellen durchzuführen und in den direkten Austausch mit Bewerber*innen zu gehen.
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Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien. * Sehr gutes Beziehungsmanagement und hohes Verantwortungsbewusstsein.
Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien. * Sehr gutes Beziehungsmanagement und hohes Verantwortungsbewusstsein.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
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Anschreiben nicht erforderlich
ARAG SE * Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen in der ARAG Familie! Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kund:innen da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich! Das erwartet dich * Du unterstützt unsere Kolleg:innen aus dem Payroll-Team bei allen anfallenden Arbeiten im Bereich der Entgeltabrechnung
ARAG SE * Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen in der ARAG Familie! Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kund:innen da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich! Das erwartet dich * Du unterstützt unsere Kolleg:innen aus dem Payroll-Team bei allen anfallenden Arbeiten im Bereich der Entgeltabrechnung
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Coolblue GmbH * Düsseldorf - Ihre Aufgaben - Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? Das machst du gerne * HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern. * Policies prüfen, anpassen und für Klarheit im Arbeitsalltag sorgen. * Kultur-Richtlinien und rechtliche Rahmenbedingungen im Blick behalten. * KPIs analysieren und Maßnahmen entwickeln. * Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern. Hierin erkennst du dich * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner. * Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse und setzt diese sicher im Alltag e
Coolblue GmbH * Düsseldorf - Ihre Aufgaben - Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? Das machst du gerne * HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern. * Policies prüfen, anpassen und für Klarheit im Arbeitsalltag sorgen. * Kultur-Richtlinien und rechtliche Rahmenbedingungen im Blick behalten. * KPIs analysieren und Maßnahmen entwickeln. * Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern. Hierin erkennst du dich * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner. * Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse und setzt diese sicher im Alltag e
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Operatives HR-Management und HR-Administration * Unterstützung bei Expat-Management, Relocation und internationale Mobilität * Fuhrparkmanagement in Zusammenarbeit mit dem
Operatives HR-Management und HR-Administration * Unterstützung bei Expat-Management, Relocation und internationale Mobilität * Fuhrparkmanagement in Zusammenarbeit mit dem
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HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d) in Teilzeit
HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d) in Teilzeit
Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zu genannten Schwerpunktthemen & Weiterentwicklung des Organisationsmanagements * Datenaufbereitung für Altersteilzeit ( Prognosen & Gutachten) sowie für Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern und Betriebsrat * Sicheres Stakeholder- und Schnittstellenmanagement
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zu genannten Schwerpunktthemen & Weiterentwicklung des Organisationsmanagements * Datenaufbereitung für Altersteilzeit ( Prognosen & Gutachten) sowie für Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern und Betriebsrat * Sicheres Stakeholder- und Schnittstellenmanagement
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Frenken & Co. Personalservice GmbH * Ratingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über 15 Jahren bieten wir erfolgreich Personaldienstleistungen für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf an. Zu unseren langjährigen Kunden zählt eine Vielzahl von namhaften und internationalen Unternehmen. So macht uns unser reicher Erfahrungsschatz für Sie zu einem optimalen Partner – sowohl in der Personalvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. Bei uns erhalten Sie von Anfang an eine kompetente Unterstützung, eine individuelle Beratung und hervorragende Karrierechancen. Für einen unserer Kunden - einem internationalen Technologiekonzern mit Sitz in Ratingen - suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung einen HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechperson für und
Frenken & Co. Personalservice GmbH * Ratingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über 15 Jahren bieten wir erfolgreich Personaldienstleistungen für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf an. Zu unseren langjährigen Kunden zählt eine Vielzahl von namhaften und internationalen Unternehmen. So macht uns unser reicher Erfahrungsschatz für Sie zu einem optimalen Partner – sowohl in der Personalvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. Bei uns erhalten Sie von Anfang an eine kompetente Unterstützung, eine individuelle Beratung und hervorragende Karrierechancen. Für einen unserer Kunden - einem internationalen Technologiekonzern mit Sitz in Ratingen - suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung einen HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechperson für und
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Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft 2026 (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Starte mit uns zum 1.8.2026 deine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) an einem Ort deiner Wahl und der dazugehörigen Berufsschule! Als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) lernst du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft und unterstützt unsere Fachbereiche bei ihrem spannenden Arbeitsalltag.
Starte mit uns zum 1.8.2026 deine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) an einem Ort deiner Wahl und der dazugehörigen Berufsschule! Als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) lernst du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft und unterstützt unsere Fachbereiche bei ihrem spannenden Arbeitsalltag.
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Mitarbeiter (m/w/d) für unser Personalmanagement (Schwerpunkt: Arbeitszeitmanagement)
Mitarbeiter (m/w/d) für unser Personalmanagement (Schwerpunkt: Arbeitszeitmanagement)
ATEGRIS GmbH
Mülheim
Im Team des Arbeitszeitmanagements sind Sie eine zentrale Ansprechperson für Dienstplanung und Systeme und schaffen Transparenz, Rechtssicherheit und Entlastung für und Teams. Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement * Betreuung relevanter Schnittstellen (u. a. Entgeltabrechnung, KIS, Ausbildungsmanagement) * Erfahrung im Arbeitszeit-, Dienstplan- oder Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
Im Team des Arbeitszeitmanagements sind Sie eine zentrale Ansprechperson für Dienstplanung und Systeme und schaffen Transparenz, Rechtssicherheit und Entlastung für und Teams. Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement * Betreuung relevanter Schnittstellen (u. a. Entgeltabrechnung, KIS, Ausbildungsmanagement) * Erfahrung im Arbeitszeit-, Dienstplan- oder Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
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Standorte
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- Neuss
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- Leverkusen
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- Europa
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- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
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