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                          • People Development
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                          • Praktikum Personal
                          • Business Internship
                          • Praktikum Management
                          • IT Recruiter

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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          91








                          311 Treffer für HR Intern Jobs in Duisburg im Umkreis von 30 km

                          HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions

                          SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du koordinierst nahtlos zwischen HR, interner IT und externen Dienstleistern. Wir denken HR neu – digital, vernetzt und nutzerzentriert. Dafür suchen wir dich: eine Persönlichkeit, die moderne HR-IT Landschaften mitgestaltet, Verantwortung übernimmt und Lust hat, in einem agilen Umfeld echte Verbesserungen voranzutreiben. * Du übernimmst Verantwortung in HR-IT Projekten – von der Digitalisierung bestehender Prozesse bis zur Harmonisierung unserer Systemlandschaft. * Als fachlicher Owner:in betreust du eigenverantwortlich einen unserer Geschäftsbereiche in den HR-IT-Systemen und trägst deren Weiterentwicklung und Stabilität. * Du arbeitest eng mit den HR-Fachabteilungen und operativen Bereichen zusammen, analysierst Anforderungen und begleitest die systemische Umsetzun
                          Du koordinierst nahtlos zwischen HR, interner IT und externen Dienstleistern. Wir denken HR neu – digital, vernetzt und nutzerzentriert. Dafür suchen wir dich: eine Persönlichkeit, die moderne HR-IT Landschaften mitgestaltet, Verantwortung übernimmt und Lust hat, in einem agilen Umfeld echte Verbesserungen voranzutreiben. * Du übernimmst Verantwortung in HR-IT Projekten – von der Digitalisierung bestehender Prozesse bis zur Harmonisierung unserer Systemlandschaft. * Als fachlicher Owner:in betreust du eigenverantwortlich einen unserer Geschäftsbereiche in den HR-IT-Systemen und trägst deren Weiterentwicklung und Stabilität. * Du arbeitest eng mit den HR-Fachabteilungen und operativen Bereichen zusammen, analysierst Anforderungen und begleitest die systemische Umsetzun
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 310 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Digitalisierungsmanager*in (m/w/d) HR

                          Emschergenossenschaft/Lippeverband
                          Essen
                          am Standort Essen unbefristet eine*n Digitalisierungsmanager*in (m/w/d) mit Fokus HR. * Leitung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf HR-Prozesse * Entwicklung, Pflege und Optimierung von Prozessmodellen im HR-Bereich * Koordination der internen und externen Kommunikation * Idealerweise Erfahrungen im HR-Bereich und SAP HCM
                          am Standort Essen unbefristet eine*n Digitalisierungsmanager*in (m/w/d) mit Fokus HR. * Leitung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf HR-Prozesse * Entwicklung, Pflege und Optimierung von Prozessmodellen im HR-Bereich * Koordination der internen und externen Kommunikation * Idealerweise Erfahrungen im HR-Bereich und SAP HCM
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                          Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßges
                          Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßges
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                          NEU

