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                      • Projektmanager Praktikum
                      • Physiotherapeut Ausbildung
                      • Industriekaufmann Ausbildung
                      • Verwaltung
                      • Projektleiter
                      • Logopädie Ausbildung
                      • Projektmanagement
                      • Kommunikation
                      • Englischkenntnisse
                      • Projektmanager Duales Studium
                      • IT
                      • Rettungssanitäter Ausbildung
                      • Heilpraktiker Ausbildung
                      • Kfz Mechaniker Ausbildung
                      • MFA Ausbildung
                      • Ingenieur
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                      285 Treffer für Hr Position Jobs in Ostfildern im Umkreis von 30 km

                      KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH

                      HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting

                      KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
                      Stuttgart
                      Schnelle Bewerbung
                      Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting - Als HR Generalist (m/w/d) gestalten Sie aktiv den weiteren Aufbau unserer Organisation und sorgen dafür, dass wir auch in Zukunft die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickeln unsere HR-Strukturen vorausschauend weiter – professionell, effizient und mit einem hohen Maß an Serviceorientierung. * Erstellung und Analyse von HR-relevanten Auswertungen (HR-Controlling) * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH * Stuttgart
                      Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting - Als HR Generalist (m/w/d) gestalten Sie aktiv den weiteren Aufbau unserer Organisation und sorgen dafür, dass wir auch in Zukunft die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickeln unsere HR-Strukturen vorausschauend weiter – professionell, effizient und mit einem hohen Maß an Serviceorientierung. * Erstellung und Analyse von HR-relevanten Auswertungen (HR-Controlling) * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH * Stuttgart
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                      ATX Hardware GmbH

                      HR Generalist (m/w/d)

                      ATX Hardware GmbH
                      Ehningen, Pürgen
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Generalist (m/w/d) * ATX Hardware GmbH * Ehningen, Pürgen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ATX Hardware GmbH ist Europas Marktführer im Prüfadapterbau. Wir produzieren individuell angefertigte Kontaktier-Einrichtungen für die Prüfung von bestückten elektronischen Baugruppen. Jedes unserer Geräte ist ein feinwerktechnisches Unikat mit unterschiedlichen Komplexitäten. Die Bandbreite bewegt sich von einfachen Handadaptern bis zu vollautomatisierten In-Line Testanlagen. Wir sind ein mittelständisches und grundsolides Unternehmen mit ca. 190 Mitarbeitern. Aufgaben * Personalrekrutierung (Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement und Führen von Bewerbungsgesprächen) * Eigenverantwortliche Übernahme der Personaladministration (Personaleintritt bis -austritt, Zeiterfassung)
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Generalist (m/w/d) * ATX Hardware GmbH * Ehningen, Pürgen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ATX Hardware GmbH ist Europas Marktführer im Prüfadapterbau. Wir produzieren individuell angefertigte Kontaktier-Einrichtungen für die Prüfung von bestückten elektronischen Baugruppen. Jedes unserer Geräte ist ein feinwerktechnisches Unikat mit unterschiedlichen Komplexitäten. Die Bandbreite bewegt sich von einfachen Handadaptern bis zu vollautomatisierten In-Line Testanlagen. Wir sind ein mittelständisches und grundsolides Unternehmen mit ca. 190 Mitarbeitern. Aufgaben * Personalrekrutierung (Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement und Führen von Bewerbungsgesprächen) * Eigenverantwortliche Übernahme der Personaladministration (Personaleintritt bis -austritt, Zeiterfassung)
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                      NEU
                      IHK Region Stuttgart

                      Teamleitung HR (m/w/d)

                      IHK Region Stuttgart
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Als Teamleitung HR übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und in der Weiterentwicklung unseres Personalbereichs. * Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme * Mitarbeit in spannenden HR-Projekten – operativ wie strategisch * Erfahrung in der Arbeit mit digitalen HR-Systemen und deren Weiterentwicklung * IHK Region Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial. Sie möchten die Personalarbeit einer modernen IHK aktiv mitgestalten und ein engagiertes Team führen?
                      Als Teamleitung HR übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und in der Weiterentwicklung unseres Personalbereichs. * Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme * Mitarbeit in spannenden HR-Projekten – operativ wie strategisch * Erfahrung in der Arbeit mit digitalen HR-Systemen und deren Weiterentwicklung * IHK Region Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial. Sie möchten die Personalarbeit einer modernen IHK aktiv mitgestalten und ein engagiertes Team führen?
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                      Drees & Sommer SE

