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204 Treffer für Human Resource Management Jobs in Hermeskeil im Umkreis von 30 km
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alwitra GmbH ist ein Hersteller von Premiumlösungen für Flachdächer und Teil der Kingspan Roofing & Waterproofing Division. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Weiterentwicklung der HR-Strukturen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, idealerweise Recruiting- oder HR-Administrationserfahrung sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
alwitra GmbH ist ein Hersteller von Premiumlösungen für Flachdächer und Teil der Kingspan Roofing & Waterproofing Division. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Weiterentwicklung der HR-Strukturen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, idealerweise Recruiting- oder HR-Administrationserfahrung sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)
Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)
IT-HAUS GmbH
Föhren, Föhren, Andernach
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden an 25 Standorten. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Defekt- und Reklamationsfällen entlang der Handelskette. Eine kaufmännische Ausbildung, technisches Grundverständnis, Erfahrung in Kundenservice oder Reklamationsmanagement sowie sicherer Umgang mit Herstellern und Lieferanten werden vorausgesetzt.
IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden an 25 Standorten. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Defekt- und Reklamationsfällen entlang der Handelskette. Eine kaufmännische Ausbildung, technisches Grundverständnis, Erfahrung in Kundenservice oder Reklamationsmanagement sowie sicherer Umgang mit Herstellern und Lieferanten werden vorausgesetzt.
NEU
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Mitarbeiter/in Personalbereich (m/w/d)
Mitarbeiter/in Personalbereich (m/w/d)
Innopha Handels-GmbH
Wadern
29000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Innopha Handels-GmbH stellt seit über 30 Jahren hochwertige Futtermittel und Pflegeprodukte her. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Personalbereich (m/w/d) für Personalprozesse, Bewerbermanagement und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Innopha Handels-GmbH stellt seit über 30 Jahren hochwertige Futtermittel und Pflegeprodukte her. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Personalbereich (m/w/d) für Personalprozesse, Bewerbermanagement und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerische Persönlichkeit Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerische Persönlichkeit Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
NEU
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d) zur operativen Führung eigener Restaurants deutschlandweit. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d) zur operativen Führung eigener Restaurants deutschlandweit. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
NEU
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Systemgastronomie. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, ausgeprägte unternehmerische Mentalität, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Systemgastronomie. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, ausgeprägte unternehmerische Mentalität, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)
Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)
Hase Kaminofenbau GmbH
Trier
38000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) für die Betreuung administrativer Personalprozesse, das operative Recruiting und die Abwicklung arbeitsrechtlicher Vorgänge. Erfahrung im Personalwesen, Arbeitsrechtskenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) für die Betreuung administrativer Personalprozesse, das operative Recruiting und die Abwicklung arbeitsrechtlicher Vorgänge. Erfahrung im Personalwesen, Arbeitsrechtskenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
EDEKA Quint ist ein Familienunternehmen mit drei Märkten in der Region Trier, das Lebensmittel, Onlineshop und Lieferdienst anbietet. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Bedientheke (m/w/d) in Vollzeit zur Steuerung des Fachbereichs, Kundenberatung und Personalführung. Eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder vergleichbar, Berufs- und Führungserfahrung an der Frischetheke sowie Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
EDEKA Quint ist ein Familienunternehmen mit drei Märkten in der Region Trier, das Lebensmittel, Onlineshop und Lieferdienst anbietet. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Bedientheke (m/w/d) in Vollzeit zur Steuerung des Fachbereichs, Kundenberatung und Personalführung. Eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder vergleichbar, Berufs- und Führungserfahrung an der Frischetheke sowie Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Trier, Bitburg
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der LOS-Verbund ist der Marktführer in der außerschulischen Förderung von Lese-Rechtschreib-Schwäche und arbeitet seit über 40 Jahren als familiengeführtes Unternehmen. Gesucht wird ein Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter, um ein eigenes Förderinstitut aufzubauen und zu leiten. Ein Hochschulabschluss in Pädagogik, Unternehmergeist, Kommunikationsfähigkeit und die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen werden vorausgesetzt.
Der LOS-Verbund ist der Marktführer in der außerschulischen Förderung von Lese-Rechtschreib-Schwäche und arbeitet seit über 40 Jahren als familiengeführtes Unternehmen. Gesucht wird ein Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter, um ein eigenes Förderinstitut aufzubauen und zu leiten. Ein Hochschulabschluss in Pädagogik, Unternehmergeist, Kommunikationsfähigkeit und die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen werden vorausgesetzt.
