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7 Treffer für Hr Payroll Jobs in Eschweiler im Umkreis von 30 km
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The Payroll Specialist supports all aspects of the pay and benefits including the payroll cycle, administering benefits, payroll documentation and queries associated with pension, medical insurance, and bonus payments. * Responsible for timely and professional resolution of employee payroll related queries * Assisting with the preparation of the annual payroll schedule and timeline with payroll provider * Reviewing year-end payroll reports and reconciling * Excellent interpersonal skills with the ability to work effectively and communicate with at all levels of the organization and within the HR Team - Do you believe in quality, service and team spirit? West Pharmaceutical Services, Inc. is a leading manufacturer of packaging components and delivery systems for injectable drugs and healthcare products. Working by the side of its customers from concept to patient, West creates products that ...
The Payroll Specialist supports all aspects of the pay and benefits including the payroll cycle, administering benefits, payroll documentation and queries associated with pension, medical insurance, and bonus payments. * Responsible for timely and professional resolution of employee payroll related queries * Assisting with the preparation of the annual payroll schedule and timeline with payroll provider * Reviewing year-end payroll reports and reconciling * Excellent interpersonal skills with the ability to work effectively and communicate with at all levels of the organization and within the HR Team - Do you believe in quality, service and team spirit? West Pharmaceutical Services, Inc. is a leading manufacturer of packaging components and delivery systems for injectable drugs and healthcare products. Working by the side of its customers from concept to patient, West creates products that ...
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Schnelle Bewerbung
An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
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HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Administration
HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Administration
BYTEC Medizintechnik GmbH
Eschweiler
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort für unser Unternehmen eine HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) * Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen und organisatorischen Personalthemen * Unterstützung bei der Pflege von Personalakten, Stammdaten und HR-Systemen * Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalanfragen und Erstellung von HR-Dokumenten * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen in einem wachsenden Medizintechnikunternehmen * Erste Erfahrung im Personalwesen / HR von Vorteil * Erfahrung mit HR- oder Bewerbermanagement-Systemen wünschenswert * Interesse an HR-Themen und deren Weiterentwicklung
Wir suchen ab sofort für unser Unternehmen eine HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) * Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen und organisatorischen Personalthemen * Unterstützung bei der Pflege von Personalakten, Stammdaten und HR-Systemen * Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalanfragen und Erstellung von HR-Dokumenten * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen in einem wachsenden Medizintechnikunternehmen * Erste Erfahrung im Personalwesen / HR von Vorteil * Erfahrung mit HR- oder Bewerbermanagement-Systemen wünschenswert * Interesse an HR-Themen und deren Weiterentwicklung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior HR Business Partner (m/w/d) Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und unterstützen den deutschen Standort bei der Umsetzung einer geeigneten HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen. * Initiierung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Change-Prozessen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior HR Business Partner (m/w/d) Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und unterstützen den deutschen Standort bei der Umsetzung einer geeigneten HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen. * Initiierung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Change-Prozessen
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Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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HR-Praktikum (w/m/d) im Bereich Bewerbermanagement, Recruiting und Personalmarketing
HR-Praktikum (w/m/d) im Bereich Bewerbermanagement, Recruiting und Personalmarketing
Projektträger Jülich
Berlin,Jülich
Teilweise Home-Office
Sie arbeiten in interessanten HR-Projekten mit. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil.
Sie arbeiten in interessanten HR-Projekten mit. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil.
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Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns dabei, die Personalarbeit bei Joh. * Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und HR-relevanten Dokumenten * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns dabei, die Personalarbeit bei Joh. * Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und HR-relevanten Dokumenten * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
111 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Payroll Specialist / Lohnbuchhaltung Immobilienunternehmen (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30 Wochenstunden)
HR Payroll Specialist / Lohnbuchhaltung Immobilienunternehmen (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30 Wochenstunden)
WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die wvm gruppe entwickelt seit über 30 Jahren Wohnprojekte in Köln und ist seit mehr als zehn Jahren auch in Berlin aktiv. In beiden Märkten entstehen kontinuierlich neue, hochwertige und nachhaltige Lebensräume, getragen von einer klar strukturierten Projektentwicklung und einer stabilen Eigenkapitalbasis. Wir bedienen verantwortungsvoll und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung und Vertrieb. Aufgaben der Rolle - Anspruchsvoll und attraktiv – Ihre Aufgaben können sich sehen lassen.
WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die wvm gruppe entwickelt seit über 30 Jahren Wohnprojekte in Köln und ist seit mehr als zehn Jahren auch in Berlin aktiv. In beiden Märkten entstehen kontinuierlich neue, hochwertige und nachhaltige Lebensräume, getragen von einer klar strukturierten Projektentwicklung und einer stabilen Eigenkapitalbasis. Wir bedienen verantwortungsvoll und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung und Vertrieb. Aufgaben der Rolle - Anspruchsvoll und attraktiv – Ihre Aufgaben können sich sehen lassen.
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Schnelle Bewerbung
Für unser Headoffice in Köln suchen wir zum 01.10.2026 einen HR Business Partner Payroll (m/w/d). * Analyse und Optimierung der HR-Prozesse mit Fokus auf die Payroll-Schnittstelle, um Effizienz und Datenqualität zu steigern * Führung eines 2-köpfigen Payroll-Teams * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, wie der Implementierung neuer HR-Systeme oder der Harmonisierung von Entlohnungsmodellen * Mindestens 5 Jahre operative Berufserfahrung als Abrechnungsspezialist (m/w/d) sowie mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Umfeld als Abrechnungsspezialist (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
Für unser Headoffice in Köln suchen wir zum 01.10.2026 einen HR Business Partner Payroll (m/w/d). * Analyse und Optimierung der HR-Prozesse mit Fokus auf die Payroll-Schnittstelle, um Effizienz und Datenqualität zu steigern * Führung eines 2-köpfigen Payroll-Teams * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, wie der Implementierung neuer HR-Systeme oder der Harmonisierung von Entlohnungsmodellen * Mindestens 5 Jahre operative Berufserfahrung als Abrechnungsspezialist (m/w/d) sowie mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Umfeld als Abrechnungsspezialist (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst schwerpunktmäßig administrative Aufgaben im Team HR-Payroll Services. * Du unterstützt die HR Payroll Spezialisten bei den monatlichen Gehaltsabrechnungen und bei anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft.
Du übernimmst schwerpunktmäßig administrative Aufgaben im Team HR-Payroll Services. * Du unterstützt die HR Payroll Spezialisten bei den monatlichen Gehaltsabrechnungen und bei anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) mit Payroll-Kenntnissen in Voll- oder Teilzeit. * Sie unterstützen bei der Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie personalbezogenen Statistiken. * Darüber hinaus bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse und -Projekte ein. * Sie bringen eine Hands-on-Mentalität sowie Freude an einem abwechslungsreichen und dynamischen HR-Alltag mit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) mit Payroll-Kenntnissen in Voll- oder Teilzeit. * Sie unterstützen bei der Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie personalbezogenen Statistiken. * Darüber hinaus bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse und -Projekte ein. * Sie bringen eine Hands-on-Mentalität sowie Freude an einem abwechslungsreichen und dynamischen HR-Alltag mit.
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Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber * Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos) * Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen * Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos * Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit
Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber * Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos) * Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen * Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos * Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Köln, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als SAP Consultant HCM Payroll bist du gemeinsam im Team mit erfahrenen Kolleg:innen auch verantwortlich für die systemtechnische Abrechnungssteuerung und -betreuung * Du unterstützt die Kolleg:innen aus den Abteilungen Compensation & Benefits / Payroll bei Problemfällen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Du bringst fundierte Payroll Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
Als SAP Consultant HCM Payroll bist du gemeinsam im Team mit erfahrenen Kolleg:innen auch verantwortlich für die systemtechnische Abrechnungssteuerung und -betreuung * Du unterstützt die Kolleg:innen aus den Abteilungen Compensation & Benefits / Payroll bei Problemfällen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Du bringst fundierte Payroll Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
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Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du berätst unser HR Team zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten
Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du berätst unser HR Team zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten
NEU
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Enge Zusammenarbeit mit Corporate HR, IT sowie lokalen HR-Teams im internationalen Umfeld * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, idealerweise im internationalen Kontext * Eine spannende Kombination aus HR-Systemverantwortung und praxisnaher Trainingsarbeit * Moderne HR-Tools, unterstützende Teams und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit Corporate HR, IT sowie lokalen HR-Teams im internationalen Umfeld * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, idealerweise im internationalen Kontext * Eine spannende Kombination aus HR-Systemverantwortung und praxisnaher Trainingsarbeit * Moderne HR-Tools, unterstützende Teams und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
dhpg
Bonn, Bremen, Bornheim, Ebern, Euskirchen, Gummersbach, Köln, Krefeld, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
NEU
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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Personalverwaltung / HR-Generalist im Team (m/w/d)
Personalverwaltung / HR-Generalist im Team (m/w/d)
Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Kerpen e.V.