                      HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

                      Drees & Sommer SE
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services * Drees & Sommer SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für ...
                      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services * Drees & Sommer SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für ...
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                      Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

                      Junior HR Consultant (m/w/d)

                      Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                      Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. * Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Tauche ein in die spannende Welt des Recruitings und werde als Matching Queen oder Matching King Teil der Erfolgsgeschichte der Ratbacher GmbH! Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreicht, und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! Deine Schwerpunkte
                      Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. * Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Tauche ein in die spannende Welt des Recruitings und werde als Matching Queen oder Matching King Teil der Erfolgsgeschichte der Ratbacher GmbH! Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreicht, und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! Deine Schwerpunkte
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                      pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH

                      HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

                      pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
                      Wendlingen am Neckar
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist * Unterstützung in weiteren HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Payroll, Onboarding, HR-Projekte) * Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools * pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH * Wendlingen am Neckar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unserer Erfolgsstory! Die pro optik Gruppe mit Hauptsitz in Wendlingen verfügt über mehr als 195 Verkaufsflächen deutschlandweit mit einem Gesamtumsatz von 144 Mio EUR. Seit 2006 gehört pro optik zu den drei größten Optikergruppen in Deutschland und ist die schnellst wachsende Optikerkette. Wenn Du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, bist Du bei uns richtig. Aufgaben * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen * Active Sourcing über Business-Netzwerke und Social Media
                      Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist * Unterstützung in weiteren HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Payroll, Onboarding, HR-Projekte) * Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools * pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH * Wendlingen am Neckar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unserer Erfolgsstory! Die pro optik Gruppe mit Hauptsitz in Wendlingen verfügt über mehr als 195 Verkaufsflächen deutschlandweit mit einem Gesamtumsatz von 144 Mio EUR. Seit 2006 gehört pro optik zu den drei größten Optikergruppen in Deutschland und ist die schnellst wachsende Optikerkette. Wenn Du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, bist Du bei uns richtig. Aufgaben * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen * Active Sourcing über Business-Netzwerke und Social Media
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                      mateco GmbH

                      HR Specialist Payroll (m/w/d)

                      mateco GmbH
                      Leonberg
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Für unser HR-Team suchen wir einen HR Specialist Payroll (m/w/d) * mateco GmbH * Leonberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir. Machen. Höhe. Rund 13.000 Arbeitsbühnen, ca 1.100 Mitarbeitende, 60 Niederlassungen und ein gemeinsamer Anspruch: Wir finden mit Leidenschaft passgenaue Wege in die Höhe als Team und begeistern unsere Kunden – mit Sicherheit auch außerhalb des Standards. Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Event- und Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 50 Jahren Erfahrung. Wir machen Höhe! Sie auch? Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche, termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung * Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten einschl. Zeitwirtschaft und der ...
                      Für unser HR-Team suchen wir einen HR Specialist Payroll (m/w/d) * mateco GmbH * Leonberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir. Machen. Höhe. Rund 13.000 Arbeitsbühnen, ca 1.100 Mitarbeitende, 60 Niederlassungen und ein gemeinsamer Anspruch: Wir finden mit Leidenschaft passgenaue Wege in die Höhe als Team und begeistern unsere Kunden – mit Sicherheit auch außerhalb des Standards. Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Event- und Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 50 Jahren Erfahrung. Wir machen Höhe! Sie auch? Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche, termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung * Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten einschl. Zeitwirtschaft und der ...
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                      BANSBACH GMBH

                      HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll

                      BANSBACH GMBH
                      Stuttgart
                      Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll * Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten * Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit * Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit * BANSBACH GMBH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Den eigenen Weg gehen und sich optimal entwickeln können – dazu gehört ein Umfeld, in dem alles stimmt. Bei BANSBACH legen wir großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, im Team und mit unseren Mandanten. Denn nur in einer Atmosphäre der Unterstützung entstehen herausragende Ergebnisse. Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle ...
                      Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll * Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten * Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit * Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit * BANSBACH GMBH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Den eigenen Weg gehen und sich optimal entwickeln können – dazu gehört ein Umfeld, in dem alles stimmt. Bei BANSBACH legen wir großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, im Team und mit unseren Mandanten. Denn nur in einer Atmosphäre der Unterstützung entstehen herausragende Ergebnisse. Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle ...
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                      RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH

                      Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal und Arbeit

                      RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
                      Ludwigsburg
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) * RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. _ unbefristet in Vollzeit 100 % Die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH mit ihren sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in den Landkreisen Ludwigsburg, Enzkreis und Karlsruhe sowie deren jeweiligen Tochtergesellschaften ist ein großes kommunales Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort ...
                      Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) * RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. _ unbefristet in Vollzeit 100 % Die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH mit ihren sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in den Landkreisen Ludwigsburg, Enzkreis und Karlsruhe sowie deren jeweiligen Tochtergesellschaften ist ein großes kommunales Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort ...
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                      NEU
                      vietenplus

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      vietenplus
                      Großraum Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir aktuell einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Teil unseres deutschen Teams ist und zugleich in einem eng vernetzten internationalen Umfeld wirkt. Pragmatischer, umsetzungsstarker HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und betreuen diese in allen arbeitsrechtlichen, personalrelevanten Fragen und Belangen. Bedingt durch den Zusammenschluss zweier Unternehmen mit unterschiedlichen, weltweiten Standorten befinden wir uns in einem spannenden Entwicklungsprozess, der eine moderne Ausrichtung und Aufbau von neuen HR-Strukturen erforderlich macht. Zudem begleiten Sie engagiert die organisatorischen Veränderungen sowie Neuaufstellung der HR-Prozesse und unterstützen in internationalen HR-Projekten.
                      Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir aktuell einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Teil unseres deutschen Teams ist und zugleich in einem eng vernetzten internationalen Umfeld wirkt. Pragmatischer, umsetzungsstarker HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und betreuen diese in allen arbeitsrechtlichen, personalrelevanten Fragen und Belangen. Bedingt durch den Zusammenschluss zweier Unternehmen mit unterschiedlichen, weltweiten Standorten befinden wir uns in einem spannenden Entwicklungsprozess, der eine moderne Ausrichtung und Aufbau von neuen HR-Strukturen erforderlich macht. Zudem begleiten Sie engagiert die organisatorischen Veränderungen sowie Neuaufstellung der HR-Prozesse und unterstützen in internationalen HR-Projekten.
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                      NOVENTI Health SE

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      NOVENTI Health SE
                      München, Bietigheim-Bissingen
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Fachbereiche kompetent und proaktiv in allen personalrelevanten Themen begleitet. Idealerweise waren Sie bereits als HR Business Partner in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld tätig. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit sowie den verschiedenen HR-Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung und Recruiting sowie mit der Legal-Abteilung zusammen. Dazu gehört auch die sorgfältige und korrekte Pflege der relevanten Daten im HR-System P&I Loga. * Darüber hinaus wirken Sie an unternehmensweiten HR-Projekten sowie an Projekten in Ihrem eigenen Betreuungsbereich mit.
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Fachbereiche kompetent und proaktiv in allen personalrelevanten Themen begleitet. Idealerweise waren Sie bereits als HR Business Partner in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld tätig. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit sowie den verschiedenen HR-Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung und Recruiting sowie mit der Legal-Abteilung zusammen. Dazu gehört auch die sorgfältige und korrekte Pflege der relevanten Daten im HR-System P&I Loga. * Darüber hinaus wirken Sie an unternehmensweiten HR-Projekten sowie an Projekten in Ihrem eigenen Betreuungsbereich mit.
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                      ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH

                      HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d)

                      ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                      Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen als HR-Generalist:in, HR Business Partner:in, Personalreferent:in, o.ä. * Du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen und bildest die Schnittstelle zu unseren anderen HR-Generalist:innen und unserer Zentrale * Idealerweise Erfahrung als Berater:in / Personalberater:in / HR-Prozessberater:in o.ä. * ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! in beratender Funktion für die Region Südwest - Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz (Home-Office-Regelung, lokale Dienstreisen) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft.
                      Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen als HR-Generalist:in, HR Business Partner:in, Personalreferent:in, o.ä. * Du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen und bildest die Schnittstelle zu unseren anderen HR-Generalist:innen und unserer Zentrale * Idealerweise Erfahrung als Berater:in / Personalberater:in / HR-Prozessberater:in o.ä. * ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! in beratender Funktion für die Region Südwest - Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz (Home-Office-Regelung, lokale Dienstreisen) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft.
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                      SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH

                      Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d

                      SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
                      Weinstadt bei Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting * SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH * Weinstadt bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
                      Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting * SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH * Weinstadt bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
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                      MANN+HUMMEL GmbH

                      Global HR Business Partner (m/w/d)

                      MANN+HUMMEL GmbH
                      Ludwigsburg
                      Teilweise Home-Office
                      Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Senior HR Business Partner / HR Leader in einem internationalen, matrixorganisierten Umfeld, idealerweise Industrie/Technologie * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur - Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness
                      Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Senior HR Business Partner / HR Leader in einem internationalen, matrixorganisierten Umfeld, idealerweise Industrie/Technologie * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur - Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness
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                      Björn Engelbrecht Executive Search

