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                            Beliebte Jobs

                            • im Management
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Elektrotechniker
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Management
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking
                            • Maschinenbau
                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            3
                            Neuer als 7 Tage
                            17
                            €10.000
                            €90.000
                            Personal
                            21
                            Buchhaltung
                            5
                            IT
                            4
                            Management
                            4
                            Beratung
                            3
                            Deutsch
                            21
                            Englisch
                            18
                            Kommunikation
                            16
                            Gehaltsbuchhaltung
                            12
                            Personalbeschaffung
                            11

                            Beliebte Jobs

                            mehr

                            Standorte

                            7 Treffer für hr-manager Jobs in Heek im Umkreis von 30 km

                            apetito AG

                            Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

                            apetito AG
                            Rheine
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Compensation & Benefits Manager (m/w/d) gestaltest und steuerst du im HR-Bereich bei apetito ein zukunftsfähiges, transparentes und international anschlussfähiges Vergütungs- und Bonussystem. Werde Teil unseres Teams als Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) * Marktanalysen und Vergütungsbenchmarking: Mit deiner mehrjährigen Erfahrung analysierst du nationale und internationale Gehaltsbenchmarks, führst Compa-Ratio-Analysen durch und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für HR, das Management und den Vorstand ab. Zudem arbeitest du vertrauensvoll mit relevanten Stakeholdern (u.a. Betriebsrat) zusammen und bist SparringspartnerIn für HR, die Geschäftsführung sowie nationale und internationale Führungskräfte. Als Compensation & Benefits Manager (m
                            Als Compensation & Benefits Manager (m/w/d) gestaltest und steuerst du im HR-Bereich bei apetito ein zukunftsfähiges, transparentes und international anschlussfähiges Vergütungs- und Bonussystem. Werde Teil unseres Teams als Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) * Marktanalysen und Vergütungsbenchmarking: Mit deiner mehrjährigen Erfahrung analysierst du nationale und internationale Gehaltsbenchmarks, führst Compa-Ratio-Analysen durch und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für HR, das Management und den Vorstand ab. Zudem arbeitest du vertrauensvoll mit relevanten Stakeholdern (u.a. Betriebsrat) zusammen und bist SparringspartnerIn für HR, die Geschäftsführung sowie nationale und internationale Führungskräfte. Als Compensation & Benefits Manager (m
                            mehr
                            Hengst SE

                            Werkspersonalleiter (m/w/d)

                            Hengst SE
                            Nordwalde
                            4000 - 7500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Sicherstellung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen HR-Prozesse am Standort sowie aktive Mitwirkung bei der Einführung globaler HR-Prozesse * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit anerkannter HR-Zusatzqualifikation) * Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Rolle mit strategischem Anspruch, idealerweise im Produktions- oder Werksumfeld
                            Sicherstellung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen HR-Prozesse am Standort sowie aktive Mitwirkung bei der Einführung globaler HR-Prozesse * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit anerkannter HR-Zusatzqualifikation) * Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Rolle mit strategischem Anspruch, idealerweise im Produktions- oder Werksumfeld
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                            d.velop AG

                            Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann.
                            Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann.
                            mehr
                            NEU
                            PureLink GmbH

                            Training Manager ProAV (m/w/d)

                            PureLink GmbH
                            Rheine
                            42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PureLink GmbH * Rheine * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Audio/Video Branche gehört weltweit zu den wichtigsten, stark wachsenden Wirtschaftsfeldern. PureLink war von Anfang an dabei. Mit unseren Entwicklungen und Innovationen gehören wir seit 2006 zu den internationalen Branchenführern für AV Verbindungstechnik und Signalmanagement. Wachsen mit Top Leistung geht nur mit Top Leuten. Deshalb brauchen wir dich. Ihre Aufgaben - Aufgaben - In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Schulungsbereich von PureLink: von der Strategie über Tools, Inhalte und Durchführung bis zur Zertifizierung. Du entwickelst strukturierte, skalierbare Lernformate (online und Präsenz) in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und übersetzt Produktwissen in klare Lernerfahrungen, die unsere Partner weltweit be
                            PureLink GmbH * Rheine * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Audio/Video Branche gehört weltweit zu den wichtigsten, stark wachsenden Wirtschaftsfeldern. PureLink war von Anfang an dabei. Mit unseren Entwicklungen und Innovationen gehören wir seit 2006 zu den internationalen Branchenführern für AV Verbindungstechnik und Signalmanagement. Wachsen mit Top Leistung geht nur mit Top Leuten. Deshalb brauchen wir dich. Ihre Aufgaben - Aufgaben - In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Schulungsbereich von PureLink: von der Strategie über Tools, Inhalte und Durchführung bis zur Zertifizierung. Du entwickelst strukturierte, skalierbare Lernformate (online und Präsenz) in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und übersetzt Produktwissen in klare Lernerfahrungen, die unsere Partner weltweit be
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Pilkington Glasveredelung GmbH