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Stellv. Personalleitung (m/w/d)
Stellv. Personalleitung (m/w/d)
Lehrinstitut für Gesundheitsberufe
Idar-Oberstein
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 527 Betten und 17 Fachabteilungen. Gesucht wird eine Stellv. Personalleitung (m/w/d) zur Unterstützung der operativen und strategischen Leitung des Personalmanagements. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere MS-Office- und Personalabrechnungskenntnisse werden vorausgesetzt.
Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 527 Betten und 17 Fachabteilungen. Gesucht wird eine Stellv. Personalleitung (m/w/d) zur Unterstützung der operativen und strategischen Leitung des Personalmanagements. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere MS-Office- und Personalabrechnungskenntnisse werden vorausgesetzt.
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Randstad ist ein Personaldienstleister, der Fach- und Führungskräfte mit Industrieunternehmen verbindet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Steuerung standortübergreifender People Operations, Teamleitung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder BWL, mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Randstad ist ein Personaldienstleister, der Fach- und Führungskräfte mit Industrieunternehmen verbindet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Steuerung standortübergreifender People Operations, Teamleitung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder BWL, mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Fritsch GmbH ist ein Hersteller von Laborgeräten für Zerkleinerung und Partikelanalyse mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung und Produktionsplanung. Ein qualifizierter Sekundarabschluss I oder Hochschulreife, Offenheit, Teamfähigkeit und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
Fritsch GmbH ist ein Hersteller von Laborgeräten für Zerkleinerung und Partikelanalyse mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung und Produktionsplanung. Ein qualifizierter Sekundarabschluss I oder Hochschulreife, Offenheit, Teamfähigkeit und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
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Ständig stellvertretende Standortleitung (w/m/d)
Ständig stellvertretende Standortleitung (w/m/d)
KiTa gGmbH Trier Kath. Kinderhort Christ-König (Daten über 63853)
54290 Trier
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die katholische KiTa gGmbH Trier betreibt 151 Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird eine stellvertretende Standortleitung (w/m/d) für Personalführung, Betriebsführung und Elternzusammenarbeit in Abwesenheit der Leitung. Eine staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung, Selbstreflexionsfähigkeit und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die katholische KiTa gGmbH Trier betreibt 151 Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird eine stellvertretende Standortleitung (w/m/d) für Personalführung, Betriebsführung und Elternzusammenarbeit in Abwesenheit der Leitung. Eine staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung, Selbstreflexionsfähigkeit und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kentix GmbH
Idar-Oberstein
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kentix, Teil der ASSA ABLOY Group, entwickelt IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für das Personalmanagement am Standort Idar-Oberstein und übergreifende Aufgaben im DAS-Bereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Vergütung und Sozialleistungen sowie Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Kentix, Teil der ASSA ABLOY Group, entwickelt IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für das Personalmanagement am Standort Idar-Oberstein und übergreifende Aufgaben im DAS-Bereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Vergütung und Sozialleistungen sowie Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Leitung HR (m/w/d)
Leitung HR (m/w/d)
Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co.KG
Trier
Teilweise Home-Office
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
gracher ist ein wachsendes Unternehmen, das moderne Softwarelösungen und digitale Tools entwickelt. Gesucht wird eine Leitung HR (m/w/d) für die operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs und die Führung des internationalen Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Management in leitender Funktion, solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie strategisches Denken mit operativer Handlungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
gracher ist ein wachsendes Unternehmen, das moderne Softwarelösungen und digitale Tools entwickelt. Gesucht wird eine Leitung HR (m/w/d) für die operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs und die Führung des internationalen Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Management in leitender Funktion, solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie strategisches Denken mit operativer Handlungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Projektleiter / Berater Hotelentwicklung, Bauphase und Hotelbetrieb
Projektleiter / Berater Hotelentwicklung, Bauphase und Hotelbetrieb
Oak Garden (CNDE) Holdings GmbH
Hoppstädten-Weiersbach
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Projektleiter / Berater Hotelentwicklung, Bauphase und Hotelbetrieb (m/w/d), um ein Boutique-Spezialhotel von der Konzeptphase über Umbau bis zur Eröffnung und zum laufenden Betrieb fachlich zu begleiten. Nachweisbare Erfahrung in Hotelleitung, Hotelentwicklung, Pre-Opening oder Hospitality Consulting, Verständnis für wirtschaftlichen Hotelbetrieb, Kenntnisse in Zimmerkalkulation, RevPAR, Hotelsoftware und Pre-Opening-Prozessen sowie Fähigkeit zur Beurteilung von Bauplanung aus Betriebssicht werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Projektleiter / Berater Hotelentwicklung, Bauphase und Hotelbetrieb (m/w/d), um ein Boutique-Spezialhotel von der Konzeptphase über Umbau bis zur Eröffnung und zum laufenden Betrieb fachlich zu begleiten. Nachweisbare Erfahrung in Hotelleitung, Hotelentwicklung, Pre-Opening oder Hospitality Consulting, Verständnis für wirtschaftlichen Hotelbetrieb, Kenntnisse in Zimmerkalkulation, RevPAR, Hotelsoftware und Pre-Opening-Prozessen sowie Fähigkeit zur Beurteilung von Bauplanung aus Betriebssicht werden vorausgesetzt.
