Schnelle Bewerbung
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die unseren Recruiting-Prozess ganzheitlich steuert und unsere HR-Strukturen aktiv weiterentwickelt – in der Position als HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) * Du arbeitest aktiv an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützt im operativen Tagesgeschäft * Du treibst die Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der HR-Administration
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die unseren Recruiting-Prozess ganzheitlich steuert und unsere HR-Strukturen aktiv weiterentwickelt – in der Position als HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) * Du arbeitest aktiv an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützt im operativen Tagesgeschäft * Du treibst die Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der HR-Administration
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HR Business Partner / Personalreferent:in
HR Business Partner / Personalreferent:in
LAKAL GmbH
Saarlouis
50000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du nutzt HR-Kennzahlen und relevante Daten, um Trends und Handlungsfelder frühzeitig zu erkennen, fundierte Entscheidungen zu treffen und gemeinsam mit den nachhaltige, strategische HR-Maßnahmen abzuleiten * Du gehst sicher mit MS Office um, bist digital affin und hast idealerweise erste Erfahrung mit HR-Systemen
Du nutzt HR-Kennzahlen und relevante Daten, um Trends und Handlungsfelder frühzeitig zu erkennen, fundierte Entscheidungen zu treffen und gemeinsam mit den nachhaltige, strategische HR-Maßnahmen abzuleiten * Du gehst sicher mit MS Office um, bist digital affin und hast idealerweise erste Erfahrung mit HR-Systemen
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Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Mönchengladbach, Neuss, Duisburg, Krefeld, Köln, Aachen, Düren, Trier, Koblenz, Siegen, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
65000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
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Für unseren Kunden – ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Fertigung – suchen wir ab sofort einen engpassorientierten und strategisch starken Teamleiter People Operations / HR Manager (m/w/d) in Wadern. * Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Verantwortungsbereich sowie Voraustreiben digitaler State-of-the-Art-Prozesse im HR-Bereich in enger Zusammenarbeit mit der IT * Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der internen HR-Prozesse in Abstimmung mit der Personalleitung * Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Teilbereichen und dem People Management zur Erreichung der Unternehmensziele * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen oder Industrieunt
Für unseren Kunden – ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Fertigung – suchen wir ab sofort einen engpassorientierten und strategisch starken Teamleiter People Operations / HR Manager (m/w/d) in Wadern. * Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Verantwortungsbereich sowie Voraustreiben digitaler State-of-the-Art-Prozesse im HR-Bereich in enger Zusammenarbeit mit der IT * Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der internen HR-Prozesse in Abstimmung mit der Personalleitung * Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Teilbereichen und dem People Management zur Erreichung der Unternehmensziele * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen oder Industrieunt
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Leitung HR (m/w/d)
Leitung HR (m/w/d)
Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co.KG
Trier
Teilweise Home-Office
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Zuge des außerordentlich starken Firmenwachstums übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich. * Sie führen und entwickeln das internationale 5-köpfige HR-Team in einem Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Produktivität fördert. * Sie gestalten und optimieren HR-Prozesse und -Strukturen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Austritt. * Sie verantworten HR-Reporting und Kennzahlen und berichten regelmäßig an die . * Sie bringen eine mindestens 10-jährige, fundierte Berufserfahrung im HR-Management in leitender Funktion mit.
Im Zuge des außerordentlich starken Firmenwachstums übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich. * Sie führen und entwickeln das internationale 5-köpfige HR-Team in einem Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Produktivität fördert. * Sie gestalten und optimieren HR-Prozesse und -Strukturen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Austritt. * Sie verantworten HR-Reporting und Kennzahlen und berichten regelmäßig an die . * Sie bringen eine mindestens 10-jährige, fundierte Berufserfahrung im HR-Management in leitender Funktion mit.