                          SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM

                          ALTANA Management Services GmbH
                          Hartenstein, Wesel
                          Teilweise Home-Office
                          Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im engen Austausch mit den
                          Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im engen Austausch mit den
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR ist im Wandel – von administrativer Funktion zu datengetriebenem Werttreiber. Du gewinnst und entwickelst Kunden, die HR als Werttreiber verstehen – und zeigst, wie unsere Lösungen Produktivität, Effizienz und People Experience gleichzeitig steigern. * Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte für AI-basierte HR-Tech-Produkte * Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen auf Entscheider- und HR-Leadership-Ebene * Erfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb (idealerweise SaaS / HR / Tech) * Lernbereitschaft, Ambition und echtes Interesse an der Zukunft von HR
                          HR ist im Wandel – von administrativer Funktion zu datengetriebenem Werttreiber. Du gewinnst und entwickelst Kunden, die HR als Werttreiber verstehen – und zeigst, wie unsere Lösungen Produktivität, Effizienz und People Experience gleichzeitig steigern. * Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte für AI-basierte HR-Tech-Produkte * Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen auf Entscheider- und HR-Leadership-Ebene * Erfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb (idealerweise SaaS / HR / Tech) * Lernbereitschaft, Ambition und echtes Interesse an der Zukunft von HR
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                          HR-Administration von A-Z, vom Onboarding bis zum Offboarding * Beratung von :innen des Stores in allen HR-Themen, Fragen und Problemen, in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Berlin * Leitung der internen Kommunikation und Sicherstellung eines guten Employee Life-Cycle * Idealerweise erste Erfahrung im HR / administrativen Bereich
                          HR-Administration von A-Z, vom Onboarding bis zum Offboarding * Beratung von :innen des Stores in allen HR-Themen, Fragen und Problemen, in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Berlin * Leitung der internen Kommunikation und Sicherstellung eines guten Employee Life-Cycle * Idealerweise erste Erfahrung im HR / administrativen Bereich
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                          Als HR Governance & Social Relations Specialist (w/m/d) hast Du einen echten Impact bei der Gestaltung und Umsetzung von strategischen Unternehmensentscheidungen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der , der HR-Abteilung und den diversen Betriebsratsgremien. * Beratung der , insbesondere des HR VP DACH sowie die HR Business Partner in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen * Umsetzung von globalen HR-Initiativen in national gültige Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem HR Team * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle innerhalb eines multi-nationalen Konzerns
                          Als HR Governance & Social Relations Specialist (w/m/d) hast Du einen echten Impact bei der Gestaltung und Umsetzung von strategischen Unternehmensentscheidungen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der , der HR-Abteilung und den diversen Betriebsratsgremien. * Beratung der , insbesondere des HR VP DACH sowie die HR Business Partner in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen * Umsetzung von globalen HR-Initiativen in national gültige Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem HR Team * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle innerhalb eines multi-nationalen Konzerns
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                          Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d)

                          PwC
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d). HR IT – Als Teil des People & Organisation HR IT-Teams hilfst du weltweit führenden Unternehmen dabei, ihr HR-Management digitaler zu gestalten. Du berätst beim Design, der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und HR-Cloud Solutions, wie z. B. SAP SuccessFactors. Teamarbeit – Du unterstützt in internationaler und interdisziplinärer Teamarbeit bei den Themen digitale HR Transformation und Implementierung und bist Teil eines Netzwerks, in welchem du deine Ideen zu innovativen HR-Lösungen, digitalen ...
                          Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d). HR IT – Als Teil des People & Organisation HR IT-Teams hilfst du weltweit führenden Unternehmen dabei, ihr HR-Management digitaler zu gestalten. Du berätst beim Design, der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und HR-Cloud Solutions, wie z. B. SAP SuccessFactors. Teamarbeit – Du unterstützt in internationaler und interdisziplinärer Teamarbeit bei den Themen digitale HR Transformation und Implementierung und bist Teil eines Netzwerks, in welchem du deine Ideen zu innovativen HR-Lösungen, digitalen ...
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                          (Senior) SAP Consultant HCM Payroll / Zeitwirtschaft – On-Premise & Cloud (m/w/d)

