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Basel
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Werkstudent (m/w/d) HR-Analytics & Reporting – SAP & Power BI
Werkstudent (m/w/d) HR-Analytics & Reporting – SAP & Power BI
Testo SE & Co. KGaA
Titisee-Neustadt bei Freiburg, Lenzkirch
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR-Analytics & Reporting unterstützt Du unser HR-Team bei der datenbasierten Steuerung unserer Personalprozesse. Dein Schwerpunkt liegt auf der Analyse von HR-Daten, der Entwicklung aussagekräftiger HR-Kennzahlen (KPIs) sowie dem Aufbau moderner HR-Reporting-Strukturen. * Konzeption und Aufbau eines HR-Kennzahlen-Dashboards sowie Reporting-Standards * Unterstützung bei der Analyse von HR-Stammdaten * HR-Analytics & Controlling: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich HR-Analytics, HR-Controlling oder Data Analytics gesammelt. * SAP & Systeme: Du bringst IT-Affinität mit, sowie Interesse dich in SAP H4S4 und SAP Datasphere einzuarbeiten, erste Kenntnisse mit diesen HR-Systemen sind von Vorteil. * HR-Prozessverständnis: Grundkenntnisse in HR-Prozessen (Stammdaten, Zeitwirtschaft, Organisation, Ein- und ...
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR-Analytics & Reporting unterstützt Du unser HR-Team bei der datenbasierten Steuerung unserer Personalprozesse. Dein Schwerpunkt liegt auf der Analyse von HR-Daten, der Entwicklung aussagekräftiger HR-Kennzahlen (KPIs) sowie dem Aufbau moderner HR-Reporting-Strukturen. * Konzeption und Aufbau eines HR-Kennzahlen-Dashboards sowie Reporting-Standards * Unterstützung bei der Analyse von HR-Stammdaten * HR-Analytics & Controlling: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich HR-Analytics, HR-Controlling oder Data Analytics gesammelt. * SAP & Systeme: Du bringst IT-Affinität mit, sowie Interesse dich in SAP H4S4 und SAP Datasphere einzuarbeiten, erste Kenntnisse mit diesen HR-Systemen sind von Vorteil. * HR-Prozessverständnis: Grundkenntnisse in HR-Prozessen (Stammdaten, Zeitwirtschaft, Organisation, Ein- und ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Management und als HR Business Partner sowie idealerweise eine absolvierte Weiterbildung zum Scrum Master * Raum, Dinge voranzutreiben, und die Möglichkeit, in vielfältigen HR-Projekten die eigenen Kompetenzen und Stärken wirksam einzubringen
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Management und als HR Business Partner sowie idealerweise eine absolvierte Weiterbildung zum Scrum Master * Raum, Dinge voranzutreiben, und die Möglichkeit, in vielfältigen HR-Projekten die eigenen Kompetenzen und Stärken wirksam einzubringen
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HR Administrator Payroll (m/w/d)
HR Administrator Payroll (m/w/d)
CG Car-Garantie Versicherungs-AG
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administrator Payroll (m/w/d) * Mitwirkung an HR-Digitalisierungsprojekten * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administrator Payroll (m/w/d) * Mitwirkung an HR-Digitalisierungsprojekten * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team
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HR Organizational Enablement Manager (m/f/d)
HR Organizational Enablement Manager (m/f/d)
Stryker GmbH & Co.KG
Freiburg, Hamburg, Schönkirchen, Kiel, Limerick (Irland)
Teilweise Home-Office
In this role, you'll be a key partner within GQO's HR Organizational Enablement team, helping to design the people strategies and structures that power our global growth. * Plant Network Evaluation: Conduct analyses as it pertains to HR and coordinate product transfer initiatives to optimize network performance and mitigate risks. * Global HR Project Execution: Manage components of HR projects to align with workforce planning and engagement initiatives. * 8+ years of HR experience with exposure to organizational design, project management, and change management. * Familiarity with HR data governance and workforce planning.
