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                          • Executive Search Consultant
                          • Business Management
                          • Career Management
                          • Internship Consulting
                          • Personal Advisor
                          • Leiter HR Services
                          • HR Project Management
                          • Talent Management
                          • HR Professional
                          • Human Resources Advisor
                          • Management Internship
                          • CSR Management
                          • IM Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          76


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          378






                          1.036 Treffer für Hr Management Jobs in Pyrbaum im Umkreis von 30 km

                          IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)

                          Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
                          Bad Ems, Hamburg, Kammerstein
                          Teilweise Home-Office
                          Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
                          Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
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                          HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027

                          Diehl Metall Stiftung & Co. KG (Diehl Metall Schmiedetechnik)
                          Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg
                          Sie unterstützen unsere und bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie wirken zusammen mit dem HR-Team bei relevanten Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bzw. Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -‍Instrumenten mit. * Die Vertretung des HR-Service-Partners rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
                          Sie unterstützen unsere und bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie wirken zusammen mit dem HR-Team bei relevanten Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bzw. Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -‍Instrumenten mit. * Die Vertretung des HR-Service-Partners rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
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                          KLmed GmbH * Kammerstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als etablierter medizinischer Personaldienstleister bringen wir qualifiziertes Fachpersonal mit Einrichtungen des Gesundheitswesens zusammen – zuverlässig, kompetent und mit Herz. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir mehrere Personaldisponenten*innen, die mit Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Disposition und Einsatzplanung unserer * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Kundeneinrichtungen (z. B. Kliniken, MVZs, Praxen) * Betreuung und Unterstützung unserer während ihrer Einsätze – Sie sind Ansprechperson, Unterstützer*in und Motivator*in * Aktive Mitwirkung beim Recruiting und der Auswahl neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit ...
                          KLmed GmbH * Kammerstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als etablierter medizinischer Personaldienstleister bringen wir qualifiziertes Fachpersonal mit Einrichtungen des Gesundheitswesens zusammen – zuverlässig, kompetent und mit Herz. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir mehrere Personaldisponenten*innen, die mit Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Disposition und Einsatzplanung unserer * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Kundeneinrichtungen (z. B. Kliniken, MVZs, Praxen) * Betreuung und Unterstützung unserer während ihrer Einsätze – Sie sind Ansprechperson, Unterstützer*in und Motivator*in * Aktive Mitwirkung beim Recruiting und der Auswahl neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit ...
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                          Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
                          Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
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                          Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik GmbH * Schwabach * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei der Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik! Als traditionsreiches und zugleich modernes Unternehmen mit Sitz in Schwabach gehören wir zu den führenden Herstellern osteuropäischer Wurst- und Teigwarenspezialitäten in Deutschland. Unsere hochwertigen Produkte – darunter beliebte Klassiker wie Pelmeni und Wurstwaren – finden Sie in zahlreichen Supermärkten in Deutschland und ganz Europa. Mit viel Leidenschaft für Qualität, Geschmack und handwerkliches Können sorgen wir dafür, dass unsere Produkte täglich frisch und zuverlässig in den Handel kommen. Ihre Aufgaben • Pflege der Personalakten und Mitarbeiterdaten • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Kontrolle der Zeiterfassung • Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Bescheinigungen
                          Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik GmbH * Schwabach * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei der Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik! Als traditionsreiches und zugleich modernes Unternehmen mit Sitz in Schwabach gehören wir zu den führenden Herstellern osteuropäischer Wurst- und Teigwarenspezialitäten in Deutschland. Unsere hochwertigen Produkte – darunter beliebte Klassiker wie Pelmeni und Wurstwaren – finden Sie in zahlreichen Supermärkten in Deutschland und ganz Europa. Mit viel Leidenschaft für Qualität, Geschmack und handwerkliches Können sorgen wir dafür, dass unsere Produkte täglich frisch und zuverlässig in den Handel kommen. Ihre Aufgaben • Pflege der Personalakten und Mitarbeiterdaten • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Kontrolle der Zeiterfassung • Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Bescheinigungen
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                          Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle * Nutzung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen (HR Analytics, Dashboards, Reporting)
                          Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle * Nutzung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen (HR Analytics, Dashboards, Reporting)
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                          LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln, Leitungen und Servicelösungen für ein effizientes Energie- und Datenmanagement im Automobilsektor und verschiedenen anderen Branchen. * Unterstützung bei der Bearbeitung von lokalen Mitarbeiteranfragen bezüglich Entgelt, HR Themen und tariflicher Regularien * Übernahme von Assistenzaufgaben für die HR Leitung (z. B. Reiseplanung und-abrechnung)
                          LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln, Leitungen und Servicelösungen für ein effizientes Energie- und Datenmanagement im Automobilsektor und verschiedenen anderen Branchen. * Unterstützung bei der Bearbeitung von lokalen Mitarbeiteranfragen bezüglich Entgelt, HR Themen und tariflicher Regularien * Übernahme von Assistenzaufgaben für die HR Leitung (z. B. Reiseplanung und-abrechnung)
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                          Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft

                          Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
                          Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
                          Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
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                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit - Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. * Erfahrung im Management von Managern
                          Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit - Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. * Erfahrung im Management von Managern
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                          Werkstudenten (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement * Du erstellst, pflegst und entwickelst SAC-Dashboards zur Steuerung unserer HR-Kennzahlen. * Du unterstützt bei der Definition, Berechnung, Interpretation und Dokumentation von HR-KPIs. * Du kümmerst dich um das Datenqualitätsmanagement, führst Validitäts- sowie Plausibilitätsprüfungen durch und analysierst die Konsistenz unserer Daten. * Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; technische oder kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil * Idealerweise Verständnis für HR-Prozesse oder die Motivation, dich intensiv in HR-Prozesse und Kennzahlen (inklusive Personalkostenplanung) einzuarbeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Werkstudenten (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement * Du erstellst, pflegst und entwickelst SAC-Dashboards zur Steuerung unserer HR-Kennzahlen. * Du unterstützt bei der Definition, Berechnung, Interpretation und Dokumentation von HR-KPIs. * Du kümmerst dich um das Datenqualitätsmanagement, führst Validitäts- sowie Plausibilitätsprüfungen durch und analysierst die Konsistenz unserer Daten. * Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; technische oder kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil * Idealerweise Verständnis für HR-Prozesse oder die Motivation, dich intensiv in HR-Prozesse und Kennzahlen (inklusive Personalkostenplanung) einzuarbeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Du übernimmst die Koordination und Durchführung des operativen Tagesgeschäfts im Team Abrechnungsmanagement * Gemeinsam mit der Teamleitung Abrechnungsmanagement bist du verantwortlich für die Etablierung und Weiterentwicklung teaminterner Prozesse und Strukturen * Du trägst Verantwortung für die Erstellung, Aktualität und Überprüfung der SOPs gemeinsam mit der Teamleitung Abrechnungsmanagement * In Zusammenarbeit mit der Teamleitung setzt du Maßnahmen aus dem Qualitätsmanagement und Verbesserungswesen um * Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen der ABF und vertrittst die Teamleitung Abrechnungsmanagement vollumfänglich in ihrer Abwesenheit * Du kennst die Abläufe und Prozesse im Abrechnungsmanagement
                          Du übernimmst die Koordination und Durchführung des operativen Tagesgeschäfts im Team Abrechnungsmanagement * Gemeinsam mit der Teamleitung Abrechnungsmanagement bist du verantwortlich für die Etablierung und Weiterentwicklung teaminterner Prozesse und Strukturen * Du trägst Verantwortung für die Erstellung, Aktualität und Überprüfung der SOPs gemeinsam mit der Teamleitung Abrechnungsmanagement * In Zusammenarbeit mit der Teamleitung setzt du Maßnahmen aus dem Qualitätsmanagement und Verbesserungswesen um * Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen der ABF und vertrittst die Teamleitung Abrechnungsmanagement vollumfänglich in ihrer Abwesenheit * Du kennst die Abläufe und Prozesse im Abrechnungsmanagement
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                          Thomas Sabo GmbH & Co. KG * Lauf / Pegnitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung in ein modernes und dynamisches Unternehmen einbringen? Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d). Ihre Mission
                          Thomas Sabo GmbH & Co. KG * Lauf / Pegnitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung in ein modernes und dynamisches Unternehmen einbringen? Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d). Ihre Mission
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Fürst Gruppe
                          Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche * Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein * Projekte voranbringen: Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein * Organisationstalent: Struktur, Eigeninitiative und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Deine Arbeitsweise aus * Technisches Verständnis: Mit MS Office und digitalen HR-Tools arbeitest Du souverän und effizient
                          Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche * Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein * Projekte voranbringen: Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein * Organisationstalent: Struktur, Eigeninitiative und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Deine Arbeitsweise aus * Technisches Verständnis: Mit MS Office und digitalen HR-Tools arbeitest Du souverän und effizient
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                          Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensprozesse – Schwerpunkt kaufmännisch und administrativ

