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2.475 Treffer für Hr Project Management Jobs in Witten im Umkreis von 30 km
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Dazu reporten Sie regelmäßig über die Entwicklung im Projektverlauf und etablieren einheitliche Projektmanagementstandards im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (z. B. HR-Projektmanagement, Transformation oder Organisation) wird vorausgesetzt * Sie übernehmen die übergreifende Steuerung des HR-Projektportfolios und koordinieren alle HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und den Fachteams * Die eigenständige Leitung und Umsetzung der vielfältigen und themenübergreifenden HR-Projekte fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich * Innerhalb des Unternehmens sind Sie eine zentrale Schnittstelle zu den verschiedenen Stakeholdern (bspw. HR, IT, BR etc.) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse zentraler HR-Prozesse und -Instrumente
Dazu reporten Sie regelmäßig über die Entwicklung im Projektverlauf und etablieren einheitliche Projektmanagementstandards im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (z. B. HR-Projektmanagement, Transformation oder Organisation) wird vorausgesetzt * Sie übernehmen die übergreifende Steuerung des HR-Projektportfolios und koordinieren alle HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und den Fachteams * Die eigenständige Leitung und Umsetzung der vielfältigen und themenübergreifenden HR-Projekte fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich * Innerhalb des Unternehmens sind Sie eine zentrale Schnittstelle zu den verschiedenen Stakeholdern (bspw. HR, IT, BR etc.) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse zentraler HR-Prozesse und -Instrumente
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Sicherstellung eines projektübergreifenden, strukturierten Anforderungsmanagements * Übernahme der Rolle als Service Manager nach dem Rollout, inklusive Betrieb, Incident-, Change- und Release-Management * Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Umfeld HR-IT, Zeitwirtschaft * Erfahrung im Projekt-, Anforderungs-, Test- und Servicemanagement
Sicherstellung eines projektübergreifenden, strukturierten Anforderungsmanagements * Übernahme der Rolle als Service Manager nach dem Rollout, inklusive Betrieb, Incident-, Change- und Release-Management * Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Umfeld HR-IT, Zeitwirtschaft * Erfahrung im Projekt-, Anforderungs-, Test- und Servicemanagement
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Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen – Menschen, die als Gestalter und Impulsgeber unsere HR-Projekte voranbringen. * Abläufe optimieren: Du hilfst dem HR-Team bei administrativen Aufgaben und sorgst für reibungslose Prozesse, damit alles im Fluss bleibt. * Kommunikation stärken: Du stellst sicher, dass Informationen innerhalb des HR-Teams und zwischen Abteilungen effektiv fließen und die Vernetzung verbessert wird. * Innovation einbringen: Du recherchierst und bringst neue Ideen ein, um die Entwicklung moderner HR-Strategien zu unterstützen. * Gesundheitsmanagement: Profitiere von Gesundheitstagen und -screenings.
Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen – Menschen, die als Gestalter und Impulsgeber unsere HR-Projekte voranbringen. * Abläufe optimieren: Du hilfst dem HR-Team bei administrativen Aufgaben und sorgst für reibungslose Prozesse, damit alles im Fluss bleibt. * Kommunikation stärken: Du stellst sicher, dass Informationen innerhalb des HR-Teams und zwischen Abteilungen effektiv fließen und die Vernetzung verbessert wird. * Innovation einbringen: Du recherchierst und bringst neue Ideen ein, um die Entwicklung moderner HR-Strategien zu unterstützen. * Gesundheitsmanagement: Profitiere von Gesundheitstagen und -screenings.