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Mitarbeiter/in Personalbereich (m/w/d)
Mitarbeiter/in Personalbereich (m/w/d)
Innopha Handels-GmbH
Wadern
29000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Innopha Handels-GmbH * Wadern * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Innopha Handels-GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen mit Sitz in Wadern, das seit über drei Jahrzehnten hochwertige Futtermittel und Pflegeprodukte herstellt. Mit modernen Produktions- und Lagerflächen an zwei Standorten sowie einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem setzen wir auf kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Unternehmensentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter für den Personalbereich (m/w/d), die oder der unser Team mit Kompetenz und Leidenschaft unterstützt. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens und bringen Sie Ihre Stärken in einem dynamischen Umfeld ein. Aufgaben * Du unterstützt und betreust den gesamten Personalprozess, wobei Du als Ansprechp
Innopha Handels-GmbH * Wadern * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Innopha Handels-GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen mit Sitz in Wadern, das seit über drei Jahrzehnten hochwertige Futtermittel und Pflegeprodukte herstellt. Mit modernen Produktions- und Lagerflächen an zwei Standorten sowie einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem setzen wir auf kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Unternehmensentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter für den Personalbereich (m/w/d), die oder der unser Team mit Kompetenz und Leidenschaft unterstützt. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens und bringen Sie Ihre Stärken in einem dynamischen Umfeld ein. Aufgaben * Du unterstützt und betreust den gesamten Personalprozess, wobei Du als Ansprechp
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Schnelle Bewerbung
OBG Gruppe GmbH * Ottweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über OBG Gruppe GmbH - Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen. Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in personalbezogenen Fragestellungen * Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung über die Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung * Aktive Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle
OBG Gruppe GmbH * Ottweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über OBG Gruppe GmbH - Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen. Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in personalbezogenen Fragestellungen * Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung über die Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung * Aktive Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle
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HR Administrator (m/w/d)
HR Administrator (m/w/d)
FAMAR Healthcare Germany GmbH
Homburg
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gestalte verlässliche HR-Prozesse – nah an den Menschen, stark in der Organisation. Bei der Famar Healthcare Germany GmbH in Homburg unterstützt du unser HR-Team dabei, Personalprozesse effizient, professionell und serviceorientiert umzusetzen. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und sorgst dafür, dass unsere HR-Administration zuverlässig funktioniert. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und HR-Dokumenten * Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports * Unterstützung bei Audits, Kontrollen und administrativen HR-Projekten * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Themen * Aktive Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Abläufen * Mind
Gestalte verlässliche HR-Prozesse – nah an den Menschen, stark in der Organisation. Bei der Famar Healthcare Germany GmbH in Homburg unterstützt du unser HR-Team dabei, Personalprozesse effizient, professionell und serviceorientiert umzusetzen. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und sorgst dafür, dass unsere HR-Administration zuverlässig funktioniert. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und HR-Dokumenten * Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports * Unterstützung bei Audits, Kontrollen und administrativen HR-Projekten * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Themen * Aktive Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Abläufen * Mind
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HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit
HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit
Bakerman Produktions GmbH & Co. KG
Bexbach
40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Instrumente * Eigenständige Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Ergebniskontrolle, * Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen sowie Begleitung der Einführung neuer HR-Lösungen durch Kommunikation und Schulung der . * Interesse an einer vielseitigen HR-Rolle mit operativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen HR-Systemen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Instrumente * Eigenständige Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Ergebniskontrolle, * Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen sowie Begleitung der Einführung neuer HR-Lösungen durch Kommunikation und Schulung der . * Interesse an einer vielseitigen HR-Rolle mit operativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen HR-Systemen
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HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kentix GmbH
Idar-Oberstein
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Termin als HR Business Partner (m/w/d) • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im HR-Management, die Sie selbst mitgestalten können • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich)
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Termin als HR Business Partner (m/w/d) • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im HR-Management, die Sie selbst mitgestalten können • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich)
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Deutschlandweit
Teilweise Home-Office
Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
NEU
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Deutschlandweit
Teilweise Home-Office
Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
NEU
Schnelle Bewerbung
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
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Anschreiben nicht erforderlich
Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung diverser SAP-Anwendungen.
Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung diverser SAP-Anwendungen.