                          conet Deutschland GmbH
                          Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Durchführung von Customizing in HCM (z. B. PY, PT), Unterstützung bei Migrationen in hybride HR-Landschaften * Interesse an modernen HR-Technologien und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten * Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger (m/w/d) oder Umsteiger (m/w/d) aus dem HR-Umfeld
                          Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Durchführung von Customizing in HCM (z. B. PY, PT), Unterstützung bei Migrationen in hybride HR-Landschaften * Interesse an modernen HR-Technologien und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten * Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger (m/w/d) oder Umsteiger (m/w/d) aus dem HR-Umfeld
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                          Personalberater (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Du willst ganz oben mitspielen? Dann spiel mit den Besten! Wir sind Ratbacher - eine der führenden Personalberatungen bei der Vermittlung von Spezialisten im Bereich IT, SAP & Real Estate. Durch „Great Place to Work“ wurden wir erneut als einer der besten Arbeitgeber im Consulting bestätigt und auch auf Kununu stechen wir als Top Company heraus. Du unterstützt bei unserer wichtigsten Herausforderung: die richtigen Fach- und Führungskräfte für die Vakanzen unserer Kund:innen zu finden. Auf deinem Karriereweg unterstützen wir dich auf mit spezialisierten Trainings, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Raum, dein Potenzial voll zu entfalten.
                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Du willst ganz oben mitspielen? Dann spiel mit den Besten! Wir sind Ratbacher - eine der führenden Personalberatungen bei der Vermittlung von Spezialisten im Bereich IT, SAP & Real Estate. Durch „Great Place to Work“ wurden wir erneut als einer der besten Arbeitgeber im Consulting bestätigt und auch auf Kununu stechen wir als Top Company heraus. Du unterstützt bei unserer wichtigsten Herausforderung: die richtigen Fach- und Führungskräfte für die Vakanzen unserer Kund:innen zu finden. Auf deinem Karriereweg unterstützen wir dich auf mit spezialisierten Trainings, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Raum, dein Potenzial voll zu entfalten.
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                          Du bringst Dich in laufenden HR- und Digitalisierungs-Projekten im Bereich Zeitwirtschaft ein * Bei themenübergreifenden Tätigkeiten arbeitest Du mit weiteren personalwirtschaftlichen Fachbereichen (HR-IT, Personalabrechnung etc.) zusammen * Dabei wurde Dein Interesse an HR-Themen, Digitalisierung und Kommunikation geweckt
                          Du bringst Dich in laufenden HR- und Digitalisierungs-Projekten im Bereich Zeitwirtschaft ein * Bei themenübergreifenden Tätigkeiten arbeitest Du mit weiteren personalwirtschaftlichen Fachbereichen (HR-IT, Personalabrechnung etc.) zusammen * Dabei wurde Dein Interesse an HR-Themen, Digitalisierung und Kommunikation geweckt
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                          CARL SPAETER Gruppe * Duisburg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Dürfen wir uns kurz vorstellen? SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 140 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun.
                          CARL SPAETER Gruppe * Duisburg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Dürfen wir uns kurz vorstellen? SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 140 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun.
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                          Prüfen & Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch * Kontrollsysteme im Fokus: Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter * Revisionserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld
                          Prüfen & Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch * Kontrollsysteme im Fokus: Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter * Revisionserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Teil unseres internen IT Teams (Products & Technology) bist du der Treiber hinter unserem Versprechen: human-led und tech-powered. Interne IT - Während deiner Ausbildung erhältst du umfassende Einblicke in die Welt der IT-Systeme. Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter.
                          Als Teil unseres internen IT Teams (Products & Technology) bist du der Treiber hinter unserem Versprechen: human-led und tech-powered. Interne IT - Während deiner Ausbildung erhältst du umfassende Einblicke in die Welt der IT-Systeme. Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          So lernst Du in den nächsten 2,5 bis 3 Jahren (je nach Vorbildung) während Deiner Ausbildung den Bereich IT Finance & HR kennen. * Du erhältst während Deiner Ausbildung einen Einblick in unseren IT-Bereich „IT Finance & HR" und setzt das erlangte theoretische Wissen direkt praktisch ein, um die Systemlandschaft von Deichmann an Herausforderungen der realen Welt anzupassen und weiterzuentwickeln. Durch interne Seminare wirst Du optimal auf die Abschlussprüfung vorbereitet.
                          So lernst Du in den nächsten 2,5 bis 3 Jahren (je nach Vorbildung) während Deiner Ausbildung den Bereich IT Finance & HR kennen. * Du erhältst während Deiner Ausbildung einen Einblick in unseren IT-Bereich „IT Finance & HR" und setzt das erlangte theoretische Wissen direkt praktisch ein, um die Systemlandschaft von Deichmann an Herausforderungen der realen Welt anzupassen und weiterzuentwickeln. Durch interne Seminare wirst Du optimal auf die Abschlussprüfung vorbereitet.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Deichmann SE * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben * Die Aufnahme und Analyse von Anforderungen unserer Fachbereiche zusammen mit IT Consultants auf deinem Team, sowie die anschließende Ausarbeitung von innovativen technischen Konzepten zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse fällt in dei
                          Deichmann SE * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben * Die Aufnahme und Analyse von Anforderungen unserer Fachbereiche zusammen mit IT Consultants auf deinem Team, sowie die anschließende Ausarbeitung von innovativen technischen Konzepten zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse fällt in dei
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                          Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
                          Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
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                          Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
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                          Schnelle Bewerbung
                          fastplan GmbH * Velbert * Praktikum * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das sind wir! Von der Idee zur Fabrik - Wir sind ein modernes und kreatives Ingenieurbüro im Bereich der ganzheitlichen Fabrikplanung und Prozessoptimierung. Seit über 30 Jahren erstreckt sich unser Tätigkeitsspektrum von der Layout- und Logistikplanung über die rechnergestützte Materialflusssimulation und -optimierung bis hin zur verantwortlichen Realisierung ausgeplanter Projekte gemeinsam mit unseren Kunden. Ihre Aufgaben - Wir wollen unsere Zukunft gestalten! Wir wollen die Fabrikplanung für unsere Kunden zukünftig auf ein neues Level heben und dreidimensional durchführen. Dazu planen wir, die Erkenntnisse und den Stand der Technik des Building Information Modeling (BIM) aus der Architekturplanung zu nutzen und an unsere Belange anzupassen. Sie unterstützen unser Team auf dem Weg zur dreidimensi
                          fastplan GmbH * Velbert * Praktikum * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das sind wir! Von der Idee zur Fabrik - Wir sind ein modernes und kreatives Ingenieurbüro im Bereich der ganzheitlichen Fabrikplanung und Prozessoptimierung. Seit über 30 Jahren erstreckt sich unser Tätigkeitsspektrum von der Layout- und Logistikplanung über die rechnergestützte Materialflusssimulation und -optimierung bis hin zur verantwortlichen Realisierung ausgeplanter Projekte gemeinsam mit unseren Kunden. Ihre Aufgaben - Wir wollen unsere Zukunft gestalten! Wir wollen die Fabrikplanung für unsere Kunden zukünftig auf ein neues Level heben und dreidimensional durchführen. Dazu planen wir, die Erkenntnisse und den Stand der Technik des Building Information Modeling (BIM) aus der Architekturplanung zu nutzen und an unsere Belange anzupassen. Sie unterstützen unser Team auf dem Weg zur dreidimensi
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR ist im Wandel – von administrativer Funktion zu datengetriebenem Werttreiber. Du gewinnst und entwickelst Kunden, die HR als Werttreiber verstehen – und zeigst, wie unsere Lösungen Produktivität, Effizienz und People Experience gleichzeitig steigern. * Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte für AI-basierte HR-Tech-Produkte * Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen auf Entscheider- und HR-Leadership-Ebene * Erfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb (idealerweise SaaS / HR / Tech) * Lernbereitschaft, Ambition und echtes Interesse an der Zukunft von HR
                          HR ist im Wandel – von administrativer Funktion zu datengetriebenem Werttreiber. Du gewinnst und entwickelst Kunden, die HR als Werttreiber verstehen – und zeigst, wie unsere Lösungen Produktivität, Effizienz und People Experience gleichzeitig steigern. * Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte für AI-basierte HR-Tech-Produkte * Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen auf Entscheider- und HR-Leadership-Ebene * Erfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb (idealerweise SaaS / HR / Tech) * Lernbereitschaft, Ambition und echtes Interesse an der Zukunft von HR
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                          EY-Parthenon Praktikant Real Estate & Infrastructure, Transformation & Projectmanagement (w/m/d)

