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15 Treffer für Hr Referent Jobs in Rödinghausen im Umkreis von 30 km
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Du erstellst eigenständig Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie HR-Analysen * Du entwickelst unsere HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter * Du übernimmst Verantwortung für eigene HR-Projekte * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in operativer und strategischer HR-Arbeit – idealerweise im industriellen Umfeld * Motivation, HR aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln * Sicherer Umgang mit MS Office 365 und HR-Tools
Du erstellst eigenständig Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie HR-Analysen * Du entwickelst unsere HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter * Du übernimmst Verantwortung für eigene HR-Projekte * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in operativer und strategischer HR-Arbeit – idealerweise im industriellen Umfeld * Motivation, HR aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln * Sicherer Umgang mit MS Office 365 und HR-Tools
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Dann unterstütze uns in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Osnabrück als Personalreferent (m/w/d). * Du arbeitest an der Umsetzung von HR-Projekten und Optimierung unserer internen Prozesse mit
Dann unterstütze uns in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Osnabrück als Personalreferent (m/w/d). * Du arbeitest an der Umsetzung von HR-Projekten und Optimierung unserer internen Prozesse mit
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Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
MRH TROWE
Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
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Die Georgsmarienhütte GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partnerin (w/d/m) * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von übergeordneten Zielen und Maßnahmen zur Erreichung dieser Ziele * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Gestaltung von HR-Prozessen und -workflows * Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen und der Mitbestimmung * Fundiertes generalistisches HR-Fachwissen
Die Georgsmarienhütte GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partnerin (w/d/m) * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von übergeordneten Zielen und Maßnahmen zur Erreichung dieser Ziele * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Gestaltung von HR-Prozessen und -workflows * Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen und der Mitbestimmung * Fundiertes generalistisches HR-Fachwissen
Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
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Schnelle Bewerbung
In unternehmensweiten HR-Projekten arbeiten Sie nicht nur mit, sondern leiten diese auch. * Sie wirken bei der Konzeption von HR-Marketingaktivitäten mit und repräsentieren die Unternehmensgruppe auf externen Karriereveranstaltungen.
In unternehmensweiten HR-Projekten arbeiten Sie nicht nur mit, sondern leiten diese auch. * Sie wirken bei der Konzeption von HR-Marketingaktivitäten mit und repräsentieren die Unternehmensgruppe auf externen Karriereveranstaltungen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung bei administrativen HR‑Themen
Unterstützung bei administrativen HR‑Themen
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unsere Standorte in Preußisch Oldendorf und Soltau eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
Wir suchen für unsere Standorte in Preußisch Oldendorf und Soltau eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
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Schnelle Bewerbung
STUDYHEADS * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Starte Deine Karriere im Recruiting - Bei STUDYHEADS stehen gemeinsamer Erfolg, Teamgeist und echte Wertschätzung im Mittelpunkt. Du möchtest ins Personalwesen einsteigen und erste Erfahrung im Recruiting sammeln oder dein bereits vorhandenes Wissen einbringen? Gemeinsam gewinnen wir Talente und begleiten Studierende in ihren ersten Job. Du planst langfristige Personaleinsätze genau so wie spontane Tageseinsätze – mit einem Team, das Dich von Anfang an unterstützt! * Faire Bezahlung mit echtem Bonus - Neben Deinem Fixgehalt kannst Du nach der Probezeit durch Deine eigenen Erfolge zusätzlich verdienen. Heißt: Gute Besetzungen = mehr für Dich. On top gibt's regelmäßige Gehaltsanpassungen und echte Entwicklungschancen
STUDYHEADS * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Starte Deine Karriere im Recruiting - Bei STUDYHEADS stehen gemeinsamer Erfolg, Teamgeist und echte Wertschätzung im Mittelpunkt. Du möchtest ins Personalwesen einsteigen und erste Erfahrung im Recruiting sammeln oder dein bereits vorhandenes Wissen einbringen? Gemeinsam gewinnen wir Talente und begleiten Studierende in ihren ersten Job. Du planst langfristige Personaleinsätze genau so wie spontane Tageseinsätze – mit einem Team, das Dich von Anfang an unterstützt! * Faire Bezahlung mit echtem Bonus - Neben Deinem Fixgehalt kannst Du nach der Probezeit durch Deine eigenen Erfolge zusätzlich verdienen. Heißt: Gute Besetzungen = mehr für Dich. On top gibt's regelmäßige Gehaltsanpassungen und echte Entwicklungschancen
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG – Interne Karriere * Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist.
Amadeus Fire AG – Interne Karriere * Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist.
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HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (befristet für 2 Jahre)
HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (befristet für 2 Jahre)
Parker Hannifin GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Operative Umsetzung der Unternehmens- /HR-Strategie * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards, Prozessen + KPIs * Sicherstellung und Nachhalten lokaler HR-Prozesse und HR-Initiativen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt HR) * Affinität zur Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Operative Umsetzung der Unternehmens- /HR-Strategie * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards, Prozessen + KPIs * Sicherstellung und Nachhalten lokaler HR-Prozesse und HR-Initiativen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt HR) * Affinität zur Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
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Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
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HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings
HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Minden
Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
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Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als Personalreferent * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der HR Strategie * Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen, Personalgesprächen und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. zur Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen * Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Systemen und Personalprozessen * Analyse von HR Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen und Handlungsempfehlungen * Interesse an digitalen HR-Lösungen und modernen Personalprozessen
Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als Personalreferent * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der HR Strategie * Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen, Personalgesprächen und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. zur Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen * Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Systemen und Personalprozessen * Analyse von HR Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen und Handlungsempfehlungen * Interesse an digitalen HR-Lösungen und modernen Personalprozessen
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Mitarbeiter/in im Rechnungs- & Personalwesen (m/w/d)
Mitarbeiter/in im Rechnungs- & Personalwesen (m/w/d)
Schlattmeier GmbH & Co. KG
Rödinghausen Westfalen
Unterstützung im operativen HR-Management und Koordination betrieblicher Versicherungen
Unterstützung im operativen HR-Management und Koordination betrieblicher Versicherungen
8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)
Paul Reuter GmbH & Co. KG - Kunststoffverarbeitung
Detmold
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent! * Raum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im HR-Bereich * Bearbeitung von HR Prozessen wie Bewerbermanagement, interne Kommunikation, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitnachweisen und Fehlzeiten
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent! * Raum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im HR-Bereich * Bearbeitung von HR Prozessen wie Bewerbermanagement, interne Kommunikation, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitnachweisen und Fehlzeiten
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in
Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement als Personalreferent/in bzw. HR Business Partner - Wir glauben, dass gute HR-Arbeit dann am besten funktioniert, wenn man Mensch bleibt.
