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450 Treffer für Hr Project Management Jobs in Oelde im Umkreis von 30 km
Baustellenleiter - Projektleitung / Personalmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)
Baustellenleiter - Projektleitung / Personalmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)
HL Anlagentechnik GmbH
Warendorf
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest das gesamte Baustellenmanagement, im wesentlichen bestehend aus Planung, Einrichtung, Durchführung und Abschluss * Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten
Du verantwortest das gesamte Baustellenmanagement, im wesentlichen bestehend aus Planung, Einrichtung, Durchführung und Abschluss * Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten
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Project Engineer im Bereich Dairy (m/w/d)
Project Engineer im Bereich Dairy (m/w/d)
GEA Westfalia Separator Group GmbH
Oelde
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Dairy suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Engineer (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Dairy suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Engineer (m/w/d).
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Schnelle Bewerbung
Hagedorn Management GmbH * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und -Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Lösungen
Hagedorn Management GmbH * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und -Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Lösungen
NEU
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Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Als Senior Manager Project Management (m/w/x) in Gütersloh führst du ein leistungsstarkes Team von Projekt Managern in unserer Industrie Beauty & Luxury, steuerst die internationalen Projekte deines Teams und stellst sicher, dass unsere Kunden außergewöhnliche Service- und Qualitätsstandards erleben. * Du stellst transparente Steuerung und Reporting sicher: Du erkennst Risiken frühzeitig, koordinierst parallel laufende Projekte und kommunizierst klar gegenüber Management und Kunden. * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Logistik: Du hast Implementierungsprojekte begleitet und kennst operative Abläufe eines modernen Logistikstandorts. * Sehr gute Methodenkompetenz im Projektmanagement: Du beherrschst gängige Standards (z. B. Prince2) und ...
Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Als Senior Manager Project Management (m/w/x) in Gütersloh führst du ein leistungsstarkes Team von Projekt Managern in unserer Industrie Beauty & Luxury, steuerst die internationalen Projekte deines Teams und stellst sicher, dass unsere Kunden außergewöhnliche Service- und Qualitätsstandards erleben. * Du stellst transparente Steuerung und Reporting sicher: Du erkennst Risiken frühzeitig, koordinierst parallel laufende Projekte und kommunizierst klar gegenüber Management und Kunden. * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Logistik: Du hast Implementierungsprojekte begleitet und kennst operative Abläufe eines modernen Logistikstandorts. * Sehr gute Methodenkompetenz im Projektmanagement: Du beherrschst gängige Standards (z. B. Prince2) und ...
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Head (m/w/d) of Project Management Office (PMO)
Head (m/w/d) of Project Management Office (PMO)
Rottendorf Pharma GmbH
Ennigerloh
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du möchtest Projektmanagement strategisch weiterentwickeln und professionell auf die nächste Stufe heben? * Du verantwortest die Weiterentwicklung der gesamten Projektmanagement-Organisation. * Du koordinierst das unternehmensweite Programm-Management und die operative Projektsteuerung. * Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit umfangreicher praktischer Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement – idealerweise im Industriebau. * Etablierte Projektmanagement-Methoden wie IPMA, GPM oder PRINCE2 beherrscht du sicher und wendest diese pragmatisch an.
Du möchtest Projektmanagement strategisch weiterentwickeln und professionell auf die nächste Stufe heben? * Du verantwortest die Weiterentwicklung der gesamten Projektmanagement-Organisation. * Du koordinierst das unternehmensweite Programm-Management und die operative Projektsteuerung. * Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit umfangreicher praktischer Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement – idealerweise im Industriebau. * Etablierte Projektmanagement-Methoden wie IPMA, GPM oder PRINCE2 beherrscht du sicher und wendest diese pragmatisch an.
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Anschreiben nicht erforderlich
OBI GmbH & Co. Deutschland KG * Hamm * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund350 Märkten in Deutschlandund über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer dergrößten und bekanntesten Baumärkte. UnsereVisionist es, dieerste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein– getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen. Studiere und wende die Inhalte direkt praktisch an! Starte dein duales Studium bei uns und eigne dir fundiertes theoretisches Wissen an, um die Prozesse im Arbeitsalltag nicht nur nachzuvollziehen, sondern aktiv mitzugestalten und zu optimieren.
