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Sachbearbeitung (w/m/d) für die Personalbetreuung & das Betriebliche Eingliederungsmanagement
Sachbearbeitung (w/m/d) für die Personalbetreuung & das Betriebliche Eingliederungsmanagement
DIAKOVERE gGmbH
Hannover
Sehr gute Kenntnisse in aktuellen MS-Office Anwendungen und HR Systemen, idealerweise KIDICAP * Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierungen sowie bei Auswertungen und Prüfungen
Sehr gute Kenntnisse in aktuellen MS-Office Anwendungen und HR Systemen, idealerweise KIDICAP * Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierungen sowie bei Auswertungen und Prüfungen
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Senior Consultant SAP HCM (all genders)
Senior Consultant SAP HCM (all genders)
adesso business consulting AG
Bonn, Hameln, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)
Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG
Bonn, Hameln, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf
Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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Payroll Implementation Expert SAP HCM Zeitwirtschaft (w/m/d)
Payroll Implementation Expert SAP HCM Zeitwirtschaft (w/m/d)
E.ON Country Hub Germany GmbH
Berlin,Hannover
Teilweise Home-Office
HR-IT und Systemberatung: Deine hohe IT-Affinität setzt Du im Umfeld für die Beratung und Implementierung Kunden- bzw. Konzernanforderungen mit dem fachlichen Schwerpunkt Entgelt, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung produktiv ein - insbesondere im SAP HCM und Concur Kontext (u.a. rechtliche Bewertungen, Prozessanpassungen, Testaktivitäten für Abrechnungsergebnisse und Bescheinigungspflichten.) und stehst als zentraler Ansprechpartner auf Seiten von HR-Service zur Verfügung. * Spezifische Fachkentnisse: SAP HR-Systemkenntnisse erforderlich * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-IT-Schnittstellen, den internen Abrechnungseinheiten, sowie den Kundengesellschaften zusammen und stellst einen stabilen Betrieb sicher. * Berufserfahrung: mind. zweijährige Berufserfahrung im HR-IT und/oder Payroll-Umfeld
HR-IT und Systemberatung: Deine hohe IT-Affinität setzt Du im Umfeld für die Beratung und Implementierung Kunden- bzw. Konzernanforderungen mit dem fachlichen Schwerpunkt Entgelt, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung produktiv ein - insbesondere im SAP HCM und Concur Kontext (u.a. rechtliche Bewertungen, Prozessanpassungen, Testaktivitäten für Abrechnungsergebnisse und Bescheinigungspflichten.) und stehst als zentraler Ansprechpartner auf Seiten von HR-Service zur Verfügung. * Spezifische Fachkentnisse: SAP HR-Systemkenntnisse erforderlich * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-IT-Schnittstellen, den internen Abrechnungseinheiten, sowie den Kundengesellschaften zusammen und stellst einen stabilen Betrieb sicher. * Berufserfahrung: mind. zweijährige Berufserfahrung im HR-IT und/oder Payroll-Umfeld
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Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten und serviceorientierten HR-Organisation (Prozesse, Systeme, Strukturen) inkl. Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover eine Position: Bereichsleitung HR (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines international ausgerichteten HR-Bereichs für den gesamten WAGNER Konzern * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, internationalen HR- und Personalentwicklungsstrategie * Steuerung der zentralen HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus * Verantwortung für HR-Budget, Kostensteuerung und adressatengerechtes Reporting an und * Positionierung von HR als verlässlicher Business Partner in enger Zusammenarbeit mit und Fachbereichen
Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten und serviceorientierten HR-Organisation (Prozesse, Systeme, Strukturen) inkl. Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover eine Position: Bereichsleitung HR (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines international ausgerichteten HR-Bereichs für den gesamten WAGNER Konzern * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, internationalen HR- und Personalentwicklungsstrategie * Steuerung der zentralen HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus * Verantwortung für HR-Budget, Kostensteuerung und adressatengerechtes Reporting an und * Positionierung von HR als verlässlicher Business Partner in enger Zusammenarbeit mit und Fachbereichen
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Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unserem HR-System * Mitarbeit an HR-Projekten wie Prozessoptimierungen und Digitalisierung * Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im HR-Bereich mit Schwerpunkt Entgelt
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unserem HR-System * Mitarbeit an HR-Projekten wie Prozessoptimierungen und Digitalisierung * Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im HR-Bereich mit Schwerpunkt Entgelt
