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                      • Quereinsteiger
                      • Ausbildung
                      • Logistik

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                      250 Treffer für Hr System Jobs in Wertheim im Umkreis von 30 km

                      Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d)

                      Würth IT GmbH
                      Bad Mergentheim bei Würzburg
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Für unseren Standort in Bad Mergentheim (zwischen Heilbronn und Würzburg) inkl. Möglichkeit 2 Tage die Woche remote zu arbeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d). * Würth IT GmbH * Bad Mergentheim bei Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Sei, wie du bist und bringe deine ganze Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Finance & HR. Zahlen und Menschen, geht das zusammen? Na, und wie! Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. Hier werden Spielräume geschaffen. Spielräume für Menschen. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden.
                      Für unseren Standort in Bad Mergentheim (zwischen Heilbronn und Würzburg) inkl. Möglichkeit 2 Tage die Woche remote zu arbeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d). * Würth IT GmbH * Bad Mergentheim bei Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Sei, wie du bist und bringe deine ganze Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Finance & HR. Zahlen und Menschen, geht das zusammen? Na, und wie! Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. Hier werden Spielräume geschaffen. Spielräume für Menschen. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden.
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                      HR Service Professional (m/w/d)

                      Knauf Gips KG
                      Iphofen
                      Teilweise Home-Office
                      Sie sind stark in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen HR-Systeme sowie Verantwortung für die Implementierung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Prozessen mit dem Fokus auf HR-Administration eingebunden * Sie beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen und konnten bestenfalls schon einen Blick hinter das ein oder andere HR-System (SAP HCM) werfen * Knauf Gips KG * Iphofen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Knauf als Arbeitgeber - Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln - Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten.
                      Sie sind stark in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen HR-Systeme sowie Verantwortung für die Implementierung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Prozessen mit dem Fokus auf HR-Administration eingebunden * Sie beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen und konnten bestenfalls schon einen Blick hinter das ein oder andere HR-System (SAP HCM) werfen * Knauf Gips KG * Iphofen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Knauf als Arbeitgeber - Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln - Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten.
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                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d). * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs) für den HR‑Bereich * Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung * Franken Guss GmbH & Co. KG * Kitzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Franken Guss ist der Gießerei-Spezialist in der Region Mainfranken. Kompetenz und Erfahrung aus über 100 Jahren Gießereitradition am Standort Kitzingen sind unsere Ressource.
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d). * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs) für den HR‑Bereich * Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung * Franken Guss GmbH & Co. KG * Kitzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Franken Guss ist der Gießerei-Spezialist in der Region Mainfranken. Kompetenz und Erfahrung aus über 100 Jahren Gießereitradition am Standort Kitzingen sind unsere Ressource.
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                      HR Specialist (m/w/d)

                      Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken
                      Haßfurt
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen motivierten und charakterstarken HR Specialist (m/w/d), der mit uns die Personalarbeit von morgen gestaltet. * Du pflegst Personalakten und arbeitest mit modernen HR-Systemen * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein * Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken * Haßfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Du hast Lust auf einen Job mit Sinn, Verantwortung und echten Gestaltungsmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als kommunales Krankenhaus sorgen wir täglich für eine verlässliche medizinische Versorgung – und das gelingt nur mit engagierten Mitarbeitenden. * Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeiterkreis und bist erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen * Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen motivierten und charakterstarken HR Specialist (m/w/d), der mit uns die Personalarbeit von morgen gestaltet. * Du pflegst Personalakten und arbeitest mit modernen HR-Systemen * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein * Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken * Haßfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Du hast Lust auf einen Job mit Sinn, Verantwortung und echten Gestaltungsmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als kommunales Krankenhaus sorgen wir täglich für eine verlässliche medizinische Versorgung – und das gelingt nur mit engagierten Mitarbeitenden. * Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeiterkreis und bist erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen * Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding
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                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Sie die Personalentwicklung bei Geis weiter und bringen Ihre Ideen dort ein, wo sie wirklich etwas bewegen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Weiterbildung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Talent Management oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Talent Management bringen Sie ebenso mit wie ein gutes Gespür für wirksame Entwicklungsinstrumente * Geis Gruppe * Bad Neustadt an der Saale * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über Uns - Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche.
                      Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Sie die Personalentwicklung bei Geis weiter und bringen Ihre Ideen dort ein, wo sie wirklich etwas bewegen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Weiterbildung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Talent Management oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Talent Management bringen Sie ebenso mit wie ein gutes Gespür für wirksame Entwicklungsinstrumente * Geis Gruppe * Bad Neustadt an der Saale * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über Uns - Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche.
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                      Recruiter (m/w/d)