OBI GmbH & Co. Deutschland KG * Hamm * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund350 Märkten in Deutschlandund über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer dergrößten und bekanntesten Baumärkte. UnsereVisionist es, dieerste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein– getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen. Studiere und wende die Inhalte direkt praktisch an! Starte dein duales Studium bei uns und eigne dir fundiertes theoretisches Wissen an, um die Prozesse im Arbeitsalltag nicht nur nachzuvollziehen, sondern aktiv mitzugestalten und zu optimieren.
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Wenn Sie Freude daran haben, HR-Daten in belastbare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen, Reportings weiterzuentwickeln und Transparenz in komplexe Zusammenhänge zu bringen, freuen wir uns über Ihre Unterstützung in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Spezialist (m/w/d) HR Reporting * Sie entwickeln unser standortübergreifendes HR-Reporting strategisch weiter, erstellen kennzahlenbasierte Analysen, Queries und Reports und stellen entscheidungsrelevante Informationen zielgruppengerecht zur Verfügung. * In enger Zusammenarbeit mit HR-IT, dem BI-Team und unterschiedlichen HR-Bereichen koordinieren Sie Anforderungen, priorisieren Weiterentwicklungen und sichern eine stabile System- und Reportinglandschaft. * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen liegt in Ihrer Verantwortung – inklusive klarer ...
Wenn Sie Freude daran haben, HR-Daten in belastbare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen, Reportings weiterzuentwickeln und Transparenz in komplexe Zusammenhänge zu bringen, freuen wir uns über Ihre Unterstützung in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Spezialist (m/w/d) HR Reporting * Sie entwickeln unser standortübergreifendes HR-Reporting strategisch weiter, erstellen kennzahlenbasierte Analysen, Queries und Reports und stellen entscheidungsrelevante Informationen zielgruppengerecht zur Verfügung. * In enger Zusammenarbeit mit HR-IT, dem BI-Team und unterschiedlichen HR-Bereichen koordinieren Sie Anforderungen, priorisieren Weiterentwicklungen und sichern eine stabile System- und Reportinglandschaft. * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen liegt in Ihrer Verantwortung – inklusive klarer ...
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Als Agenturgruppe, in der wir kollegial, nachhaltig und partnerschaftlich das HR- Business prägen und mitgestalten - Zwischen Datenanalyse, Prozessmanagement und Mitarbeitendenentwicklung fühlst du dich zu Hause? * Uns tatkräftig in Projekten unterstützen: von der Planung eines 360°-Feedbackprozesses über die Auswertung der Ergebnisse bis zur Mitarbeit an internen HR-Initiativen * Unser HR-Controlling optimieren: neben HR-Dashboards auch Reports erstellen, Daten sowohl aufbereiten als auch analysieren und daraus Trends oder Handlungsempfehlungen ableiten * Unsere digitale Personalakte auf- sowie ausbauen, d. h. personalrelevante Daten aktualisieren, Schnittstellen schaffen und wertvolle Beiträge zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse leisten * Laufendes Bachelor- oder Master-Studium (Praxissemester): BWL mit Fokus Personal / HR / Controlling, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
Als Agenturgruppe, in der wir kollegial, nachhaltig und partnerschaftlich das HR- Business prägen und mitgestalten - Zwischen Datenanalyse, Prozessmanagement und Mitarbeitendenentwicklung fühlst du dich zu Hause? * Uns tatkräftig in Projekten unterstützen: von der Planung eines 360°-Feedbackprozesses über die Auswertung der Ergebnisse bis zur Mitarbeit an internen HR-Initiativen * Unser HR-Controlling optimieren: neben HR-Dashboards auch Reports erstellen, Daten sowohl aufbereiten als auch analysieren und daraus Trends oder Handlungsempfehlungen ableiten * Unsere digitale Personalakte auf- sowie ausbauen, d. h. personalrelevante Daten aktualisieren, Schnittstellen schaffen und wertvolle Beiträge zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse leisten * Laufendes Bachelor- oder Master-Studium (Praxissemester): BWL mit Fokus Personal / HR / Controlling, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
