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671 Treffer für Hr Management Jobs in Weil im Umkreis von 30 km
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Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg
Teilweise Home-Office
Dr. Weick Executive Search GmbH * Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist eine erfolgreiche, etablierte und moderne Anwaltskanzlei mit 2 Standorten im Raum Freiburg – Basel. Über 30 Rechtsanwälte und rund 30 Mitarbeitende im Support betreuen Mandanten verschiedener Segmente (Industrie, Kommunal, Privat) und Größenordnungen. Im Zuge weiteren Wachstums und der permanenten Professionalisierung der internen Fachabteilungen und ihrer Prozesslandschaft suchen wir einen ...
Dr. Weick Executive Search GmbH * Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist eine erfolgreiche, etablierte und moderne Anwaltskanzlei mit 2 Standorten im Raum Freiburg – Basel. Über 30 Rechtsanwälte und rund 30 Mitarbeitende im Support betreuen Mandanten verschiedener Segmente (Industrie, Kommunal, Privat) und Größenordnungen. Im Zuge weiteren Wachstums und der permanenten Professionalisierung der internen Fachabteilungen und ihrer Prozesslandschaft suchen wir einen ...
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Senior HR-Partner Projektmanagement (m/f/d)
Senior HR-Partner Projektmanagement (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching bei München
Teilweise Home-Office
As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool. * You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or similar, preferably in a start-up/scale-up environment and are passionate about innovative HR topics
As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool. * You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or similar, preferably in a start-up/scale-up environment and are passionate about innovative HR topics
Schnelle Bewerbung
Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du hilfst uns beim On- und Offboarding-Management sowie bei der Vertragserstellung * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du hilfst uns beim On- und Offboarding-Management sowie bei der Vertragserstellung * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
NEU
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio - Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und schaffst aktiv Synergien innerhalb der Bertelsmann-Gruppe * Du sorgst für eine saubere vorbereitende Lohnabrechnung, gepflegte Zeitwirtschaft und kümmerst dich um das Vertragsmanagement
Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio - Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und schaffst aktiv Synergien innerhalb der Bertelsmann-Gruppe * Du sorgst für eine saubere vorbereitende Lohnabrechnung, gepflegte Zeitwirtschaft und kümmerst dich um das Vertragsmanagement
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HR Services: Bearbeitung administrativer und operativer HR Aufgaben wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, deutsche Arbeitsrechtsfragen, HR-Reportings, Zeitmanagement, Jubiläen etc. Als HR Business Partner spielst du dabei eine Schlüsselrolle: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende, gestaltest moderne HR‑Prozesse und trägst dazu bei, unsere Kultur und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu stärken. * Strategische Beratung: Sparring Partner:in für Führungskräfte in allen HR-Fragen und Treiber:in für zukunftsorientierte Personalarbeit * People Development: Begleitung strukturierter Onboarding Prozesse und Implementierung eines wirksamen Leistungs- und Kompetenzmanagements * HR-Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei HR Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt auf Personio als HCM-Leadsystem und aktive Mitgestaltung erfolgreicher Veränderungsprozesse
HR Services: Bearbeitung administrativer und operativer HR Aufgaben wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, deutsche Arbeitsrechtsfragen, HR-Reportings, Zeitmanagement, Jubiläen etc. Als HR Business Partner spielst du dabei eine Schlüsselrolle: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende, gestaltest moderne HR‑Prozesse und trägst dazu bei, unsere Kultur und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu stärken. * Strategische Beratung: Sparring Partner:in für Führungskräfte in allen HR-Fragen und Treiber:in für zukunftsorientierte Personalarbeit * People Development: Begleitung strukturierter Onboarding Prozesse und Implementierung eines wirksamen Leistungs- und Kompetenzmanagements * HR-Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei HR Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt auf Personio als HCM-Leadsystem und aktive Mitgestaltung erfolgreicher Veränderungsprozesse
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Du möchtest die Vielfalt des Personalmanagements in der Praxis kennenlernen? * Unsere HR-Consultants unterstützt du bei der täglichen Personalbetreuung, z.B. bei der Vertragserstellung, Korrespondenz mit dem oder Umfragen. * Du begleitest unsere HR-Prozesse aktiv und wirkst bei deren Umsetzung mit. * Du studierst BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Interesse im HR.
