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                          • Ingenieure und technische Berufe
                          • Leitung
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                          • IM Management
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                          • Ausbildung
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          11


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          32


                          IT
                          29




                          Hr Operations: 13 Jobs & Stellenangebote in Großenkneten

                          Noch nichts dabei? Es gibt 13 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen

                          Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Oldenburg, Wildeshausen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen in Bereich HR-Service für die Entgeltabrechnung an den Standorten Oldenburg und Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
                          Wir suchen in Bereich HR-Service für die Entgeltabrechnung an den Standorten Oldenburg und Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
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                          HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Benefits & HR-Systeme

                          SmarAct GmbH
                          Oldenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir in Teilzeit (25–30 Std./Woche) eine engagierte Persönlichkeit mit analytischem Blick, strukturierter Arbeitsweise und Interesse an modernen HR-Systemen. In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere Benefits-Landschaft mit und unterstützt uns dabei, HR-Prozesse weiter zu digitalisieren und zu professionalisieren. * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stammdaten * Unterstützung im HR-Controlling (z. B. Auswertungen, Kennzahlen, Reports) * Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines neuen HR-IT-Systems * Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Sicherstellung einer strukturierten und verlässlichen HR-Datenbasis * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Umfeld Benefits oder Compensation * Interesse an HR-IT und Digitalisierung sowie Bereitschaft, sich in diesem Themenfeld weiterzuentwickeln
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir in Teilzeit (25–30 Std./Woche) eine engagierte Persönlichkeit mit analytischem Blick, strukturierter Arbeitsweise und Interesse an modernen HR-Systemen. In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere Benefits-Landschaft mit und unterstützt uns dabei, HR-Prozesse weiter zu digitalisieren und zu professionalisieren. * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stammdaten * Unterstützung im HR-Controlling (z. B. Auswertungen, Kennzahlen, Reports) * Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines neuen HR-IT-Systems * Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Sicherstellung einer strukturierten und verlässlichen HR-Datenbasis * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Umfeld Benefits oder Compensation * Interesse an HR-IT und Digitalisierung sowie Bereitschaft, sich in diesem Themenfeld weiterzuentwickeln
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                          HR Generalist (gn)

                          EW Nutrition GmbH
                          Visbek
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du gestaltest das HR-Tagesgeschäft über den gesamten Employee-Lifecycle: vom Recruiting, über Onboarding, Personalverwaltung- und Entwicklung bis hin zum Offboarding begleitest Du unsere Mitarbeitenden und unterstützt unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Durch Dein Engagement, Deine selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gelingt es Dir, an der weiteren Optimierung von Prozessen im HR mitzuwirken
                          Du gestaltest das HR-Tagesgeschäft über den gesamten Employee-Lifecycle: vom Recruiting, über Onboarding, Personalverwaltung- und Entwicklung bis hin zum Offboarding begleitest Du unsere Mitarbeitenden und unterstützt unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Durch Dein Engagement, Deine selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gelingt es Dir, an der weiteren Optimierung von Prozessen im HR mitzuwirken
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                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterhin werden alle offen chirurgischen Operationen auf hohem Niveau durchgeführt. * Sie führen Operationen selbstständig durch und beteiligen sich an der Ausbildung der jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
                          Weiterhin werden alle offen chirurgischen Operationen auf hohem Niveau durchgeführt. * Sie führen Operationen selbstständig durch und beteiligen sich an der Ausbildung der jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
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                          Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d)

