Schnelle Bewerbung
1451
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Praktikum
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Trainee
- Vertrieb und Verkauf
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
Standorte
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bochum
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Recklinghausen
- Herne
- Rheda-Wiedenbrück
- Lünen
- Iserlohn
- Witten
- Unna
- Soest
- Lüdenscheid
- Arnsberg
- Beckum
- Meschede
- Ennepetal
- Warendorf
- Holzwickede
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Ruhrgebiet
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Münsterland
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Praktikum
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Trainee
- Vertrieb und Verkauf
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
Standorte
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bochum
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Recklinghausen
- Herne
- Rheda-Wiedenbrück
- Lünen
- Iserlohn
- Witten
- Unna
- Soest
- Lüdenscheid
- Arnsberg
- Beckum
- Meschede
- Ennepetal
- Warendorf
- Holzwickede
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Ruhrgebiet
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Münsterland
){kind=logo}
We are taking our HR landscape to the next level and are looking for an experienced HR Systems Expert to help make it happen. * Keep HR systems and processes running smoothly while continuously improving them * Proven experience in HR digitalization projects * A solid foundation in PMO or IT project management and a strong understanding of HR processes
We are taking our HR landscape to the next level and are looking for an experienced HR Systems Expert to help make it happen. * Keep HR systems and processes running smoothly while continuously improving them * Proven experience in HR digitalization projects * A solid foundation in PMO or IT project management and a strong understanding of HR processes
){kind=logo}
HR System Administrator Zeitwirtschaft (w/m/d)
HR System Administrator Zeitwirtschaft (w/m/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen bei Dortmund
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit der Zeitwirtschaftssoftware gehört zu Ihren Aufgaben * Bestenfalls konnten Sie bereits Erfahrungen mit der Zeitwirtschaftssoftware ATOSS oder vergleichbaren Systemen sammeln * Sie verfügen über ein gutes Auffassungsvermögen für IT-Systeme und können Probleme schnell identifizieren, analysieren und nachhaltige Lösungen entwickeln
Die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit der Zeitwirtschaftssoftware gehört zu Ihren Aufgaben * Bestenfalls konnten Sie bereits Erfahrungen mit der Zeitwirtschaftssoftware ATOSS oder vergleichbaren Systemen sammeln * Sie verfügen über ein gutes Auffassungsvermögen für IT-Systeme und können Probleme schnell identifizieren, analysieren und nachhaltige Lösungen entwickeln
){kind=logo}
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen HR-Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources Deutschland. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, weitere Tools) * Koordination aller Schnittstellen rund um HR-Systeme: Shared Service Entgeltabrechnung, Konzern-IT, externe Dienstleister, angrenzende HR- und IT-Systeme * Sicherstellung der Integration und Datenqualität zwischen HR-Systemen und angrenzenden Anwendungen * Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten (insbesondere auch Nutzung von KI-Anwendungen) für deutsche und globale HR-Prozesse * Erfahrung in der Schnittstellenkoordination zwischen HR, IT und externen Partnern * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, insbesondere Organisationsmanagement, ...
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen HR-Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources Deutschland. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, weitere Tools) * Koordination aller Schnittstellen rund um HR-Systeme: Shared Service Entgeltabrechnung, Konzern-IT, externe Dienstleister, angrenzende HR- und IT-Systeme * Sicherstellung der Integration und Datenqualität zwischen HR-Systemen und angrenzenden Anwendungen * Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten (insbesondere auch Nutzung von KI-Anwendungen) für deutsche und globale HR-Prozesse * Erfahrung in der Schnittstellenkoordination zwischen HR, IT und externen Partnern * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, insbesondere Organisationsmanagement, ...
){kind=logo}
Personalcontroller Gesundheitswesen / HR Controlling (m/w/d)
Personalcontroller Gesundheitswesen / HR Controlling (m/w/d)
Kath. St. Paulus Gesellschaft
Dortmund
Teilweise Home-Office
Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Kidicap, TIPHCe) und BI-Tools (z. B. Power-BI) * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Verständnis für Datenstrukturen und Kennzahlensysteme
Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Kidicap, TIPHCe) und BI-Tools (z. B. Power-BI) * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Verständnis für Datenstrukturen und Kennzahlensysteme
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
5+ years of experience in Talent Acquisition, Recruitment Programs, HR Systems (Workday Recruiting), or Talent/People Strategy roles. * Hands-on experience with Workday Recruiting, including process optimization, reporting, or system-related initiatives is good to have for this role.