Du möchtest die Vielfalt des Personalmanagements in der Praxis kennenlernen? * Unsere HR-Consultants unterstützt du bei der täglichen Personalbetreuung, z.B. bei der Vertragserstellung, Korrespondenz mit dem oder Umfragen. * Du begleitest unsere HR-Prozesse aktiv und wirkst bei deren Umsetzung mit. * Du studierst BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Interesse im HR.
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Senior HR Service Specialist (m/w/d) * Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding * Stammdateneingabe und -pflege in HR-Systemen sowie Erstellung von Bescheinigungen * Fristenüberwachung und Dokumentenmanagement im Rahmen personalbezogener Vorgänge * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll und weiteren Schnittstellen
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Senior HR Service Specialist (m/w/d) * Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding * Stammdateneingabe und -pflege in HR-Systemen sowie Erstellung von Bescheinigungen * Fristenüberwachung und Dokumentenmanagement im Rahmen personalbezogener Vorgänge * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll und weiteren Schnittstellen
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(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
Beissbarth Automotive Testing Solutions GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unserer HR Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d). * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-relevanter Ausrichtung
Zur Verstärkung unserer HR Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d). * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-relevanter Ausrichtung
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt.
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt.
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Schnelle Bewerbung
RBA Regionalbus Augsburg GmbH * Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Mobilität ist im Wandel - die RBA auch. Komm zur RBA und arbeite aktiv in der Entwicklung von Mobilitätslösungen für den Öffentlichen Personennahverkehr mit. * Pflege der Personal- und Stammdaten (Krankenkasse, Beitragssatzänderung, Anschrift, VWL Leistungsanträge, Neueinstellungen, Austritte, etc.) * Erteilen von Auskünften bei Anfragen von Mitarbeitern, Krankenkassen, Betrieben, Ämtern sowie Ausstellung von Bescheinigungen * Arbeiten im Rahmen der Lohnabrechnung * Archivierung von Unterlagen * Diverse organisatorische Tätigkeiten, externer sowie interner Schriftverkehr - Ihr Profil - Wir suchen einen flexiblen Mitarbeiter (m/w/d) mit Praxiserfahrung idealerweise im Personalwesen, mit einschlägigen aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtlichen Kenntnissen, guten EDV-Kenntnissen, ...
RBA Regionalbus Augsburg GmbH * Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Mobilität ist im Wandel - die RBA auch. Komm zur RBA und arbeite aktiv in der Entwicklung von Mobilitätslösungen für den Öffentlichen Personennahverkehr mit. * Pflege der Personal- und Stammdaten (Krankenkasse, Beitragssatzänderung, Anschrift, VWL Leistungsanträge, Neueinstellungen, Austritte, etc.) * Erteilen von Auskünften bei Anfragen von Mitarbeitern, Krankenkassen, Betrieben, Ämtern sowie Ausstellung von Bescheinigungen * Arbeiten im Rahmen der Lohnabrechnung * Archivierung von Unterlagen * Diverse organisatorische Tätigkeiten, externer sowie interner Schriftverkehr - Ihr Profil - Wir suchen einen flexiblen Mitarbeiter (m/w/d) mit Praxiserfahrung idealerweise im Personalwesen, mit einschlägigen aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtlichen Kenntnissen, guten EDV-Kenntnissen, ...
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Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen * Aktives Change-Management und Kommunikation im Rahmen der Transformation
Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen * Aktives Change-Management und Kommunikation im Rahmen der Transformation
Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen
Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen
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Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement * Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement der studentischen Mitarbeiter und unterstützt uns über den gesamten Recruitingprozess hinweg. * Die Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und bei aktuellen HR-Projekten rundet dein Aufgabengebiet ab. * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement mit.
Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement * Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement der studentischen Mitarbeiter und unterstützt uns über den gesamten Recruitingprozess hinweg. * Die Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und bei aktuellen HR-Projekten rundet dein Aufgabengebiet ab. * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG * Esslingen-Weil * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für den Raum Esslingen suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG * Esslingen-Weil * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für den Raum Esslingen suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht
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Senior Personalreferent – Schwerpunkt Digitalisierung / Workday (w/m/d)
Senior Personalreferent – Schwerpunkt Digitalisierung / Workday (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Digitalisierung * Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Beraten und unterstützen interner Fachbereiche sowie abstimmen mit HR‑, IT‑ und externen Partnern zur Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Systemen * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams, um globale HR-Prozesse zu harmonisieren und zu vereinheitlichen sowie mitwirken an HR‑Projekten (z. B. Gehaltsrunde, HR‑Reporting * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich im Umfeld HR-Digitalisierung oder HR-IT-Systeme
Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Digitalisierung * Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Beraten und unterstützen interner Fachbereiche sowie abstimmen mit HR‑, IT‑ und externen Partnern zur Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Systemen * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams, um globale HR-Prozesse zu harmonisieren und zu vereinheitlichen sowie mitwirken an HR‑Projekten (z. B. Gehaltsrunde, HR‑Reporting * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich im Umfeld HR-Digitalisierung oder HR-IT-Systeme
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Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
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Expert Total Rewards (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Expert Total Rewards (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Hilti Deutschland AG
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Analyse und Benchmarking von Vergütungsstrukturen und -daten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management * Durchführung von Analysen und Simulationen sowie Erstellung von Reports, Präsentationen bzw. Entscheidungsvorlagen für die HR-Leitung und Geschäftsführung * Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten und -Initiativen (z.B. Equal Pay) * Fundierte Kenntnisse relevanter Prozesse im operativen Vergütungsmanagement * Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint, idealerweise auch Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen HR-Systemen
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Analyse und Benchmarking von Vergütungsstrukturen und -daten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management * Durchführung von Analysen und Simulationen sowie Erstellung von Reports, Präsentationen bzw. Entscheidungsvorlagen für die HR-Leitung und Geschäftsführung * Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten und -Initiativen (z.B. Equal Pay) * Fundierte Kenntnisse relevanter Prozesse im operativen Vergütungsmanagement * Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint, idealerweise auch Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen HR-Systemen
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Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung im Tourismus, Destinationsmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld * Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung im Personalmanagement
Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung im Tourismus, Destinationsmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld * Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung im Personalmanagement
NEU
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Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (m/w/d) - Region DACH
Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (m/w/d) - Region DACH
DAHER Logistik GmbH
Augsburg
Teilweise Home-Office
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Enge Zusammenarbeit mit , HR-Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Plattformen
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Enge Zusammenarbeit mit , HR-Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Plattformen
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LabKom Biochemische Dienstleistungen GmbH * Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die LabKom Biochemische Dienstleistungen GmbH gehört zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der medizinischen Labordiagnostik und betreut bundesweit ca. 1600 Mitarbeiter. (Betriebswirt / Jurist / Wirtschaftsfachwirt o.ä.) Aufgaben * Unterstützung der technischen Laborleitung und der Abteilungsleiter bei der Personalauswahl * Erstellung von Übersichten für die Geschäftsführung, Labor- und Abteilungsleitung * Stellungnahme zu rechtlichen Themen mit Unterstützung durch einen für Arbeitsrecht * Anleitung und Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Vorbereitung der regelmäßigen Lohn- und Gehaltserhöhungen * Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft in Zusammenarbeit mit der * Konstruktive Zusammenarbeit mit dem
LabKom Biochemische Dienstleistungen GmbH * Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die LabKom Biochemische Dienstleistungen GmbH gehört zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der medizinischen Labordiagnostik und betreut bundesweit ca. 1600 Mitarbeiter. (Betriebswirt / Jurist / Wirtschaftsfachwirt o.ä.) Aufgaben * Unterstützung der technischen Laborleitung und der Abteilungsleiter bei der Personalauswahl * Erstellung von Übersichten für die Geschäftsführung, Labor- und Abteilungsleitung * Stellungnahme zu rechtlichen Themen mit Unterstützung durch einen für Arbeitsrecht * Anleitung und Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Vorbereitung der regelmäßigen Lohn- und Gehaltserhöhungen * Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft in Zusammenarbeit mit der * Konstruktive Zusammenarbeit mit dem
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Verstärken Sie unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d)! Sie betreuen unser gewerblich-technisches Personal, sind erste Anlaufstelle bei allen HR-Themen und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Gemeinsam entwickeln wir unsere HR-Strategien weiter und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und HR mit Herz und Verstand zu leben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! * Strategische HR-Beratung: Sie beraten die aus Ihrem Betreuungskreis zu sämtlichen HR-Fragen, analysieren personalstrategische Maßnahmen und begleiten aktiv Veränderungen. * Performancemanagement: Sie unterstützen im Ziel- und Leistungsmanagement und beraten zur Personalentwicklung. * HR-Prozesse & Projekte: Sie stellen die Umsetzung aller Richtlinien sicher, optimieren Prozesse und wirken an Digitalisierungsprojekten mit.
