Schnelle Bewerbung
54
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€10.000
€100.000
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137 Treffer für Hr Specialist Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
Personalsachbearbeiter*in/ HR Specialist Personalverwaltung
Personalsachbearbeiter*in/ HR Specialist Personalverwaltung
Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg
Freiburg im Breisgau
39000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg ist Trägerin von 14 katholischen weiterführenden Schulen mit etwa 1.300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die HR-Administration, Personalmaßnahmen und Rechtsfragen an zugeordneten Schulen. Ein Diplom in Verwaltung, Finanzwirtschaft, Bachelor of Laws oder vergleichbares Studium sowie berufliche Erfahrung in der Personalverwaltung werden vorausgesetzt.
Die Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg ist Trägerin von 14 katholischen weiterführenden Schulen mit etwa 1.300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die HR-Administration, Personalmaßnahmen und Rechtsfragen an zugeordneten Schulen. Ein Diplom in Verwaltung, Finanzwirtschaft, Bachelor of Laws oder vergleichbares Studium sowie berufliche Erfahrung in der Personalverwaltung werden vorausgesetzt.
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HUMMEL ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren innovative Lösungen in der Verbindungstechnik entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Administration (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalstammdaten und HR-Systeme sowie zur fachlichen Anleitung des HR-Administration-Teams. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit Abrechnungssoftware wie DATEV/Lodas und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
HUMMEL ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren innovative Lösungen in der Verbindungstechnik entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Administration (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalstammdaten und HR-Systeme sowie zur fachlichen Anleitung des HR-Administration-Teams. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit Abrechnungssoftware wie DATEV/Lodas und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Specialist (w/m/d)
HR Specialist (w/m/d)
Galaxus Deutschland GmbH
Neuenburg am Rhein
40000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4'000 Mitarbeitenden betreibt Logistikzentren in Deutschland, der Schweiz und Serbien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Personaladministration, Mitarbeitendenberatung und Prozessoptimierung in den neuen Logistikzentren Neuenburg am Rhein. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personaladministration, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie Sicherheit mit digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
Eine führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4'000 Mitarbeitenden betreibt Logistikzentren in Deutschland, der Schweiz und Serbien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Personaladministration, Mitarbeitendenberatung und Prozessoptimierung in den neuen Logistikzentren Neuenburg am Rhein. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personaladministration, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie Sicherheit mit digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
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ADA Cosmetics International produziert hochwertige Kosmetikprodukte für die internationale Luxushotelbranche. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) zur Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für rund 250 internationale Mitarbeitende. Mehrjährige Erfahrung in Payroll Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie analytische Denkweise und Affinität für HR-Systeme werden vorausgesetzt.
ADA Cosmetics International produziert hochwertige Kosmetikprodukte für die internationale Luxushotelbranche. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) zur Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für rund 250 internationale Mitarbeitende. Mehrjährige Erfahrung in Payroll Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie analytische Denkweise und Affinität für HR-Systeme werden vorausgesetzt.