In this role, you'll be a key partner within GQO's HR Organizational Enablement team, helping to design the people strategies and structures that power our global growth. * Plant Network Evaluation: Conduct analyses as it pertains to HR and coordinate product transfer initiatives to optimize network performance and mitigate risks. * Global HR Project Execution: Manage components of HR projects to align with workforce planning and engagement initiatives. * 8+ years of HR experience with exposure to organizational design, project management, and change management. * Familiarity with HR data governance and workforce planning.
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Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“
Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“
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HR Process Owner (w/m/d) - Schwerpunkt Zeitwirtschaft
HR Process Owner (w/m/d) - Schwerpunkt Zeitwirtschaft
Ziemann Gruppe
Freiburg (Schallstadt)
Teilweise Home-Office
Verstärke unser Team und übernimm Verantwortung für eine zuverlässige und benutzerfreundliche Zeitwirtschaftssoftware als HR Process Owner Zeitwirtschaft (w/m/d). * Rollout von neuer Software an Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsrat und HR * Kernprozessverantwortung von HR-Prozessen: Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Leitung von oder unterstützende Mitarbeit in HR-Projekten * Berufserfahrung im HR-Bereich und in der Administration und Einführung von HR Software
Verstärke unser Team und übernimm Verantwortung für eine zuverlässige und benutzerfreundliche Zeitwirtschaftssoftware als HR Process Owner Zeitwirtschaft (w/m/d). * Rollout von neuer Software an Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsrat und HR * Kernprozessverantwortung von HR-Prozessen: Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Leitung von oder unterstützende Mitarbeit in HR-Projekten * Berufserfahrung im HR-Bereich und in der Administration und Einführung von HR Software
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Produktmanager / Product Owner HR-Software (m/w/d)
Produktmanager / Product Owner HR-Software (m/w/d)
HRworks GmbH
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Werde Zukunftsgestalter und befreie Unternehmen von der stetig wachsenden HR-Administration. * Sicherer & spannender Markt - etabliertes Unternehmen im Wachstumsmarkt HR-Tech mit überragendem Produkt * Digital-Experte: Affinität zu B2B Software und HR-Themen
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Werde Zukunftsgestalter und befreie Unternehmen von der stetig wachsenden HR-Administration. * Sicherer & spannender Markt - etabliertes Unternehmen im Wachstumsmarkt HR-Tech mit überragendem Produkt * Digital-Experte: Affinität zu B2B Software und HR-Themen
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Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit an unseren Standorten in Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen rund um das SAP-basierte Payroll-System geno.HR und sorgst für schnelle, nachvollziehbare Lösungen im Support. * Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden telefonisch sowie über ein Ticketsystem bei der Anwendung des SAP-basierten Gehaltsabrechnungssystems geno.HR.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit an unseren Standorten in Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen rund um das SAP-basierte Payroll-System geno.HR und sorgst für schnelle, nachvollziehbare Lösungen im Support. * Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden telefonisch sowie über ein Ticketsystem bei der Anwendung des SAP-basierten Gehaltsabrechnungssystems geno.HR.