                            HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit

                            Pilkington Glasveredelung GmbH
                            Bad Bentheim
                            62000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unseren Standort in Bad Bentheim suchen wir Verstärkung in Teilzeit (16 Wochenstunden) als HR-Spezialist (m/w/d) * Ganzheitliche Abwicklung der administrativen HR-Prozesse, wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Ergänzungsvereinbarungen sowie die Pflege der Personalstammdaten * Mitwirkung bei standortübergreifenden HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse vor Ort * Regelmäßige sowie Ad-hoc-Erstellung von HR-relevanten Auswertungen, Berichten und Statistiken * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer HR-spezifischen Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal
                            Für unseren Standort in Bad Bentheim suchen wir Verstärkung in Teilzeit (16 Wochenstunden) als HR-Spezialist (m/w/d) * Ganzheitliche Abwicklung der administrativen HR-Prozesse, wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Ergänzungsvereinbarungen sowie die Pflege der Personalstammdaten * Mitwirkung bei standortübergreifenden HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse vor Ort * Regelmäßige sowie Ad-hoc-Erstellung von HR-relevanten Auswertungen, Berichten und Statistiken * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer HR-spezifischen Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal
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                            Ernsting’s family

                            Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)

                            Ernsting’s family
                            Coesfeld-Lette bei Münster
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ernsting's family * Coesfeld-Lette bei Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Ernsting's family - Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omni-Channel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang liegen uns am Herzen und machen Ernsting's family als Arbeitgeber aus. Das erwartet Dich
                            Ernsting's family * Coesfeld-Lette bei Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Ernsting's family - Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omni-Channel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang liegen uns am Herzen und machen Ernsting's family als Arbeitgeber aus. Das erwartet Dich
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                            24 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            GuideCom AG

                            Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)

                            GuideCom AG
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Von Insight zu Impact: Du identifizierst relevante Markt-, Technologie- und Nutzertrends und erkennst Potenziale in den Daten unserer HR Suite.
                            Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Von Insight zu Impact: Du identifizierst relevante Markt-, Technologie- und Nutzertrends und erkennst Potenziale in den Daten unserer HR Suite.
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                            Ratiodata SE

                            Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

                            Ratiodata SE
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
                            Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
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                            adesso SE

                            Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Projektmanagement: Du steuerst HR-Projekte mit Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, arbeitest HR-communityübergreifend mit weiteren Schnittstellenfunktionen zusammen und sorgst für transparente Abstimmungen. * HR Operations:Du gestaltest unsere zentralen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle und entwickelst sie im Sinne von Effizienz und Employee Experience kontinuierlich weiter.. * Berufserfahrung: Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deiner generalistischen HR-Praxis in operativen Themen bist du auch in Schnittstellenrollen zwischen verschiedenen HR-Communities sicher und überzeugend unterwegs. * Projektkompetenz:Du hast Erfahrung darin, HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Automatis
                            Projektmanagement: Du steuerst HR-Projekte mit Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, arbeitest HR-communityübergreifend mit weiteren Schnittstellenfunktionen zusammen und sorgst für transparente Abstimmungen. * HR Operations:Du gestaltest unsere zentralen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle und entwickelst sie im Sinne von Effizienz und Employee Experience kontinuierlich weiter.. * Berufserfahrung: Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deiner generalistischen HR-Praxis in operativen Themen bist du auch in Schnittstellenrollen zwischen verschiedenen HR-Communities sicher und überzeugend unterwegs. * Projektkompetenz:Du hast Erfahrung darin, HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Automatis
                            mehr
                            Rochus Mummert

                            Head of HR (m/w/d)