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Projektmanager HR-Softwarelösungen (m/w/d) - kleine und mittlere Unternehmen
Projektmanager HR-Softwarelösungen (m/w/d) - kleine und mittlere Unternehmen
SD Worx GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
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Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
mindsquare AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
IT-Consulting | Business Unit IT für HR Bei uns entscheidet sich viel, bevor das erste Ticket geschrieben wird – in der Phase, in der aus einer HR-Herausforderung eine überzeugende SuccessFactors-Lösung wird. Wir bauen die führende Community für exzellentes IT-Consulting im HR-Umfeld mit Menschen, die nicht nur implementieren, sondern Architekturen prägen, Entscheidungen treffen und Kunden nachhaltig verändern. * Du definierst und verantwortest ganzheitliche HR-IT-Architekturen – von der Zielbildentwicklung bis zur Umsetzung in komplexen SAP HCM und SuccessFactors Landschaften * Du gestaltest hybride Systemlandschaften (On-Prem & Cloud), verantwortest Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, CPI, APIs) und begleitest HR-Transformationen End-to-End * Mehrjährige Erfahrung (typischerweise
IT-Consulting | Business Unit IT für HR Bei uns entscheidet sich viel, bevor das erste Ticket geschrieben wird – in der Phase, in der aus einer HR-Herausforderung eine überzeugende SuccessFactors-Lösung wird. Wir bauen die führende Community für exzellentes IT-Consulting im HR-Umfeld mit Menschen, die nicht nur implementieren, sondern Architekturen prägen, Entscheidungen treffen und Kunden nachhaltig verändern. * Du definierst und verantwortest ganzheitliche HR-IT-Architekturen – von der Zielbildentwicklung bis zur Umsetzung in komplexen SAP HCM und SuccessFactors Landschaften * Du gestaltest hybride Systemlandschaften (On-Prem & Cloud), verantwortest Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, CPI, APIs) und begleitest HR-Transformationen End-to-End * Mehrjährige Erfahrung (typischerweise
Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
mindsquare AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
IT-Consulting | Business Unit IT für HR Als Solution Architect (m/w/d) bist du der Kopf hinter der Gesamtlösung: Du entscheidest mit, wie die HR-IT-Landschaft eines Kunden aussieht, vom Zielbild bis zur Umsetzung. In dieser Rolle gestaltest du die entscheidenden Momente im Vertriebsprozess: Komplexe HR-Herausforderungen werden von dir in überzeugende, greifbare Lösungsszenarien mit SAP SuccessFactors übersetzt. * Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Presales-Szenarien sowie wirkungsvoller End-to-End-Demos, die reale HR-Use-Cases abbilden und den Mehrwert der Lösung greifbar machen * Ganzheitliche Analyse von Kundenanforderungen, von HR-Prozessen bis zur Systemarchitektur, und Ableitung fundierter, strategischer Lösungsansätze * Mehrjährige Beratungserfahrung (idealerweise ab
IT-Consulting | Business Unit IT für HR Als Solution Architect (m/w/d) bist du der Kopf hinter der Gesamtlösung: Du entscheidest mit, wie die HR-IT-Landschaft eines Kunden aussieht, vom Zielbild bis zur Umsetzung. In dieser Rolle gestaltest du die entscheidenden Momente im Vertriebsprozess: Komplexe HR-Herausforderungen werden von dir in überzeugende, greifbare Lösungsszenarien mit SAP SuccessFactors übersetzt. * Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Presales-Szenarien sowie wirkungsvoller End-to-End-Demos, die reale HR-Use-Cases abbilden und den Mehrwert der Lösung greifbar machen * Ganzheitliche Analyse von Kundenanforderungen, von HR-Prozessen bis zur Systemarchitektur, und Ableitung fundierter, strategischer Lösungsansätze * Mehrjährige Beratungserfahrung (idealerweise ab
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HR Specialist (m/w/d) in Voll- / Teilzeit
HR Specialist (m/w/d) in Voll- / Teilzeit
LOBA WAKOL
Pirmasens
Teilweise Home-Office
44000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
•Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen •Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse • Erfahrung im Umgang mit HR-Software idealerweise mit Infoniqa und bedatime
•Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen •Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse • Erfahrung im Umgang mit HR-Software idealerweise mit Infoniqa und bedatime
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de