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Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
EMBRACE GmbH
Gütersloh, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wir suchen eine engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR Advertising beratend wie operativ stärkt. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! * Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wir suchen eine engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR Advertising beratend wie operativ stärkt. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! * Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld
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HR-Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeits- & Vertragsrecht
HR-Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeits- & Vertragsrecht
Stella Vitalis Service GmbH
Dinslaken, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Position: HR-Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeits- & Vertragsrecht - Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Expertise im Arbeits- und Vertragsrecht dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft. * Erster Ansprechpartner für unsere Holding-Mitarbeiter und Einrichtungsleitungen in allen HR- relevanten Themen mit Schwerpunk Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. * Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte in enger Zusammenarbeit mit der HR sowie externer Rechtsberatungen * Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards - immer in Zusammenarbeit mit unserer HR * Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
Position: HR-Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeits- & Vertragsrecht - Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Expertise im Arbeits- und Vertragsrecht dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft. * Erster Ansprechpartner für unsere Holding-Mitarbeiter und Einrichtungsleitungen in allen HR- relevanten Themen mit Schwerpunk Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. * Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte in enger Zusammenarbeit mit der HR sowie externer Rechtsberatungen * Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards - immer in Zusammenarbeit mit unserer HR * Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
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Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Galahad SNR GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT Landschaft sucht eine Teamleitung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP HCM. * Du führst ein HR-IT Team (fachlich und disziplinarisch) im Umfeld SAP HCM und entwickelst Zusammenarbeit, Skills und Strukturen weiter * Du bist Sparringspartner für HR, IT, Management und externe Partner und steuerst Entscheidungen pragmatisch und lösungsorientiert * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Umsetzung in SAP – auch im laufenden Betrieb * Erfahrung mit hybriden HR-Landschaften und Integrationsszenarien, idealerweise mit SuccessFactors * Unbefristete Festanstellung mit langfristiger HR-IT Roadmap * Weiterbildung (SAP/Leadership) und Entwicklungsperspektiven Richtung HR-IT Management/Architecture
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT Landschaft sucht eine Teamleitung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP HCM. * Du führst ein HR-IT Team (fachlich und disziplinarisch) im Umfeld SAP HCM und entwickelst Zusammenarbeit, Skills und Strukturen weiter * Du bist Sparringspartner für HR, IT, Management und externe Partner und steuerst Entscheidungen pragmatisch und lösungsorientiert * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Umsetzung in SAP – auch im laufenden Betrieb * Erfahrung mit hybriden HR-Landschaften und Integrationsszenarien, idealerweise mit SuccessFactors * Unbefristete Festanstellung mit langfristiger HR-IT Roadmap * Weiterbildung (SAP/Leadership) und Entwicklungsperspektiven Richtung HR-IT Management/Architecture
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich!
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich!
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HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding (50-70%)
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding (50-70%)
HBM Hecht Budai & Partner mbB
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HBM Hecht Budai & Partner mbB * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - HBM Hecht Budai & Partner zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region, und das hat einen Grund. In dritter Generation erfolgreich begreifen wir uns als „Familienunternehmen“, in dem die gegenseitige Wertschätzung, ein freundlicher Umgang miteinander und eine offene Kommunikation selbstverständlich sind. Flache Hierarchien und kurze Wege, das gewissenhafte Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Benefits und Weiterbildungsmaßnahmen geben unserer Kanzlei ein klares Profil. Wenn Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten und sich mit Ihren Skills in unser Team einbringen möchten, sind Sie bei HBM Hecht Budai & Partner herzlich willkommen. Ganz gleich, ob Sie noch ganz am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder auf viel Erfahrung ...
HBM Hecht Budai & Partner mbB * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - HBM Hecht Budai & Partner zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region, und das hat einen Grund. In dritter Generation erfolgreich begreifen wir uns als „Familienunternehmen“, in dem die gegenseitige Wertschätzung, ein freundlicher Umgang miteinander und eine offene Kommunikation selbstverständlich sind. Flache Hierarchien und kurze Wege, das gewissenhafte Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Benefits und Weiterbildungsmaßnahmen geben unserer Kanzlei ein klares Profil. Wenn Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten und sich mit Ihren Skills in unser Team einbringen möchten, sind Sie bei HBM Hecht Budai & Partner herzlich willkommen. Ganz gleich, ob Sie noch ganz am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder auf viel Erfahrung ...
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner fungierst du als Schnittstelle zwischen unserer HR-Abteilung und den Führungskräften einer definierten Business Unit und trägst dazu bei, die strategischen Unternehmensziele durch eine gezielte HR-Unterstützung zu erreichen * Dabei liegt der komplette Recruiting-Prozess für Führungspositionen (vom Start der Suche über Erstinterviews bis zum Vertragsabschluss) in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus unserer Business Unit in deiner Hand * Bei Fragen unserer Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen inklusive Arbeitsrecht bist du eine kompetente Ansprechperson und stellst die prozessualen Umsetzungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sicher * Darüber hinaus liegt dir die stetige Optimierung unserer HR-Prozesse am Herzen * Du zeichnest dich durch deine strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in allen ...