                            Rochus Mummert
                            Münster
                            Darüber hinaus verantwortet er/sie die Steuerung klassischer HR-Basisthemen wie Vergütungssystematik, Talent Management und Nachfolgeplanung, die Sicherstellung arbeitsrechtlicher Compliance sowie die gesamte interne und externe Unternehmenskommunikation einschließlich PR.
                            Darüber hinaus verantwortet er/sie die Steuerung klassischer HR-Basisthemen wie Vergütungssystematik, Talent Management und Nachfolgeplanung, die Sicherstellung arbeitsrechtlicher Compliance sowie die gesamte interne und externe Unternehmenskommunikation einschließlich PR.
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                            sanotact GmbH

                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            sanotact GmbH
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Betreuung des gesamten HR-Lifecycles – vom Recruiting, Onboarding und der laufenden Personalbetreuung bis zum Offboarding * HR-Controlling und -Reporting einschließlich der Erstellung von Auswertungen und Analysen, insbesondere mit Microsoft Excel * Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen * Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Erfahrung im HR-Controlling und -Reporting, insbesondere mit Excel, wünschenswert * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Microsoft Office
                            Betreuung des gesamten HR-Lifecycles – vom Recruiting, Onboarding und der laufenden Personalbetreuung bis zum Offboarding * HR-Controlling und -Reporting einschließlich der Erstellung von Auswertungen und Analysen, insbesondere mit Microsoft Excel * Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen * Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Erfahrung im HR-Controlling und -Reporting, insbesondere mit Excel, wünschenswert * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Microsoft Office
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                            Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH

                            Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

                            Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
                            Münster
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * ERFAHRUNG & KOMPETENZ: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und hast bereits in einer generalistischen Rolle gearbeitet. Dadurch bewegst du dich sicher in den zentralen HR-Prozessen und verfügst über ein gutes Gespür für arbeitsrechtliche
                            Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * ERFAHRUNG & KOMPETENZ: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und hast bereits in einer generalistischen Rolle gearbeitet. Dadurch bewegst du dich sicher in den zentralen HR-Prozessen und verfügst über ein gutes Gespür für arbeitsrechtliche
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                            GuideCom AG

                            Business Consultant für digitale HR-Lösungen (m/w/d)

                            GuideCom AG
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * HR-Digitalisierung prägen: Du berätst Unternehmen zur strategischen Weiterentwicklung ihrer HR-Arbeit und prägst mit Deiner fundierten HR-Expertise das Verständnis unserer Kunden für die Potenziale unserer digitalen Lösungen. * Transformation wirksam machen: Du analysierst bestehende Strukturen und Anforderungen unserer Kunden, übersetzt Anforderungsprofile in strategische Business Cases und gestaltest die digitale HR-Zukunft. * Produkte mitgestalten: Du überträgst wertvolle Impulse aus unserem Kundenuniversum ins interne Produktmanagement und wirkst so an der Entwicklung zukunftsweisender und brillanter Produkte f
                            Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * HR-Digitalisierung prägen: Du berätst Unternehmen zur strategischen Weiterentwicklung ihrer HR-Arbeit und prägst mit Deiner fundierten HR-Expertise das Verständnis unserer Kunden für die Potenziale unserer digitalen Lösungen. * Transformation wirksam machen: Du analysierst bestehende Strukturen und Anforderungen unserer Kunden, übersetzt Anforderungsprofile in strategische Business Cases und gestaltest die digitale HR-Zukunft. * Produkte mitgestalten: Du überträgst wertvolle Impulse aus unserem Kundenuniversum ins interne Produktmanagement und wirkst so an der Entwicklung zukunftsweisender und brillanter Produkte f
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                            adesso SE

                            Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von
                            HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von
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                            Max Mustermann - Die Personalberater

                            HR Business Partner/in (m/w/d)

                            Max Mustermann - Die Personalberater
                            Lingen
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Und wir bringen HR Business Partner dorthin, wo sie wirklich mitreden. Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Industrieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ergänzung einen HR Business Partner (m/w/d), der die personalrelevante Verantwortung für ausgewählte Fachbereiche übernimmt und diese ganzheitlich betreut. In dieser Position hast du die Möglichkeit, den Aufbau neuer HR-Strukturen aktiv zu begleiten und die Personalarbeit im Unternehmen nachhaltig mitzugestalten. * HR-Betreuung: Du verantwortest die Personalarbeit für deine zugeordneten Unternehmensbereiche und stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetenter Ansprechpartner unterstützend zur Seite. * Personalmaßnahmen: Du unterstützt Führungskräfte bei individuellen Mitarbeitergesprächen, wirkst bei der Um
                            Und wir bringen HR Business Partner dorthin, wo sie wirklich mitreden. Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Industrieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ergänzung einen HR Business Partner (m/w/d), der die personalrelevante Verantwortung für ausgewählte Fachbereiche übernimmt und diese ganzheitlich betreut. In dieser Position hast du die Möglichkeit, den Aufbau neuer HR-Strukturen aktiv zu begleiten und die Personalarbeit im Unternehmen nachhaltig mitzugestalten. * HR-Betreuung: Du verantwortest die Personalarbeit für deine zugeordneten Unternehmensbereiche und stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetenter Ansprechpartner unterstützend zur Seite. * Personalmaßnahmen: Du unterstützt Führungskräfte bei individuellen Mitarbeitergesprächen, wirkst bei der Um
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                            NEU
                            Narravero GmbH