                      FERCHAU – Connecting People and Technologies
                      Schweinfurt
                      Teilweise Home-Office
                      Dann starte als Recruiter:in im Team am FERCHAU-Standort Schweinfurt. Als echte:r Recruiter:in, weißt du worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Schweinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen mit Technologien verbinden und hierbei den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Unser Pool qualifizierter Kandidat:innen ist dein Kapital und du weißt genau, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen passen: Du bist unser:e Matchmaker:in. Aufgaben
                      Dann starte als Recruiter:in im Team am FERCHAU-Standort Schweinfurt. Als echte:r Recruiter:in, weißt du worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Schweinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen mit Technologien verbinden und hierbei den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Unser Pool qualifizierter Kandidat:innen ist dein Kapital und du weißt genau, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen passen: Du bist unser:e Matchmaker:in. Aufgaben
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                      Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung * Tatenwerk gemeinnützige GmbH * Eisingen bei Würzburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Derzeit besteht unser Team aus neun Personen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Unsere Büros befinden sich im St. Josefs-Stift in Eisingen. Dadurch begegnen wir im Alltag auch den Bewohner:innen, die uns gelegentlich besuchen oder einfach kurz vorbeischauen. Ein wertschätzender, offener und sozialer Umgang ist daher für uns selbstverständlich und prägt die Atmosphäre unserer Arbeit. Neben fachlicher Kompetenz sind uns Teamgeist, Empathie und ein respektvolles Miteinander besonders wichtig, sowohl im Austausch mit Kolleg:innen als auch im Kontakt mit den Menschen, die wir in unseren Einrichtungen begleiten. Aufgaben * Eigenständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und ...
                      Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung * Tatenwerk gemeinnützige GmbH * Eisingen bei Würzburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Derzeit besteht unser Team aus neun Personen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Unsere Büros befinden sich im St. Josefs-Stift in Eisingen. Dadurch begegnen wir im Alltag auch den Bewohner:innen, die uns gelegentlich besuchen oder einfach kurz vorbeischauen. Ein wertschätzender, offener und sozialer Umgang ist daher für uns selbstverständlich und prägt die Atmosphäre unserer Arbeit. Neben fachlicher Kompetenz sind uns Teamgeist, Empathie und ein respektvolles Miteinander besonders wichtig, sowohl im Austausch mit Kolleg:innen als auch im Kontakt mit den Menschen, die wir in unseren Einrichtungen begleiten. Aufgaben * Eigenständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und ...
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                      Personalreferent für den Standort 97215 Uffenheim (m/w/d)

                      Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH
                      Uffenheim
                      Teilweise Home-Office
                      Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH * Uffenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Logistik weitergedacht – das bedeutet: Seit einem Jahrhundert machen wir für unsere Kunden mehr aus Ihren Prozessen. Wir finden genau die hochspezialisierten Logistik- und Mehrwertdienstleistungen, die zu unseren Kunden passen. Mit unserer ganzheitlichen Denkweise entfalten wir das volle Potenzial einer eng verzahnten Wertschöpfungskette. Geht nicht, gibt es für uns bei Simon Hegele nicht. Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund am Rollen zu lassen.
                      Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH * Uffenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Logistik weitergedacht – das bedeutet: Seit einem Jahrhundert machen wir für unsere Kunden mehr aus Ihren Prozessen. Wir finden genau die hochspezialisierten Logistik- und Mehrwertdienstleistungen, die zu unseren Kunden passen. Mit unserer ganzheitlichen Denkweise entfalten wir das volle Potenzial einer eng verzahnten Wertschöpfungskette. Geht nicht, gibt es für uns bei Simon Hegele nicht. Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund am Rollen zu lassen.
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                      Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit

                      RÖSLER Oberflächentechnik GmbH
                      Untermerzbach
                      Teilweise Home-Office
                      RÖSLER Oberflächentechnik GmbH * Untermerzbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind. Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 90 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten.
                      RÖSLER Oberflächentechnik GmbH * Untermerzbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind. Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 90 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten.
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                      NEU