Als HR Business Partner fungierst du als Schnittstelle zwischen unserer HR-Abteilung und den Führungskräften einer definierten Business Unit und trägst dazu bei, die strategischen Unternehmensziele durch eine gezielte HR-Unterstützung zu erreichen * Dabei liegt der komplette Recruiting-Prozess für Führungspositionen (vom Start der Suche über Erstinterviews bis zum Vertragsabschluss) in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus unserer Business Unit in deiner Hand * Bei Fragen unserer Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen inklusive Arbeitsrecht bist du eine kompetente Ansprechperson und stellst die prozessualen Umsetzungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sicher * Darüber hinaus liegt dir die stetige Optimierung unserer HR-Prozesse am Herzen * Du zeichnest dich durch deine strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in allen ...
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Markant Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - HR ist für uns mehr als Prozesse und Verwaltung – es bedeutet Menschen professionell zu begleiten und Themen aktiv zu gestalten. Für unser HR-Team suchen wir einen ---------- Unser Aufgabenprofil * Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis und bist Ansprechpartner für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen. * Du verantwortest die strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften und Geschäftsleitung bei allen personalbezogenen und organisatorischen Fragestellungen. * Du steuerst in deinem Bereich den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – von der Abstimmung des Anforderungsprofils über die Ausschreibung bis hin zur Auswahl der Bewerber und der Führung der Vorstellungsgespräche. * Du arbeitest an verschiedenen Projekten, unter anderem gruppenweit, in der ...
Markant Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - HR ist für uns mehr als Prozesse und Verwaltung – es bedeutet Menschen professionell zu begleiten und Themen aktiv zu gestalten. Für unser HR-Team suchen wir einen ---------- Unser Aufgabenprofil * Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis und bist Ansprechpartner für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen. * Du verantwortest die strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften und Geschäftsleitung bei allen personalbezogenen und organisatorischen Fragestellungen. * Du steuerst in deinem Bereich den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – von der Abstimmung des Anforderungsprofils über die Ausschreibung bis hin zur Auswahl der Bewerber und der Führung der Vorstellungsgespräche. * Du arbeitest an verschiedenen Projekten, unter anderem gruppenweit, in der ...
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FERCHAU – Connecting People and Technologies * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Wir bieten dir die Möglichkeit, die Stelle in Voll- oder Teilzeit auszuüben. Aufgaben - Spannende Aufgaben * Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle)
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Wir bieten dir die Möglichkeit, die Stelle in Voll- oder Teilzeit auszuüben. Aufgaben - Spannende Aufgaben * Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle)
Eine zielorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir suchen für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie am Standort Offenburg ein/e ---------- * Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von teambezogenen und individuellen Personalentwicklungsmassnahmen – von der Auswahl externer Trainer/innen bis zur Organisation und Validierung der Schulungen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Pädagogik oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit. * Markant Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Aufgabenprofil * Du analysierst gemeinsam mit den den jährlichen Schulungsbedarf am Standort Offenburg und entwickelst darauf basierend ...
Eine zielorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir suchen für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie am Standort Offenburg ein/e ---------- * Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von teambezogenen und individuellen Personalentwicklungsmassnahmen – von der Auswahl externer Trainer/innen bis zur Organisation und Validierung der Schulungen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Pädagogik oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit. * Markant Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Aufgabenprofil * Du analysierst gemeinsam mit den den jährlichen Schulungsbedarf am Standort Offenburg und entwickelst darauf basierend ...