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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt * Systemgestützt sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und die Sicherstellung der Servicelevels, du arbeitest dabei sowohl mit Hays-internen Systemen als auch mit Kundensystemen und stellst eine hohe Datenqualität sicher
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt * Systemgestützt sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und die Sicherstellung der Servicelevels, du arbeitest dabei sowohl mit Hays-internen Systemen als auch mit Kundensystemen und stellst eine hohe Datenqualität sicher
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Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH * Digitalisierung von Abläufen und Systemen, inklusive Weiterentwicklung des ERP-Systems
Delphi HR-Consulting GmbH * Digitalisierung von Abläufen und Systemen, inklusive Weiterentwicklung des ERP-Systems
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Trainee (m/w/d) im Bereich HR People, Culture & Transformation
Trainee (m/w/d) im Bereich HR People, Culture & Transformation
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Springe
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Konzeption und beim Aufbau von Nachfolgeplanung, Talentmanagement und ggf. weiteren strategischen HR-Projekten (wie z.B. Engagement Survey, L&D-Strategie, Employer Branding) * Mitwirkung bei der Gestaltung einer modernen Employee Journey und HR-Digitalisierung ( Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards) * Vorbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Personal- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, HR-Controlling, HR Projekte und Konzeption) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften (MBA mit Schwerpunkt HR/Personal), Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (gern MS365) sowie Kenntnisse oder Interesse an modernen HR-Tools
Unterstützung bei der Konzeption und beim Aufbau von Nachfolgeplanung, Talentmanagement und ggf. weiteren strategischen HR-Projekten (wie z.B. Engagement Survey, L&D-Strategie, Employer Branding) * Mitwirkung bei der Gestaltung einer modernen Employee Journey und HR-Digitalisierung ( Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards) * Vorbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Personal- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, HR-Controlling, HR Projekte und Konzeption) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften (MBA mit Schwerpunkt HR/Personal), Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (gern MS365) sowie Kenntnisse oder Interesse an modernen HR-Tools
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Schnelle Bewerbung
Bei uns lernst du alles rund um das Thema HR Recruiting von einem A-Player-Team in einem der Top-IT-Unternehmen Deutschlands! Dabei arbeitest du mit moderner HR- und AI-Technologie und profitierst direkt vom Know-how erfahrener Recruiter. * Employer Branding: Übernimm Projekte wie z.B. Recherche von Karrieremessen und Career Services an Hochschulen, Knüpfen von Kontakten zu den zuständigen Stellen und Beschaffung aller relevanten Infos für unser HR-Team. * HR-Projekte: Übernimm eigenständige Projekte wie z.B. Erstellung und Optimierung von Tests in unserem digitalen Assessment Center sowie Erstellung von Statistiken zu unserem gesamten Bewerbungsprozess. Dabei gewinnst du Einblicke in die Vielfalt von HR-Projekten und lernst, Erkenntnisse aus personalrelevanten Kennzahlen zu gewinnen und diese informativ darzustellen.
Bei uns lernst du alles rund um das Thema HR Recruiting von einem A-Player-Team in einem der Top-IT-Unternehmen Deutschlands! Dabei arbeitest du mit moderner HR- und AI-Technologie und profitierst direkt vom Know-how erfahrener Recruiter. * Employer Branding: Übernimm Projekte wie z.B. Recherche von Karrieremessen und Career Services an Hochschulen, Knüpfen von Kontakten zu den zuständigen Stellen und Beschaffung aller relevanten Infos für unser HR-Team. * HR-Projekte: Übernimm eigenständige Projekte wie z.B. Erstellung und Optimierung von Tests in unserem digitalen Assessment Center sowie Erstellung von Statistiken zu unserem gesamten Bewerbungsprozess. Dabei gewinnst du Einblicke in die Vielfalt von HR-Projekten und lernst, Erkenntnisse aus personalrelevanten Kennzahlen zu gewinnen und diese informativ darzustellen.
Schnelle Bewerbung
HR-Tech-Affinität: Du hattest bereits Berührungspunkte mit HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. Bearbeite Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen eigenständig – auf Deutsch und Englisch. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst skalierbare Lösungen und arbeitest eigenständig an HR-Projekten. * Personalcontrolling & Reporting: Betreue und entwickle bestehende HR-Reports weiter, baue Dashboards auf und arbeite eng mit dem People Team-Lead zusammen, um HR-Daten für fundierte Entscheidungen nutzbar zu machen. Administrative Aufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen oder das Anlegen neuer Mitarbeitender im System gehören für dich ebenso dazu. * Gemeinsam besser werden: In Team-Meetings bringst du Vorschläge ein, wie Prozesse optimiert werden können – zum Beispiel in unserem neuen ...