                      HR Specialist (m/w/d)

                      URT Umwelt- und Recyclingtechnik GmbH
                      Karlstadt Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR-Specialist (m/w/d) betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. - Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position Sie sind Ansprechperson für all unsere Mitarbeitende, kümmern sich um administrative HR-Aufgaben, Benefits sowie das HR-System und unterstützen zusätzlich im Recruiting.- Sie tragen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich aller operativen HR-Schnittstellen (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen) - Sie sind mitverantwortlich für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HR-Systems, inklusive Datenpflege und Führung der elektronischen Personalakten * URT Umwelt- und Recyclingtechnik GmbH * Karlstadt Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
                      Als HR-Specialist (m/w/d) betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. - Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position Sie sind Ansprechperson für all unsere Mitarbeitende, kümmern sich um administrative HR-Aufgaben, Benefits sowie das HR-System und unterstützen zusätzlich im Recruiting.- Sie tragen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich aller operativen HR-Schnittstellen (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen) - Sie sind mitverantwortlich für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HR-Systems, inklusive Datenpflege und Führung der elektronischen Personalakten * URT Umwelt- und Recyclingtechnik GmbH * Karlstadt Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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                      Wir suchen zum 01. Mai 2026 einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (50%), unbefristet * Rehaklinik Ob der Tauber * Bad Mergentheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Rehaklinik Ob der Tauber in Bad Mergentheim ist eine Fachklinik für Verdauungs- und Stoffwechselerkrankungen insb. Diabetologie sowie Onkologie im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 175 Betten. Als Rehaklinik mit einem umfassenden medizinischen Spektrum unter einem Dach legen wir Wert auf höchste Qualität bei der Behandlung und Versorgung unserer PatientenInnen. Gleichzeitig bieten wir unseren spannende Herausforderungen und vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. * Erster Ansprechpartner für die Duale Klinikleitung und die Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Themen sowie selbständige Begleitung und Beratung der
                      Wir suchen zum 01. Mai 2026 einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (50%), unbefristet * Rehaklinik Ob der Tauber * Bad Mergentheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Rehaklinik Ob der Tauber in Bad Mergentheim ist eine Fachklinik für Verdauungs- und Stoffwechselerkrankungen insb. Diabetologie sowie Onkologie im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 175 Betten. Als Rehaklinik mit einem umfassenden medizinischen Spektrum unter einem Dach legen wir Wert auf höchste Qualität bei der Behandlung und Versorgung unserer PatientenInnen. Gleichzeitig bieten wir unseren spannende Herausforderungen und vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. * Erster Ansprechpartner für die Duale Klinikleitung und die Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Themen sowie selbständige Begleitung und Beratung der
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                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Samvardhana Motherson Automotive Systems Group BV
                      Michelau in Oberfranken
                      Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert. * Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z. B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc. * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau) * Samvardhana Motherson Automotive Systems Group BV * Michelau in Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Motherson engagieren wir uns global für Ihre Karriere und Ihre Talente. Vom TIME Magazine als eines der weltweit besten Unternehmen ausgezeichnet, entwickeln und fertigen wir innovative Systemlösungen für verschiedene Branchen.
                      Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert. * Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z. B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc. * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau) * Samvardhana Motherson Automotive Systems Group BV * Michelau in Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Motherson engagieren wir uns global für Ihre Karriere und Ihre Talente. Vom TIME Magazine als eines der weltweit besten Unternehmen ausgezeichnet, entwickeln und fertigen wir innovative Systemlösungen für verschiedene Branchen.
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                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR-Generalist in direkter Stabsfunktion zur Geschäftsführung gestaltest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen maßgeblich mit. Du schaffst eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirkst aktiv an der Unternehmensentwicklung aus HR-Perspektive mit. * Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Stabsstelle als strategische und operative Schnittstelle im Unternehmen * Vertretung innerhalb des Teams angrenzender HR-Aufgabengebiete wie Unternehmenskommunikation * Mut, neue Wege zu gehen, Dinge auszuprobieren und moderne HR-Ansätze in die Praxis zu überführen * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung in vergleichbaren HR- oder Organisationsentwicklungsfunktionen und/oder ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit ...
                      Als HR-Generalist in direkter Stabsfunktion zur Geschäftsführung gestaltest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen maßgeblich mit. Du schaffst eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirkst aktiv an der Unternehmensentwicklung aus HR-Perspektive mit. * Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Stabsstelle als strategische und operative Schnittstelle im Unternehmen * Vertretung innerhalb des Teams angrenzender HR-Aufgabengebiete wie Unternehmenskommunikation * Mut, neue Wege zu gehen, Dinge auszuprobieren und moderne HR-Ansätze in die Praxis zu überführen * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung in vergleichbaren HR- oder Organisationsentwicklungsfunktionen und/oder ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR-Generalist bist du ein zentraler Bestandteil unseres wachsenden HR-Teams und bringst dich als HR-Allrounder in den Aufbau und die Professionalisierung unserer HR-Strukturen ein. Du arbeitest eng mit zusammen, verstehst deren Bedarfe und übersetzt sie in wirksame HR- und Recruiting-Lösungen. Operative HR-Arbeit * Mitwirkung beim Aufbau klarer HR-Strukturen und Prozesse (z. B. Onboarding, Offboarding, Feedbackzyklen) * Unterstützung bei HR-Projekten HR-Administration & Zeiterfassung * Sicherstellung effizienter und zuverlässiger administrativer HR-Prozesse HR-Systeme & Digitalisierung * Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft * Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Unterstützung und Schulung von und im Umgang mit HR-Tools * Generalistisches HR-Verständnis und Freude an operativer Umsetzung
                      Als HR-Generalist bist du ein zentraler Bestandteil unseres wachsenden HR-Teams und bringst dich als HR-Allrounder in den Aufbau und die Professionalisierung unserer HR-Strukturen ein. Du arbeitest eng mit zusammen, verstehst deren Bedarfe und übersetzt sie in wirksame HR- und Recruiting-Lösungen. Operative HR-Arbeit * Mitwirkung beim Aufbau klarer HR-Strukturen und Prozesse (z. B. Onboarding, Offboarding, Feedbackzyklen) * Unterstützung bei HR-Projekten HR-Administration & Zeiterfassung * Sicherstellung effizienter und zuverlässiger administrativer HR-Prozesse HR-Systeme & Digitalisierung * Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft * Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Unterstützung und Schulung von und im Umgang mit HR-Tools * Generalistisches HR-Verständnis und Freude an operativer Umsetzung
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                      HR Service Partner (m/w/d)