                          Diehl Defence GmbH & Co. KG
                          Überlingen am Bodensee, Nonnweiler, Röthenbach a. d. Pegnitz
                          Zusätzlich unterstützen Sie die Fachbereiche HR, Controlling und Finanzwesen bei der Umsetzung von gesetzlichen sowie normativen Anforderungen und optimieren dahingehend die Prozesse. * Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von BPM-Portal-Software mit und können Prozesserfahrungen im HR, Controlling und Finanzwesen vorweisen.
                          Zusätzlich unterstützen Sie die Fachbereiche HR, Controlling und Finanzwesen bei der Umsetzung von gesetzlichen sowie normativen Anforderungen und optimieren dahingehend die Prozesse. * Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von BPM-Portal-Software mit und können Prozesserfahrungen im HR, Controlling und Finanzwesen vorweisen.
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                          Übernahme von Aufgaben im Rahmen der regelmäßigen Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten mit Schnittstellen zu den Abteilungen Accounting, Controlling und HR (Umsatz- bzw. Ertragsteuer) nebst Erstellung von Steuererklärungen und sonstigen Meldungen * Mitwirkung bei der Optimierung steuerlicher Prozesse sowie Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems
                          Übernahme von Aufgaben im Rahmen der regelmäßigen Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten mit Schnittstellen zu den Abteilungen Accounting, Controlling und HR (Umsatz- bzw. Ertragsteuer) nebst Erstellung von Steuererklärungen und sonstigen Meldungen * Mitwirkung bei der Optimierung steuerlicher Prozesse sowie Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          NürnbergMesse GmbH
                          Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Personaladministration: Du übernimmst die administrative Abwicklung von Themen entlang des Employee Lifecycles z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen etc. Dabei pflegst du die Stammdaten in unserem HR-System Personio & stellst die Datenqualität fortlaufend sicher. * Weiteres: Du unterstützt bei Projekten, z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen, bei der Organisation von HR Veranstaltungen z.B. Inhouse-Seminaren, Jubilarfeiern, HR Workshops, Career Days etc. und agierst als Key-Userin HR für unser Intranet und verantwortest das Rechnungsmanagement der Abteilung. * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Du beantwortest Fragen zu HR-Themen wie Verträgen, Benefits oder Abwesenheiten & bist eine wichtige Schnittstelle zwischen HR & anderen Abteilungen. * Du bist versiert im Umgang mit Systemen; bestenfalls mit HR-Systemen wie z.B. Personio. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Personaladministration: Du übernimmst die administrative Abwicklung von Themen entlang des Employee Lifecycles z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen etc. Dabei pflegst du die Stammdaten in unserem HR-System Personio & stellst die Datenqualität fortlaufend sicher. * Weiteres: Du unterstützt bei Projekten, z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen, bei der Organisation von HR Veranstaltungen z.B. Inhouse-Seminaren, Jubilarfeiern, HR Workshops, Career Days etc. und agierst als Key-Userin HR für unser Intranet und verantwortest das Rechnungsmanagement der Abteilung. * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Du beantwortest Fragen zu HR-Themen wie Verträgen, Benefits oder Abwesenheiten & bist eine wichtige Schnittstelle zwischen HR & anderen Abteilungen. * Du bist versiert im Umgang mit Systemen; bestenfalls mit HR-Systemen wie z.B. Personio. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie Finanzen, HR und Disposition sowie mit externen Dienstleistern und Partnern - Unsere Expertise umfasst dabei sämtliche Hintergrundprozesse, von IT über Travelmanagement bis Lohnbuchhaltung. * Unterkunftsmanagement: Recherche, Auswahl und Buchung geeigneter Unterkünfte unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Reiseverkehrskauffrau / -mann oder Hotelmanagement wünschenswert - Quereinsteiger mit sehr hoher organisatorischer Affinität ebenfalls sehr willkommen * Praxiserfahrung im Bereich Travel Management oder Unterkunftsbuchungen wünschenswert
                          Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie Finanzen, HR und Disposition sowie mit externen Dienstleistern und Partnern - Unsere Expertise umfasst dabei sämtliche Hintergrundprozesse, von IT über Travelmanagement bis Lohnbuchhaltung. * Unterkunftsmanagement: Recherche, Auswahl und Buchung geeigneter Unterkünfte unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Reiseverkehrskauffrau / -mann oder Hotelmanagement wünschenswert - Quereinsteiger mit sehr hoher organisatorischer Affinität ebenfalls sehr willkommen * Praxiserfahrung im Bereich Travel Management oder Unterkunftsbuchungen wünschenswert
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                          MAN Truck & Bus Group * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Arbeitsumfeld - Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Zieh mit uns an einem Strang.
                          MAN Truck & Bus Group * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Arbeitsumfeld - Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Zieh mit uns an einem Strang.
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                          Abteilungsleitung Recht (w/m/d)

