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                          • Beratung
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                          Neuer als 24h
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Personal
                          42






                          28 Treffer für Hr Jobs in Speyer im Umkreis von 30km

                          HR Manager - Controlling & Prozesse (m/w/d)

                          THOR GmbH
                          Speyer
                          Schnelle Bewerbung
                          Gestalten Sie die Zukunft unseres HR aktiv mit. Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle: Sie verbinden HR-Controlling, Systeme, Prozesse und Führung – und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation aktiv voran. * HR-Controlling sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-KPI und Reports für Management und Geschäftsführung * Key User und Administrator für das HR-Managementsystem (Rexx), Sicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems * Planung, Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und KI * Weiterentwicklung und Standardisierung effizienter HR-Prozesse und Instrumente * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR-Administration (3 Mitarbeitende)
                          Gestalten Sie die Zukunft unseres HR aktiv mit. Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle: Sie verbinden HR-Controlling, Systeme, Prozesse und Führung – und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation aktiv voran. * HR-Controlling sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-KPI und Reports für Management und Geschäftsführung * Key User und Administrator für das HR-Managementsystem (Rexx), Sicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems * Planung, Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und KI * Weiterentwicklung und Standardisierung effizienter HR-Prozesse und Instrumente * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR-Administration (3 Mitarbeitende)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wenn Sie Ihre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen in enger Zusammenarbeit mit der - Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in modernen HR-Prozessen - Optimalerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit HR Works bzw. Datev mit
                          Wenn Sie Ihre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen in enger Zusammenarbeit mit der - Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in modernen HR-Prozessen - Optimalerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit HR Works bzw. Datev mit
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                          Sachbearbeiter Lohnabrechnung mit HR-Entwicklungsperspektive (m/w/d)

                          Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
                          Offenbach an der Queich
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie möchten sich aus der klassischen Entgeltabrechnung heraus fachlich weiterentwickeln und perspektivisch breiter im HR aufstellen? Zur langfristigen Verstärkung unseres Stadler + Schaaf HR Teams am Hauptsitz in Offenbach an der Queich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Lohnabrechnung mit HR-Entwicklungsperspektive (m/w/d) * Als Ansprechpartner stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Payroll und angrenzende HR-Themen zur Verfügung * Darüber hinaus bauen Sie schrittweise Ihre Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung aus (z. B. Vertragswesen, Bescheinigungen, administrative HR-Prozesse) * Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und möchten sich fachlich in HR-Themen weiterentwickeln * Sie haben Interesse daran, sich perspektivisch breiter im HR aufzustellen
                          Sie möchten sich aus der klassischen Entgeltabrechnung heraus fachlich weiterentwickeln und perspektivisch breiter im HR aufstellen? Zur langfristigen Verstärkung unseres Stadler + Schaaf HR Teams am Hauptsitz in Offenbach an der Queich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Lohnabrechnung mit HR-Entwicklungsperspektive (m/w/d) * Als Ansprechpartner stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Payroll und angrenzende HR-Themen zur Verfügung * Darüber hinaus bauen Sie schrittweise Ihre Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung aus (z. B. Vertragswesen, Bescheinigungen, administrative HR-Prozesse) * Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und möchten sich fachlich in HR-Themen weiterentwickeln * Sie haben Interesse daran, sich perspektivisch breiter im HR aufzustellen
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                          HR Generalist (m/f/d)

                          sentronics metrology GmbH
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          As HR Generalist - Recruiting & Employee Services (m/f/d) at Sentronics Metrology (a Nova Company) in Mannheim, you will play a key role in supporting our local HR operations and contributing to a positive experience. You will provide professional HR support to and , coordinate HR administration and payroll-related processes, and support recruiting activities in close collaboration with local and international HR stakeholders * Providing professional HR support to and across a wide range of operational HR topics * Maintaining accurate employee records and ensuring compliant HR administration processes * Coordinating payroll-related input and preparing reliable HR data for payroll processing * Collaborating with international HR stakeholders, particularly colleagues at headquarters, to ensure smooth cross-border coordination
                          As HR Generalist - Recruiting & Employee Services (m/f/d) at Sentronics Metrology (a Nova Company) in Mannheim, you will play a key role in supporting our local HR operations and contributing to a positive experience. You will provide professional HR support to and , coordinate HR administration and payroll-related processes, and support recruiting activities in close collaboration with local and international HR stakeholders * Providing professional HR support to and across a wide range of operational HR topics * Maintaining accurate employee records and ensuring compliant HR administration processes * Coordinating payroll-related input and preparing reliable HR data for payroll processing * Collaborating with international HR stakeholders, particularly colleagues at headquarters, to ensure smooth cross-border coordination
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene HR Manager als auch an HR Mitarbeiter, die sich perspektivisch zum HR Manager weiterentwickeln möchten. * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene HR Manager als auch an HR Mitarbeiter, die sich perspektivisch zum HR Manager weiterentwickeln möchten. * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial
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                          HR-Generalist (m/w/d)

