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                          • Projektleiter Consulting
                          • Beratung Business Development
                          • Teilzeitkraft
                          • Project Management Office
                          • Projektleiter Business Development
                          • Projektmanager Prozesse
                          • Projektmanager Kundenprojekte
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          75
                          Neuer als 7 Tage
                          682

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Projektmanagement
                          985
                          Deutsch
                          921
                          Kommunikation
                          857
                          Englisch
                          729
                          Planung
                          543

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                          IT
                          377
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                          333
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                          277
                          Ingenieurwesen
                          221
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                          1.295 Treffer für HR-Projektmanager/in Jobs in Bargteheide im Umkreis von 30 km

                          HSH Chemie GmbH

                          (Junior) HR Projekt Manager - Fokus HR‑Tools und Employer Branding (w/m/d)

                          HSH Chemie GmbH
                          Hamburg
                          In dieser Rolle managst du verschiedene HR‑Projekte und bist dabei die Schnittstelle zwischen HR, IT und Marketing, um unsere digitalen, menschenzentrierten und zukunftsorientierten HR‑Prozesse voranzutreiben * Du verantwortest unsere HR‑Softwarelandschaft und stellst sicher, dass unsere Tools reibungslos laufen, nahtlos integriert sind und kontinuierlich weiterentwickelt werden (z. B. unser zentrales HRIS „HiBob“, unser ATS „Teamtailor“ sowie unsere Lernplattform „Go1“) * Dafür arbeitest du eng mit unseren gruppenweiten HR‑Kolleg:innen zusammen, um sicherzustellen, dass ihre Tool‑Anforderungen bestmöglich erfüllt werden und alle relevanten Informationen in den Systemen aktuell sind * Zudem bist du die zentrale Ansprechperson für User‑Anfragen und entwickelst Automatisierungen sowie Workflows, sodass unsere HR Prozesse und Mitarbeitenden noch effizienter werden
                          In dieser Rolle managst du verschiedene HR‑Projekte und bist dabei die Schnittstelle zwischen HR, IT und Marketing, um unsere digitalen, menschenzentrierten und zukunftsorientierten HR‑Prozesse voranzutreiben * Du verantwortest unsere HR‑Softwarelandschaft und stellst sicher, dass unsere Tools reibungslos laufen, nahtlos integriert sind und kontinuierlich weiterentwickelt werden (z. B. unser zentrales HRIS „HiBob“, unser ATS „Teamtailor“ sowie unsere Lernplattform „Go1“) * Dafür arbeitest du eng mit unseren gruppenweiten HR‑Kolleg:innen zusammen, um sicherzustellen, dass ihre Tool‑Anforderungen bestmöglich erfüllt werden und alle relevanten Informationen in den Systemen aktuell sind * Zudem bist du die zentrale Ansprechperson für User‑Anfragen und entwickelst Automatisierungen sowie Workflows, sodass unsere HR Prozesse und Mitarbeitenden noch effizienter werden
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1294 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          rexx systems GmbH

                          (Senior) Projektleitung > Einführung HR Software bei Kunden

                          rexx systems GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Interesse an den Themen Recruiting, Talent Management und HR Management
                          Interesse an den Themen Recruiting, Talent Management und HR Management
                          Stryker GmbH & Co.KG

                          HR Organizational Enablement Manager (m/f/d)

                          Stryker GmbH & Co.KG
                          Freiburg, Hamburg, Schönkirchen, Kiel, Limerick (Irland)
                          Teilweise Home-Office
                          In this role, you'll be a key partner within GQO's HR Organizational Enablement team, helping to design the people strategies and structures that power our global growth. * Plant Network Evaluation: Conduct analyses as it pertains to HR and coordinate product transfer initiatives to optimize network performance and mitigate risks. * Global HR Project Execution: Manage components of HR projects to align with workforce planning and engagement initiatives. * 8+ years of HR experience with exposure to organizational design, project management, and change management. * Familiarity with HR data governance and workforce planning.
                          In this role, you'll be a key partner within GQO's HR Organizational Enablement team, helping to design the people strategies and structures that power our global growth. * Plant Network Evaluation: Conduct analyses as it pertains to HR and coordinate product transfer initiatives to optimize network performance and mitigate risks. * Global HR Project Execution: Manage components of HR projects to align with workforce planning and engagement initiatives. * 8+ years of HR experience with exposure to organizational design, project management, and change management. * Familiarity with HR data governance and workforce planning.
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                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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                          Sopra Steria Next

                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
                          Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
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                          Otto GmbH & Co. KGaA

                          Werkstudent HR Tech | Projekt- & Change Management (w/m/d)