5+ years of experience in Talent Acquisition, Recruitment Programs, HR Systems (Workday Recruiting), or Talent/People Strategy roles. * Hands-on experience with Workday Recruiting, including process optimization, reporting, or system-related initiatives is good to have for this role.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter Payroll & Administration (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Payroll & Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) gehört zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich * Im Umgang mit HR-IT-Systemen zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung fühlen Sie sich sicher oder finden sich schnell in neue Tools ein
Die Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) gehört zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich * Im Umgang mit HR-IT-Systemen zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung fühlen Sie sich sicher oder finden sich schnell in neue Tools ein
){kind=logo}
Technische Versiertheit: Sie verfügen über sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil. Sie möchten Führung übernehmen, operative Payroll- und Time-Prozesse sicherstellen und gleichzeitig HR-Services kontinuierlich weiterentwickeln? * Digitalisierung vorantreiben: Sie wirken kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll-, Time- und HR-Prozessen mit, optimieren Workflows im Einklang mit bestehenden Policies und bringen sich in HR-Projekte ein. * Payroll & Time Expertise: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft mit und kennen die Anforderungen einer präzisen, termingerechten HR-Serviceorganisation.
Technische Versiertheit: Sie verfügen über sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil. Sie möchten Führung übernehmen, operative Payroll- und Time-Prozesse sicherstellen und gleichzeitig HR-Services kontinuierlich weiterentwickeln? * Digitalisierung vorantreiben: Sie wirken kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll-, Time- und HR-Prozessen mit, optimieren Workflows im Einklang mit bestehenden Policies und bringen sich in HR-Projekte ein. * Payroll & Time Expertise: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft mit und kennen die Anforderungen einer präzisen, termingerechten HR-Serviceorganisation.
){kind=logo}
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. * Die Aufnahme, Erfassung und Weiterverarbeitung von Anforderungen der Systeme liegt in Deiner Hand.
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. * Die Aufnahme, Erfassung und Weiterverarbeitung von Anforderungen der Systeme liegt in Deiner Hand.
HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert * Das Bewerbermanagementsystem Concludis betreuen Sie ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert * Das Bewerbermanagementsystem Concludis betreuen Sie ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
Digitale Tools: Sie arbeiten sicher mit den Anwendungen der Microsoft 365 Suite, bringen Erfahrung im Einsatz von Projekt- und Kollaborationstools mit und haben eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen, Datenanalysen und neuen Technologien; Kenntnisse über HR-IT-Systeme sind wünschenswert. Sie möchten HR-Prozesse weiterdenken, Transformationsprojekte voranbringen und Veränderung nachhaltig verankern? Dann gestalten Sie mit uns moderne, effiziente HR-Lösungen bei Wilo. * Hire-to-Retire gestalten: Sie begleiten Teilprozesse unserer End-to-End-Prozesslandschaft „Hire-to-Retire“ und richten HR-Abläufe effizient, klar und zukunftsfähig aus. * HR-Projekte begleiten: Sie unterstützen die Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Transformationsinitiativen – in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten HR Team und weiteren Stakeholdern.
Digitale Tools: Sie arbeiten sicher mit den Anwendungen der Microsoft 365 Suite, bringen Erfahrung im Einsatz von Projekt- und Kollaborationstools mit und haben eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen, Datenanalysen und neuen Technologien; Kenntnisse über HR-IT-Systeme sind wünschenswert. Sie möchten HR-Prozesse weiterdenken, Transformationsprojekte voranbringen und Veränderung nachhaltig verankern? Dann gestalten Sie mit uns moderne, effiziente HR-Lösungen bei Wilo. * Hire-to-Retire gestalten: Sie begleiten Teilprozesse unserer End-to-End-Prozesslandschaft „Hire-to-Retire“ und richten HR-Abläufe effizient, klar und zukunftsfähig aus. * HR-Projekte begleiten: Sie unterstützen die Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Transformationsinitiativen – in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten HR Team und weiteren Stakeholdern.