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement als Personalreferent/in bzw. HR Business Partner - Wir glauben, dass gute HR-Arbeit dann am besten funktioniert, wenn man Mensch bleibt.
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Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Heinrich Kühlmann GmbH
Rietberg
Teilweise Home-Office
Aktive Prozessgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken proaktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen sowie abteilungsübergreifenden HR-Prozesse mit. * Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Analysen & Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Statistiken, Auswertungen und Reports und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu datenbasierten HR-Entscheidungen. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit. * Engagement & Gestaltungsfreude: Sie brennen für HR-Themen, verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und haben Freude ...
Aktive Prozessgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken proaktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen sowie abteilungsübergreifenden HR-Prozesse mit. * Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Analysen & Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Statistiken, Auswertungen und Reports und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu datenbasierten HR-Entscheidungen. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit. * Engagement & Gestaltungsfreude: Sie brennen für HR-Themen, verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und haben Freude ...
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Schnelle Bewerbung
Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. SAP HR) sowie MS-Office
Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. SAP HR) sowie MS-Office
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Detmold
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) * Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports * Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen - Diese Position wird im Unternehmen neu geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, bestehende HR-Strukturen aktiv ...
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) * Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports * Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen - Diese Position wird im Unternehmen neu geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, bestehende HR-Strukturen aktiv ...
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Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich. * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich.
Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich. * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich.
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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Diesel Technic SE
Kirchdorf
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis – und trägst damit aktiv zu einer starken, zukunftsorientierten HR‑Landschaft bei. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du analysierst, optimierst und entwickelst HR Prozesse weiter – mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung, Automatisierung und einer zukunftsfähigen, klaren Prozesslandschaft * Du wirkst aktiv bei der Einführung neuer HR Systeme, digitaler Lernplattformen und innovativer Tools mit
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis – und trägst damit aktiv zu einer starken, zukunftsorientierten HR‑Landschaft bei. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du analysierst, optimierst und entwickelst HR Prozesse weiter – mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung, Automatisierung und einer zukunftsfähigen, klaren Prozesslandschaft * Du wirkst aktiv bei der Einführung neuer HR Systeme, digitaler Lernplattformen und innovativer Tools mit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausbildung & Arbeitnehmerüberlassung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausbildung & Arbeitnehmerüberlassung
Mohn Media Mohndruck GmbH
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausbildung & Arbeitnehmerüberlassung - starten Sie mit uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Sie möchten Teil eines der modernsten und innovativsten Druckunternehmen sein und haben Interesse, bei uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d) einzusteigen? * Mohn Media Mohndruck GmbH * Gütersloh * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mohn Media - wir machen Druck! Tradition und Leistung seit 1835. Die Mohn Media Mohndruck GmbH, zählt als Tochterunternehmen der Bertelsmann Marketing Services zum größten Druckereiverbund Europas. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark, stellen wir uns tagtäglich diversen Kundenanforderungen und erfinden uns dabei immer wieder neu, um am Puls der Zeit zu sein. Kataloge, Prospekte, Telefonbücher, Zeitschriften, Bücher und individuelle ...
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausbildung & Arbeitnehmerüberlassung - starten Sie mit uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Sie möchten Teil eines der modernsten und innovativsten Druckunternehmen sein und haben Interesse, bei uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d) einzusteigen? * Mohn Media Mohndruck GmbH * Gütersloh * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mohn Media - wir machen Druck! Tradition und Leistung seit 1835. Die Mohn Media Mohndruck GmbH, zählt als Tochterunternehmen der Bertelsmann Marketing Services zum größten Druckereiverbund Europas. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark, stellen wir uns tagtäglich diversen Kundenanforderungen und erfinden uns dabei immer wieder neu, um am Puls der Zeit zu sein. Kataloge, Prospekte, Telefonbücher, Zeitschriften, Bücher und individuelle ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Recruiter verantwortest du für einen definierten Bereich den gesamten Recruiting Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss. * Mit LinkedIn Recruiter kennst Du Dich bestens aus und weißt, wie man Expertenprofile findet und begeistert, die nicht aktiv suchen * Ecclesia Holding GmbH * Detmold * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als erfolgreicher und sicherer Arbeitgeber suchen wir für unser Recruiting Team (4 Personen) eine erfahrene Recruiting Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Führungskräfte berät und Recruiting aktiv weiterentwickelt. Du agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und bringst Marktverständnis, Struktur und Persönlichkeit ein. * Du gestaltest geeignete Recruiting‑Maßnahmen und strukturierte Auswahlprozesse und sorgst so für eine positive Candidate Experience bis zur ...
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