                          Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
                          Oldenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Entwicklung, Aufbau und Analyse von Settings zur möglichst realitätsnahen Erfassung während laufender Knieoperationen
                          Entwicklung, Aufbau und Analyse von Settings zur möglichst realitätsnahen Erfassung während laufender Knieoperationen
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                          NEU
                          Als IT-Administrator – Infrastructure & Security bist du Teil unseres IT-Operations-Teams und verantwortest den sicheren und stabilen Betrieb unserer Microsoft- und Linux-basierten IT-Infrastruktur. Als IT-Administrator – Infrastructure & Security bist du Teil unseres IT Operations Teams und sorgst für den sicheren, stabilen und modernen Betrieb unserer IT-Umgebung im Microsoft- und Linux-Bereich.
                          Als IT-Administrator – Infrastructure & Security bist du Teil unseres IT-Operations-Teams und verantwortest den sicheren und stabilen Betrieb unserer Microsoft- und Linux-basierten IT-Infrastruktur. Als IT-Administrator – Infrastructure & Security bist du Teil unseres IT Operations Teams und sorgst für den sicheren, stabilen und modernen Betrieb unserer IT-Umgebung im Microsoft- und Linux-Bereich.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde du Teil unseres Teams als Operationstechnische Assistent (OTA) und bringe dein Können genau dort ein, wo es den Unterschied macht. * Vorbereitung von Operationseinheiten, Instrumenten und medizinischen Geräten * Betreuung der Patienten vor, während und nach der Operation * Zusatzausbildung oder Erfahrung in der Operationstechnischen Assistenz
                          Werde du Teil unseres Teams als Operationstechnische Assistent (OTA) und bringe dein Können genau dort ein, wo es den Unterschied macht. * Vorbereitung von Operationseinheiten, Instrumenten und medizinischen Geräten * Betreuung der Patienten vor, während und nach der Operation * Zusatzausbildung oder Erfahrung in der Operationstechnischen Assistenz
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                          Schnelle Bewerbung
                          Deshalb schaffen wir die Position HR Manager (m/w/d) - People, Culture & Organization, um Führung, Zusammenarbeit und HR-Strukturen weiterzuentwickeln und unsere Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken. Gleichzeitig gestaltest du perspektivisch unsere Unternehmenskultur aktiv mit und entwickelst unsere HR-Arbeit pragmatisch weiter. - Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen und -Prozesse - Betreuung allgemeiner HR-Themen im Tagesgeschäft (Eintritt, Betreuung, Verträge etc.) - Perspektivische Weiterentwicklung der People- und HR-Funktion - Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, in Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle HR Manager; HR Generalist; Personal- und Organisationsentwicklung; Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau- Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
                          Deshalb schaffen wir die Position HR Manager (m/w/d) - People, Culture & Organization, um Führung, Zusammenarbeit und HR-Strukturen weiterzuentwickeln und unsere Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken. Gleichzeitig gestaltest du perspektivisch unsere Unternehmenskultur aktiv mit und entwickelst unsere HR-Arbeit pragmatisch weiter. - Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen und -Prozesse - Betreuung allgemeiner HR-Themen im Tagesgeschäft (Eintritt, Betreuung, Verträge etc.) - Perspektivische Weiterentwicklung der People- und HR-Funktion - Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, in Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle HR Manager; HR Generalist; Personal- und Organisationsentwicklung; Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau- Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
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                          Senior IT System Engineer Netzwerk / Security (w/m/d)

                          Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen
                          Bremen, Oldenburg, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du leistest wertvolle Unterstützung als sowie Unterstützung beim Aufbau des Bereichs Operations und Managed Service. * Hierbei gibst du dein Wissen und deine Erfahrung innerhalb der Business Line, der Practice und Operations weiter.
                          Du leistest wertvolle Unterstützung als sowie Unterstützung beim Aufbau des Bereichs Operations und Managed Service. * Hierbei gibst du dein Wissen und deine Erfahrung innerhalb der Business Line, der Practice und Operations weiter.
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                          Lehrkräfte (m/w/d)

                          St. Franziskus-Hospital gGmbH
                          Lohne (Oldenburg)
                          Die Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistentin/en (OTA) wird gemeinsam mit dem St. Josefs-Hospital Cloppenburg, dem St. Marienhospital Vechta, dem St. Franziskushospital Lohne, dem Krankenhaus St. Elisabeth in Damme, den Kliniken im Landkreis Diepholz und dem Krankenhaus Johanneum Wildeshausen angeboten. abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Operationstechnische/r Assistent/in?
                          Die Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistentin/en (OTA) wird gemeinsam mit dem St. Josefs-Hospital Cloppenburg, dem St. Marienhospital Vechta, dem St. Franziskushospital Lohne, dem Krankenhaus St. Elisabeth in Damme, den Kliniken im Landkreis Diepholz und dem Krankenhaus Johanneum Wildeshausen angeboten. abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Operationstechnische/r Assistent/in?
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                          158 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR Operations Manager (m/w/d)