                      Samvardhana Motherson Automotive Systems Group BV
                      Michelau in Oberfranken
                      Samvardhana Motherson Automotive Systems Group BV * Michelau in Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Motherson Group ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Bei Motherson engagieren wir uns global für Ihre Karriere und Ihre Talente. Vom TIME Magazin als eines der weltweit besten Unternehmen ausgezeichnet, entwickeln und fertigen wir innovative Systemlösungen für verschiedene Branchen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit streben wir danach, ein global bevorzugter Anbieter nachhaltiger Lösungen zu sein. Gleichzeitig fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld.
                      Samvardhana Motherson Automotive Systems Group BV * Michelau in Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Motherson Group ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Bei Motherson engagieren wir uns global für Ihre Karriere und Ihre Talente. Vom TIME Magazin als eines der weltweit besten Unternehmen ausgezeichnet, entwickeln und fertigen wir innovative Systemlösungen für verschiedene Branchen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit streben wir danach, ein global bevorzugter Anbieter nachhaltiger Lösungen zu sein. Gleichzeitig fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld.
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                      HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services

                      J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
                      Rosenberg
                      Teilweise Home-Office
                      Erste PayRoll Erfahrung * J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. * Rosenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Rosenberg | Personal | Festanstellung | Vollzeit - Aufgaben * Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte und präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich und pflegen abrechnungsrelevante Änderungen im Abrechnungssystem P&I ...
                      Erste PayRoll Erfahrung * J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. * Rosenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Rosenberg | Personal | Festanstellung | Vollzeit - Aufgaben * Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte und präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich und pflegen abrechnungsrelevante Änderungen im Abrechnungssystem P&I ...
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                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Würth Deutschland
                      Künzelsau
                      Teilweise Home-Office
                      Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten. * Sie überzeugen durch Offenheit, starkes Interesse an den Business-Themen, Teamfähigkeit und ...
                      Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten. * Sie überzeugen durch Offenheit, starkes Interesse an den Business-Themen, Teamfähigkeit und ...
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                      HR Generalist - in Teilzeit (m/w/d) ca. 25 Stunden