){kind=logo}
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense - Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Sehr gute Anwenderkenntnisse in modernen Personalinformationssystemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab
Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense - Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Sehr gute Anwenderkenntnisse in modernen Personalinformationssystemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab
Noch nichts dabei? Es gibt 635 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Die Dokumentation und Kundenverwaltung in unserem CRM-System (Sales Force) übernehmen
Die Dokumentation und Kundenverwaltung in unserem CRM-System (Sales Force) übernehmen
){kind=logo}
Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d)
Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems KG - Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, und natürlich mit unseren . Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d) * Konzipieren und Weiterentwickeln zielgruppengerechter Mitarbeiterinformationen und HR-Formate entlang der gesamten Employee Journey
Schlüter-Systems KG - Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, und natürlich mit unseren . Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d) * Konzipieren und Weiterentwickeln zielgruppengerechter Mitarbeiterinformationen und HR-Formate entlang der gesamten Employee Journey
){kind=logo}
HR Service Specialist (m/w/d) bei Dornbracht GmbH & Co. KG Jobportal
HR Service Specialist (m/w/d) bei Dornbracht GmbH & Co. KG Jobportal
Dornbracht GmbH & Co. KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Service Specialist (m/w/d) * Pflege und Auswertung des Zeitwirtschaftssystems sowie Beratung der zu Abrechnung und Zeitwirtschaft * Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen nach Bedarf * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; möglichst gute Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm (vorzugsweise LOGA); idealerweise Kenntnisse in gängigen Zeitwirtschaftsprogrammen wie z. B. gfos sowie Personalwirtschaftssystemen wie z. B. rexx;
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Service Specialist (m/w/d) * Pflege und Auswertung des Zeitwirtschaftssystems sowie Beratung der zu Abrechnung und Zeitwirtschaft * Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen nach Bedarf * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; möglichst gute Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm (vorzugsweise LOGA); idealerweise Kenntnisse in gängigen Zeitwirtschaftsprogrammen wie z. B. gfos sowie Personalwirtschaftssystemen wie z. B. rexx;
){kind=logo}
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen IT-Consultant HR & Datacenter (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) in Voll- oder Teilzeit. * Betreuung unseres mit dem Fokus auf Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie Datenschutzanforderungen in der HR-Software comvaHRo LOGA, * Erfassung und Bearbeitung von internen und externen Anfragen über unser Ticketsystem, Neben Begeisterung für den HR-Bereich haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA von Vorteil,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen IT-Consultant HR & Datacenter (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) in Voll- oder Teilzeit. * Betreuung unseres mit dem Fokus auf Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie Datenschutzanforderungen in der HR-Software comvaHRo LOGA, * Erfassung und Bearbeitung von internen und externen Anfragen über unser Ticketsystem, Neben Begeisterung für den HR-Bereich haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA von Vorteil,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. * Sie bearbeiten eingehende Anfragen zu Ihren Projekten in unsrem Ticketing-System zuverlässig und lösungsorientiert. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. * Sie bearbeiten eingehende Anfragen zu Ihren Projekten in unsrem Ticketing-System zuverlässig und lösungsorientiert. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit,
System Engineer – E-Mail / Microsoft Exchange (m/w/d)
System Engineer – E-Mail / Microsoft Exchange (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. * Dokumentation der Systemlandschaft sowie Erstellung von Handbüchern * Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation
Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. * Dokumentation der Systemlandschaft sowie Erstellung von Handbüchern * Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Group * Holzwickede (59439) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. * Gemeinsam mit dem Team bist du für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur verantwortlich. * Dies umfasst u.a. das Handling von Citrix NetScaler für Load Balancing und sichere Zugriffe sowie die Verwaltung von Printservern, Fileservern, Citrix & FSLogix-Profilmanagement.
Rhenus Group * Holzwickede (59439) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. * Gemeinsam mit dem Team bist du für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur verantwortlich. * Dies umfasst u.a. das Handling von Citrix NetScaler für Load Balancing und sichere Zugriffe sowie die Verwaltung von Printservern, Fileservern, Citrix & FSLogix-Profilmanagement.
){kind=logo}
Business Analyst (m/w/d) Systeme Vertragsservice Krankenversicherung
Business Analyst (m/w/d) Systeme Vertragsservice Krankenversicherung
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
In Ihrer Gruppe steht die Entwicklung, Steuerung und Pflege von Vorschlag-, Antrags- und Bestandsführungssystemen der Krankenversicherung im Fokus.
