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                          • MS Excel
                          • Software-Entwicklung
                          • Anwendungsentwicklung
                          • Programmierung
                          • Teamleitung Softwaretest
                          • Software Entwicklung
                          • SPS Programmierung
                          • App Development
                          • Programmieren
                          • Management System
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          62


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          375






                          122 Treffer für Hr Software Jobs in Thüringer Wald im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 122 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Spezialist (m/w/d) HR Operations

                          AUGUST STORCK KG
                          Ohrdruf bei Erfurt
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung HR Operations am Standort Ohrdruf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden * Durch die Bereitstellung zielgruppenspezifischer HR-Reports schaffen Sie fundierte Grundlagen für Entscheidungen. * Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus, wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung HR Operations am Standort Ohrdruf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden * Durch die Bereitstellung zielgruppenspezifischer HR-Reports schaffen Sie fundierte Grundlagen für Entscheidungen. * Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus, wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil.
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                          Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)

                          Elis Group Services GmbH
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
                          Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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                          Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen HR-Themen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
                          Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen HR-Themen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
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                          Junior IT-Projektmanager (w/m/d) - befristet

                          Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
                          Bonn, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Standard- und Individualsoftware * Praktische Erfahrung in der Nutzung moderner Softwareentwicklungsmethoden und -tools (z.B. Scrum, Kanban, Confluence, JIRA)
                          Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Standard- und Individualsoftware * Praktische Erfahrung in der Nutzung moderner Softwareentwicklungsmethoden und -tools (z.B. Scrum, Kanban, Confluence, JIRA)
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                          Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

                          Lohnsteuerhilfe Bayern e. V. Lohnsteuerhilfeverein
                          Rudolstadt
                          Schnelle Bewerbung
                          Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
                          Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
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                          NEU

                          Kaufm. Quereinsteiger:in (w/m/d) - Einkommensteuerberatung

                          Lohnsteuerhilfe Bayern e. V. Lohnsteuerhilfeverein
                          Rudolstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
                          Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
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                          NEU
                          Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) * Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
                          Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) * Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Steuerungssoftware aller Anlagen am Standort sowie zentrale Schnittstelle zu Maschinenlieferanten
                          Verantwortung für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Steuerungssoftware aller Anlagen am Standort sowie zentrale Schnittstelle zu Maschinenlieferanten
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                          Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) * Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
                          Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) * Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
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                          Pro-aktiver Austausch, Mitdenken und Weiterentwicklung der gemeinsamen HR-Ansätze * Tracking, Aufbereitung und Analyse relevanter HR-KPIs (z. B. Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Zeitkennzahlen) * Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung interner HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten rund um Prozesse, Tools, Standards, Effizienz, Transparenz * Du gestaltest HR aktiv: mit viel Raum für Priorisierung, neue Ideen und Impulse, die unser Wachstum und sie Stabilisierung des Standortes entscheidend mitprägen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld * Solides Verständnis für HR-Prozesse und Zeitwirtschaft * Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
                          Pro-aktiver Austausch, Mitdenken und Weiterentwicklung der gemeinsamen HR-Ansätze * Tracking, Aufbereitung und Analyse relevanter HR-KPIs (z. B. Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Zeitkennzahlen) * Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung interner HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten rund um Prozesse, Tools, Standards, Effizienz, Transparenz * Du gestaltest HR aktiv: mit viel Raum für Priorisierung, neue Ideen und Impulse, die unser Wachstum und sie Stabilisierung des Standortes entscheidend mitprägen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld * Solides Verständnis für HR-Prozesse und Zeitwirtschaft * Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
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                          Du bearbeitest und dokumentierst IT-Tickets im 1st-Level-Support (Hard- und Software). * Du installierst, konfigurierst und wartest PCs, Notebooks, Drucker, Smartphones und Standardsoftware.
                          Du bearbeitest und dokumentierst IT-Tickets im 1st-Level-Support (Hard- und Software). * Du installierst, konfigurierst und wartest PCs, Notebooks, Drucker, Smartphones und Standardsoftware.
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                          Schnelle Bewerbung
                          fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik sowie im Umgang mit Leitsystemtechnik, speicherprogrammierbaren Steuerungen sowie mit fachspezifischer Auswertungs-, Programmier- und Zeichensoftware
                          fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik sowie im Umgang mit Leitsystemtechnik, speicherprogrammierbaren Steuerungen sowie mit fachspezifischer Auswertungs-, Programmier- und Zeichensoftware
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                          Cool Tec Electronic GmbH * Kaltennordheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns # Driving the future of innovative power electronics cooling! Wir leben innovative Elektronikkühlung! Als einer der führenden Anbieter entwickeln, simulieren, optimieren und produzieren wir Kühllösungen für die Leistungselektronik. Natürlich besteht unser Team aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren und Persönlichkeiten. Das ist gut so und bringt uns gemeinsam nach vorne. Genau deshalb suchen wir dich: um besser zu werden. Damit wir das schaffen, sollten wir zumindest in ein paar Punkten ähnlich ticken. Wir finden oder erfinden eine innovative Lösung für jede Herausforderung. Fairness und Verlässlichkeit sind für uns nicht verhandelbar. Wir packen an und ziehen durch - strukturiert von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.
                          Cool Tec Electronic GmbH * Kaltennordheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns # Driving the future of innovative power electronics cooling! Wir leben innovative Elektronikkühlung! Als einer der führenden Anbieter entwickeln, simulieren, optimieren und produzieren wir Kühllösungen für die Leistungselektronik. Natürlich besteht unser Team aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren und Persönlichkeiten. Das ist gut so und bringt uns gemeinsam nach vorne. Genau deshalb suchen wir dich: um besser zu werden. Damit wir das schaffen, sollten wir zumindest in ein paar Punkten ähnlich ticken. Wir finden oder erfinden eine innovative Lösung für jede Herausforderung. Fairness und Verlässlichkeit sind für uns nicht verhandelbar. Wir packen an und ziehen durch - strukturiert von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.
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                          Finanz-DATA GmbH Beratungs- und Softwarehaus