                      DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG
                      Aschaffenburg
                      Teilweise Home-Office
                      Du arbeitest bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen tatkräftig mit. * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR relevanten Fragestellungen. * Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine einschlägige Weiterbildung im HR Bereich, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d). * DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG * Aschaffenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über uns - DS Smith, an International Paper Company, ist ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen, Zellstoff und anderen faserbasierten Produkten sowie eines der größten Recyclingunternehmen der Welt. Unsere Hauptsitze befinden sich in Memphis, Tennessee (USA) und London (England). Wir beschäftigen mehr als 65.000 Mitarbeitende, die gemeinsam mit unseren Kunden die Welt mit nachhaltigen Verpackungslösungen sicherer und produktiver machen.
                      Du arbeitest bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen tatkräftig mit. * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR relevanten Fragestellungen. * Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine einschlägige Weiterbildung im HR Bereich, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d). * DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG * Aschaffenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über uns - DS Smith, an International Paper Company, ist ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen, Zellstoff und anderen faserbasierten Produkten sowie eines der größten Recyclingunternehmen der Welt. Unsere Hauptsitze befinden sich in Memphis, Tennessee (USA) und London (England). Wir beschäftigen mehr als 65.000 Mitarbeitende, die gemeinsam mit unseren Kunden die Welt mit nachhaltigen Verpackungslösungen sicherer und produktiver machen.
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                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (20 Stunden) als HR Specialist in Teilzeit – HR Controlling & Administration (m/w/d) HR CONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HR Controlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung. * Basics: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im (Personal-)Controlling * Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG * Waldenburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung
                      Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (20 Stunden) als HR Specialist in Teilzeit – HR Controlling & Administration (m/w/d) HR CONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HR Controlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung. * Basics: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im (Personal-)Controlling * Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG * Waldenburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung
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                      Cybersecurity Consultant (m/w/d)

                      Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
                      Kreuzwertheim, Würzburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unseren Bereich CS Software suchen wir ab sofort einen Cybersecurity Consultant (m/w/d) * Beratung und Weiterbildung der Softwareentwicklungsteams zu Cybersecurity-Konzepten und -Technologien und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Cyber-Resilienz unserer Produkte * Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung der konzernweiten Cybersecurity-Prozesse und -Toolchains (z.B. SBOM-Verwaltung, Schwachstellenmanagement) * Begleitung der Softwareentwicklungsteams bei der Durchführung und Dokumentation von Cybersecurity-Risikobewertungen, Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen * Koordination und Beratung von internen Stakeholdern sowie externen Partnern bei Cybersecurity-Themen * Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben, insbesondere Cyber Resilience Act und relevante Normen wie z.B. IEC 62443, sowie Erfahrung in Cybersecurity-Risikobewertungen und Schwachstellenanalysen
                      Für unseren Bereich CS Software suchen wir ab sofort einen Cybersecurity Consultant (m/w/d) * Beratung und Weiterbildung der Softwareentwicklungsteams zu Cybersecurity-Konzepten und -Technologien und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Cyber-Resilienz unserer Produkte * Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung der konzernweiten Cybersecurity-Prozesse und -Toolchains (z.B. SBOM-Verwaltung, Schwachstellenmanagement) * Begleitung der Softwareentwicklungsteams bei der Durchführung und Dokumentation von Cybersecurity-Risikobewertungen, Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen * Koordination und Beratung von internen Stakeholdern sowie externen Partnern bei Cybersecurity-Themen * Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben, insbesondere Cyber Resilience Act und relevante Normen wie z.B. IEC 62443, sowie Erfahrung in Cybersecurity-Risikobewertungen und Schwachstellenanalysen
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                      NEU

                      Abteilungsleiter/in Corporate Finance (m/w/d)