In Ihrer Gruppe steht die Entwicklung, Steuerung und Pflege von Vorschlag-, Antrags- und Bestandsführungssystemen der Krankenversicherung im Fokus.
Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher. * Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt.
Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher. * Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du kümmerst Dich um die Administration der IT-Infrastruktur und bist verantwortlich für die Betreuung der Software, während Du auch die Wartung der IT-Systeme nicht aus den Augen verlierst * Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen
Du kümmerst Dich um die Administration der IT-Infrastruktur und bist verantwortlich für die Betreuung der Software, während Du auch die Wartung der IT-Systeme nicht aus den Augen verlierst * Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst einheitliche Standards und klare Strukturen, um ein modernes HR-Management mit einem hohen an Mitarbeiterorientierung und Beratungsqualität zu gestalten. * Du steuerst und koordinierst nationale und internationale HR-Projekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sowie eine dazugehörige passende Personalplanung sicher. * Darüber hinaus verfügst du über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und dem HR-Management und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
Du entwickelst einheitliche Standards und klare Strukturen, um ein modernes HR-Management mit einem hohen an Mitarbeiterorientierung und Beratungsqualität zu gestalten. * Du steuerst und koordinierst nationale und internationale HR-Projekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sowie eine dazugehörige passende Personalplanung sicher. * Darüber hinaus verfügst du über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und dem HR-Management und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
){kind=logo}
Fachinformatiker – Automatisierung, KI & Systemintegration (m/w/d)
Fachinformatiker – Automatisierung, KI & Systemintegration (m/w/d)
Rhenus Office Systems GmbH
Holzwickede
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Office Systems GmbH - Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz. * Sie unterstützen unsere Entwicklerteams bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Softwaresysteme, unter anderem für die digitale Verarbeitung von Dokumenten, die Postbearbeitung und die Verwaltung eingelagerten Schriftguts. * Praktische Erfahrung mit Automatisierungstechnologien, KI-Systemen oder vergleichbaren Lösungen ist von Vorteil und ergänzt Ihre technische Affinität. * Gute Kenntnisse in C# und .NET sowie ein Verständnis für Softwareentwicklung, Schnittstellen und Systemintegration bringen Sie mit.
Rhenus Office Systems GmbH - Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz. * Sie unterstützen unsere Entwicklerteams bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Softwaresysteme, unter anderem für die digitale Verarbeitung von Dokumenten, die Postbearbeitung und die Verwaltung eingelagerten Schriftguts. * Praktische Erfahrung mit Automatisierungstechnologien, KI-Systemen oder vergleichbaren Lösungen ist von Vorteil und ergänzt Ihre technische Affinität. * Gute Kenntnisse in C# und .NET sowie ein Verständnis für Softwareentwicklung, Schnittstellen und Systemintegration bringen Sie mit.
){kind=logo}
Installation und Inbetriebnahme von Druck- und Multifunktionssystemen * Anbindung der Systeme an bestehende IT-Infrastrukturen bei unseren Kunden vor Ort * Dokumentation der Arbeiten in unserem ERP-System * Eine technische Ausbildung (z. B. Informationselektroniker/in, IT-Systemelektroniker/in) oder Erfahrung im Bereich Druck-, Scan- und Kopierlösungen
Installation und Inbetriebnahme von Druck- und Multifunktionssystemen * Anbindung der Systeme an bestehende IT-Infrastrukturen bei unseren Kunden vor Ort * Dokumentation der Arbeiten in unserem ERP-System * Eine technische Ausbildung (z. B. Informationselektroniker/in, IT-Systemelektroniker/in) oder Erfahrung im Bereich Druck-, Scan- und Kopierlösungen
System Engineer Zentrale Rechenzentren (m/w/d)
System Engineer Zentrale Rechenzentren (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Beliebte Jobs
- Praktikum
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Trainee
- Vertrieb und Verkauf
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
Standorte
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bochum
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Recklinghausen
- Herne
- Rheda-Wiedenbrück
- Lünen
- Iserlohn
- Witten
- Unna
- Soest
- Lüdenscheid
- Arnsberg
- Beckum
- Meschede
- Ennepetal
- Warendorf
- Holzwickede
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Ruhrgebiet
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Münsterland