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Obermonteur (m/w/d) Montage Alufenster/-türen gesucht!
Obermonteur (m/w/d) Montage Alufenster/-türen gesucht!
Metallbau Backes GmbH
Wadern
33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Metallbau Backes GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen im Metallbau mit Schwerpunkt auf Alu-Fenster, -Türen und Fassaden. Gesucht wird ein Obermonteur (m/w/d) zur Leitung von Montagearbeiten vor Ort, Koordination des Handwerkerteams und Überwachung von Qualität und Arbeitssicherheit. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, nachgewiesene Erfahrung in der Montage von Alu-Fenstern und -Türen sowie Führerschein B werden vorausgesetzt.
Metallbau Backes GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen im Metallbau mit Schwerpunkt auf Alu-Fenster, -Türen und Fassaden. Gesucht wird ein Obermonteur (m/w/d) zur Leitung von Montagearbeiten vor Ort, Koordination des Handwerkerteams und Überwachung von Qualität und Arbeitssicherheit. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, nachgewiesene Erfahrung in der Montage von Alu-Fenstern und -Türen sowie Führerschein B werden vorausgesetzt.
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Marketing-Profi (m/w/d) (20-30 Std./Woche)
Marketing-Profi (m/w/d) (20-30 Std./Woche)
Adolf Peiffer GmbH
Freisen
33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Adolf Peiffer GmbH ist ein etabliertes Speditionsunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung im Saarland. Gesucht wird ein Marketing-Profi (m/w/d) in Teilzeit für die Planung von Marketingkampagnen, Employer Branding und die Optimierung der Markenpräsenz über alle Kanäle. Ein Bachelor-Abschluss in Marketing oder Medienkommunikation, Berufserfahrung in digitaler Kommunikation, sichere Social-Media-Kenntnisse und hohe digitale Kompetenz mit Design- und KI-Tools werden vorausgesetzt.
Adolf Peiffer GmbH ist ein etabliertes Speditionsunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung im Saarland. Gesucht wird ein Marketing-Profi (m/w/d) in Teilzeit für die Planung von Marketingkampagnen, Employer Branding und die Optimierung der Markenpräsenz über alle Kanäle. Ein Bachelor-Abschluss in Marketing oder Medienkommunikation, Berufserfahrung in digitaler Kommunikation, sichere Social-Media-Kenntnisse und hohe digitale Kompetenz mit Design- und KI-Tools werden vorausgesetzt.
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Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung / Facility Management
Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung / Facility Management
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Trier
Anschreiben nicht erforderlich
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen der Gebäudereinigung und des Facility Management mit 26.800 Mitarbeitern bundesweit. Gesucht wird ein Objektleiter (m/w/d) zur Organisation der Reinigung in Kundenobjekten und Führung der Servicekräfte vor Ort. Erfahrung in der Mitarbeiterführung, gute EDV-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen der Gebäudereinigung und des Facility Management mit 26.800 Mitarbeitern bundesweit. Gesucht wird ein Objektleiter (m/w/d) zur Organisation der Reinigung in Kundenobjekten und Führung der Servicekräfte vor Ort. Erfahrung in der Mitarbeiterführung, gute EDV-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für den Direktvertrieb in der Region Trier, um Kundenbeziehungen zu pflegen und das Verkaufsgebiet eigenverantwortlich zu managen. Ein sehr gutes Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deutschlandweite Umzugsbereitschaft werden vorausgesetzt.
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für den Direktvertrieb in der Region Trier, um Kundenbeziehungen zu pflegen und das Verkaufsgebiet eigenverantwortlich zu managen. Ein sehr gutes Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deutschlandweite Umzugsbereitschaft werden vorausgesetzt.