                          Healthcare Deutschland GmbH
                          Weinheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser HR-Team suchen wir dich! In unserem HR-Team spielst du eine wichtige Rolle im operativen Tagesgeschäft und unterstützt uns dabei, vielfältige HR-Themen professionell, sorgfältig und mit einem Blick fürs Detail voranzutreiben. * Du erstellst, wertest aus und analysierst Personalstatistiken und bereitest relevante HR-Kennzahlen auf. * Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Personalmanagementprozesse sowie bei spannenden HR-Projekten mit. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung im operativen HR-Bereich. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, insbesondere Personio.
                          Für unser HR-Team suchen wir dich! In unserem HR-Team spielst du eine wichtige Rolle im operativen Tagesgeschäft und unterstützt uns dabei, vielfältige HR-Themen professionell, sorgfältig und mit einem Blick fürs Detail voranzutreiben. * Du erstellst, wertest aus und analysierst Personalstatistiken und bereitest relevante HR-Kennzahlen auf. * Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Personalmanagementprozesse sowie bei spannenden HR-Projekten mit. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung im operativen HR-Bereich. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, insbesondere Personio.
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                          Schnelle Bewerbung
                          SIGMA-ELEKTRO GmbH * Neustadt an der Weinstraße * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du möchtest Unternehmensentwicklung nicht nur in Zahlen abbilden, sondern aktiv mitgestalten? Du verbindest fundierte Kenntnisse in Controlling und Rechnungswesen mit Interesse an Personalthemen? Digitalisierung, Automatisierung und der sinnvolle Einsatz von KI sind für dich konkrete Möglichkeiten, Prozesse besser und effizienter zu gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Für unseren Standort in Neustadt an der Weinstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit, die unser Controlling verantwortet, Aufgaben im Bereich Human Resources übernimmt und die weitere Digitalisierung unserer kaufmännischen Prozesse maßgeblich mitgestaltet. Aufgaben * Erstellung und Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresberichte für die Geschäftsleitung
                          SIGMA-ELEKTRO GmbH * Neustadt an der Weinstraße * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du möchtest Unternehmensentwicklung nicht nur in Zahlen abbilden, sondern aktiv mitgestalten? Du verbindest fundierte Kenntnisse in Controlling und Rechnungswesen mit Interesse an Personalthemen? Digitalisierung, Automatisierung und der sinnvolle Einsatz von KI sind für dich konkrete Möglichkeiten, Prozesse besser und effizienter zu gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Für unseren Standort in Neustadt an der Weinstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit, die unser Controlling verantwortet, Aufgaben im Bereich Human Resources übernimmt und die weitere Digitalisierung unserer kaufmännischen Prozesse maßgeblich mitgestaltet. Aufgaben * Erstellung und Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresberichte für die Geschäftsleitung
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Dortmund, Hamburg, München, Köln, Mannheim, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Arbeitsrechtliche Beratung in Deutschland: Sie beraten , HR und Führungskräfte eigenständig in allen wesentlichen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts. * Internationale HR- und arbeitsrechtliche Fragestellungen: Sie koordinieren internationale HR-rechtliche Sachverhalte in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften und lokalen Kanzleien. Die Ergebnisse übersetzen Sie in klare, belastbare und umsetzbare Empfehlungen für HR und Management. * HR-Projekte, Governance und Standards: Sie bringen Ihre juristische Expertise in nationale und internationale HR- und Unternehmensprojekte ein. Darüber hinaus arbeiten Sie auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR ...
                          Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Arbeitsrechtliche Beratung in Deutschland: Sie beraten , HR und Führungskräfte eigenständig in allen wesentlichen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts. * Internationale HR- und arbeitsrechtliche Fragestellungen: Sie koordinieren internationale HR-rechtliche Sachverhalte in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften und lokalen Kanzleien. Die Ergebnisse übersetzen Sie in klare, belastbare und umsetzbare Empfehlungen für HR und Management. * HR-Projekte, Governance und Standards: Sie bringen Ihre juristische Expertise in nationale und internationale HR- und Unternehmensprojekte ein. Darüber hinaus arbeiten Sie auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR ...
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
                          Teilweise Home-Office
                          Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ludwigshafen am Rhein eine stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d) * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * Durch Ihre ausgeprägte IT-Affinität und Ihre Erfahrung mit HR-Systemen – vorzugsweise LOGA von P&I – treiben Sie digitale Prozesse lösungsorientiert und praxisnah voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit anspruchsvollen HR-Strukturen * Gestaltungsspielraum – Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen ...
                          Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ludwigshafen am Rhein eine stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d) * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * Durch Ihre ausgeprägte IT-Affinität und Ihre Erfahrung mit HR-Systemen – vorzugsweise LOGA von P&I – treiben Sie digitale Prozesse lösungsorientiert und praxisnah voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit anspruchsvollen HR-Strukturen * Gestaltungsspielraum – Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Werkstudent/in HR-Kommunikation & Change (m/w/d) sind Sie Teil unseres Kommunikation & Change-Teams und unterstützen bei internen Kommunikationsmaßnahmen für unsere HR-Themen und Produkte. * Spannende Einblicke in die HR-Kommunikation eines international führenden Handelsunternehmens - Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
                          Als Werkstudent/in HR-Kommunikation & Change (m/w/d) sind Sie Teil unseres Kommunikation & Change-Teams und unterstützen bei internen Kommunikationsmaßnahmen für unsere HR-Themen und Produkte. * Spannende Einblicke in die HR-Kommunikation eines international führenden Handelsunternehmens - Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          München, Dortmund, Hamburg, Nürnberg, Köln, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n - Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) zu entwickeln und künftig den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitzugestalten. * Mitarbeit in HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n - Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) zu entwickeln und künftig den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitzugestalten. * Mitarbeit in HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) Contracting Teil des Teams am Standort in Mannheim. * Als HR Consultant (m/w/d) Contracting bist du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
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                          Für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Controlling & Data Management. * Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung monatlicher und quartalsweiser HR-Reports * Aufbereitung und Validierung von HR-Datensätzen, einschließlich Datenextraktion, Datenbereinigung und grundlegender Qualitätsprüfungen * Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling) mit Schwerpunkt auf HR-Themen
                          Für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Controlling & Data Management. * Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung monatlicher und quartalsweiser HR-Reports * Aufbereitung und Validierung von HR-Datensätzen, einschließlich Datenextraktion, Datenbereinigung und grundlegender Qualitätsprüfungen * Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling) mit Schwerpunkt auf HR-Themen
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                          Mitarbeit an Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten sowie Unterstützung bei der Überführung administrativer Tätigkeiten in HR oder andere relevante Funktionen * Interesse an HR-Prozessen, Zeitwirtschaft, Digitalisierung und Prozessmanagement * Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-, HR- oder Zeitwirtschaftssystemen * Spannende Einblicke in moderne HR-Operations- und Zeitwirtschaftsprozesse eines internationalen Unternehmens * Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und Fachexperten
                          Mitarbeit an Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten sowie Unterstützung bei der Überführung administrativer Tätigkeiten in HR oder andere relevante Funktionen * Interesse an HR-Prozessen, Zeitwirtschaft, Digitalisierung und Prozessmanagement * Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-, HR- oder Zeitwirtschaftssystemen * Spannende Einblicke in moderne HR-Operations- und Zeitwirtschaftsprozesse eines internationalen Unternehmens * Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und Fachexperten
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                          HR-Payroll Manager (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
                          Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
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                          Du analysierst bestehende HR-IT-Landschaften und entwickelst sie nachhaltig weiter * Du arbeitest eng mit HR-, IT- und Architektur-Teams auf Kundenseite zusammen * Verständnis für HR-Prozesse und Datenmodelle
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                          Werkstudent*in HR (m/w/d)