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HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg
HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg
Kestenholz GmbH
Freiburg
50000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Kestenholz Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 1.490 Mitarbeitenden an 23 Standorten als autorisierter Mercedes-Benz Partner. Gesucht wird ein HR- und Payroll-Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Tarifvertragswesen und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Kestenholz Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 1.490 Mitarbeitenden an 23 Standorten als autorisierter Mercedes-Benz Partner. Gesucht wird ein HR- und Payroll-Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Tarifvertragswesen und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (Befristung 1,5 Jahre) (m/f/d)
HR Business Partner (Befristung 1,5 Jahre) (m/f/d)
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Sternenfels bei Pforzheim
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Betriebsratsbegleitung und HR-Projektverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Betriebsratsbegleitung und HR-Projektverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit
Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit
RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
Mühlacker
52400 - 76200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
RKH Gesundheit ist der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Leitung des dezentralen Personalteams und als Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Personalerfahrung idealerweise im Gesundheitswesen, Mitarbeiterführungserfahrung, SAP-HCM-Kenntnisse und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
RKH Gesundheit ist der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Leitung des dezentralen Personalteams und als Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Personalerfahrung idealerweise im Gesundheitswesen, Mitarbeiterführungserfahrung, SAP-HCM-Kenntnisse und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Systemspezialist (m/w/d) - befristet für 2 Jahre - Teilzeit: 30h/Woche
HR-Systemspezialist (m/w/d) - befristet für 2 Jahre - Teilzeit: 30h/Woche
Stadtwerke Karlsruhe GmbH
Karlsruhe
Stadtwerke Karlsruhe ist ein Energieversorger mit über 1.300 Mitarbeitern und Umsatzerlösen von über 600 Millionen Euro. Gesucht wird ein HR-Systemspezialist (m/w/d) in Teilzeit für 30 Stunden pro Woche, um die Entgeltabrechnung, das Organisationsmanagement und die SAP-Transformation zu betreuen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder IT-Bezug, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM, fundierte Kenntnisse in OM und Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der Projektsteuerung werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Karlsruhe ist ein Energieversorger mit über 1.300 Mitarbeitern und Umsatzerlösen von über 600 Millionen Euro. Gesucht wird ein HR-Systemspezialist (m/w/d) in Teilzeit für 30 Stunden pro Woche, um die Entgeltabrechnung, das Organisationsmanagement und die SAP-Transformation zu betreuen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder IT-Bezug, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM, fundierte Kenntnisse in OM und Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der Projektsteuerung werden vorausgesetzt.
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Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern
Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern
Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme
Achern
Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
NEU
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THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Group HR Generalist 40–60 % (m/w/d)
Group HR Generalist 40–60 % (m/w/d)
Six Sigma Tools GmbH
Weil am Rhein
42000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SIX SIGMA TOOLS ist ein Handelsunternehmen für Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Group HR Generalist (m/w/d) in 40–60%, um HR-Administration und Mitarbeitendenbetreuung im DACH-Raum zu verantworten. Mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
SIX SIGMA TOOLS ist ein Handelsunternehmen für Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Group HR Generalist (m/w/d) in 40–60%, um HR-Administration und Mitarbeitendenbetreuung im DACH-Raum zu verantworten. Mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)
Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)
THOST Projektmanagement GmbH
Pforzheim
47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement mit Expertise in Immobilien, Mobilität, IT und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA zur Betreuung und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement mit Expertise in Immobilien, Mobilität, IT und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA zur Betreuung und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Schafferer & Co. KG
Freiburg im Breisgau
50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
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People Services Specialist - Schwerpunkt: Abrechnung, Comp & Ben (m/w/d)
People Services Specialist - Schwerpunkt: Abrechnung, Comp & Ben (m/w/d)
Röchling Medical Solutions SE
Waldachtal
41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Röchling Medical ist ein Anbieter von maßgeschneiderten Produkten und Lösungen für Pharma-, Biotech- und Medizintechnikunternehmen. Gesucht wird ein People Services Specialist – Schwerpunkt: Abrechnung, Comp & Ben (m/w/d) für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Workday-Datenverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung, mehrjährige praktische Payroll-Erfahrung, fundierte Workday-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Röchling Medical ist ein Anbieter von maßgeschneiderten Produkten und Lösungen für Pharma-, Biotech- und Medizintechnikunternehmen. Gesucht wird ein People Services Specialist – Schwerpunkt: Abrechnung, Comp & Ben (m/w/d) für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Workday-Datenverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung, mehrjährige praktische Payroll-Erfahrung, fundierte Workday-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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NEXUS ist ein führender europäischer Anbieter von eHealth-Lösungen für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein HR Team Lead (m/w/d) zur Leitung eines sechsköpfigen HR-Teams und Weiterentwicklung der Personalarbeit. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise mit Führungsverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEXUS ist ein führender europäischer Anbieter von eHealth-Lösungen für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein HR Team Lead (m/w/d) zur Leitung eines sechsköpfigen HR-Teams und Weiterentwicklung der Personalarbeit. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise mit Führungsverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn
HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn
WeberHaus GmbH & Co. KG
Rheinau-Linx, Wenden-Hünsborn
39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
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Teamleitung HR (m/w/d)
Teamleitung HR (m/w/d)
Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH
Tiefenbronn
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH ist ein international tätiges Transport- und Logistikunternehmen mit über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Teamleitung HR (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des HR-Teams sowie zur strategischen Steuerung aller Personalthemen. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung mit Personalverantwortung, fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH ist ein international tätiges Transport- und Logistikunternehmen mit über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Teamleitung HR (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des HR-Teams sowie zur strategischen Steuerung aller Personalthemen. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung mit Personalverantwortung, fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Offenburg, Achern, Bühl
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur schrittweisen Übernahme von Personalverantwortung und perspektivischen Entwicklung zur Personalleitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
Eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur schrittweisen Übernahme von Personalverantwortung und perspektivischen Entwicklung zur Personalleitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter HR (m/w/d)
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Karlsruhe
42000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen umsetzt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung, Personalstammdatenpflege und Betreuung von Ein- und Austritten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen umsetzt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung, Personalstammdatenpflege und Betreuung von Ein- und Austritten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
Nordrach
52000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH entwickelt und vertreibt hochpräzise Schleifmaschinen und Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Durchführung des Recruitings im definierten Betreuungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HRM, mindestens drei Jahre Personalmanagement-Erfahrung, gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine erfolgreich abgeschlossene AEVO werden vorausgesetzt.
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH entwickelt und vertreibt hochpräzise Schleifmaschinen und Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Durchführung des Recruitings im definierten Betreuungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HRM, mindestens drei Jahre Personalmanagement-Erfahrung, gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine erfolgreich abgeschlossene AEVO werden vorausgesetzt.
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HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
Erdrich Umformtechnik GmbH - Renchen
Renchen-Ulm
42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erdrich ist ein Industrieunternehmen mit Standort in Renchen-Ulm. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für monatliche Entgeltabrechnung und personaladministrative Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sichere MS-Office- und HR-/Payroll-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
Erdrich ist ein Industrieunternehmen mit Standort in Renchen-Ulm. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für monatliche Entgeltabrechnung und personaladministrative Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sichere MS-Office- und HR-/Payroll-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Sachbearbeitung (m/w/d) 50-70%
HR Sachbearbeitung (m/w/d) 50-70%
Geiger Textil GmbH
Bad Säckingen
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Geiger Textil GmbH ist ein führender Textildienstleister mit über 350 Mitarbeitenden und 90 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und Mitarbeiterkommunikation über den gesamten Employee Life Cycle. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Geiger Textil GmbH ist ein führender Textildienstleister mit über 350 Mitarbeitenden und 90 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und Mitarbeiterkommunikation über den gesamten Employee Life Cycle. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent/-in (w/m/d) Personalservice
Referent/-in (w/m/d) Personalservice
Erzdiözese Freiburg
Freiburg im Breisgau
51600 - 80400 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 29.000 Mitarbeitenden in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. Gesucht wird ein Referent/-in (w/m/d) Personalservice zur Führung des Personalserviceteams, Beratung von Führungskräften und Steuerung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungs- oder Finanzbereich, Führungserfahrung in der Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeitsrecht sowie Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche werden vorausgesetzt.
Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 29.000 Mitarbeitenden in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. Gesucht wird ein Referent/-in (w/m/d) Personalservice zur Führung des Personalserviceteams, Beratung von Führungskräften und Steuerung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungs- oder Finanzbereich, Führungserfahrung in der Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeitsrecht sowie Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
Pfalzgrafenweiler-Bösingen
46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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