                      Senior HR Business Partner (m/w/d)

                      Björn Engelbrecht Executive Search
                      Frankfurt am Main, Göppingen
                      Schnelle Bewerbung
                      Aus diesem Grunde suchen wir für zwei wesentliche Geschäftsbereiche (Standorte Frankfurt/Main und Göppingen, Umsatz jeweils > 100 Mio. Euro) je eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell. Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften und/oder ...
                      Aus diesem Grunde suchen wir für zwei wesentliche Geschäftsbereiche (Standorte Frankfurt/Main und Göppingen, Umsatz jeweils > 100 Mio. Euro) je eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell. Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften und/oder ...
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                      DATAPART Factoring GmbH

                      HR Manager (m/w/d) 100% Vollzeit

                      DATAPART Factoring GmbH
                      Ludwigsburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Manager (m/w/d) * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Personio) * DATAPART Factoring GmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - DATAPART - Wir sind die 100% Lösung. DATAPART Factoring ist der Marktführer für Abrechnung und Factoring für Fahrschulen in Deutschland. Über ein eigenes, hochentwickeltes und maßgeschneidertes ERP-System mit Anbindung an die Fahrschulen garantiert die ...
                      Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Manager (m/w/d) * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Personio) * DATAPART Factoring GmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - DATAPART - Wir sind die 100% Lösung. DATAPART Factoring ist der Marktführer für Abrechnung und Factoring für Fahrschulen in Deutschland. Über ein eigenes, hochentwickeltes und maßgeschneidertes ERP-System mit Anbindung an die Fahrschulen garantiert die ...
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                      NOVENTI Health SE

                      HR Specialist (m/w/d) – Projekte, Prozesse & HR Systeme

                      NOVENTI Health SE
                      München, Bietigheim-Bissingen
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Du hast Freude daran, Strukturen zu optimieren, HR-Projekte umzusetzen und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres HR-Bereichs. * Du analysierst, gestaltest und optimierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellst dabei auch eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation der Abläufe sicher. * Die Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender HR-Projekte liegt in Deinem Verantwortungsbereich, wobei Du diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung begleitest. * Du entwickelst unsere HR-Systeme und digitalen Tools kontinuierlich weiter, übernimmst das Monitoring, führst Fehleranalysen durch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab. * Als Key User betreust Du ausgewählte HR-Systeme, unterstützt bei Systemtests und Releases und fungierst als zentrale Ansprechperson für ...
                      Du hast Freude daran, Strukturen zu optimieren, HR-Projekte umzusetzen und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres HR-Bereichs. * Du analysierst, gestaltest und optimierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellst dabei auch eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation der Abläufe sicher. * Die Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender HR-Projekte liegt in Deinem Verantwortungsbereich, wobei Du diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung begleitest. * Du entwickelst unsere HR-Systeme und digitalen Tools kontinuierlich weiter, übernimmst das Monitoring, führst Fehleranalysen durch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab. * Als Key User betreust Du ausgewählte HR-Systeme, unterstützt bei Systemtests und Releases und fungierst als zentrale Ansprechperson für ...
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                      MANN+HUMMEL GmbH

                      Senior Manager HR Digitalization & Tools (m/f/d)

                      MANN+HUMMEL GmbH
                      Ludwigsburg
                      Teilweise Home-Office
                      The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water.
                      The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water.
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                      DKMS Group gGmbH

                      (Senior) HR Recruiter (m/w/d)

                      DKMS Group gGmbH
                      Dresden, Tübingen, Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Für unseren Standort in Dresden, Tübingen oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen (Senior) HR Recruiter (m/w/d). * Unterstützung in strategischen HR-Projekten und der stetigen Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft * DKMS Group gGmbH * Dresden, Tübingen, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. ...
                      Für unseren Standort in Dresden, Tübingen oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen (Senior) HR Recruiter (m/w/d). * Unterstützung in strategischen HR-Projekten und der stetigen Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft * DKMS Group gGmbH * Dresden, Tübingen, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. ...
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                      Die Filderklinik gGmbH

                      Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung & HR-Systeme

                      Die Filderklinik gGmbH
                      Filderstadt
                      End-to-End Verantwortung: Sie verantworten die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen (z. B. TVöD-nah), steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, WiWi, PM o.ä.) und bringen langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit. * Die Filderklinik gGmbH * Filderstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen. Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen ...
                      End-to-End Verantwortung: Sie verantworten die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen (z. B. TVöD-nah), steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, WiWi, PM o.ä.) und bringen langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit. * Die Filderklinik gGmbH * Filderstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen. Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen ...
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                      One Mobility

                      Senior HR Data Analyst (m/f/d)

                      One Mobility
                      Pfullingen
                      Teilweise Home-Office
                      Senior HR data Analyst We are expanding and seeking for an HR Data & Analytics Expert to build and lead our global HR analytics capability, transforming HR data into meaningful insights that support strategic decision-making. This role will establish reporting frameworks, develop workforce analytics, and partner with HR, Finance, and IT teams to strengthen data-driven people management across the organization. * Design and manage the global HR analytics and reporting framework, including HR KPIs, dashboards, data models, and governance processes across all locations. * Partner closely with HR, Controlling, Finance, IT, and ESG teams to collect, validate, and centralize HR data from SAP HCM and other systems while ensuring data integrity and GDPR compliance. * Build scalable data models and automated dashboards using BI tools, delivering regular reports and ad-hoc analyses for ...
                      Senior HR data Analyst We are expanding and seeking for an HR Data & Analytics Expert to build and lead our global HR analytics capability, transforming HR data into meaningful insights that support strategic decision-making. This role will establish reporting frameworks, develop workforce analytics, and partner with HR, Finance, and IT teams to strengthen data-driven people management across the organization. * Design and manage the global HR analytics and reporting framework, including HR KPIs, dashboards, data models, and governance processes across all locations. * Partner closely with HR, Controlling, Finance, IT, and ESG teams to collect, validate, and centralize HR data from SAP HCM and other systems while ensuring data integrity and GDPR compliance. * Build scalable data models and automated dashboards using BI tools, delivering regular reports and ad-hoc analyses for ...
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                      Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG

                      Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration

                      Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
                      Waiblingen–Neustadt
                      Schnelle Bewerbung
                      Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. * Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG * Waiblingen–Neustadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting und Onboarding bis hin zum Offboarding * Eigenständige Durchführung und Verantwortlichkeit der operativen HR-Themen und Personaladministration, wie z.B. ...
                      Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. * Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG * Waiblingen–Neustadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting und Onboarding bis hin zum Offboarding * Eigenständige Durchführung und Verantwortlichkeit der operativen HR-Themen und Personaladministration, wie z.B. ...
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                      NEU
                      ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG

                      Personalreferent:in HR (m/w/d)

                      ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
                      Pleidelsheim
                      Teilweise Home-Office
                      ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Betreuung und Begleitung aller operativen Personalprozesse des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung von in arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Fragestellungen
                      ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Betreuung und Begleitung aller operativen Personalprozesse des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung von in arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Fragestellungen
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                      Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

                      HR IT Manager Workday (m/w/d)

                      Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von Workday übernimmt. * Fachliche & technische Modulverantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere Workday HR-Module, die Pflege bestehender sowie die Implementierung neuer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. Payroll, Entra ID / Active Directory, weitere IT-Datenbanken) * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit, oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen - Konfiguration, Testdurchführung und Dokumentation neuer und bestehender HR-Prozesse inklusive Schnittstellen liegen in deiner Verantwortung.
                      Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von Workday übernimmt. * Fachliche & technische Modulverantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere Workday HR-Module, die Pflege bestehender sowie die Implementierung neuer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. Payroll, Entra ID / Active Directory, weitere IT-Datenbanken) * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit, oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen - Konfiguration, Testdurchführung und Dokumentation neuer und bestehender HR-Prozesse inklusive Schnittstellen liegen in deiner Verantwortung.
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                      Standorte

                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Position in Ostfildern?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      50.500 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Hr Position in Ostfildern liegt bei 50.500 €. Gehälter für Hr Position in Ostfildern liegen im Bereich zwischen 42.200 € und 60.000 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Position Jobs in Ostfildern?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 285 offene Stellenanzeigen für Hr Position Jobs in Ostfildern.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostfildern einen Hr Position Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostfildern einen Hr Position Job suchen: Hamburg, München, Frankfurt am Main.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Position Jobs in Ostfildern suchen?
                      Wer nach Hr Position Jobs in Ostfildern sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Position Jobs in Ostfildern??
                      Für einen Hr Position Job in Ostfildern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, Kommunikation, Arbeitsrecht, Beratung.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Position Jobs in Ostfildern?
                      Für Hr Position Jobs in Ostfildern gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.