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Als Agenturgruppe, in der wir kollegial, nachhaltig und partnerschaftlich das HR- Business prägen und mitgestalten - Zwischen Datenanalyse, Prozessmanagement und Mitarbeitendenentwicklung fühlst du dich zu Hause? * Uns tatkräftig in Projekten unterstützen: von der Planung eines 360°-Feedbackprozesses über die Auswertung der Ergebnisse bis zur Mitarbeit an internen HR-Initiativen * Unser HR-Controlling optimieren: neben HR-Dashboards auch Reports erstellen, Daten sowohl aufbereiten als auch analysieren und daraus Trends oder Handlungsempfehlungen ableiten * Unsere digitale Personalakte auf- sowie ausbauen, d. h. personalrelevante Daten aktualisieren, Schnittstellen schaffen und wertvolle Beiträge zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse leisten * Laufendes Bachelor- oder Master-Studium (Praxissemester): BWL mit Fokus Personal / HR / Controlling, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
Als Agenturgruppe, in der wir kollegial, nachhaltig und partnerschaftlich das HR- Business prägen und mitgestalten - Zwischen Datenanalyse, Prozessmanagement und Mitarbeitendenentwicklung fühlst du dich zu Hause? * Uns tatkräftig in Projekten unterstützen: von der Planung eines 360°-Feedbackprozesses über die Auswertung der Ergebnisse bis zur Mitarbeit an internen HR-Initiativen * Unser HR-Controlling optimieren: neben HR-Dashboards auch Reports erstellen, Daten sowohl aufbereiten als auch analysieren und daraus Trends oder Handlungsempfehlungen ableiten * Unsere digitale Personalakte auf- sowie ausbauen, d. h. personalrelevante Daten aktualisieren, Schnittstellen schaffen und wertvolle Beiträge zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse leisten * Laufendes Bachelor- oder Master-Studium (Praxissemester): BWL mit Fokus Personal / HR / Controlling, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
Für unser Team suchen wir Sie als Manager (m/w/d) Project Management New Business. In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Projektmanagement und die Kundenbetreuung im Rahmen von Prozesstransferaktivitäten inklusive Prozessvalidierung. * Strukturierte Arbeitsorganisation für ein Multi-Projektmanagement * Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project
Für unser Team suchen wir Sie als Manager (m/w/d) Project Management New Business. In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Projektmanagement und die Kundenbetreuung im Rahmen von Prozesstransferaktivitäten inklusive Prozessvalidierung. * Strukturierte Arbeitsorganisation für ein Multi-Projektmanagement * Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project
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Schnelle Bewerbung
Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote
Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit HR-Schwerpunkt), bspw. als Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) abgeschlossen und bringst fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration mit. * Zeitwirtschaft: Du hast unsere Zeiterfassung im Blick, korrigierst Buchungen und kümmerst dich zuverlässig um das Fehlzeitenmanagement. * Reporting & Analyse: Du erstellst regelmäßige Auswertungen und Reports (z. B. Krankenquote, Fluktuation oder Urlaubsrückstellungen) und lieferst damit die Datenbasis für unsere HR-Entscheidungen. * MS Office (besonders Excel für Auswertungen) / Google Workspace ist dein tägliches Werkzeug; Erfahrung mit HR-Software (z. B. Datev, Personio, SAP) ist ein großes Plus.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit HR-Schwerpunkt), bspw. als Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) abgeschlossen und bringst fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration mit. * Zeitwirtschaft: Du hast unsere Zeiterfassung im Blick, korrigierst Buchungen und kümmerst dich zuverlässig um das Fehlzeitenmanagement. * Reporting & Analyse: Du erstellst regelmäßige Auswertungen und Reports (z. B. Krankenquote, Fluktuation oder Urlaubsrückstellungen) und lieferst damit die Datenbasis für unsere HR-Entscheidungen. * MS Office (besonders Excel für Auswertungen) / Google Workspace ist dein tägliches Werkzeug; Erfahrung mit HR-Software (z. B. Datev, Personio, SAP) ist ein großes Plus.