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Schnelle Bewerbung
An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann*frau, Personaldienstleistungskaufmann*frau, Kaufmann*frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar) * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann*frau, Personaldienstleistungskaufmann*frau, Kaufmann*frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar) * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
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IT-Mitarbeiter/in Antragsmanagement und Schulungen (w/m/d)
IT-Mitarbeiter/in Antragsmanagement und Schulungen (w/m/d)
Private Universität Witten/Herdecke gGmbH
Witten
Schnelle Bewerbung
Aufbau eines Antragsmanagementsystems (Software Maskito) * Sie verantworten das Rollen- und Rechtemanagement für die neu abgebildeten Prozesse und die Administration des dazugehörigen Servers
Aufbau eines Antragsmanagementsystems (Software Maskito) * Sie verantworten das Rollen- und Rechtemanagement für die neu abgebildeten Prozesse und die Administration des dazugehörigen Servers
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Werkstudent IT Projektmanagement (m/w/d) - Digital Projects
Werkstudent IT Projektmanagement (m/w/d) - Digital Projects
thyssenkrupp Management Consulting GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
thyssenkrupp Digital Projects (tkDP) ist eine erfolgreiche Einheit von IT Projektmanager:innen, die mit Projektmanagementkompetenz und State of the Art IT Know-How einen wertvollen Beitrag bei der Umsetzung von IT Projekten und -Programmen in allen Unternehmensbereichen leistet. * thyssenkrupp Management Consulting GmbH - Mit sowohl agilen als auch klassischen Projektmanagementtechniken unterstützen wir thyssenkrupp auf seiner #digitaljourney und erarbeiten gemeinsam Lösungen für die tk-Gruppe. * Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Projekt‑ und Teamveranstaltungen im Digital Projects Team * Sie befinden sich in einem Masterstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (IT) Projektmanagement, Ingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Ausbildung und erzielen sehr gute Studienleistungen
thyssenkrupp Digital Projects (tkDP) ist eine erfolgreiche Einheit von IT Projektmanager:innen, die mit Projektmanagementkompetenz und State of the Art IT Know-How einen wertvollen Beitrag bei der Umsetzung von IT Projekten und -Programmen in allen Unternehmensbereichen leistet. * thyssenkrupp Management Consulting GmbH - Mit sowohl agilen als auch klassischen Projektmanagementtechniken unterstützen wir thyssenkrupp auf seiner #digitaljourney und erarbeiten gemeinsam Lösungen für die tk-Gruppe. * Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Projekt‑ und Teamveranstaltungen im Digital Projects Team * Sie befinden sich in einem Masterstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (IT) Projektmanagement, Ingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Ausbildung und erzielen sehr gute Studienleistungen
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung der GNS suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleitung (m/w/d) Portfolio & Projects * Durchführung des Projektänderungs- und Nachtragsmanagements gemäß relevanten Regelwerken * Durchführung von Chancen- und Risikomanagement * Verantwortung für eine vollständige und revisionssichere Projektdokumentation sowie Datenpflege im relevanten Projektmanagementsystem * Praktische Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden aus der Energieversorgung, Industrie oder öffentlichen Hand * Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie im Umgang mit IT‑Systemen wie SAP, CRM‑Anwendungen und MS Office
Zur Verstärkung der GNS suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleitung (m/w/d) Portfolio & Projects * Durchführung des Projektänderungs- und Nachtragsmanagements gemäß relevanten Regelwerken * Durchführung von Chancen- und Risikomanagement * Verantwortung für eine vollständige und revisionssichere Projektdokumentation sowie Datenpflege im relevanten Projektmanagementsystem * Praktische Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden aus der Energieversorgung, Industrie oder öffentlichen Hand * Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie im Umgang mit IT‑Systemen wie SAP, CRM‑Anwendungen und MS Office
NEU
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Administrator für die HR-Managementsoftware P&I LOGA (m/w/d)
Administrator für die HR-Managementsoftware P&I LOGA (m/w/d)
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Administrator für die HR-Managementsoftware P&I LOGA (m/w/d) Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, PflegeFlex, Technik und Infrastrukturmanagement. * Unterstützung des Projektmanagements bei LOGA-bezogenen Projekten * Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Administrator für die HR-Managementsoftware P&I LOGA (m/w/d) Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, PflegeFlex, Technik und Infrastrukturmanagement. * Unterstützung des Projektmanagements bei LOGA-bezogenen Projekten * Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Construction, Project and Facility Management
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Construction, Project and Facility Management
thyssenkrupp Services GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Unterstützung des Projekt‑ sowie Facilitymanagements im operativen Tagesgeschäft * Eingeschriebene/r Studierende/r der Architektur, Innenarchitektur, des Bauingenieurwesens, Facility Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs
Unterstützung des Projekt‑ sowie Facilitymanagements im operativen Tagesgeschäft * Eingeschriebene/r Studierende/r der Architektur, Innenarchitektur, des Bauingenieurwesens, Facility Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Dortmund
Anschreiben nicht erforderlich
Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding.
Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding.
NEU
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Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. * Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Berichterstattung gemäß den definierten Projektmanagementmethoden und -prozessen, einschließlich der Vertretung der Inhalte gegenüber dem Management. * Du managst Stakeholder in einem heterogenen Umfeld, das viele Beteiligte umfasst, zum Beispiel in großen Substrukturen oder mit vielen externen , typischerweise auf Managementebene. * Du trägst die Verantwortung für das Risiko- & Chancen-Management, einschließlich der Identifizierung von ...
Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. * Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Berichterstattung gemäß den definierten Projektmanagementmethoden und -prozessen, einschließlich der Vertretung der Inhalte gegenüber dem Management. * Du managst Stakeholder in einem heterogenen Umfeld, das viele Beteiligte umfasst, zum Beispiel in großen Substrukturen oder mit vielen externen , typischerweise auf Managementebene. * Du trägst die Verantwortung für das Risiko- & Chancen-Management, einschließlich der Identifizierung von ...
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In Ihrer Rolle als Project Manager (m/w/d) IT Controlling gestalten Sie die Zukunft unserer globalen Controlling-Landschaft und leisten einen direkten Beitrag dazu, nachhaltige Technologien weltweit verfügbar zu machen. * Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung der SAP-Controlling-Aktivitäten innerhalb unseres Record to Report Controlling IT Teams, treiben Innovationen im Controlling-IT-Bereich voran und stellen sicher, dass neue Prozesse und Funktionalitäten für das Management Accounting erfolgreich implementiert werden.
In Ihrer Rolle als Project Manager (m/w/d) IT Controlling gestalten Sie die Zukunft unserer globalen Controlling-Landschaft und leisten einen direkten Beitrag dazu, nachhaltige Technologien weltweit verfügbar zu machen. * Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung der SAP-Controlling-Aktivitäten innerhalb unseres Record to Report Controlling IT Teams, treiben Innovationen im Controlling-IT-Bereich voran und stellen sicher, dass neue Prozesse und Funktionalitäten für das Management Accounting erfolgreich implementiert werden.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme * Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können
Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme * Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können
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Senior Consultant (w/m/d) Major Projects Consulting
Senior Consultant (w/m/d) Major Projects Consulting
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, Aachen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann werden Sie Teil unseres Major Projects Consulting Teams. * Entwicklung und Anwendung innovativer Methoden für Project Delivery, Program Excellence und Digitalisierung * Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Projektmanagement, Technik, Finanzierung, Bau und IT – oft an der Schnittstelle zu Ministerien, Behörden und Konzernen * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Bau-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Know-how in mindestens einem der Bereiche: Infrastrukturentwicklung, Industrieprojekte, staatliche Großvorhaben, Transformationsmanagement, Fördermittelberatung oder Governance
Dann werden Sie Teil unseres Major Projects Consulting Teams. * Entwicklung und Anwendung innovativer Methoden für Project Delivery, Program Excellence und Digitalisierung * Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Projektmanagement, Technik, Finanzierung, Bau und IT – oft an der Schnittstelle zu Ministerien, Behörden und Konzernen * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Bau-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Know-how in mindestens einem der Bereiche: Infrastrukturentwicklung, Industrieprojekte, staatliche Großvorhaben, Transformationsmanagement, Fördermittelberatung oder Governance
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HR-Business Partner*in (w/m/d)
HR-Business Partner*in (w/m/d)
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine* HR-Business Partner*in (w/m/d) Die Nutzung von HR-Software wie LOGA gehört für dich zum Arbeitsalltag. * Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise mit Grundkenntnissen in Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sicheren Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise LOGA, sowie gute IT-Kenntnisse in der Datenpflege und digitalen Ablage
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine* HR-Business Partner*in (w/m/d) Die Nutzung von HR-Software wie LOGA gehört für dich zum Arbeitsalltag. * Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise mit Grundkenntnissen in Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sicheren Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise LOGA, sowie gute IT-Kenntnisse in der Datenpflege und digitalen Ablage