                      Sparkasse Mainfranken Würzburg
                      Würzburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      (Abteilungsleiter/in Corporate Finance) Abteilungsleiter/in Unternehmenskunden/ Strukturierte Finanzierung (m/w/d) Du steuerst die Abteilung Corporate Finance einschließlich der Zielplanung, dem Kreditrisikomanagement und der Qualitätssicherung. * Sparkasse Mainfranken Würzburg * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du suchst eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchtest deine Karriere voranbringen? Als Mitarbeitende/r bei einer der größten Arbeitgeberinnen Mainfrankens profitierst du von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleisterin. Du führst und motivierst unser erfolgreiches und dynamisches Beratungsteam mit 23 hoch motivierten und top ausgebildeten Menschen. Du trägst die Verantwortung für die Unternehmenskunden sowie alle Kommunal-, Immobilien- und ...
                      (Abteilungsleiter/in Corporate Finance) Abteilungsleiter/in Unternehmenskunden/ Strukturierte Finanzierung (m/w/d) Du steuerst die Abteilung Corporate Finance einschließlich der Zielplanung, dem Kreditrisikomanagement und der Qualitätssicherung. * Sparkasse Mainfranken Würzburg * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du suchst eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchtest deine Karriere voranbringen? Als Mitarbeitende/r bei einer der größten Arbeitgeberinnen Mainfrankens profitierst du von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleisterin. Du führst und motivierst unser erfolgreiches und dynamisches Beratungsteam mit 23 hoch motivierten und top ausgebildeten Menschen. Du trägst die Verantwortung für die Unternehmenskunden sowie alle Kommunal-, Immobilien- und ...
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                      Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir für einen Zeitraum von etwa 20 Monaten einen HR Coordinator (m/w/x) am Standort Steinau. * Verantwortung für die Sicherstellung des monatlichen Group HR-Reportings aller Standorte sowie Konsolidierung der Kennzahlen * Erstellung des monatlichen HR-Reportings für den Standort Steinau inkl. Nachverfolgung der KPI- Ziele (Auditdokumentation) * SumiRiko AVS Germany GmbH * Steinau an der Straße * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Globale Mobilität ist die zentrale Grundlage unseres heutigen Lebens und wirtschaftlichen Handelns. Gleichzeitig unterliegt sie einem fundamentalen Wandel. Sumitomo Riko ist als Weltmarktführer für Antivibrationssysteme im Automobil bevorzugter Ansprechpartner der Automobilindustrie bei der Bewältigung dieser Herausforderungen.
                      Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir für einen Zeitraum von etwa 20 Monaten einen HR Coordinator (m/w/x) am Standort Steinau. * Verantwortung für die Sicherstellung des monatlichen Group HR-Reportings aller Standorte sowie Konsolidierung der Kennzahlen * Erstellung des monatlichen HR-Reportings für den Standort Steinau inkl. Nachverfolgung der KPI- Ziele (Auditdokumentation) * SumiRiko AVS Germany GmbH * Steinau an der Straße * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Globale Mobilität ist die zentrale Grundlage unseres heutigen Lebens und wirtschaftlichen Handelns. Gleichzeitig unterliegt sie einem fundamentalen Wandel. Sumitomo Riko ist als Weltmarktführer für Antivibrationssysteme im Automobil bevorzugter Ansprechpartner der Automobilindustrie bei der Bewältigung dieser Herausforderungen.
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                      Sie erwartet eine moderne IT Landschaft, die Sie als SAP HCM Consultant (m/w/x) in Zusammenarbeit mit einem motivierten Team betreuen. * Verantwortung für die SAP HCM Modulbetreuung in den Bereichen Zeitwirtschaft (PT) und Personalabrechnung (PY) * Aktives Mitwirken bei SAP HCM Rollout Projekten und Begleitung der kompletten Projektzyklen im SAP HCM Kontext * Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und -systeme im SAP HCM Umfeld in Kooperation mit den Fachbereichen * Erster Ansprechpartner bei allen relevanten Fragestellungen rund um das Thema SAP HCM inklusive Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen - Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job * Erfahrung als SAP HCM Anwendungsbetreuer (m/w/x) in Kombination mit einem soliden Customizing Knowhow sowie in der Begleitung von und/oder Durchführung von SAP HCM Projekten (idealerweise im Bereich SAP PT,PY oder PA)
                      Sie erwartet eine moderne IT Landschaft, die Sie als SAP HCM Consultant (m/w/x) in Zusammenarbeit mit einem motivierten Team betreuen. * Verantwortung für die SAP HCM Modulbetreuung in den Bereichen Zeitwirtschaft (PT) und Personalabrechnung (PY) * Aktives Mitwirken bei SAP HCM Rollout Projekten und Begleitung der kompletten Projektzyklen im SAP HCM Kontext * Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und -systeme im SAP HCM Umfeld in Kooperation mit den Fachbereichen * Erster Ansprechpartner bei allen relevanten Fragestellungen rund um das Thema SAP HCM inklusive Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen - Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job * Erfahrung als SAP HCM Anwendungsbetreuer (m/w/x) in Kombination mit einem soliden Customizing Knowhow sowie in der Begleitung von und/oder Durchführung von SAP HCM Projekten (idealerweise im Bereich SAP PT,PY oder PA)
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                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR Solutions - Gestalte die digitale HR-Systemlandschaft aktiv mit. Du fühlst dich zwischen HR-Fachbereich und IT zu Hause, denkst in Systemen, Prozessen und Schnittstellen und möchtest HR-IT Lösungen nicht nur betreuen, sondern weiterentwickeln? Du verbindest die fachliche mit der technischen Anforderung und treibst somit die Digitalisierung, Harmonisierung und Stabilisierung unserer HR-Systeme voran. * Point-of-Contact zum Thema Datenschutz und DSGVO im Zusammenhang mit unseren eingesetzten HR-Systemen * Wichtig: Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Generalist: innen und auch nicht an reine IT-Interessenten;innen , sondern an Kandidat:innen die gerne im 2nd-Level-Support die ...
                      Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR Solutions - Gestalte die digitale HR-Systemlandschaft aktiv mit. Du fühlst dich zwischen HR-Fachbereich und IT zu Hause, denkst in Systemen, Prozessen und Schnittstellen und möchtest HR-IT Lösungen nicht nur betreuen, sondern weiterentwickeln? Du verbindest die fachliche mit der technischen Anforderung und treibst somit die Digitalisierung, Harmonisierung und Stabilisierung unserer HR-Systeme voran. * Point-of-Contact zum Thema Datenschutz und DSGVO im Zusammenhang mit unseren eingesetzten HR-Systemen * Wichtig: Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Generalist: innen und auch nicht an reine IT-Interessenten;innen , sondern an Kandidat:innen die gerne im 2nd-Level-Support die ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Stellv. Leiter/in Beratungscenter (m/w/d) - Röttingen Beratungscenterleiter/in (m/w/d) In dieser Position unterstützt du die Führungskraft im Beratungscenter bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des Teams und du kannst erste Schritte in Richtung Führungs-Karriere gehen. * Sollte die Leitung des Beratungscenters verhindert sein übernimmst Du die Vertretung * Sparkasse Mainfranken Würzburg * Röttingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du suchst eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchtest in deiner Karriere den nächsten Schritt machen? * Du berätst die dir zugeordneten Vermögens- und Geschäftskunden im Privatkundensegment unter Berücksichtigung unserer Beratungsstandards * Du trägst die Verantwortung für die Erreichung deiner eigenen Vertriebs- und Aktivitätsziele sowie die Mitverantwortung für die Erreichung der Teamziele
                      Stellv. Leiter/in Beratungscenter (m/w/d) - Röttingen Beratungscenterleiter/in (m/w/d) In dieser Position unterstützt du die Führungskraft im Beratungscenter bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des Teams und du kannst erste Schritte in Richtung Führungs-Karriere gehen. * Sollte die Leitung des Beratungscenters verhindert sein übernimmst Du die Vertretung * Sparkasse Mainfranken Würzburg * Röttingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du suchst eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchtest in deiner Karriere den nächsten Schritt machen? * Du berätst die dir zugeordneten Vermögens- und Geschäftskunden im Privatkundensegment unter Berücksichtigung unserer Beratungsstandards * Du trägst die Verantwortung für die Erreichung deiner eigenen Vertriebs- und Aktivitätsziele sowie die Mitverantwortung für die Erreichung der Teamziele
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                      Beliebte Jobs


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                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr System Jobs in Wertheim?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Hr System Jobs in Wertheim.

                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wertheim einen Hr System Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wertheim einen Hr System Job suchen: Düsseldorf, Würzburg, Schweinfurt.

                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr System Jobs in Wertheim suchen?
                      Wer nach Hr System Jobs in Wertheim sucht, sucht häufig auch nach ERP Software, Office 365, Analysis.

                      Welche Fähigkeiten braucht man für Hr System Jobs in Wertheim??
                      Für einen Hr System Job in Wertheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, HR Projekt, Personalbeschaffung.

                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr System Jobs in Wertheim?
                      Für Hr System Jobs in Wertheim gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.