                          Fr. Fassmer GmbH & Co. KG
                          Berne
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur strategischen Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Operations Manager (m/w/d), der unseren HR-Service-Bereich strukturell weiterentwickelt und die digitale Zukunftsfähigkeit gezielt vorantreibt. * Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Operations-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Rolle im Bereich HR Operations / HR Services * Systematische Weiterentwicklung unserer HR-Service-Struktur, einschließlich der Etablierung klarer Governance-Standards sowie belastbarer, skalierbarer Prozesse für weiteres Wachstum * Verantwortung für stabile, effiziente und rechtssichere HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Etablierung von KPIs und Reporting-Strukturen zur Steuerung unseres ...
                          Zur strategischen Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Operations Manager (m/w/d), der unseren HR-Service-Bereich strukturell weiterentwickelt und die digitale Zukunftsfähigkeit gezielt vorantreibt. * Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Operations-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Rolle im Bereich HR Operations / HR Services * Systematische Weiterentwicklung unserer HR-Service-Struktur, einschließlich der Etablierung klarer Governance-Standards sowie belastbarer, skalierbarer Prozesse für weiteres Wachstum * Verantwortung für stabile, effiziente und rechtssichere HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Etablierung von KPIs und Reporting-Strukturen zur Steuerung unseres ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre administrative Stärke mit einem Blick für Optimierung verbindet. * Sie pflegen die Personalakten in unseren HR-Systemen und haben großen Anteil an der weiteren Implementierung unserer HR-Software * Sie erstellen unsere HR-Kennzahlen und treiben gemeinsam mit uns die HR-Projekte und Prozessoptimierungen voran * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der HR-Administration * Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit HR-Software ist von Vorteil
                          Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre administrative Stärke mit einem Blick für Optimierung verbindet. * Sie pflegen die Personalakten in unseren HR-Systemen und haben großen Anteil an der weiteren Implementierung unserer HR-Software * Sie erstellen unsere HR-Kennzahlen und treiben gemeinsam mit uns die HR-Projekte und Prozessoptimierungen voran * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der HR-Administration * Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit HR-Software ist von Vorteil
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                          As an HR Business Partner - Sea at the Harren Group, you take on a central role in day‑to‑day operations and make a significant contribution to the successful execution of our international shipping projects. * Supporting and enhancing the day-to-day operations of the Crewing Team by applying your HR expertise, while coordinating strategic HR topics together with the Crewing Director - Today, Harren Group's core business areas include heavy-lift shipping, maritime engineering solutions, integrated project logistics, ship management and crewing, commodity logistics and offshore wind operations. For our office in Bremen, we are looking for a HR Business Partner - Sea (m/f/d). With your HR expertise, you will help elevate our performance to the next level. * Taking responsibility for reporting and analyzing HR-related Key Performance Indicators
                          As an HR Business Partner - Sea at the Harren Group, you take on a central role in day‑to‑day operations and make a significant contribution to the successful execution of our international shipping projects. * Supporting and enhancing the day-to-day operations of the Crewing Team by applying your HR expertise, while coordinating strategic HR topics together with the Crewing Director - Today, Harren Group's core business areas include heavy-lift shipping, maritime engineering solutions, integrated project logistics, ship management and crewing, commodity logistics and offshore wind operations. For our office in Bremen, we are looking for a HR Business Partner - Sea (m/f/d). With your HR expertise, you will help elevate our performance to the next level. * Taking responsibility for reporting and analyzing HR-related Key Performance Indicators
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                          FRICKE Group SE & Co. KG * Heeslingen bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) Das erwartet Sie * Verantwortung für die Entgeltabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Abrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis ...
                          FRICKE Group SE & Co. KG * Heeslingen bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) Das erwartet Sie * Verantwortung für die Entgeltabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Abrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis ...
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                          Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinischen Fachangestellten, Anästhesietechnischen Assistent:in (ATA), Operationstechnischen Assistent:in (OTA) oder Notfallsanitäter:in
                          Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinischen Fachangestellten, Anästhesietechnischen Assistent:in (ATA), Operationstechnischen Assistent:in (OTA) oder Notfallsanitäter:in
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen für unser OP-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Operationstechnischen Assistenten/Assistentin (OTA) (m/w/d) * Operationstechnischen Assistenten/Assistentin (OTA)
                          Wir suchen für unser OP-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Operationstechnischen Assistenten/Assistentin (OTA) (m/w/d) * Operationstechnischen Assistenten/Assistentin (OTA)
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                          Sie verstärken das Team unserer HR Business Partner und beraten proaktiv und kompetent die Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen. * Sie steuern HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren , wie u. a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen und die Personalplanung. * Mit den internen HR-Schnittstellen an den Standorten Bremen und Hamburg sowie mit den HR-Ansprechpersonen der anderen Standorte innerhalb der NVL kooperieren Sie konstruktiv, effizient und ergebnisorientiert. * Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner oder Personalreferent/-in, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie, mit sehr guten arbeitsrechtlichen Kenntnissen