Kerpen
Schnelle Bewerbung
Dafür suchen wir erfahrene Unterstützung in der Personalverwaltung und im operativen HR-Management. Unser Ziel: Wir möchten ein HR-Team aufbauen, in dem sich zwei erfahrene Fachkräfte gut ergänzen und den Personalbereich gemeinsam Schritt für Schritt weiterentwickeln. * Aufbau einfacher und digitaler HR-Standards * Erfahrung in der Personalverwaltung, HR-Sachbearbeitung oder als HR-Generalist:in * ein HR-Team mit gegenseitiger Unterstützung
Dafür suchen wir erfahrene Unterstützung in der Personalverwaltung und im operativen HR-Management. Unser Ziel: Wir möchten ein HR-Team aufbauen, in dem sich zwei erfahrene Fachkräfte gut ergänzen und den Personalbereich gemeinsam Schritt für Schritt weiterentwickeln. * Aufbau einfacher und digitaler HR-Standards * Erfahrung in der Personalverwaltung, HR-Sachbearbeitung oder als HR-Generalist:in * ein HR-Team mit gegenseitiger Unterstützung
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE Group * Köln * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam mit einem starken Team gestaltest du das Lernen in der REWE Group mit. Du trägst maßgeblich dazu bei, die Mitarbeitenden von REWE und PENNY dafür fit zu machen, unsere Kund:innen täglich zu begeistern. * Du packst mit an: Du organisierst verschiedene Lernangebote. Von Seminaren, Präsenztrainings über E-Learnings bis hin zu Blended Learnings für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei REWE, PENNY und der Konzernzentrale. * Du hast alles im Blick: Du verantwortest eigenständig das administrative Management sowie die Kommunikation an Teilnehmende und die Pflege der verschiedenen Lernangebote im Learning Management System. * Du zeigst Einsatz: Du steuerst externe Dienstleistungen wie Seminaragenturen, Trainer:innen und Hotels.
REWE Group * Köln * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam mit einem starken Team gestaltest du das Lernen in der REWE Group mit. Du trägst maßgeblich dazu bei, die Mitarbeitenden von REWE und PENNY dafür fit zu machen, unsere Kund:innen täglich zu begeistern. * Du packst mit an: Du organisierst verschiedene Lernangebote. Von Seminaren, Präsenztrainings über E-Learnings bis hin zu Blended Learnings für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei REWE, PENNY und der Konzernzentrale. * Du hast alles im Blick: Du verantwortest eigenständig das administrative Management sowie die Kommunikation an Teilnehmende und die Pflege der verschiedenen Lernangebote im Learning Management System. * Du zeigst Einsatz: Du steuerst externe Dienstleistungen wie Seminaragenturen, Trainer:innen und Hotels.
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Schnelle Bewerbung
Zukunftsgestaltende Aufgaben als Werkstudent HR-Controlling (m/w/d) bei abcfinance * Unterstütze tatkräftig beim Auf- und Ausbau unseres HR-Controllings und bringe Deine Fähigkeiten in Datenaufbereitung, Qualitätssicherung, Analyse und Reporting ein. * Bringe Dich ein und unterstütze das HR Team in laufenden Projekt- und Prozessmanagement-Themen. * Du bist immatrikulierter Student mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium, idealerweise mit Studienschwerpunkten im Bereich BWL, VWL oder HR Management.
Zukunftsgestaltende Aufgaben als Werkstudent HR-Controlling (m/w/d) bei abcfinance * Unterstütze tatkräftig beim Auf- und Ausbau unseres HR-Controllings und bringe Deine Fähigkeiten in Datenaufbereitung, Qualitätssicherung, Analyse und Reporting ein. * Bringe Dich ein und unterstütze das HR Team in laufenden Projekt- und Prozessmanagement-Themen. * Du bist immatrikulierter Student mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium, idealerweise mit Studienschwerpunkten im Bereich BWL, VWL oder HR Management.
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Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest die dazugehörigen Maßnahmen ab * Du arbeitest in eng mit den Bereichen Personalentwicklung und Payroll zusammen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest die dazugehörigen Maßnahmen ab * Du arbeitest in eng mit den Bereichen Personalentwicklung und Payroll zusammen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
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Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden * Du unterstützt bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Du arbeitest an HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse
Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden * Du unterstützt bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Du arbeitest an HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse