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HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
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SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Chemnitz Sachsen
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt.
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AMVisor GmbH * Chemnitz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Worum es geht - Wir suchen jemanden, der gern viele verschiedene Aufgaben gleichzeitig macht. Diese Rolle ist breit, und das ist Absicht. An einem Tag baust du einen Prozess auf, am nächsten bestellst du Büromaterial, dazwischen pflegst du Urlaubskonten und schickst eine Mail im Namen der Geschäftsleitung. Wenn dich diese Mischung reizt, lies weiter. Wenn du dich auf eine reine HR- oder reine Assistenz-Funktion spezialisieren willst, ist das hier nicht die richtige Stelle. Die Position ist über Jahre gewachsen. Eine Person hat bei uns Operations, Office und Personaladministration zusammengehalten. Wir besetzen das neu und suchen wieder einen Generalisten, der den Überblick über all das behält und sich nicht auf einen einzigen Bereich einengen will.
AMVisor GmbH * Chemnitz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Worum es geht - Wir suchen jemanden, der gern viele verschiedene Aufgaben gleichzeitig macht. Diese Rolle ist breit, und das ist Absicht. An einem Tag baust du einen Prozess auf, am nächsten bestellst du Büromaterial, dazwischen pflegst du Urlaubskonten und schickst eine Mail im Namen der Geschäftsleitung. Wenn dich diese Mischung reizt, lies weiter. Wenn du dich auf eine reine HR- oder reine Assistenz-Funktion spezialisieren willst, ist das hier nicht die richtige Stelle. Die Position ist über Jahre gewachsen. Eine Person hat bei uns Operations, Office und Personaladministration zusammengehalten. Wir besetzen das neu und suchen wieder einen Generalisten, der den Überblick über all das behält und sich nicht auf einen einzigen Bereich einengen will.
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Bharat Forge Aluminiumtechnik GmbH * Brand-Erbisdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie verstehen sich als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte, bringen arbeitsrechtliche Expertise mit und möchten die Zukunft einer Organisation maßgeblich mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Dabei erwartet Sie ein engagiertes und erfahrenes HR-Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Eine strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich sichergestellt. * Strategische und operative Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Bharat Forge Aluminiumtechnik GmbH * Brand-Erbisdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie verstehen sich als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte, bringen arbeitsrechtliche Expertise mit und möchten die Zukunft einer Organisation maßgeblich mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Dabei erwartet Sie ein engagiertes und erfahrenes HR-Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Eine strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich sichergestellt. * Strategische und operative Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Personalreferent Recruiting (m/w/d) 2.500€ - 4.000€
Personalreferent Recruiting (m/w/d) 2.500€ - 4.000€
SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Chemnitz Sachsen
Schnelle Bewerbung
Chemnitz Sachsen * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Chemnitz einen Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d). Mit uns an Deiner Seite stehst Du im Mittelpunkt und kannst Dich auf uns verlassen. - Als Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Projekten - mMit Geschick führst Du verhaltensbasierte Interviews und verstehst es professionelles und konstruktives Feedback zu geben - Bewerbern schlägst Du mögliche Einsatzoptionen vor, stellst die jeweiligen Vorteile überzeugend dar und begeisterst so für die SCC | GROUP - Du übernimmst engagiert das Bewerbungsgespräch – persönlich, telefonisch oder per Video-Telefonie - Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
Chemnitz Sachsen * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Chemnitz einen Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d). Mit uns an Deiner Seite stehst Du im Mittelpunkt und kannst Dich auf uns verlassen. - Als Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Projekten - mMit Geschick führst Du verhaltensbasierte Interviews und verstehst es professionelles und konstruktives Feedback zu geben - Bewerbern schlägst Du mögliche Einsatzoptionen vor, stellst die jeweiligen Vorteile überzeugend dar und begeisterst so für die SCC | GROUP - Du übernimmst engagiert das Bewerbungsgespräch – persönlich, telefonisch oder per Video-Telefonie - Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
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Schnelle Bewerbung
