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203 Treffer für Hr Experte Jobs in Schönefeld im Umkreis von 30 km
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Ausbildung 2026: Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
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Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Schönefeld
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG * Schönefeld * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der größten Möbelhändler Deutschlands bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 26 Standorten über 10.000 Menschen einen faszinierenden Arbeitsplatz. Ob Verkaufsprofi, Quereinsteiger oder Auszubildender - bei uns ist jeder willkommen, in unsere Möbelwelt einzutauchen. In unserem Unternehmen bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Schließlich gibt es bei Höffner keinen Stillstand, sondern nur den gemeinsamen Weg nach vorne! Ihre Aufgaben - Zu Deinen Aufgaben zählen das Prüfen von Warenein- und Auftragsbestätigungen, das Führen von Lieferantentelefonaten, das Bearbeiten von Postein- & -Ausgang, sowie andere administrative Tätigkeiten und spannende Projektarbeiten. Ihr Profil
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG * Schönefeld * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der größten Möbelhändler Deutschlands bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 26 Standorten über 10.000 Menschen einen faszinierenden Arbeitsplatz. Ob Verkaufsprofi, Quereinsteiger oder Auszubildender - bei uns ist jeder willkommen, in unsere Möbelwelt einzutauchen. In unserem Unternehmen bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Schließlich gibt es bei Höffner keinen Stillstand, sondern nur den gemeinsamen Weg nach vorne! Ihre Aufgaben - Zu Deinen Aufgaben zählen das Prüfen von Warenein- und Auftragsbestätigungen, das Führen von Lieferantentelefonaten, das Bearbeiten von Postein- & -Ausgang, sowie andere administrative Tätigkeiten und spannende Projektarbeiten. Ihr Profil
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie möchten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent beraten, HR-Prozesse aktiv mitgestalten und Ihr arbeitsrechtliches Know-how in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, spannenden HR-Projekten und der Chance, moderne Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Darüber hinaus verantworten Sie die vorbereitende Gehaltsabrechnung, die Personaldatenpflege sowie die Erstellung von HR-Reports und Kennzahlenanalysen * Zuletzt gestalten und optimieren Sie Prozesse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und wirken aktiv in HR-Projekten mit
Sie möchten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent beraten, HR-Prozesse aktiv mitgestalten und Ihr arbeitsrechtliches Know-how in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, spannenden HR-Projekten und der Chance, moderne Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Darüber hinaus verantworten Sie die vorbereitende Gehaltsabrechnung, die Personaldatenpflege sowie die Erstellung von HR-Reports und Kennzahlenanalysen * Zuletzt gestalten und optimieren Sie Prozesse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und wirken aktiv in HR-Projekten mit
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Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen
Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen
CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
Ludwigsfelde
Schnelle Bewerbung
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen
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Assistant Human Resources / Personalsachbearbeiter (m/w/d), Teilzeit 25 - 30 Wochenstunden
Assistant Human Resources / Personalsachbearbeiter (m/w/d), Teilzeit 25 - 30 Wochenstunden
SPECS Surface Nano Analysis GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Für die Verstärkung unseres kleinen HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Berlin (Wedding) einen Assistant Human Resources/ Personalsachbearbeiter (m/w/d), Teilzeit 25-30 Wochenstunden * Unterstützung bei anfallenden HR-Projekten * Allgemeine und administrative Tätigkeiten über den HR-Bereich hinausgehend * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, gerne auch in Form von Praktika
Für die Verstärkung unseres kleinen HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Berlin (Wedding) einen Assistant Human Resources/ Personalsachbearbeiter (m/w/d), Teilzeit 25-30 Wochenstunden * Unterstützung bei anfallenden HR-Projekten * Allgemeine und administrative Tätigkeiten über den HR-Bereich hinausgehend * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, gerne auch in Form von Praktika
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Stiftung der Deutschen Wirtschaft gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor), Personalfachkaufleute oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal sowie langjährige Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit - Sie haben Freude daran, operative HR-Prozesse effizient zu steuern und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer HR-Landschaft mit, indem Sie digitale Lösungen vorantreiben, Prozesse optimieren und neue Ideen einbringen. * Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von HR-Systemen, digitalen Tools und Personalprozessen * Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich - ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Mitgestaltungsspielraum und die Möglichkeit ...
eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor), Personalfachkaufleute oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal sowie langjährige Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit - Sie haben Freude daran, operative HR-Prozesse effizient zu steuern und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer HR-Landschaft mit, indem Sie digitale Lösungen vorantreiben, Prozesse optimieren und neue Ideen einbringen. * Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von HR-Systemen, digitalen Tools und Personalprozessen * Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich - ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Mitgestaltungsspielraum und die Möglichkeit ...
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Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis.
Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis.