                          Senior Softwarearchitekt (m/w/d)

                          Finanz-DATA GmbH Beratungs- und Softwarehaus
                          Gotha
                          Finanz-DATA GmbH Beratungs- und Softwarehaus Als Senior Softwarearchitekt gestaltest Du die technologische Zukunft unserer Anwendungs- und Systemlandschaft. Du verantwortest die Entwicklung nachhaltiger Softwarearchitekturen auf Mikro- und Makroebene, bewertest Architekturentscheidungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Qualitätsattribute und begleitest Projekte von der Vision bis zur produktiven Umsetzung. Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur.
                          Finanz-DATA GmbH Beratungs- und Softwarehaus Als Senior Softwarearchitekt gestaltest Du die technologische Zukunft unserer Anwendungs- und Systemlandschaft. Du verantwortest die Entwicklung nachhaltiger Softwarearchitekturen auf Mikro- und Makroebene, bewertest Architekturentscheidungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Qualitätsattribute und begleitest Projekte von der Vision bis zur produktiven Umsetzung. Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Steuerungssoftware aller Anlagen am Standort sowie zentrale Schnittstelle zu Maschinenlieferanten
                          Verantwortung für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Steuerungssoftware aller Anlagen am Standort sowie zentrale Schnittstelle zu Maschinenlieferanten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Instandhaltung und Optimierung von OT-Systemen und Betreuung unserer Instandhaltungsmanagement-Software suchen wir zum 1. Januar 2027 am Standort Luisenthal eine*n * Laufendhaltung der Instandhaltungssoftware zur Planung, Durchführung und Dokumentation der Instandhaltung von Stauanlagen, Trinkwasseraufbereitungs- und Verteilungsanlagen sowie zugehörigen Nebenanlagen in allen Bereichen der TFW * übergreifende Administration und Pflege der Instandhaltungssoftware, Spezifizieren und Konfigurieren von standardisierten Ansichten, Abfragen und Online-Checklisten * vertiefte Systemkenntnisse von IHM Software K3V oder vergleichbar
                          Zur Instandhaltung und Optimierung von OT-Systemen und Betreuung unserer Instandhaltungsmanagement-Software suchen wir zum 1. Januar 2027 am Standort Luisenthal eine*n * Laufendhaltung der Instandhaltungssoftware zur Planung, Durchführung und Dokumentation der Instandhaltung von Stauanlagen, Trinkwasseraufbereitungs- und Verteilungsanlagen sowie zugehörigen Nebenanlagen in allen Bereichen der TFW * übergreifende Administration und Pflege der Instandhaltungssoftware, Spezifizieren und Konfigurieren von standardisierten Ansichten, Abfragen und Online-Checklisten * vertiefte Systemkenntnisse von IHM Software K3V oder vergleichbar
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Software Jobs in Thüringer Wald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 122 offene Stellenanzeigen für Hr Software Jobs in Thüringer Wald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Thüringer Wald einen Hr Software Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Thüringer Wald einen Hr Software Job suchen: Eisenach, Thüringen, Gotha, Ilmenau.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Software Jobs in Thüringer Wald suchen?
                          Wer nach Hr Software Jobs in Thüringer Wald sucht, sucht häufig auch nach SQL, CAD Software, Junior Data.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Software Jobs in Thüringer Wald??
                          Für einen Hr Software Job in Thüringer Wald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Software Jobs in Thüringer Wald?
                          Für Hr Software Jobs in Thüringer Wald gibt es aktuell 205 offene Teilzeitstellen.