                          Otto GmbH & Co. KGaA
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir gestalten die Zukunft von HR aktiv mit: Als Team „HR Strategy & PMO“ treiben wir die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs voran und steuern die HR-Themen in großen unternehmensweiten Transformationen, genauso wie in unserer eigenen HR-Transformation. Aktuell begleiten wir zwei zentrale Transformationsinitiativen und sorgen dafür, dass HR strategisch, strukturell und operativ optimal aufgestellt ist. Wir sind ein engagiertes Team von fünf Kolleg*innen innerhalb eines großen HR-Gesamtteams. Bei uns bekommst du nicht nur Einblicke, sondern echte Verantwortung in strategischen HR-Projekten. * Du bist eingeschriebene*r Student*in der Betriebswirtschaftslehre (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal/ HR Management). * Du hast eine Affinität für IT und begeisterst dich für Themen wie HR-Tech & Change Management.
                          Wir gestalten die Zukunft von HR aktiv mit: Als Team „HR Strategy & PMO“ treiben wir die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs voran und steuern die HR-Themen in großen unternehmensweiten Transformationen, genauso wie in unserer eigenen HR-Transformation. Aktuell begleiten wir zwei zentrale Transformationsinitiativen und sorgen dafür, dass HR strategisch, strukturell und operativ optimal aufgestellt ist. Wir sind ein engagiertes Team von fünf Kolleg*innen innerhalb eines großen HR-Gesamtteams. Bei uns bekommst du nicht nur Einblicke, sondern echte Verantwortung in strategischen HR-Projekten. * Du bist eingeschriebene*r Student*in der Betriebswirtschaftslehre (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal/ HR Management). * Du hast eine Affinität für IT und begeisterst dich für Themen wie HR-Tech & Change Management.
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                          NEU
                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln ...
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln ...
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                          Elis Deutschland

                          Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM

                          Elis Deutschland
                          Hamburg-Bahrenfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen dich als Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM * Prozessunterstützung: Du arbeitest an der Analyse bestehender HR‑ und Payroll‑Prozesse mit und hilfst bei der Erstellung neuer Soll‑Prozesse * Systemeinführung: Du begleitest die Einführung unseres neuen Payroll- und HCM‑Systems und unterstützt bei Abstimmungen mit IT und HR. * Kommunikationsschnittstelle: Du stimmst dich regelmäßig mit HR, IT und externen Dienstleistern ab und hältst Informationen übersichtlich zusammen. * Studienbasis: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR‑Management oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen. * Erste Projekterfahrung: Du bringst erste Berührungspunkte mit HR‑Prozessen, Payroll oder IT‑Systemen mit – z. B. aus Praktika oder Werkstudierendenjobs.
                          Wir suchen dich als Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM * Prozessunterstützung: Du arbeitest an der Analyse bestehender HR‑ und Payroll‑Prozesse mit und hilfst bei der Erstellung neuer Soll‑Prozesse * Systemeinführung: Du begleitest die Einführung unseres neuen Payroll- und HCM‑Systems und unterstützt bei Abstimmungen mit IT und HR. * Kommunikationsschnittstelle: Du stimmst dich regelmäßig mit HR, IT und externen Dienstleistern ab und hältst Informationen übersichtlich zusammen. * Studienbasis: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR‑Management oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen. * Erste Projekterfahrung: Du bringst erste Berührungspunkte mit HR‑Prozessen, Payroll oder IT‑Systemen mit – z. B. aus Praktika oder Werkstudierendenjobs.
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                          Elis Deutschland

                          Senior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM-Transformation

                          Elis Deutschland
                          Hamburg-Bahrenfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen dich als Senior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM-Transformation * Studienhintergrund: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder HR‑Management abgeschlossen. * Erfahrung in HR‑Transformation: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Payroll‑ und HCM‑Systemen und hast bereits komplexe HR‑IT‑Projekte geleitet.
                          Wir suchen dich als Senior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM-Transformation * Studienhintergrund: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder HR‑Management abgeschlossen. * Erfahrung in HR‑Transformation: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Payroll‑ und HCM‑Systemen und hast bereits komplexe HR‑IT‑Projekte geleitet.
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                          LOGSTOR Deutschland GmbH