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin)
Berlin
Teilweise Home-Office
eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Routinierter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und wünschenswert in einer gängigen HR-Software
eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Routinierter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und wünschenswert in einer gängigen HR-Software
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Kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau oder vergleichbare Qualifikation
Kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau oder vergleichbare Qualifikation
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Personalsachbearbeiter / HR – Sachbearbeiter / People ( m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR – Sachbearbeiter / People ( m/w/d)
Berlin Recycling GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Bewirb dich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Du arbeitest routiniert mit MS Office bzw. Microsoft 365 und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit HR-Systemen wie Helix gesammelt.
Bewirb dich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Du arbeitest routiniert mit MS Office bzw. Microsoft 365 und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit HR-Systemen wie Helix gesammelt.
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Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten * Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen) * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen
Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten * Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen) * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen
NEU
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Sie beraten Abteilungsleiter*in und Seniorexperte HR-IT in Angelegenheiten der Digitalisierung, Digitalstrategie, digitalen Transformation und Automatisierung sowie bei der Implementierung von HR-Systemen - Für unsere Abteilung Personal People & Development, Abteilungsleitung suchen wir Sie als Expert*in HR-IT & Digitalisierung - Im Rahmen der digitalen Transformation der Personalarbeit bei der DRV Bund übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte und strategische Themen im Bereich HR-IT. Sie gestalten aktiv die Digitalisierung der HR-IT mit und bringen Ihre Expertise in innovative IT-Lösungen ein. * Sie entwickeln und implementieren HR-IT-Management-Vorhaben und unterstützen bei der Fortschreibung einer Roadmap - o Identifizierung, Analyse und Implementierung von digitalen HR-Lösungen - o Erarbeitung von fachlichen Konzepten und Anforderungen, Instrumenten für Steuerung, Monitoring, ...
Sie beraten Abteilungsleiter*in und Seniorexperte HR-IT in Angelegenheiten der Digitalisierung, Digitalstrategie, digitalen Transformation und Automatisierung sowie bei der Implementierung von HR-Systemen - Für unsere Abteilung Personal People & Development, Abteilungsleitung suchen wir Sie als Expert*in HR-IT & Digitalisierung - Im Rahmen der digitalen Transformation der Personalarbeit bei der DRV Bund übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte und strategische Themen im Bereich HR-IT. Sie gestalten aktiv die Digitalisierung der HR-IT mit und bringen Ihre Expertise in innovative IT-Lösungen ein. * Sie entwickeln und implementieren HR-IT-Management-Vorhaben und unterstützen bei der Fortschreibung einer Roadmap - o Identifizierung, Analyse und Implementierung von digitalen HR-Lösungen - o Erarbeitung von fachlichen Konzepten und Anforderungen, Instrumenten für Steuerung, Monitoring, ...
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Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: eine:n erfahrene:n Personalsachbearbeiter:in für einen unserer Kunden. • Unterstützung bei Betriebsratsanhörungen, Personalstatistiken & HR-Reports • Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung oder Prozessoptimierung • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-Bezug • Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM oder DATEV
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: eine:n erfahrene:n Personalsachbearbeiter:in für einen unserer Kunden. • Unterstützung bei Betriebsratsanhörungen, Personalstatistiken & HR-Reports • Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung oder Prozessoptimierung • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-Bezug • Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM oder DATEV
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Sachbearbeiter Rentenverwaltung / Betriebliche Altersversorgung / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sachbearbeiter Rentenverwaltung / Betriebliche Altersversorgung / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG
Berlin
Teilweise Home-Office
Für unseren Unternehmensstandort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Sachbearbeiter Rentenverwaltung / Betriebliche Altersversorgung / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d), oder alternativ gern auch eine abgeschlossene versicherungsnahe Ausbildung, z. B. als Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in der Lohn- oder Gehaltsabrechnung .
Für unseren Unternehmensstandort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Sachbearbeiter Rentenverwaltung / Betriebliche Altersversorgung / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d), oder alternativ gern auch eine abgeschlossene versicherungsnahe Ausbildung, z. B. als Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in der Lohn- oder Gehaltsabrechnung .
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Aufsatz, Implementierung und Kontrolle rahmengebender Prozesse und AAW für alle HR IT Anwendungen im Berechtigungs-, Release-, Test- und Löschmanagement * Abstimmung mit relevanten Schnittstellen und Stakeholdern, zB mit FAV/ TAV, DPT, C+S, HR Digital Betrieb für die jeweiligen Gesellschaften DKB AG und DKB Service GmbH * Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement im HR Kontext * Kenntnisse im HR IT Kontext sowie eine Begeisterung für Governance Themen im IT Kontext
Aufsatz, Implementierung und Kontrolle rahmengebender Prozesse und AAW für alle HR IT Anwendungen im Berechtigungs-, Release-, Test- und Löschmanagement * Abstimmung mit relevanten Schnittstellen und Stakeholdern, zB mit FAV/ TAV, DPT, C+S, HR Digital Betrieb für die jeweiligen Gesellschaften DKB AG und DKB Service GmbH * Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement im HR Kontext * Kenntnisse im HR IT Kontext sowie eine Begeisterung für Governance Themen im IT Kontext
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Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Personal Vollzeit oder Teilzeit
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Personal Vollzeit oder Teilzeit
International Psychoanalytic University Berlin GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
International Psychoanalytic University Berlin GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung (zunächst auf zwei Jahre befristet, anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt) Die Internationale Psychoanalytische Universität (IPU) Berlin ist eine junge, gemeinnützige Privatuniversität im Herzen von Moabit. Mit rund 800 Studierenden bieten wir Psychologie-Studiengänge mit psychoanalytischem Schwerpunkt an. Unsere besondere Stärke liegt in der Verbindung von Lehre, Forschung und internationalem Austausch. Als wissenschaftliche Institution mit einem einzigartigen Profil sind wir ein lebendiger Ort für Psychoanalyse – getragen von engagierten Menschen, die gemeinsam gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in, die/der Freude daran hat, Prozesse mitzugestalten und ...