                          EY Real Estate GmbH
                          Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Hamburg, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          EY Real Estate GmbH * Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Hamburg, Berlin * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unterne
                          EY Real Estate GmbH * Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Hamburg, Berlin * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unterne
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                          Hochschule Ruhr West * Mülheim an der Ruhr * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
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                          Provinzial Holding AG * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen - Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Deine Aufgaben * In verschiedenen Bereichen der Provinzial Versicherung AG erfährst du alles über die Entwicklung und den Betrieb von Softwareanwendungen für unsere Versicherungsexpert:innen
                          Provinzial Holding AG * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen - Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Deine Aufgaben * In verschiedenen Bereichen der Provinzial Versicherung AG erfährst du alles über die Entwicklung und den Betrieb von Softwareanwendungen für unsere Versicherungsexpert:innen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Intern in Duisburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Intern in Duisburg liegt bei 38.000 €. Gehälter für HR Intern in Duisburg liegen im Bereich zwischen 31.500 € und 46.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Intern Jobs in Duisburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 311 offene Stellenanzeigen für HR Intern Jobs in Duisburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Duisburg einen HR Intern Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Duisburg einen HR Intern Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Intern Jobs in Duisburg suchen?
                          Wer nach HR Intern Jobs in Duisburg sucht, sucht häufig auch nach Management, Praktikum Consulting, HR Transformation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Intern Jobs in Duisburg??
                          Für einen HR Intern Job in Duisburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, Informatik.

                          Zu welcher Branche gehören HR Intern Jobs in Duisburg?
                          HR Intern Jobs in Duisburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Intern Jobs in Duisburg?
                          Für HR Intern Jobs in Duisburg gibt es aktuell 109 offene Teilzeitstellen.