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * verschiedene Standorte * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Düsseldorf, Frankfurt Bergen-Enkheim, Frankfurt Niederrad, Gießen, Hagen, Hamm, Mainz, Siegen, Regensburg, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen * Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * verschiedene Standorte * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Düsseldorf, Frankfurt Bergen-Enkheim, Frankfurt Niederrad, Gießen, Hagen, Hamm, Mainz, Siegen, Regensburg, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen * Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Rolle mit starkem Fokus auf das Produktionsumfeld, idealerweise als HR Business Partner oder vergleichbare Funktion - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * HR-Betreuung der Produktions- und Logistikbereiche an zwei Standorten mit insgesamt rund 200 Mitarbeitenden * Begleitung interner und externer Audits sowie Sicherstellung der HR-seitigen Dokumentation und Vorbereitung * Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team & Reporting an die globale Personalleitung * Erfahrung im Umgang mit kurzfristigen, reaktionsintensiven HR-Themen im industriellen Umfeld
Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Rolle mit starkem Fokus auf das Produktionsumfeld, idealerweise als HR Business Partner oder vergleichbare Funktion - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * HR-Betreuung der Produktions- und Logistikbereiche an zwei Standorten mit insgesamt rund 200 Mitarbeitenden * Begleitung interner und externer Audits sowie Sicherstellung der HR-seitigen Dokumentation und Vorbereitung * Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team & Reporting an die globale Personalleitung * Erfahrung im Umgang mit kurzfristigen, reaktionsintensiven HR-Themen im industriellen Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. * BINZ Automotive GmbH * Plauen, Ilmenau * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die BINZ Automotive GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Sonderfahrzeugbau. An unseren Standorten in Ilmenau in Thüringen und Plauen in Sachsen fertigen wir spannende Blaulichtfahrzeuge für Rettungsdienste, Feuerwehren und Behörden. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung von Führungskräften, die Förderung von Talenten, modernes Lernen sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften.
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. * BINZ Automotive GmbH * Plauen, Ilmenau * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die BINZ Automotive GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Sonderfahrzeugbau. An unseren Standorten in Ilmenau in Thüringen und Plauen in Sachsen fertigen wir spannende Blaulichtfahrzeuge für Rettungsdienste, Feuerwehren und Behörden. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung von Führungskräften, die Förderung von Talenten, modernes Lernen sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Münchsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Münchsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
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Personalsachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (w/m/d)
Personalsachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (w/m/d)
Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
Chemnitz
Schnelle Bewerbung
Als Lohn- und Gehaltsabrechner:in verantwortest Du die termin- und qualitätsgerechte monatliche Entgeltabrechnung mit P&I LOGA, sowie die jährlichen Folgeaktivitäten für die Mitarbeitenden deines Abrechnungsbereichs mit unterschiedlichen Tarifgebieten * Du bringst Erfahrungen im Bereich Payroll mit und fühlst Dich sicher im Umgang mit Abrechnungsprogrammen - idealerweise P&I LOGA * Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH * Chemnitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Verstärke unser Team und gestalte die Zukunft mit uns! Du wünschst Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen? Du hast Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten? Dann haben wir etwas gemeinsam! Bei uns erwartet Dich ein vielfältiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem ambitionierten Team.
Als Lohn- und Gehaltsabrechner:in verantwortest Du die termin- und qualitätsgerechte monatliche Entgeltabrechnung mit P&I LOGA, sowie die jährlichen Folgeaktivitäten für die Mitarbeitenden deines Abrechnungsbereichs mit unterschiedlichen Tarifgebieten * Du bringst Erfahrungen im Bereich Payroll mit und fühlst Dich sicher im Umgang mit Abrechnungsprogrammen - idealerweise P&I LOGA * Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH * Chemnitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Verstärke unser Team und gestalte die Zukunft mit uns! Du wünschst Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen? Du hast Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten? Dann haben wir etwas gemeinsam! Bei uns erwartet Dich ein vielfältiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem ambitionierten Team.
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Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR Generalist * Daume Gruppe * Cottbus * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Unternehmensgruppe Daume steht für eine fortschrittliche Versorgungstechnik, die einen nachhaltig verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt, Klima und Energie ermöglicht. Wir planen, installieren, warten und optimieren Technik im und am Gebäude. Von der Baustelle bis ins Büro leisten wir täglich einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Lebens- und Arbeitsqualität unserer modernen Gesellschaft. Tag für Tag. Aufgaben * Betreuung und Beratung von sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding * Unterstützung im Recruiting-Prozess * Organisation von Schulungen, Unterweisungen, Betriebsarztterminen, etc.