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Zur Unterstützung unseres Personalwesen und HR-Teams suchen wir eine Teamleitung HR für die Sauter Holding GmbH an einem unserer Standorte in Furtwangen, Singen oder Villingen-Schwenningen. * Sie entwickeln und setzen die HR-Strategie in Abstimmung mit der und den Unternehmenszielen um * Sie tragen die Verantwortung für HR-Controlling, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Sie bauen HR-Prozesse und -Instrumente auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter * Sie entwickeln personalrelevante KPIs und bauen ein aussagekräftiges HR-Reporting auf * Sie sind Ansprechpartner bei allen HR relevanten Themen * Sie wirken an HR-Projekten mit und treiben die Weiterentwicklung einer modernen Unternehmenskultur voran * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit strategischen und operativen Aufgaben mit * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen runden Ihr Profil ab
Zur Unterstützung unseres Personalwesen und HR-Teams suchen wir eine Teamleitung HR für die Sauter Holding GmbH an einem unserer Standorte in Furtwangen, Singen oder Villingen-Schwenningen. * Sie entwickeln und setzen die HR-Strategie in Abstimmung mit der und den Unternehmenszielen um * Sie tragen die Verantwortung für HR-Controlling, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Sie bauen HR-Prozesse und -Instrumente auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter * Sie entwickeln personalrelevante KPIs und bauen ein aussagekräftiges HR-Reporting auf * Sie sind Ansprechpartner bei allen HR relevanten Themen * Sie wirken an HR-Projekten mit und treiben die Weiterentwicklung einer modernen Unternehmenskultur voran * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit strategischen und operativen Aufgaben mit * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen runden Ihr Profil ab
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Schnelle Bewerbung
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n Referent/in Personalservice (w/m/d) * Leitung des Arbeitsbereichs einschließlich Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden im Personalservice * Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von Personalprozessen * Erstansprechperson für Fragen der Fachabteilung, der Einrichtungsleitungen und des Personalservice * Erzdiözese Freiburg * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, ...
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n Referent/in Personalservice (w/m/d) * Leitung des Arbeitsbereichs einschließlich Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden im Personalservice * Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von Personalprozessen * Erstansprechperson für Fragen der Fachabteilung, der Einrichtungsleitungen und des Personalservice * Erzdiözese Freiburg * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, ...
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personalverwaltung & Personalbetreuung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personalverwaltung & Personalbetreuung
HAPEKO Deutschland GmbH
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Daher suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalverwaltung und -betreuung am Standort. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) * HAPEKO Deutschland GmbH * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen, das sich seit Jahrzehnten erfolgreich auf die qualitative Fertigung seiner Produkte spezialisiert hat. Als Marktführer stärkt das Unternehmen aktuell seine Stellung durch weiteren, gezielten Aufbau. Zusammen mit Ihren (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden, Betriebsrat und Geschäftsführung. Dabei übernehmen Sie sämtliche Prozesse von der Erstellung der Vertragsunterlagen bis zum ...
Daher suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalverwaltung und -betreuung am Standort. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) * HAPEKO Deutschland GmbH * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen, das sich seit Jahrzehnten erfolgreich auf die qualitative Fertigung seiner Produkte spezialisiert hat. Als Marktführer stärkt das Unternehmen aktuell seine Stellung durch weiteren, gezielten Aufbau. Zusammen mit Ihren (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden, Betriebsrat und Geschäftsführung. Dabei übernehmen Sie sämtliche Prozesse von der Erstellung der Vertragsunterlagen bis zum ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager / Personalreferenten (w/m/d) HR-Management mit Schwerpunkt Personalbetreuung in einem führenden Industrieunternehmen - Sie sind mit allen HR-Prozessen vertraut und verfügen darüber hinaus über fundiertes Know-how in Bezug auf arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen sowie idealerweise über Kenntnisse in SAP und MS Office. * CONFIDENT Personalberater GmbH * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungslösungen aus Kunststoff und Metall. Konsequente Kundenorientierung, kreative Lösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen, ständige Produktinnovation, hohe Fertigungsstandards, außerordentliches Qualitätsmanagement sowie das Wissen und die Erfahrung von Tausenden motivierten sowie erfolgsorientierten ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager / Personalreferenten (w/m/d) HR-Management mit Schwerpunkt Personalbetreuung in einem führenden Industrieunternehmen - Sie sind mit allen HR-Prozessen vertraut und verfügen darüber hinaus über fundiertes Know-how in Bezug auf arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen sowie idealerweise über Kenntnisse in SAP und MS Office. * CONFIDENT Personalberater GmbH * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungslösungen aus Kunststoff und Metall. Konsequente Kundenorientierung, kreative Lösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen, ständige Produktinnovation, hohe Fertigungsstandards, außerordentliches Qualitätsmanagement sowie das Wissen und die Erfahrung von Tausenden motivierten sowie erfolgsorientierten ...