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Strategischer Prozessmanager (m/w/d) Business Process Management
Strategischer Prozessmanager (m/w/d) Business Process Management
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz, Nonnweiler
52000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diehl Defence ist ein Rüstungs- und Verteidigungstechnik-Unternehmen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Strategischer Prozessmanager (m/w/d) Business Process Management zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Prozess- und Dokumentenmanagements. Eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein Studium, einschlägige Erfahrung in Geschäftsprozessoptimierung, fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden und MS Office sowie ausgeprägte Sozial- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
Diehl Defence ist ein Rüstungs- und Verteidigungstechnik-Unternehmen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Strategischer Prozessmanager (m/w/d) Business Process Management zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Prozess- und Dokumentenmanagements. Eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein Studium, einschlägige Erfahrung in Geschäftsprozessoptimierung, fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden und MS Office sowie ausgeprägte Sozial- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
Projektmanager (m/w/d) Bid Management
Projektmanager (m/w/d) Bid Management
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Nonnweiler – Mariahütte / Maasberg
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diehl Defence GmbH & Co. KG ist ein Wehrtechnik-Unternehmen mit Fokus auf Rüstung und Verteidigung. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) Bid Management zur Steuerung des gesamten Bid-Management-Prozesses von der Ausschreibungsanalyse bis zur Angebotserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, Berufserfahrung im Bid Management oder Projektmanagement in der Wehrtechnik, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Diehl Defence GmbH & Co. KG ist ein Wehrtechnik-Unternehmen mit Fokus auf Rüstung und Verteidigung. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) Bid Management zur Steuerung des gesamten Bid-Management-Prozesses von der Ausschreibungsanalyse bis zur Angebotserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, Berufserfahrung im Bid Management oder Projektmanagement in der Wehrtechnik, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeitung Kaufmännisches Facility-Management (m/w/d)
Sachbearbeitung Kaufmännisches Facility-Management (m/w/d)
Universität Trier
Trier
32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Universität Trier ist eine Forschungs- und Lehreinrichtung mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten. Gesucht wird eine Sachbearbeitung Kaufmännisches Facility-Management (m/w/d) für Budget- und Kostenplanung, Betriebskostenabrechnungen sowie Verwaltung von Liegenschaften und Mietverhältnissen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Die Universität Trier ist eine Forschungs- und Lehreinrichtung mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten. Gesucht wird eine Sachbearbeitung Kaufmännisches Facility-Management (m/w/d) für Budget- und Kostenplanung, Betriebskostenabrechnungen sowie Verwaltung von Liegenschaften und Mietverhältnissen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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Assistenz Centermanagement / Center Assistant (m/w/d) Trier - Teilzeit
Assistenz Centermanagement / Center Assistant (m/w/d) Trier - Teilzeit
HBB Centermanagement GmbH & Co. KG
Trier
80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
HBB ist ein Familienunternehmen mit 200 Mitarbeitenden, das Centermanagement, Restrukturierung und Property Management von Einzelhandels-, Seniorenheim- und Büroobjekten betreibt. Gesucht wird eine Assistenz Centermanagement / Center Assistant (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung bei Marketing-Maßnahmen, Rechnungsbearbeitung, Vertragsmanagement und Kommunikation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Gewerbe-Immobilien- oder Shopping-Center-Bereich, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und eigeninitiatives Arbeiten werden vorausgesetzt.
HBB ist ein Familienunternehmen mit 200 Mitarbeitenden, das Centermanagement, Restrukturierung und Property Management von Einzelhandels-, Seniorenheim- und Büroobjekten betreibt. Gesucht wird eine Assistenz Centermanagement / Center Assistant (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung bei Marketing-Maßnahmen, Rechnungsbearbeitung, Vertragsmanagement und Kommunikation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Gewerbe-Immobilien- oder Shopping-Center-Bereich, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und eigeninitiatives Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Duales Studium Bachelor of Arts BWL– Risk and Insurance Management oder Finanzdienstleistungen Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)
Duales Studium Bachelor of Arts BWL– Risk and Insurance Management oder Finanzdienstleistungen Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Lebach, Pirmasens, Saarbrücken, Saarlouis
R+V Versicherung ist einer der größten Versicherer Deutschlands und arbeitet eng mit Volks- und Raiffeisenbanken zusammen. Gesucht wird ein Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Risk and Insurance Management oder Finanzdienstleistungen Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d) zur Beratung von Kundinnen und Kunden bei Versicherungen, Vorsorge und Finanzanlagen. (Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote, Neugier für Beratung und wirtschaftliche Themen sowie ein Führerschein bei Ausbildungsbeginn werden vorausgesetzt.
R+V Versicherung ist einer der größten Versicherer Deutschlands und arbeitet eng mit Volks- und Raiffeisenbanken zusammen. Gesucht wird ein Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Risk and Insurance Management oder Finanzdienstleistungen Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d) zur Beratung von Kundinnen und Kunden bei Versicherungen, Vorsorge und Finanzanlagen. (Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote, Neugier für Beratung und wirtschaftliche Themen sowie ein Führerschein bei Ausbildungsbeginn werden vorausgesetzt.