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Für unseren Standort Bönen suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting & Administration * Kommunikationsmanagement mit externen Partnern
Für unseren Standort Bönen suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting & Administration * Kommunikationsmanagement mit externen Partnern
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Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
EMBRACE GmbH
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld - Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wir suchen eine engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR Advertising beratend wie operativ stärkt. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! * Vertrags- und Partner:innenmanagement sowie Jobbörsen-Pilotierung
Mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld - Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wir suchen eine engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR Advertising beratend wie operativ stärkt. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! * Vertrags- und Partner:innenmanagement sowie Jobbörsen-Pilotierung
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Sie formulieren und versenden Stellungnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und der Qualitätssicherung
Sie formulieren und versenden Stellungnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und der Qualitätssicherung
NEU
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Specialist (m/w/d) Project Validation / Validierungen Pharma
Specialist (m/w/d) Project Validation / Validierungen Pharma
Simtra Deutschland GmbH
Halle (Westfalen)
Für unser Team suchen wir Sie als Specialist (m/w/d) Project Validation / Spezialist (m/w/d) Validierungen in der Pharmaproduktion.
Für unser Team suchen wir Sie als Specialist (m/w/d) Project Validation / Spezialist (m/w/d) Validierungen in der Pharmaproduktion.
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Gleichzeitig koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, SCM und Werk, um einen effizienten Informationsfluss sicherzustellen. * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement inklusive gängiger Tools
Gleichzeitig koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, SCM und Werk, um einen effizienten Informationsfluss sicherzustellen. * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement inklusive gängiger Tools
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Südwestfalen GmbH * Ennigerloh * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Ennigerloh // zum 01.08.2026 * Stellen-Nr.: 156180 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In deiner 3-jährigen Ausbildung entwickelst du dich zu einem kaufmännischen Allrounder in einem international aufgestellten Familienunternehmen * Du erhältst Einblicke in alle ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche, wie z.B. der Disposition, dem Vertrieb und der Buchhaltung
REMONDIS Südwestfalen GmbH * Ennigerloh * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Ennigerloh // zum 01.08.2026 * Stellen-Nr.: 156180 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In deiner 3-jährigen Ausbildung entwickelst du dich zu einem kaufmännischen Allrounder in einem international aufgestellten Familienunternehmen * Du erhältst Einblicke in alle ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche, wie z.B. der Disposition, dem Vertrieb und der Buchhaltung
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HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation
HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation
ERIKS Deutschland GmbH
Halle (Westfalen)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung an unserem Hauptstandort Halle (Westf.) suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation. * Sie verantworten die gesamte operative HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt – von Zeiterfassung und Personalstammdaten über Entgeltabrechnung bis zur Zutrittskontrolle. * Sie erstellen und entwickeln unser internes HR-Reporting kontinuierlich weiter und verantworten das externe Berichtswesen gegenüber Behörden und Institutionen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise aventini, GFOS und Workday) und MS Office (insbesondere Excel) * Ein eingespieltes 7-köpfiges HR-Team und weitere HR-Kollegen an den Standorten
Zur Unterstützung an unserem Hauptstandort Halle (Westf.) suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation. * Sie verantworten die gesamte operative HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt – von Zeiterfassung und Personalstammdaten über Entgeltabrechnung bis zur Zutrittskontrolle. * Sie erstellen und entwickeln unser internes HR-Reporting kontinuierlich weiter und verantworten das externe Berichtswesen gegenüber Behörden und Institutionen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise aventini, GFOS und Workday) und MS Office (insbesondere Excel) * Ein eingespieltes 7-köpfiges HR-Team und weitere HR-Kollegen an den Standorten