HR-Tech-Affinität: Du hattest bereits Berührungspunkte mit HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. Bearbeite Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen eigenständig – auf Deutsch und Englisch. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst skalierbare Lösungen und arbeitest eigenständig an HR-Projekten. * Personalcontrolling & Reporting: Betreue und entwickle bestehende HR-Reports weiter, baue Dashboards auf und arbeite eng mit dem People Team-Lead zusammen, um HR-Daten für fundierte Entscheidungen nutzbar zu machen. Administrative Aufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen oder das Anlegen neuer Mitarbeitender im System gehören für dich ebenso dazu. * Gemeinsam besser werden: In Team-Meetings bringst du Vorschläge ein, wie Prozesse optimiert werden können – zum Beispiel in unserem neuen ...
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting - Cash: Profitieren Sie von einer fairen Vergütung und einem leistungsgerechten Prämiensystem.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting - Cash: Profitieren Sie von einer fairen Vergütung und einem leistungsgerechten Prämiensystem.
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Senior Specialist (m/w/d) QC Systems & Data
Senior Specialist (m/w/d) QC Systems & Data
Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH
Springe
In Ihrer Rolle als Senior Specialist (m/w/d) QC Systems & Data wirken Sie bei der Entwicklung und Sicherstellung der Integration von elektronischen Systemen in die Routineprozesse der Qualitätskontrolle mit. * Unterstützung bei der lokalen konzeptionellen und operativen Entwicklung und Integration von elektronischen QC-Systemen * Sicherstellung der Integration von elektronischen Systemen in die Routineprozesse der Qualitätskontrolle * Review, Defintion und kontinuierliche Aktualisierung der Stammdaten elektronischer QC Systeme * Erstellung/Programmierung und Validierung von Reporten für elektronische QC Systeme (z.B. Power BI, SAP Crystal Reporte etc.) * Key User/Adminstrator von elektronischen QC Systemen (z.B. NRT-DB, octaCMMS, LIMS) Planung und Durchführung von Usertrainings für elektronische QC Systeme
In Ihrer Rolle als Senior Specialist (m/w/d) QC Systems & Data wirken Sie bei der Entwicklung und Sicherstellung der Integration von elektronischen Systemen in die Routineprozesse der Qualitätskontrolle mit. * Unterstützung bei der lokalen konzeptionellen und operativen Entwicklung und Integration von elektronischen QC-Systemen * Sicherstellung der Integration von elektronischen Systemen in die Routineprozesse der Qualitätskontrolle * Review, Defintion und kontinuierliche Aktualisierung der Stammdaten elektronischer QC Systeme * Erstellung/Programmierung und Validierung von Reporten für elektronische QC Systeme (z.B. Power BI, SAP Crystal Reporte etc.) * Key User/Adminstrator von elektronischen QC Systemen (z.B. NRT-DB, octaCMMS, LIMS) Planung und Durchführung von Usertrainings für elektronische QC Systeme
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Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
NEU
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
NEU
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Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Labour Law – HR Für unsere HR-Abteilung mit Fokus auf Arbeitsrecht (Labour Law) suchen wir Unterstützung. Du erhältst die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen aus HR-Perspektive kennenzulernen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Richtlinien und -Prozesse mitzuwirken. Dabei bekommst Du spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines globalen Unternehmens und in die enge Verzahnung von HR und Arbeitsrecht. * Aufbereitung praxisnaher, umsetzbarer Handlungsempfehlungen für HR und Fachbereiche * Übersetzung juristischer Analyseergebnisse in verständliche und praktikable HR-Regelungen * Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungen mit HR, Fachbereichen und ggf. dem Betriebsrat * Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium, z. B. in BWL, HR, ...
Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Labour Law – HR Für unsere HR-Abteilung mit Fokus auf Arbeitsrecht (Labour Law) suchen wir Unterstützung. Du erhältst die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen aus HR-Perspektive kennenzulernen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Richtlinien und -Prozesse mitzuwirken. Dabei bekommst Du spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines globalen Unternehmens und in die enge Verzahnung von HR und Arbeitsrecht. * Aufbereitung praxisnaher, umsetzbarer Handlungsempfehlungen für HR und Fachbereiche * Übersetzung juristischer Analyseergebnisse in verständliche und praktikable HR-Regelungen * Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungen mit HR, Fachbereichen und ggf. dem Betriebsrat * Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium, z. B. in BWL, HR, ...