                          comselect Ges. für Relationship Management mbH
                          Mannheim, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Mithilfe bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben * Pflege von Personalakten und HR-Datenbanken * Digitalisierung unserer HR-Prozesse - wir haben schon viele Dokumente digitalisiert, aber eben noch nicht alles und sind uns sicher, an der ein oder anderen Stelle können wir noch Papier sparen
                          Mithilfe bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben * Pflege von Personalakten und HR-Datenbanken * Digitalisierung unserer HR-Prozesse - wir haben schon viele Dokumente digitalisiert, aber eben noch nicht alles und sind uns sicher, an der ein oder anderen Stelle können wir noch Papier sparen
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Sie betreuen unsere ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle und beraten diese in allen HR-relevanten Alltagsthemen. * In enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams aus Education, Communication und Payroll treiben Sie die Weiterentwicklung unserer HR-Strategie voran. * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit bei. * Sie denken aktiv mit, entwickeln HR-Themen eigeninitiativ weiter und passen sich flexibel an ein dynamisches Arbeitsumfeld an. Team Leader HR
                          Sie betreuen unsere ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle und beraten diese in allen HR-relevanten Alltagsthemen. * In enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams aus Education, Communication und Payroll treiben Sie die Weiterentwicklung unserer HR-Strategie voran. * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit bei. * Sie denken aktiv mit, entwickeln HR-Themen eigeninitiativ weiter und passen sich flexibel an ein dynamisches Arbeitsumfeld an. Team Leader HR
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                          Talent Acquisition Specialist (all genders)