NEU
Allgemeines Projektmanagement im Bereich Facility Management Strategy * Konzeptionierung von neuen Prozessen innerhalb des Bereichs Facility Management, unter Berücksichtigung eines CAFM-Systems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Facility Management, einen Abschluss zum Meister oder Techniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
Allgemeines Projektmanagement im Bereich Facility Management Strategy * Konzeptionierung von neuen Prozessen innerhalb des Bereichs Facility Management, unter Berücksichtigung eines CAFM-Systems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Facility Management, einen Abschluss zum Meister oder Techniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
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Fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung oder im operativen HR-Management. Zur Verstärkung unseres HR-Teams und als zentraler Ansprechpartner für unsere . Du begleitest den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund. * Mitarbeiterbetreuung & Administration: Als erste Anlaufstelle für HR-Fragen erstellst Du Verträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen und pflegst sorgfältig unsere Personalakten und die Arbeitszeiterfassung. * Organisation & Weiterentwicklung: Du planst und organisierst Fortbildungen, wirkst bei Ausbildungsmessen mit und unterstützt bei weiteren HR-relevanten Themen wie der Koordination von Betriebsarztuntersuchungen. * Einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word); idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio gesammelt.
Fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung oder im operativen HR-Management. Zur Verstärkung unseres HR-Teams und als zentraler Ansprechpartner für unsere . Du begleitest den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund. * Mitarbeiterbetreuung & Administration: Als erste Anlaufstelle für HR-Fragen erstellst Du Verträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen und pflegst sorgfältig unsere Personalakten und die Arbeitszeiterfassung. * Organisation & Weiterentwicklung: Du planst und organisierst Fortbildungen, wirkst bei Ausbildungsmessen mit und unterstützt bei weiteren HR-relevanten Themen wie der Koordination von Betriebsarztuntersuchungen. * Einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word); idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio gesammelt.
NEU
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Specialist HR Services & Payroll - befristet für 18 Monate (m/w/d)
Specialist HR Services & Payroll - befristet für 18 Monate (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung / HR-Administration (m/w/d)
HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung / HR-Administration (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung / HR-Administration (m/w/d). * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit entsprechender Weiterbildung wie Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d)
Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung / HR-Administration (m/w/d). * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit entsprechender Weiterbildung wie Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Eigenständige Betreuung und Beratung der zu allen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles (z.B. Leistungsmanagement & Entwicklungsdialoge, Vergütungsthemen, On- und Offboarding, Talent- und Personalentwicklungsmaßnahmen) Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für eines definierten Betreuungsbereichs. Dabei stehen Sie für eine effiziente und serviceorientierte operative HR‑Unterstützung und tragen dazu bei, die Qualität und Skalierbarkeit unserer HR-Services nachhaltig zu fördern. * Sie arbeiten eng mit allen relevanten HR-Schnittstellen (Center of Expertise) zusammen * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der Personalstrategie und Gestaltung moderner HR-Prozesse mit - Sie sind kommunikationsstark, beraten gern auf Augenhöhe und möchten aktiv daran mitwirken, HR als Business-Enabler weiterzuentwickeln.
Eigenständige Betreuung und Beratung der zu allen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles (z.B. Leistungsmanagement & Entwicklungsdialoge, Vergütungsthemen, On- und Offboarding, Talent- und Personalentwicklungsmaßnahmen) Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für eines definierten Betreuungsbereichs. Dabei stehen Sie für eine effiziente und serviceorientierte operative HR‑Unterstützung und tragen dazu bei, die Qualität und Skalierbarkeit unserer HR-Services nachhaltig zu fördern. * Sie arbeiten eng mit allen relevanten HR-Schnittstellen (Center of Expertise) zusammen * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der Personalstrategie und Gestaltung moderner HR-Prozesse mit - Sie sind kommunikationsstark, beraten gern auf Augenhöhe und möchten aktiv daran mitwirken, HR als Business-Enabler weiterzuentwickeln.