                          HR Business Partner m/w/d

                          LOGSTOR Deutschland GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Sind Sie eine kommunikationsstarke und engagierte HR-Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Menschen und Unternehmensentwicklung? Wir suchen eine*n HR Business Partner (m/w/d) für unser Team. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserer Region West & Süd Europa (DACH, Frankreich, Niederlande, Italien). Sie arbeiten eng mit und zusammen, um HR-Initiativen umzusetzen, die das Unternehmen voranbringen und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung fördern. Vor Ort arbeiten Sie mit einer Kollegin aus der HR-Administration zusammen und sind Teil eines internationalen HR-Teams, das gemeinsam an übergreifenden HR-Projekten arbeitet. * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen in der Region. * Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie Koordination von Trainingsinitiativen.
                          Sind Sie eine kommunikationsstarke und engagierte HR-Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Menschen und Unternehmensentwicklung? Wir suchen eine*n HR Business Partner (m/w/d) für unser Team. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserer Region West & Süd Europa (DACH, Frankreich, Niederlande, Italien). Sie arbeiten eng mit und zusammen, um HR-Initiativen umzusetzen, die das Unternehmen voranbringen und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung fördern. Vor Ort arbeiten Sie mit einer Kollegin aus der HR-Administration zusammen und sind Teil eines internationalen HR-Teams, das gemeinsam an übergreifenden HR-Projekten arbeitet. * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen in der Region. * Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie Koordination von Trainingsinitiativen.
                          mehr
                          SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG

                          Betriebswirtschaftler*in / Wirtschaftsinformatiker*in als HR - Specialist Digitalisierung (m/w/d)

                          SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT-Systemlandschaft (z. B. Workday, Atoss) inklusive Schnittstellenmanagement und Systemintegration * Analyse, Modellierung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Moderation von Workshops und Schulungen zur effektiven Nutzung der HR-IT-Systeme und Prozesse * enge Zusammenarbeit mit HR Analytics, IT, globaler HRIT sowie externen Softwareanbietern und Implementierungsdienstleistern * fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen (insb. Workday) und Schnittstellenintegration * mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement sowie Digitalisierung im HR-Umfeld
                          Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT-Systemlandschaft (z. B. Workday, Atoss) inklusive Schnittstellenmanagement und Systemintegration * Analyse, Modellierung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Moderation von Workshops und Schulungen zur effektiven Nutzung der HR-IT-Systeme und Prozesse * enge Zusammenarbeit mit HR Analytics, IT, globaler HRIT sowie externen Softwareanbietern und Implementierungsdienstleistern * fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen (insb. Workday) und Schnittstellenintegration * mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement sowie Digitalisierung im HR-Umfeld
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                          adesso SE

                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
                          HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
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                          HPA - Hamburg Port Authority AöR

                          Projektmanager*in für bahnspezifische Aus- und Fortbildung und Hochschulmarketing

                          HPA - Hamburg Port Authority AöR
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Gemeinsam mit HR klärst Du Fragen zu Kooperationen und Abschlussarbeiten und stimmst Inhalte direkt ab. * Du entwickelst moderne Lernformate wie E-Learning und Blended Learning und führst digitale Lern- und Managementsysteme in enger Abstimmung mit HR ein.
                          Gemeinsam mit HR klärst Du Fragen zu Kooperationen und Abschlussarbeiten und stimmst Inhalte direkt ab. * Du entwickelst moderne Lernformate wie E-Learning und Blended Learning und führst digitale Lern- und Managementsysteme in enger Abstimmung mit HR ein.
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                          SPIE Efficient Facilities GmbH

                          Bauleiter | Projektmanager TGA m/w/d

                          SPIE Efficient Facilities GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          SPIE Efficient Facilities GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns - Einsatzort: Hamburg-Nord - Arbeitszeit: Vollzeit
                          SPIE Efficient Facilities GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns - Einsatzort: Hamburg-Nord - Arbeitszeit: Vollzeit
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                          Drees & Sommer SE

                          Projektmanager (w/m/d) Verkehrsinfrastruktur

                          Drees & Sommer SE
                          Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Stuttgart, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Drees & Sommer SE * Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Stuttgart, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie brennen für die Infrastruktur von morgen und möchten gemeinsam mit uns in Projekten der Erschließung, der Straßenverkehrsanlagen oder für Ingenieurbauwerke ...
                          Drees & Sommer SE * Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Stuttgart, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie brennen für die Infrastruktur von morgen und möchten gemeinsam mit uns in Projekten der Erschließung, der Straßenverkehrsanlagen oder für Ingenieurbauwerke ...
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                          Drees & Sommer SE

                          Projektmanager (w/m/d) Mobilitäts- und Schieneninfrastruktur

                          Drees & Sommer SE
                          Leipzig,Hannover,Hamburg,Düsseldorf,Köln,Karlsruhe,Stuttgart,Bremen,Aachen,Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Drees & Sommer SE * Leipzig,Hannover,Hamburg,Düsseldorf,Köln,Karlsruhe,Stuttgart,Bremen,Aachen,Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Gemeinsam die Zukunft der Schiene steuern – Ihre Chance bei Drees & Sommer!
                          Drees & Sommer SE * Leipzig,Hannover,Hamburg,Düsseldorf,Köln,Karlsruhe,Stuttgart,Bremen,Aachen,Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Gemeinsam die Zukunft der Schiene steuern – Ihre Chance bei Drees & Sommer!
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                          Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)