                          consolut.gmbh
                          Mannheim, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          consolut.gmbh * Mannheim, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das zeichnet uns aus - Wir sind eine IT-Beratung mit Fokus auf S/4HANA, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices und begleiten unsere Kunden seit über 25 Jahren erfolgreich auf dem Weg in die digitale Zukunft. Mit einem Team aus über 300 Experten verbinden wir betriebswirtschaftliches Know-how mit SAP-Expertise und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische und internationale Unternehmen. Talent Acquisition Specialist – das bist du? Think ahead, implement with heart – Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen. Neugierig, beherzt, zupackend? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei consolut erwarten Dich spannende Tätigkeiten.
                          consolut.gmbh * Mannheim, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das zeichnet uns aus - Wir sind eine IT-Beratung mit Fokus auf S/4HANA, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices und begleiten unsere Kunden seit über 25 Jahren erfolgreich auf dem Weg in die digitale Zukunft. Mit einem Team aus über 300 Experten verbinden wir betriebswirtschaftliches Know-how mit SAP-Expertise und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische und internationale Unternehmen. Talent Acquisition Specialist – das bist du? Think ahead, implement with heart – Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen. Neugierig, beherzt, zupackend? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei consolut erwarten Dich spannende Tätigkeiten.
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                          Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und sorgen für eine sorgfältige Dokumentation in unserem HR-System * Sie gestalten aktiv die Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit - Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im HR Tagesgeschäft * Einen sicheren Umgang mit gängigen HR-Systemen und den MS-Office Anwendungen
                          Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und sorgen für eine sorgfältige Dokumentation in unserem HR-System * Sie gestalten aktiv die Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit - Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im HR Tagesgeschäft * Einen sicheren Umgang mit gängigen HR-Systemen und den MS-Office Anwendungen
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          St. Josefskrankenhaus Heidelberg GmbH & Co. KG
                          Heidelberg
                          St. Josefskrankenhaus Heidelberg GmbH & Co. KG * Heidelberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Unternehmensbeschreibung - Seit über 130 Jahren steht das St. Josefskrankenhaus Heidelberg für die Verquickung von Top-Medizin mit Menschlichkeit – unsere zwei Säulen für die hochqualitative medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten in und um Heidelberg. Neben einer hervorragenden Grund-, Regel-, Intensiv sowie notfallmedizinischen Versorgung zeichnet sich unser Leistungsspektrum auch durch eine hochspezialisierte Expertise in einzelnen Fachbereichen, beispielsweise der Wirbelsäulenchirurgie, der Orthopädie, der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Dermatochirurgie, der Kardio- und Gastroenterologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie der Unfall- und Wiederherstellungschirurgie aus. Als Teil der Artemed Klinikgruppe bietet Ihnen das St. Josefskrankenhaus die ...
                          St. Josefskrankenhaus Heidelberg GmbH & Co. KG * Heidelberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Unternehmensbeschreibung - Seit über 130 Jahren steht das St. Josefskrankenhaus Heidelberg für die Verquickung von Top-Medizin mit Menschlichkeit – unsere zwei Säulen für die hochqualitative medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten in und um Heidelberg. Neben einer hervorragenden Grund-, Regel-, Intensiv sowie notfallmedizinischen Versorgung zeichnet sich unser Leistungsspektrum auch durch eine hochspezialisierte Expertise in einzelnen Fachbereichen, beispielsweise der Wirbelsäulenchirurgie, der Orthopädie, der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Dermatochirurgie, der Kardio- und Gastroenterologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie der Unfall- und Wiederherstellungschirurgie aus. Als Teil der Artemed Klinikgruppe bietet Ihnen das St. Josefskrankenhaus die ...
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Jobs in Speyer?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 28 offene Stellenanzeigen für Hr Jobs in Speyer.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Speyer einen Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Speyer einen Hr Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Jobs in Speyer suchen?
                          Wer nach Hr Jobs in Speyer sucht, sucht häufig auch nach English, Englisch, Berater.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Jobs in Speyer??
                          Für einen Hr Job in Speyer sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Gehaltsbuchhaltung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Jobs in Speyer?
                          Für Hr Jobs in Speyer gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.