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HR Service Specialist (m/w/d) in Teilzeit (32 Std. / Woche)
HR Service Specialist (m/w/d) in Teilzeit (32 Std. / Woche)
Swisslog GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im HR-Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. Du arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, unterstützt wichtige HR-Prozesse und trägst mit deinem Know-how zu einer reibungslosen, modernen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit bei. * Du übernimmst vielfältige operative HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern. * Die Pflege, Analyse und Verwaltung von HR-Daten in allen relevanten HR-Systemen hast du dabei immer im Griff. * Die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Serviceprozessen – inklusive Digitalisierungsinitiativen, HR-IT-Projekten und Standardreportings – gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. * Im Bereich Zeitmanagement stellst du die Pflege und Aufbereitung aller Zeitdaten (Arbeitszeiten, Abwesenheiten, ...
In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im HR-Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. Du arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, unterstützt wichtige HR-Prozesse und trägst mit deinem Know-how zu einer reibungslosen, modernen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit bei. * Du übernimmst vielfältige operative HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern. * Die Pflege, Analyse und Verwaltung von HR-Daten in allen relevanten HR-Systemen hast du dabei immer im Griff. * Die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Serviceprozessen – inklusive Digitalisierungsinitiativen, HR-IT-Projekten und Standardreportings – gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. * Im Bereich Zeitmanagement stellst du die Pflege und Aufbereitung aller Zeitdaten (Arbeitszeiten, Abwesenheiten, ...
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH - Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich! * Du unterstützt im Bewerbermanagement
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH - Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich! * Du unterstützt im Bewerbermanagement
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung der GNS suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Project & Management Office Assistant (m/w/d) * Unterstützung der sowie mehrerer Abteilungsleitungen im Projekt- und Vertragsmanagement * Erstellung, Aufbereitung und Konsolidierung von Präsentationen, Management-Reports und Entscheidungsvorlagen * Organisatorische und administrative Unterstützung des Project Management Office (PMO), z. B. bei Status-Reportings, Projekt-Reviews und Steuerungsrunden * Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Management, PMO sowie Projekt- und Vertragsmanagement * Erste oder mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz‑, Management‑ oder projektbezogenen Funktion * Ausgeprägtes Interesse an Management‑, Projekt‑ und Organisationsstrukturen
Zur Verstärkung der GNS suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Project & Management Office Assistant (m/w/d) * Unterstützung der sowie mehrerer Abteilungsleitungen im Projekt- und Vertragsmanagement * Erstellung, Aufbereitung und Konsolidierung von Präsentationen, Management-Reports und Entscheidungsvorlagen * Organisatorische und administrative Unterstützung des Project Management Office (PMO), z. B. bei Status-Reportings, Projekt-Reviews und Steuerungsrunden * Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Management, PMO sowie Projekt- und Vertragsmanagement * Erste oder mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz‑, Management‑ oder projektbezogenen Funktion * Ausgeprägtes Interesse an Management‑, Projekt‑ und Organisationsstrukturen
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Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * Konfliktmanagement: Sie übernehmen die Moderation bei personellen Herausforderungen und tragen durch lösungsorientiertes Vorgehen zu einem konstruktiven Miteinander bei. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine ...
Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * Konfliktmanagement: Sie übernehmen die Moderation bei personellen Herausforderungen und tragen durch lösungsorientiertes Vorgehen zu einem konstruktiven Miteinander bei. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine ...
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Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagement (w/m/d)
Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagement (w/m/d)
E.ON
Essen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagement (w/m/d). * Stakeholder- & Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen * Kommunikation & Eventmanagement: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Events * Selbstständige Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgabenpakete aus, einschließlich Zeitmanagement und Stakeholder-Kommunikation.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagement (w/m/d). * Stakeholder- & Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen * Kommunikation & Eventmanagement: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Events * Selbstständige Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgabenpakete aus, einschließlich Zeitmanagement und Stakeholder-Kommunikation.
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- Mitarbeiter Projektmanagement
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- International Project Manager
- Praktikum Change Management
- HR Professional
- HR Projektmanagement
- Projektleiter International
- Projektmanager Internationale Projekte
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- Mülheim an der Ruhr
- Leverkusen
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- Hilden
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Europa
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- Westdeutschland
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- Rheinland
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