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR Generalist * Daume Gruppe * Cottbus * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Unternehmensgruppe Daume steht für eine fortschrittliche Versorgungstechnik, die einen nachhaltig verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt, Klima und Energie ermöglicht. Wir planen, installieren, warten und optimieren Technik im und am Gebäude. Von der Baustelle bis ins Büro leisten wir täglich einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Lebens- und Arbeitsqualität unserer modernen Gesellschaft. Tag für Tag. Aufgaben * Betreuung und Beratung von sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding * Unterstützung im Recruiting-Prozess * Organisation von Schulungen, Unterweisungen, Betriebsarztterminen, etc.
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Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Action Deutschland GmbH
Norddeutschland, Ostdeutschland
Teilweise Home-Office
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
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HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH
Klettgau-Grießen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team. HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? * WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH * Klettgau-Grießen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ein Beruf mit Herz, Verstand, Robotern und Hand „Erfinder der automatischen Entgratung mit definierter Geometrie“ klingt erst mal kompliziert. Doch unsere Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd – und wir sind stolz auf das, was wir bei WMS-engineering täglich leisten. Seit über 30 Jahren nutzen wir unser Know-how in der Roboterautomation und machen unsere Kunden fit für die Produktion von morgen. Erfindergeist und Erfolg kommen jedoch nicht von ungefähr – und daher ist deine Arbeit bei uns auch mehr als nur „irgendein“ Job.
Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team. HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? * WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH * Klettgau-Grießen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ein Beruf mit Herz, Verstand, Robotern und Hand „Erfinder der automatischen Entgratung mit definierter Geometrie“ klingt erst mal kompliziert. Doch unsere Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd – und wir sind stolz auf das, was wir bei WMS-engineering täglich leisten. Seit über 30 Jahren nutzen wir unser Know-how in der Roboterautomation und machen unsere Kunden fit für die Produktion von morgen. Erfindergeist und Erfolg kommen jedoch nicht von ungefähr – und daher ist deine Arbeit bei uns auch mehr als nur „irgendein“ Job.
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
BITMARCK-Unternehmensgruppe
Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
Teilweise Home-Office
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fundierte praktische Erfahrung in Themen wie Performance-Management, Organisationsentwicklung und Cultural Change sowie Fähigkeit, unterschiedliche Umsetzungsperspektiven einzubringen * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fundierte praktische Erfahrung in Themen wie Performance-Management, Organisationsentwicklung und Cultural Change sowie Fähigkeit, unterschiedliche Umsetzungsperspektiven einzubringen * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
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Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * bundesweit * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Dein Beitrag zur Energiewende * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du bist verantwortlich für die Ausbildung und Organisation von Key-Usern sowie das Trainingsmanagement.
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * bundesweit * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Dein Beitrag zur Energiewende * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du bist verantwortlich für die Ausbildung und Organisation von Key-Usern sowie das Trainingsmanagement.
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Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Reichenbach, Lengenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen in Westsachsen. Aufgrund des gesunden Wachstumskurses, ist das HR-Team auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Personalsachbearbeitung speziell für Personalmarketing & Recruiting. Die Position ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben
HAPEKO Deutschland GmbH * Reichenbach, Lengenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen in Westsachsen. Aufgrund des gesunden Wachstumskurses, ist das HR-Team auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Personalsachbearbeitung speziell für Personalmarketing & Recruiting. Die Position ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG * Chemnitz, Plauen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Wir, die DIS AG Industrial Solutions, sind Expert:innen für passgenaue HR-Lösungen im technischen Umfeld – von Fach- bis Führungskräften. Ob Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung – wir bringen Unternehmen und Talente zusammen. Werde Teil unserer Erfolgsstory und verstärke unser Team am Standort in Chemnitz oder Plauen als Consultant (m/w/d) im Bereich Direkte Personalvermittlung. Starte jetzt deine #InterneKarriere bei uns! Deine Aufgaben
DIS AG * Chemnitz, Plauen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Wir, die DIS AG Industrial Solutions, sind Expert:innen für passgenaue HR-Lösungen im technischen Umfeld – von Fach- bis Führungskräften. Ob Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung – wir bringen Unternehmen und Talente zusammen. Werde Teil unserer Erfolgsstory und verstärke unser Team am Standort in Chemnitz oder Plauen als Consultant (m/w/d) im Bereich Direkte Personalvermittlung. Starte jetzt deine #InterneKarriere bei uns! Deine Aufgaben
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Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
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Schnelle Bewerbung
Um unsere Expansion in der DACH-Region personell auszubauen und unsere Wachstumsziele mit einem starken Team zu erreichen, suchen wir eine:n erfahrene:n, unternehmerisch denkende:n People Manager:in. Du übernimmst Verantwortung für den People-Bereich: von der Rekrutierung über die Personaladministration bis zur aktiven Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur. Du bringst die Skalierbarkeit unserer People-Prozesse auf das nächste Level mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Automatisierung und einer starken Candidate & Employee Experience. Wenn du 3–5 Jahre Erfahrung im People-Bereich mitbringst, eigenverantwortlich arbeitest und Lust hast, in einem ambitionierten LegalTech-Scale-up wirklich etwas zu bewegen, ist diese Rolle für dich gemacht. * Du designst und automatisierst People-Prozesse, z. B. mit Slack Workflow Builder, Personio-Automatisierungen und Claude Cowork, ...