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser HR-Team gestaltet moderne Personalprozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können. * Du berätst Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen und unterstützt sie bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen * Du steuerst und begleitest alle relevanten HR-Prozesse und stellst deren reibungslose Durchführung sicher * Du wirkst aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie mit und bringst eigene Ideen ein * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringst relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit * Du bist innovativ und kannst dich für aktuelle HR-Themen und Recruiting Trends begeistern
Unser HR-Team gestaltet moderne Personalprozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können. * Du berätst Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen und unterstützt sie bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen * Du steuerst und begleitest alle relevanten HR-Prozesse und stellst deren reibungslose Durchführung sicher * Du wirkst aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie mit und bringst eigene Ideen ein * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringst relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit * Du bist innovativ und kannst dich für aktuelle HR-Themen und Recruiting Trends begeistern
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Leitung (w/m/d) der Stabstelle Multiprojektmanagement
Leitung (w/m/d) der Stabstelle Multiprojektmanagement
Die Autobahn GmbH des Bundes
Hamm
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Westfalen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (w/m/d) der Stabstelle Multiprojektmanagement. * Leitung der Stabsstelle Multiprojektmanagement inkl. disziplinarischer und fachlicher Führung * Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Programmmanagement von Infrastrukturprojekten * Fundierte Kenntnisse im Multiprojektmanagement inkl. relevanter Normen
Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Westfalen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (w/m/d) der Stabstelle Multiprojektmanagement. * Leitung der Stabsstelle Multiprojektmanagement inkl. disziplinarischer und fachlicher Führung * Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Programmmanagement von Infrastrukturprojekten * Fundierte Kenntnisse im Multiprojektmanagement inkl. relevanter Normen
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Belegungsmanagement & Akquise Demenz-WGs
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Belegungsmanagement & Akquise Demenz-WGs
Humanika Pflegedienst GmbH
Duisburg, Essen, Oer-Erkenschwick, Dortmund, Hamm, Düsseldorf
Dabei vereinst du empathisches Belegungsmanagement mit vertrieblichem Weitblick und einem Auge für die passenden Kontakte. * Belegungsmanagement & Bewohnergewinnung für unsere neuen Demenz-WGs
Dabei vereinst du empathisches Belegungsmanagement mit vertrieblichem Weitblick und einem Auge für die passenden Kontakte. * Belegungsmanagement & Bewohnergewinnung für unsere neuen Demenz-WGs
Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Dann starte bei uns als Account Management Associate - Customer Service (m/w/x)! * Schrittweise Verantwortung im Service Delivery Management übernehmen: Du arbeitest eng mit dem zusammen, begleitest das Tagesgeschäft und übernimmst nach und nach eigene Verantwortungsbereiche im Kundenmanagement für unseren größten Healthcare-Kunden. * Akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Supply Chain Managements, der Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs * Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Bei uns übernimmst du von Anfang an eigene Aufgabenpakete im Account Management und gestaltest Prozesse und Kundenbeziehungen aktiv mit - dein Beitrag hat direkten Impact auf die Zufriedenheit ...
Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Dann starte bei uns als Account Management Associate - Customer Service (m/w/x)! * Schrittweise Verantwortung im Service Delivery Management übernehmen: Du arbeitest eng mit dem zusammen, begleitest das Tagesgeschäft und übernimmst nach und nach eigene Verantwortungsbereiche im Kundenmanagement für unseren größten Healthcare-Kunden. * Akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Supply Chain Managements, der Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs * Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Bei uns übernimmst du von Anfang an eigene Aufgabenpakete im Account Management und gestaltest Prozesse und Kundenbeziehungen aktiv mit - dein Beitrag hat direkten Impact auf die Zufriedenheit ...
Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Die Verantwortung für das fachliche Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Systemen (wie beispielsweise Portal oder Lohndatenerfassung) liegt bei Ihnen. * Sie wirken aktiv in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen mit * IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft)
Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Die Verantwortung für das fachliche Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Systemen (wie beispielsweise Portal oder Lohndatenerfassung) liegt bei Ihnen. * Sie wirken aktiv in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen mit * IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft)
Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
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