                          Die Autobahn GmbH des Bundes
                          Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Die Autobahn GmbH des Bundes * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
                          Die Autobahn GmbH des Bundes * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
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                          (Junior) HR-Generalist (m/w/d) (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Fürth
                          Teilweise Home-Office
                          Erste Berufserfahrung in HR-Projektmanagement, Prozessgestaltung und Dokumentation - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Erstellung und Analyse von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen und Personalstatistiken * Mitgestaltung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen in Abrechnung und Zeitwirtschaft * Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer effizienten, digitalen und kundenorientierten HR-Organisation
                          Erste Berufserfahrung in HR-Projektmanagement, Prozessgestaltung und Dokumentation - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Erstellung und Analyse von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen und Personalstatistiken * Mitgestaltung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen in Abrechnung und Zeitwirtschaft * Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer effizienten, digitalen und kundenorientierten HR-Organisation
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                          EDEKA Schuler * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des ...
                          EDEKA Schuler * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des ...
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                          EDEKA Schuler * Zirndorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des ...
                          EDEKA Schuler * Zirndorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Pyrbaum?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Pyrbaum liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Pyrbaum liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Pyrbaum?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.036 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Pyrbaum.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pyrbaum einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pyrbaum einen Hr Management Job suchen: Nürnberg, Erlangen, Fürth, Bayern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Pyrbaum suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Pyrbaum sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Intern, HR Advisory.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Pyrbaum??
                          Für einen Hr Management Job in Pyrbaum sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Pyrbaum?
                          Für Hr Management Jobs in Pyrbaum gibt es aktuell 389 offene Teilzeitstellen.