Verstärken Sie unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d)! Sie betreuen unser gewerblich-technisches Personal, sind erste Anlaufstelle bei allen HR-Themen und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Gemeinsam entwickeln wir unsere HR-Strategien weiter und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und HR mit Herz und Verstand zu leben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! * Strategische HR-Beratung: Sie beraten die aus Ihrem Betreuungskreis zu sämtlichen HR-Fragen, analysieren personalstrategische Maßnahmen und begleiten aktiv Veränderungen. * Performancemanagement: Sie unterstützen im Ziel- und Leistungsmanagement und beraten zur Personalentwicklung. * HR-Prozesse & Projekte: Sie stellen die Umsetzung aller Richtlinien sicher, optimieren Prozesse und wirken an Digitalisierungsprojekten mit.
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EDEKA Michael Günl * Wörthsee * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln.
EDEKA Michael Günl * Wörthsee * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln.
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Einsatz von MS Office, Dokumentenmanagementsystemen, Insodata (Datenbank), HR-Management-und Zeiterfassungssystem
Einsatz von MS Office, Dokumentenmanagementsystemen, Insodata (Datenbank), HR-Management-und Zeiterfassungssystem
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Theaterleiter/ General Manager/ Geschäftsleitung (m/w/d)
Theaterleiter/ General Manager/ Geschäftsleitung (m/w/d)
CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG
Augsburg
CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG * Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber "Mehr als Kino" - das ist unser Motto. Als Deutschlands bekanntester Kinoanbieter mit insgesamt 34 Kinos in Deutschland und Dänemark bieten wir unseren Gästen mehr Service, mehr Komfort, mehr Unterhaltung in vollkommenster Bild- und Tonqualität. Zufriedene Besucher, die gerne wiederkommen, sind unsere Motivation. Dafür brauchen wir engagierte und leidenschaftliche Mitarbeiter. Für unser CinemaxX Kino in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Theaterleiter (m/w/d) Als Theaterleiter/Theaterleiterin des CinemaxX Augsburg bist du mit einem Team von mehreren Theaterleitungsassistenten bzw. Junior-Theaterleitungsassistenten und ca. 30 Servicekräften verantwortlich für den gesamten operativen Kinobetrieb.
CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG * Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber "Mehr als Kino" - das ist unser Motto. Als Deutschlands bekanntester Kinoanbieter mit insgesamt 34 Kinos in Deutschland und Dänemark bieten wir unseren Gästen mehr Service, mehr Komfort, mehr Unterhaltung in vollkommenster Bild- und Tonqualität. Zufriedene Besucher, die gerne wiederkommen, sind unsere Motivation. Dafür brauchen wir engagierte und leidenschaftliche Mitarbeiter. Für unser CinemaxX Kino in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Theaterleiter (m/w/d) Als Theaterleiter/Theaterleiterin des CinemaxX Augsburg bist du mit einem Team von mehreren Theaterleitungsassistenten bzw. Junior-Theaterleitungsassistenten und ca. 30 Servicekräften verantwortlich für den gesamten operativen Kinobetrieb.
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Bilanzbuchhalter (m|w|d)
Bilanzbuchhalter (m|w|d)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht.
Augsburg, Ulm, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. * Augsburg, Ulm, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - in Augsburg, Ulm oder Nürnberg - Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung sowie Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg wie auch Ulm. Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken – in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig sowie in allen Lebensphasen und schaffen ...
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. * Augsburg, Ulm, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - in Augsburg, Ulm oder Nürnberg - Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung sowie Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg wie auch Ulm. Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken – in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig sowie in allen Lebensphasen und schaffen ...