                            Werkstudent (m/w/d) im Bereich Operations, Legal & HR

                            Narravero GmbH
                            Münster
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Operations, Legal & HR unterstützt du uns dort, wo Organisation, Menschen und Prozesse zusammenkommen. * Mitarbeit bei organisatorischen Themen in den Bereichen Legal und HR * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblicken in Operations, HR und Legal
                            Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Operations, Legal & HR unterstützt du uns dort, wo Organisation, Menschen und Prozesse zusammenkommen. * Mitarbeit bei organisatorischen Themen in den Bereichen Legal und HR * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblicken in Operations, HR und Legal
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                            SD Worx GmbH

                            Team Manager HR Operations with German (m/w/d)

                            SD Worx GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
                            As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
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                            SD Worx GmbH

                            Projektmanager HR-Softwarelösungen (m/w/d) - kleine und mittlere Unternehmen

                            SD Worx GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * Langjährige Berufserfahrung als Projektmanager.
                            SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * Langjährige Berufserfahrung als Projektmanager.
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                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

                            HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
                            Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
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                            Wilhelm Schulz GmbH

                            HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Wilhelm Schulz GmbH
                            Krefeld
                            46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Position berichtet an den Senior HR Manager. * Ansprechpartner für und in operativen HR-Fragestellungen * Sicherstellung der HR-Compliance bei der Beratung und Betreuung sowie Einhaltung der konsequenten Umsetzung von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, Prozessen und Policies im Einklang mit Unternehmens- und Konzernvorgaben * Training der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu neuen oder wiederkehrenden HR-Themen * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Abstimmung von Stellenanforderungen mit den Hiring-Managern HR-Projekte und Reporting * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen - Vertretungsweise Übernahme der Payroll- und Time-Management-Aufgaben des HR Specialist. * Hands-on-Mentalität u
                            Die Position berichtet an den Senior HR Manager. * Ansprechpartner für und in operativen HR-Fragestellungen * Sicherstellung der HR-Compliance bei der Beratung und Betreuung sowie Einhaltung der konsequenten Umsetzung von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, Prozessen und Policies im Einklang mit Unternehmens- und Konzernvorgaben * Training der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu neuen oder wiederkehrenden HR-Themen * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Abstimmung von Stellenanforderungen mit den Hiring-Managern HR-Projekte und Reporting * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen - Vertretungsweise Übernahme der Payroll- und Time-Management-Aufgaben des HR Specialist. * Hands-on-Mentalität u
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                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

                            HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
                            Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
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                            Abacus Umantis GmbH

                            (Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B

                            Abacus Umantis GmbH
                            Deutschlandweit
                            34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
                            Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-manager in Heek?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            52.000 €
                            Das Durchschnittsgehalt für hr-manager in Heek liegt bei 52.000 €. Gehälter für hr-manager in Heek liegen im Bereich zwischen 44.700 € und 62.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-manager Jobs in Heek?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für hr-manager Jobs in Heek.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heek einen hr-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heek einen hr-manager Job suchen: Schöppingen, Gescher, Coesfeld.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-manager Jobs in Heek suchen?
                            Wer nach hr-manager Jobs in Heek sucht, sucht häufig auch nach im Management, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-manager Jobs in Heek??
                            Für einen hr-manager Job in Heek sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, Entwicklung, Beratung, Onboarding, Business, Digitalisierung, Entwurf, In sicherer Weise, Klar, Patientenbetreuung, Wirtschaft, HR Projekt, Implementierung, Management, Optimierung, Verantwortung.
                            Zu welcher Branche gehören hr-manager Jobs in Heek?
                            Hr-manager Jobs in Heek werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-manager Jobs in Heek?
                            Für hr-manager Jobs in Heek gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.