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Sachbearbeiter*in Zuschüsse und Personal in der Zentralen Kulturverwaltung
Sachbearbeiter*in Zuschüsse und Personal in der Zentralen Kulturverwaltung
Stadt Freiburg im Breisgau
Freiburg
Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Kulturamt als Sachbearbeiter*in Zuschüsse und Personal in der Zentralen Kulturverwaltung Werde Teil der Zentralen Kulturverwaltung und arbeite dort, wo Verwaltung, Kultur und Museen Hand in Hand gehen, mitten im Herzen der Stadt Freiburg. Als Bindeglied zum Haupt- und Personalamt, der Stadtkämmerei und der freien Kulturszene kümmern wir uns um alle Personalthemen sowie Finanz-/Zuschussangelegenheiten des Kulturamtes sowie der Museen Freiburg. * Im Bereich Personal und Organisation bist Du zentrale Ansprechpartner*in für personalrechtliche und -wirtschaftliche Fragen und bearbeitest Personalangelegenheiten z.B. Einstellungen, befristete Vertragsverlängerungen, Arbeitszeitänderungen, Höhergruppierungsanträge sowie Dienstzeugnisse. * Du behältst den Überblick über Stellenplan und Personalbudget und wirkst an Stellenbesetzungsverfahren ...
Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Kulturamt als Sachbearbeiter*in Zuschüsse und Personal in der Zentralen Kulturverwaltung Werde Teil der Zentralen Kulturverwaltung und arbeite dort, wo Verwaltung, Kultur und Museen Hand in Hand gehen, mitten im Herzen der Stadt Freiburg. Als Bindeglied zum Haupt- und Personalamt, der Stadtkämmerei und der freien Kulturszene kümmern wir uns um alle Personalthemen sowie Finanz-/Zuschussangelegenheiten des Kulturamtes sowie der Museen Freiburg. * Im Bereich Personal und Organisation bist Du zentrale Ansprechpartner*in für personalrechtliche und -wirtschaftliche Fragen und bearbeitest Personalangelegenheiten z.B. Einstellungen, befristete Vertragsverlängerungen, Arbeitszeitänderungen, Höhergruppierungsanträge sowie Dienstzeugnisse. * Du behältst den Überblick über Stellenplan und Personalbudget und wirkst an Stellenbesetzungsverfahren ...
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Betreuung und Verwaltung unserer Mitarbeiterbenefits (z. B. Hansefit, Jobticket, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge) * Mitarbeiterrabatte, etwa für den Einkauf beim Bio-Großhändler oder auf unsere eigenen Produkte Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * Taifun-Tofu GmbH * Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir bei Taifun... …stellen seit 1987 Tofu-Spezialitäten in Bioqualität her, die durch Vielfalt und guten Geschmack überzeugen. Wir engagieren uns besonders für die Themen Regionalität, Ökologie und Nachhaltigkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - um gemeinsam die Taifun-Vision voranzubringen und dadurch die globale Ernährungswende zu unterstützen. Ihre Aufgaben * Durchführung und Betreuung der Personaladministration vom On- und Offboarding (Arbeitsverträge, Bescheinigungen) * Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakte und des Zeiterfassungssystems
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Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik bist Du SparringspartnerIn für die Führungskräfte in den zu betreuenden Standorten. Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Dezentrale Logistik - Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik überzeugst Du mit einer ausgeprägten unternehmerischen Denkweise, hoher Selbstorganisation sowie starken Kommunikations‑ und Beratungskompetenzen. Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! * Als Strategische/r PartnerIn berätst Du Führungskräfte, wie Standortverantwortliche und Regionalleiter in unserer dezentralen Logistik. Dabei stellst Du sicher, dass die Unternehmensvorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden. * Du siehst Dich als datenorientierte/r Gestalter/in und analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen.
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