Um unsere Expansion in der DACH-Region personell auszubauen und unsere Wachstumsziele mit einem starken Team zu erreichen, suchen wir eine:n erfahrene:n, unternehmerisch denkende:n People Manager:in. Du übernimmst Verantwortung für den People-Bereich: von der Rekrutierung über die Personaladministration bis zur aktiven Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur. Du bringst die Skalierbarkeit unserer People-Prozesse auf das nächste Level mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Automatisierung und einer starken Candidate & Employee Experience. Wenn du 3–5 Jahre Erfahrung im People-Bereich mitbringst, eigenverantwortlich arbeitest und Lust hast, in einem ambitionierten LegalTech-Scale-up wirklich etwas zu bewegen, ist diese Rolle für dich gemacht. * Du designst und automatisierst People-Prozesse, z. B. mit Slack Workflow Builder, Personio-Automatisierungen und Claude Cowork, ...
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Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d)
Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d)
SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost
Norddeutschland, Ostdeutschland
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in dem Gebiet Nord-/Ostdeutschland. * bekommst du spezielles Onboarding – maßgeschneidert auf die neue Rolle als Recruiting Coach * SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost * Norddeutschland, Ostdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in dem Gebiet Nord-/Ostdeutschland. * bekommst du spezielles Onboarding – maßgeschneidert auf die neue Rolle als Recruiting Coach * SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost * Norddeutschland, Ostdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen.
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Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus den Business-Anforderungen * Leitung und Steuerung von HR- und Business-Projekten * Sparringspartner für das Management in strategischen Personal- und Organisationsthemen * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management) * Dehner Holding GmbH & Co. KG * Rain * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus den Business-Anforderungen * Leitung und Steuerung von HR- und Business-Projekten * Sparringspartner für das Management in strategischen Personal- und Organisationsthemen * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management) * Dehner Holding GmbH & Co. KG * Rain * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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Schnelle Bewerbung
Erstellung und Analyse von HR-Reports und KPIs inklusive Ableitung von maßgeschneiderten Lösungen zur Erreichung unserer Geschäftsziele * Nutzerorientierte Weiterentwicklung unserer HR Software Personio * Empira Group * Leipzig * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte - Die Empira Group ist ein Investmenthaus mit hoher Immobilienexpertise im deutschsprachigen Europa. Mit einem proaktiven und ergebnisorientierten Team von Immobilienexperten ist es unser stetiges Ziel, für unsere institutionellen Investoren mit innovativen Investmentlösungen nachhaltige Werte zu schaffen. Als etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Professionals, die unser Team qualitativ verstärken. Wir bieten chancenreiche Positionen in einem professionellen und unternehmerischen Team mit ...