                          Sie verstärken das Team unserer HR Business Partner und beraten proaktiv und kompetent die Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen. * Sie steuern HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren , wie u. a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen und die Personalplanung. * Mit den internen HR-Schnittstellen an den Standorten Bremen und Hamburg sowie mit den HR-Ansprechpersonen der anderen Standorte innerhalb der NVL kooperieren Sie konstruktiv, effizient und ergebnisorientiert. * Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner oder Personalreferent/-in, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie, mit sehr guten arbeitsrechtlichen Kenntnissen
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                          Schnelle Bewerbung
                          AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH ist ein weltweit tätiges und innovatives Unternehmen auf dem Gebiet der elektrischen Konstruktionsdienstleistungen für die Luftfahrt und ein etablierter Herstellungs- und Instandhaltungsbetrieb von LED-Beleuchtungs- und Stromversorgungs-, Telekommunikations- und Kabinenmanagementsystemen für Flugzeugkabinen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Hauptsitz in Bremen - Sie unterstützen und vertreten den Abteilungsleiter Administration in allen organisatorischen und operativen Belangen. * Finanzen, Buchhaltung und Controlling * Human Resources * Gebäudemanagement * Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben - Darüber hinaus leiten Sie eigenständig Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung ...
                          AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH ist ein weltweit tätiges und innovatives Unternehmen auf dem Gebiet der elektrischen Konstruktionsdienstleistungen für die Luftfahrt und ein etablierter Herstellungs- und Instandhaltungsbetrieb von LED-Beleuchtungs- und Stromversorgungs-, Telekommunikations- und Kabinenmanagementsystemen für Flugzeugkabinen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Hauptsitz in Bremen - Sie unterstützen und vertreten den Abteilungsleiter Administration in allen organisatorischen und operativen Belangen. * Finanzen, Buchhaltung und Controlling * Human Resources * Gebäudemanagement * Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben - Darüber hinaus leiten Sie eigenständig Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Field Service unseres Auftraggebers, ein globales Technologieunternehmen mit über 168.000 MitarbeiterInnen und Standorten in über 50 Ländern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen einen Operations Manager Field Service (m/w/d)
                          Für den Field Service unseres Auftraggebers, ein globales Technologieunternehmen mit über 168.000 MitarbeiterInnen und Standorten in über 50 Ländern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen einen Operations Manager Field Service (m/w/d)
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Henry Lamotte Services GmbH
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Dafür suchen wir eine erfahrene HR Persönlichkeit, die im Schulterschluss mit dem bestehenden HR Team die Personalarbeit aktiv gestaltet und weiter professionalisiert - ab sofort in Vollzeit (39,5 Wochenstunden, unbefristet) als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung und Umsetzung von strategischen HR‑Projekten und Konzepten sowie deren Weiterentwicklung * Eine kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR‑Umfeld, idealerweise im produzierenden Mittelstand oder in dynamischen Strukturen * Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR‑Prozessen sowie im Umgang mit digitalen HR‑Systemen (z. B. Personio)
                          Dafür suchen wir eine erfahrene HR Persönlichkeit, die im Schulterschluss mit dem bestehenden HR Team die Personalarbeit aktiv gestaltet und weiter professionalisiert - ab sofort in Vollzeit (39,5 Wochenstunden, unbefristet) als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung und Umsetzung von strategischen HR‑Projekten und Konzepten sowie deren Weiterentwicklung * Eine kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR‑Umfeld, idealerweise im produzierenden Mittelstand oder in dynamischen Strukturen * Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR‑Prozessen sowie im Umgang mit digitalen HR‑Systemen (z. B. Personio)
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                          Unser Team HR-Consulting ist für die Themen strategische Beratung der im Werk Bremen, Personal- und Organisationsentwicklung zuständig. Du unterstützt unser HR-Consulting-Team bei der Planung, Organisation und Umsetzung eines Lern- und Entwicklungsprogrammes für Führungskräfte am Standort Bremen. Du passt gut zu uns, wenn Du Lust hast, in einem dynamischen HR-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und ein Führungsentwicklungsprogramm aktiv mitzugestalten. * Du bringst erste berufliche Erfahrungen mit, gerne aus dem HR-Umfeld bei einem internationalen Unternehmen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Unser Team HR-Consulting ist für die Themen strategische Beratung der im Werk Bremen, Personal- und Organisationsentwicklung zuständig. Du unterstützt unser HR-Consulting-Team bei der Planung, Organisation und Umsetzung eines Lern- und Entwicklungsprogrammes für Führungskräfte am Standort Bremen. Du passt gut zu uns, wenn Du Lust hast, in einem dynamischen HR-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und ein Führungsentwicklungsprogramm aktiv mitzugestalten. * Du bringst erste berufliche Erfahrungen mit, gerne aus dem HR-Umfeld bei einem internationalen Unternehmen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung * Unterstützung in der HR-Administration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Personalstammdaten) * Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung von HR-Prozessen (Systemumstellung)
                          einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung * Unterstützung in der HR-Administration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Personalstammdaten) * Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung von HR-Prozessen (Systemumstellung)
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Operations Jobs in Großenkneten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für Hr Operations Jobs in Großenkneten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Großenkneten einen Hr Operations Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Großenkneten einen Hr Operations Job suchen: Bremen, Oldenburg (Oldenburg), Delmenhorst.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Operations Jobs in Großenkneten suchen?
                          Wer nach Hr Operations Jobs in Großenkneten sucht, sucht häufig auch nach Operative, Kommunikation, Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Operations Jobs in Großenkneten??
                          Für einen Hr Operations Job in Großenkneten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Operations Jobs in Großenkneten?
                          Für Hr Operations Jobs in Großenkneten gibt es aktuell 33 offene Teilzeitstellen.