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HR Business Partner (m/w/d) – Executive Global
HR Business Partner (m/w/d) – Executive Global
TÜV NORD International GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Als HR BP setzt du HR-Themen für unseren internationalen Executive-Betreuungskreis im Rahmen der Vorgaben des TÜV NORD Konzerns um. * Du betreust eigenständig und kundenorientiert internationale Executives in ihren eigenen HR-Belangen, wie beispielsweise Recruiting, Einstellung, jährlicher Bonusprozess, Vergütungsüberprüfung und Trennung, jeweils gemäß betrieblichen und lokalrechtlichen Bestimmungen.
Als HR BP setzt du HR-Themen für unseren internationalen Executive-Betreuungskreis im Rahmen der Vorgaben des TÜV NORD Konzerns um. * Du betreust eigenständig und kundenorientiert internationale Executives in ihren eigenen HR-Belangen, wie beispielsweise Recruiting, Einstellung, jährlicher Bonusprozess, Vergütungsüberprüfung und Trennung, jeweils gemäß betrieblichen und lokalrechtlichen Bestimmungen.
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System Engineer / IT Administrator:in Netzwerk Sicherheitsinfrastruktur
System Engineer / IT Administrator:in Netzwerk Sicherheitsinfrastruktur
Hannover Rück SE
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, in Vollzeit, ab sofort, in unseren Fachbereich GIT-IO Network am Standort Hannover / Deutschland ein als System Engineer / IT Administrator:in Netzwerk Sicherheitsinfrastruktur. * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine Ausbildung zum / zur Fachinformatiker:in für Systemintegration
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, in Vollzeit, ab sofort, in unseren Fachbereich GIT-IO Network am Standort Hannover / Deutschland ein als System Engineer / IT Administrator:in Netzwerk Sicherheitsinfrastruktur. * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine Ausbildung zum / zur Fachinformatiker:in für Systemintegration
The Head of Quality – Energy Systems is a senior leadership role with end-to-end accountability for product, process, system, and manufacturing quality across the Energy Systems Business Unit. The role covers low voltage systems, batteries, supercapacitors, electronics, and Battery Management Systems (BMS), spanning development centers, suppliers, and multiple production plants. * Establish, govern, and continuously improve a robust Quality Management System across all Energy Systems plants and development organizations. * Build and sustain ASPICE capability across system, software, and hardware development. * Deep understanding of low voltage systems, electronics, BMS, and manufacturing processes. * Ability to balance hands-on involvement with scalable system development.
The Head of Quality – Energy Systems is a senior leadership role with end-to-end accountability for product, process, system, and manufacturing quality across the Energy Systems Business Unit. The role covers low voltage systems, batteries, supercapacitors, electronics, and Battery Management Systems (BMS), spanning development centers, suppliers, and multiple production plants. * Establish, govern, and continuously improve a robust Quality Management System across all Energy Systems plants and development organizations. * Build and sustain ASPICE capability across system, software, and hardware development. * Deep understanding of low voltage systems, electronics, BMS, and manufacturing processes. * Ability to balance hands-on involvement with scalable system development.
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Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen analysierst Du Störungen, entwickelst nachhaltige Lösungen und optimierst bestehende Systeme kontinuierlich weiter. * Du hast Deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen analysierst Du Störungen, entwickelst nachhaltige Lösungen und optimierst bestehende Systeme kontinuierlich weiter. * Du hast Deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
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Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) M365 System Engineer
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) M365 System Engineer
Ratiodata SE
Hannover, Münster, Karlsruhe, Koblenz, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. * Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung * Erfahrung im User-Support und mit Ticket Systemen
Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. * Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung * Erfahrung im User-Support und mit Ticket Systemen
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Senior Systemadministrator Modern Workplace – IT-Systemadministrator, Microsoft-Administrator (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker Systemintegration) Netzwerk-Administrator (w/m/d)
Senior Systemadministrator Modern Workplace – IT-Systemadministrator, Microsoft-Administrator (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker Systemintegration) Netzwerk-Administrator (w/m/d)
BUCS IT GmbH
Wuppertal, Hannover, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzig, Nürnberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Köln
Teilweise Home-Office
Du willst anspruchsvolle IT-Systeme betreuen und neue Technologien einsetzen, die Du zu maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden zusammenstellst? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen deutschsprachigen IT-Systemadministrator / Microsoft-365-Administrator / Netzwerk-Administrator (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker Systemintegration) bzw. einen IT-Techniker (w/m/d) mit deutschem Wohnsitz, z. B. in Dortmund, Hannover, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzig, Nürnberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Köln – sowie im Umkreis dieser Städte – als Senior Systemadministrator – Modern Workplace (w/m/d) * Systeme durchleuchten: Du analysierst bestehende IT-Umgebungen, deckst Verbesserungspotenziale auf und entwickelst konkrete Lösungswege
Du willst anspruchsvolle IT-Systeme betreuen und neue Technologien einsetzen, die Du zu maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden zusammenstellst? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen deutschsprachigen IT-Systemadministrator / Microsoft-365-Administrator / Netzwerk-Administrator (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker Systemintegration) bzw. einen IT-Techniker (w/m/d) mit deutschem Wohnsitz, z. B. in Dortmund, Hannover, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzig, Nürnberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Köln – sowie im Umkreis dieser Städte – als Senior Systemadministrator – Modern Workplace (w/m/d) * Systeme durchleuchten: Du analysierst bestehende IT-Umgebungen, deckst Verbesserungspotenziale auf und entwickelst konkrete Lösungswege
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Senior System Engineer / Systemadministrator (m/w/d) Hosting & Server
Senior System Engineer / Systemadministrator (m/w/d) Hosting & Server
AirITSystems GmbH
Langenhagen, Hannover, Dresden, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Als Senior System Engineer / Systemadministrator bist du ein wichtiger Teil des managed Services-Teams „Server & Hosting“. * Du übernimmst die Wartung und Pflege von Storage-Systemen, Hypervisior und Netzwerktechnologien sowie Patch- und Releasemanagement. * Du überwachst die Systeme im Monitoring, erweiterst diese Umgebung durch individuelle Anpassungen. * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare technische Ausbildung) oder ein Studium mit mehreren Jahren Berufserfahrung.
Als Senior System Engineer / Systemadministrator bist du ein wichtiger Teil des managed Services-Teams „Server & Hosting“. * Du übernimmst die Wartung und Pflege von Storage-Systemen, Hypervisior und Netzwerktechnologien sowie Patch- und Releasemanagement. * Du überwachst die Systeme im Monitoring, erweiterst diese Umgebung durch individuelle Anpassungen. * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare technische Ausbildung) oder ein Studium mit mehreren Jahren Berufserfahrung.
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Servicetechniker Security Technology Systems (m/w/d)
Servicetechniker Security Technology Systems (m/w/d)
SPIE Information & Communication Services GmbH
Hannover
Für unseren Geschäftsbereich suchen wir in der Region Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker Security Technology Systems (m/w/d) * Du programmierst und parametrierst Sicherheitslösungen, unter anderem mit Systemen von Honeywell Security, Telenot, Assa Abloy und Dorma. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Fernmeldetechnik oder IT-Systemelektronik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. * Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit Systemen der Hersteller Honeywell Security, Telenot, Assa Abloy oder Dorma.
Für unseren Geschäftsbereich suchen wir in der Region Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker Security Technology Systems (m/w/d) * Du programmierst und parametrierst Sicherheitslösungen, unter anderem mit Systemen von Honeywell Security, Telenot, Assa Abloy und Dorma. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Fernmeldetechnik oder IT-Systemelektronik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. * Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit Systemen der Hersteller Honeywell Security, Telenot, Assa Abloy oder Dorma.
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Kaufmännischer Sachbearbeiter IT-Systeme (w/m/d)
Kaufmännischer Sachbearbeiter IT-Systeme (w/m/d)
PwC
Bremen, Bielefeld, Duisburg, Hannover, Nürnberg, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Geschäftsbereich Assurance Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Sachbearbeiter IT-Systeme (w/m/d). Zusätzlich untersuchst du sicherheitsrelevante Systemeinstellungen und Berechtigungen und kontrollierst ausgewählte Geschäftsprozesse sowie IT-Systeme. * Deine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (w/m/d), Fachinformatiker (w/m/d), Informatikkaufmann (w/m/d) oder eine andere Ausbildung mit IT Bezug hast du erfolgreich abgeschlossen oder wirst diese in Kürze abschließen.
Für unseren Geschäftsbereich Assurance Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Sachbearbeiter IT-Systeme (w/m/d). Zusätzlich untersuchst du sicherheitsrelevante Systemeinstellungen und Berechtigungen und kontrollierst ausgewählte Geschäftsprozesse sowie IT-Systeme. * Deine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (w/m/d), Fachinformatiker (w/m/d), Informatikkaufmann (w/m/d) oder eine andere Ausbildung mit IT Bezug hast du erfolgreich abgeschlossen oder wirst diese in Kürze abschließen.
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- Physiotherapeut Ausbildung
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- Technischer Fachwirt
- Leitung Business Intelligence
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- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
Standorte
- Hannover
- Hameln
- Hildesheim
- Minden, Nordrhein-Westfalen
- Isernhagen
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