Erstellung und Analyse von HR-Reports und KPIs inklusive Ableitung von maßgeschneiderten Lösungen zur Erreichung unserer Geschäftsziele * Nutzerorientierte Weiterentwicklung unserer HR Software Personio * Empira Group * Leipzig * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte - Die Empira Group ist ein Investmenthaus mit hoher Immobilienexpertise im deutschsprachigen Europa. Mit einem proaktiven und ergebnisorientierten Team von Immobilienexperten ist es unser stetiges Ziel, für unsere institutionellen Investoren mit innovativen Investmentlösungen nachhaltige Werte zu schaffen. Als etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Professionals, die unser Team qualitativ verstärken. Wir bieten chancenreiche Positionen in einem professionellen und unternehmerischen Team mit ...
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Landsberg
Teilweise Home-Office
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Du begleitest Führungskräfte eng bei Veränderungs- und Change-Prozessen, analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest bei Bedarf gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirkst Du an lokalen HR-Projekten mit oder übernimmst deren eigenständige Umsetzung. * Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Vertretung der HR-Leitung sowie die Unterstützung bei strategischen HR-Themen und der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. * Langjährige Berufserfahrung u.a. im operativen HR-Umfeld sowie in der Betreuung von , idealerweise im technischen Umfeld * Jungheinrich Aktiengesellschaft * Landsberg * Feste Anstellung
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Du begleitest Führungskräfte eng bei Veränderungs- und Change-Prozessen, analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest bei Bedarf gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirkst Du an lokalen HR-Projekten mit oder übernimmst deren eigenständige Umsetzung. * Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Vertretung der HR-Leitung sowie die Unterstützung bei strategischen HR-Themen und der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. * Langjährige Berufserfahrung u.a. im operativen HR-Umfeld sowie in der Betreuung von , idealerweise im technischen Umfeld * Jungheinrich Aktiengesellschaft * Landsberg * Feste Anstellung
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Schnelle Bewerbung
Für die Produktionsstandorte Werneuchen und Zörbig haben wir ab sofort folgende Position zu besetzen: HR Manager (m/w/d) * Sicherstellung des jährlichen HR-Budget-Prozesses und der Pre-Closing-Prozesse * Kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung der HR-Politik und -Verfahren * Umsetzung spezifischer HR-Projekte in Absprache mit dem Zuegg * Zuegg Deutschland GmbH * Werneuchen, Zörbig * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Aufgaben * Verwaltung des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses, Definition der Vergütungspakete * Organisation und Abwicklung des gesamten Einstellungsverfahrens * Verwaltung komplexer Fälle im Bereich Mitarbeiterbeziehungen, einschließlich Konfliktlösungen, Disziplinarmaßnahmen, Beschwerden, Abwesenheit, Ruhestand und Entlassung * Definition und Implementierung eines jährlichen Schulungs- und Entwicklungsplans * Beratung von in Bezug auf die Arbeitsbedingungen
Für die Produktionsstandorte Werneuchen und Zörbig haben wir ab sofort folgende Position zu besetzen: HR Manager (m/w/d) * Sicherstellung des jährlichen HR-Budget-Prozesses und der Pre-Closing-Prozesse * Kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung der HR-Politik und -Verfahren * Umsetzung spezifischer HR-Projekte in Absprache mit dem Zuegg * Zuegg Deutschland GmbH * Werneuchen, Zörbig * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Aufgaben * Verwaltung des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses, Definition der Vergütungspakete * Organisation und Abwicklung des gesamten Einstellungsverfahrens * Verwaltung komplexer Fälle im Bereich Mitarbeiterbeziehungen, einschließlich Konfliktlösungen, Disziplinarmaßnahmen, Beschwerden, Abwesenheit, Ruhestand und Entlassung * Definition und Implementierung eines jährlichen Schulungs- und Entwicklungsplans * Beratung von in Bezug auf die Arbeitsbedingungen
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG * Teisnach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser ...
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG * Teisnach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser ...
Personalreferent:in (w/m/d)
Personalreferent:in (w/m/d)
Transdev Autonome Services Deutschland GmbH
Berlin, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für den Aufbau unseres Geschäftsfelds Autonomes Fahren suchen wir für die Standorte Berlin und München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses. * Transdev Autonome Services Deutschland GmbH * Berlin, München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 200 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte ...
Für den Aufbau unseres Geschäftsfelds Autonomes Fahren suchen wir für die Standorte Berlin und München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses. * Transdev Autonome Services Deutschland GmbH * Berlin, München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 200 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte ...