Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Jobs in Landstuhl?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 8 offene Stellenanzeigen für HR Jobs in Landstuhl.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Landstuhl einen HR Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Landstuhl einen HR Job suchen: <a href="/jobs/hr/in-kaiserslautern">Kaiserslautern</a>, <a href="/jobs/hr/in-homburg">Homburg</a>, <a href="/jobs/hr/in-zweibr%C3%BCcken">Zweibrücken</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Jobs in Landstuhl suchen?

Wer nach HR Jobs in Landstuhl sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/dienstleistung/in-landstuhl">Dienstleistung</a>, <a href="/jobs/deutsch/in-landstuhl">Deutsch</a>, <a href="/jobs/physiotherapeut-ausbildung/in-landstuhl">Physiotherapeut Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Jobs in Landstuhl??

Für einen HR Job in Landstuhl sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Deutsch, HR Projekt, Gehaltsbuchhaltung, Betreuung, Detailgenauigkeit, Englisch, Entwicklung, In sicherer Weise, Selbstbewusstsein, Ansprechpartner, Beratung, Business, Führung, Analyse, Eigeninitiative, Onboarding, Verantwortung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Jobs in Landstuhl?

Für HR Jobs in Landstuhl gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.

HR: 8 Jobs & Stellenangebote in Landstuhl

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HR Administrator (m/w/d)

FAMAR Healthcare Germany GmbH

Homburg

35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Famar Healthcare Germany GmbH ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Standort in Homburg. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Verwaltung von Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung von Ein- und Austrittsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, gute Arbeitsrechts- und Payroll-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Specialist (m/w/d) in Voll- / Teilzeit

LOBA WAKOL

Pirmasens

Teilweise Home-Office

44000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

LOBA WAKOL ist ein Unternehmensteil der ARDEX-Gruppe und vertreibt Oberflächenlösungen sowie Verlegewerkstoffe und Klebstofflösungen. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Entgeltabrechnung und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit

Bakerman Produktions GmbH & Co. KG

Bexbach

40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Bakerman® ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden durch strukturierte Einarbeitung und moderne Unternehmenskultur fördert. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) für operative Personalsachbearbeitung, Recruiting-Unterstützung und eigenständige HR-Projektverantwortung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer MS-Office-Umgang und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Homeoffice HR-Specialist (m/w/d)

Transcom Mannheim GmbH & Co. KG

Kaiserslautern

Teilweise Home-Office

36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Transcom ist ein globales Unternehmen mit Standorten im EMEA-Raum, das Kundenservice und HR-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) im Homeoffice für vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung. Ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, mindestens 1–2 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gutes Excel- und MS-Office-Know-how werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Wir suchen Werkstudent HR und Administration (m/w/d)

Math2Market GmbH

Kaiserslautern

Schnelle Bewerbung

Math2Market GmbH entwickelt Software für digitale Materialentwicklung und Gesteinsphysik. Gesucht wird ein Werkstudent HR und Administration (m/w/d) für Recruiting, Onboarding, HR-Dokumentation und Verwaltungsaufgaben. Immatrikulation in BWL oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Anwendung und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland

Landstuhl bei Kaiserslautern

44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Standort Landstuhl, um Recruiting, Personaladministration und HR-Beratung zu übernehmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, Erfahrung im HR-Bereich und Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d)

Kubota Baumaschinen GmbH

Zweibrücken

Teilweise Home-Office

47000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Kubota ist ein weltweit führender Hersteller im Anlagen- und Maschinenbau mit 42.000 Mitarbeitern und europäischen Marktführerschaft. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche HR-Betreuung, Recruiting-Steuerung und strategische Personalentwicklungsprojekte. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung, gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Referent Personal (m/w/d)

OBG Gruppe GmbH

Ottweiler

4145 - 5107 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die OBG Gruppe GmbH ist eine Holding-Gesellschaft, die zentrale Dienste für ihre Beteiligungen erbringt. Gesucht wird ein Referent Personal (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Führungskräften, die ganzheitliche Steuerung von Recruiting-Prozessen und die Beratung in Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder der Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, fundierte Recruiting- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

16 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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HR Business Partner (m/w/d)

Prüm-Türenwerk GmbH

Weinsheim

Teilweise Home-Office

53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

PRÜM Türenwerk GmbH ist ein führender Hersteller hochwertiger Wohnrauminnentüren in Deutschland mit rund 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau moderner HR-Prozesse vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Delphi HR-Consulting GmbH

Mönchengladbach, Neuss, Duisburg, Krefeld, Köln, Aachen, Düren, Trier, Koblenz, Siegen, Saarbrücken

Teilweise Home-Office

65000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 150 angeschlossenen Autohausgruppen. Gesucht wird ein Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für persönliche Beratung und Betreuung markengebundener Autohäuser in der Region West. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder qualifiziertes Studium im Automobilhandel, Erfahrung im Autohandel oder Vertrieb von Autohäusern, sichere Kommunikation über alle Hierarchieebenen und ein Führerschein werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Business Partner Konzern (gn)

HORNBACH Baumarkt AG

Bornheim bei Landau/Pfalz

Teilweise Home-Office

65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HORNBACH ist ein Familienunternehmen im Baumarkt- und Einzelhandelssektor mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein HR Business Partner Konzern (gn) für operative HR-Beratung, Personalmaßnahmen und Konfliktmoderation in Betreuungsbereichen. Ein Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und mehrjährige generalistisch-HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)

Kentix GmbH

Idar-Oberstein

35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Kentix, Teil der ASSA ABLOY Group, entwickelt IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für das Personalmanagement am Standort Idar-Oberstein und übergreifende Aufgaben im DAS-Bereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Vergütung und Sozialleistungen sowie Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Kaufmännischen Mitarbeiter HR (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

DATABAU Rhein-Nahe GmbH

Waldböckelheim

29000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)

DATABAU Rhein-Nahe GmbH ist ein Telekommunikationsinfrastruktur-Dienstleister mit Fokus auf Glasfaserausbau. Gesucht wird ein kaufmännischer Mitarbeiter HR (m/w/d) für administrative Personalbetreuung, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektmitarbeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

bundesweit

Teilweise Home-Office

40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments

RELEVANT Managementberatung GmbH

Dettenhausen, Home-Office

Teilweise Home-Office

45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

bundesweit

Teilweise Home-Office

46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B

Abacus Umantis GmbH

Deutschlandweit

34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Team Manager HR Operations with German (m/w/d)

SD Worx GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

a.b.s. Rechenzentrum GmbH

Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig

Teilweise Home-Office

45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!

mindsquare AG

bundesweit

Teilweise Home-Office

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!

mindsquare AG

bundesweit

Teilweise Home-Office

53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Senior HR Operations Specialist

Western Union Northern Europe GmbH

Leeds LS16 6QY

Aramark UK ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf HR-Operationen und Personalmanagement. Gesucht wird ein Senior HR Operations Advisor (m/w/d) für Beschäftigungsrecht und TUPE-Spezialisierung, um komplexe Vertragsangelegenheiten zu beraten und Organisationsveränderungen zu leiten. Fundierte Kenntnisse des britischen Arbeitsrechts, nachgewiesene Erfahrung mit TUPE-Transfers und Organisationswechseln sowie Expertise beim Verfassen und Überprüfen von Arbeitsverträgen werden vorausgesetzt.

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vor 14 Stunden

NEU

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AI and Data Governance Lead — HR/EX - Vice President

JPMorgan Chase Bank Frankfurt Branch

London E14 5JP

J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das strategische Beratung und Produkte für Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren bereitstellt. Gesucht wird ein AI and Data Governance Lead (m/w/d) in der HR/Employee Experience, um die Governance-Koordination über HR/EX-Initiativen zu leiten. Erfahrung in der Leitung von Teams für Intake, Case Management und Workflow-Koordination, fundierte Kenntnisse von SLAs und Prozesskontrollen in regulierten Umgebungen sowie starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 15 Stunden

NEU

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Senior HR Business Partner, EMEA Commercial Wholesale

New Balance

Warrington WA3 7WD

New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Personalpartnerschaft mit Führungskräften im europäischen Commercial Wholesale. Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen HR-Partnerrolle in einem multinationalen europäischen Unternehmen, Kenntnisse mehrerer europäischer Arbeitsgesetze und ein Bachelor-Abschluss in Business oder HR werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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