                          Projektmanager:in (all genders) Prozessarchitektur – für unser Großprojekt S/4HANA-Transformation

                          Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)
                          Hamburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n Projektmanager:in, der/die sich für das Thema Digitalisierung von Prozessen begeistert und hier schon entsprechende Berufserfahrungen gesammelt hat und diese gern in unser Großprojekt S/4HANA-Transformation geben möchte. Wir suchen eine:n erfahrene:n Projektmanager:in für die Prozessarchitektur im Großprojekt, der/die unsere Fachbereiche in der Neugestaltung und Harmonisierung ihrer End-to-End-Prozesse begleitet.
                          Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n Projektmanager:in, der/die sich für das Thema Digitalisierung von Prozessen begeistert und hier schon entsprechende Berufserfahrungen gesammelt hat und diese gern in unser Großprojekt S/4HANA-Transformation geben möchte. Wir suchen eine:n erfahrene:n Projektmanager:in für die Prozessarchitektur im Großprojekt, der/die unsere Fachbereiche in der Neugestaltung und Harmonisierung ihrer End-to-End-Prozesse begleitet.
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                          KNDS Deutschland Steel Constructions GmbH

                          Projekt- und Qualitätsmanager (m/w/d)

                          KNDS Deutschland Steel Constructions GmbH
                          Hamburg
                          KNDS Deutschland Steel Constructions GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland Steel Constructions GmbH ist ein Unternehmen der KNDS-Gruppe. Als Kompetenzzentrum für die Panzerstahlbearbeitung stellen wir am traditionsreichen Standort Hamburg-Steinwerder für die Unternehmensgruppe Fahrzeuggehäuse aus vergüteten Sonderstählen und tragende Strukturen aus Feinkornbaustählen her. Unsere besonders qualifizierten Mitarbeiter und modernste Prüfeinrichtungen gewährleisten dabei höchste Präzision und schweißtechnische Spitzenqualität. Hierbei blicken wir auf eine mehr als 50-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Was Sie erwartet * Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für auftragsspezifische Qualitätsfragen intern wie extern und nehmen an interdisziplinären Statusrunden teil
                          KNDS Deutschland Steel Constructions GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland Steel Constructions GmbH ist ein Unternehmen der KNDS-Gruppe. Als Kompetenzzentrum für die Panzerstahlbearbeitung stellen wir am traditionsreichen Standort Hamburg-Steinwerder für die Unternehmensgruppe Fahrzeuggehäuse aus vergüteten Sonderstählen und tragende Strukturen aus Feinkornbaustählen her. Unsere besonders qualifizierten Mitarbeiter und modernste Prüfeinrichtungen gewährleisten dabei höchste Präzision und schweißtechnische Spitzenqualität. Hierbei blicken wir auf eine mehr als 50-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Was Sie erwartet * Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für auftragsspezifische Qualitätsfragen intern wie extern und nehmen an interdisziplinären Statusrunden teil
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR-Projektmanager/in in Bargteheide?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.700 €
                          Das Durchschnittsgehalt für HR-Projektmanager/in in Bargteheide liegt bei 53.700 €. Gehälter für HR-Projektmanager/in in Bargteheide liegen im Bereich zwischen 46.900 € und 65.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR-Projektmanager/in Jobs in Bargteheide?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.295 offene Stellenanzeigen für HR-Projektmanager/in Jobs in Bargteheide.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bargteheide einen HR-Projektmanager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bargteheide einen HR-Projektmanager/in Job suchen: Hamburg, Lübeck, Neumünster.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR-Projektmanager/in Jobs in Bargteheide suchen?
                          Wer nach HR-Projektmanager/in Jobs in Bargteheide sucht, sucht häufig auch nach Projektleiter HR, Kunden-Projektleiter, Personal Advisor.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR-Projektmanager/in Jobs in Bargteheide??
                          Für einen HR-Projektmanager/in Job in Bargteheide sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Projektmanagement, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung.
                          Zu welcher Branche gehören HR-Projektmanager/in Jobs in Bargteheide?
                          HR-Projektmanager/in Jobs in Bargteheide werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR-Projektmanager/in Jobs in Bargteheide?
                          Für HR-Projektmanager/in Jobs in Bargteheide gibt es aktuell 301 offene Teilzeitstellen.