International Psychoanalytic University Berlin GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung (zunächst auf zwei Jahre befristet, anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt) Die Internationale Psychoanalytische Universität (IPU) Berlin ist eine junge, gemeinnützige Privatuniversität im Herzen von Moabit. Mit rund 800 Studierenden bieten wir Psychologie-Studiengänge mit psychoanalytischem Schwerpunkt an. Unsere besondere Stärke liegt in der Verbindung von Lehre, Forschung und internationalem Austausch. Als wissenschaftliche Institution mit einem einzigartigen Profil sind wir ein lebendiger Ort für Psychoanalyse – getragen von engagierten Menschen, die gemeinsam gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in, die/der Freude daran hat, Prozesse mitzugestalten und ...
Deutsche Rentenversicherung Bund * Berlin-Tegel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Kundenservicecenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31.12.2027, eine*n - Ort: Berlin-Tegel - Eintrittsdatum: Sofort - Bewerbungsfrist: 14.07.2026 - Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV - Tätigkeitsbereich - Als Ansprechpartnerin für circa 33 Millionen Versicherte und Rentner*innen sowie zahlreiche weitere ...
Deutsche Rentenversicherung Bund * Berlin-Tegel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Kundenservicecenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31.12.2027, eine*n - Ort: Berlin-Tegel - Eintrittsdatum: Sofort - Bewerbungsfrist: 14.07.2026 - Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV - Tätigkeitsbereich - Als Ansprechpartnerin für circa 33 Millionen Versicherte und Rentner*innen sowie zahlreiche weitere ...
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HR-Generalist (w/m/d)
HR-Generalist (w/m/d)
VGV Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Deshalb suchen wir ab sofort zur aktiven Unterstützung und Verstärkung unseres Teams einen HR-Generalisten (w/m/d).
Deshalb suchen wir ab sofort zur aktiven Unterstützung und Verstärkung unseres Teams einen HR-Generalisten (w/m/d).
NEU
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HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
Teilweise Home-Office
Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt ...
Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt ...
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Schnelle Bewerbung
As a HR Business Partner (m/f/d), you will be the first point of contact for all employees and managers up to and including Group Lead level on all HR-related matters. From the outset, you will take on responsibility for day-to-day HR operations – including the active development of our recruitment processes. * Support for individual HR measures, performance reviews, conflict situations and change processes * Contributing to HR projects (including performance management, remuneration structures, the EU Pay Transparency Directive and staff development) * Drafting employment references, contractual documents and HR correspondence to a high linguistic standard * Initial relevant professional experience in HR (approx. 1–2 years), ideally in a manufacturing, regulated or fast-growing environment
As a HR Business Partner (m/f/d), you will be the first point of contact for all employees and managers up to and including Group Lead level on all HR-related matters. From the outset, you will take on responsibility for day-to-day HR operations – including the active development of our recruitment processes. * Support for individual HR measures, performance reviews, conflict situations and change processes * Contributing to HR projects (including performance management, remuneration structures, the EU Pay Transparency Directive and staff development) * Drafting employment references, contractual documents and HR correspondence to a high linguistic standard * Initial relevant professional experience in HR (approx. 1–2 years), ideally in a manufacturing, regulated or fast-growing environment
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Personal im Bereich Konzern-Services und Personal einen HR Business Partner (w/m/d). * Zukunftsgestalter: Als enger Vertrauter und Sparringspartner (w/m/d) stehst du der Geschäftsführung und den Führungskräften unserer wachsenden Tochtergesellschaft HausWart Plus zur Seite und berätst sie zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen lösungs- und zukunftsorientiert. Dabei berätst Du u.a. zu den Themen wie Personalplanung, Performance- und Compensation-Management sowie in enger Zusammenarbeit mit den PE-Experten auch zu Development- und Talent-Management. * Gemeinsam stark: Du profitierst von der Einbindung in die HR-Organisation der Gewobag und gestaltest gleichzeitig die Personalarbeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in Deinem gewerblich geprägten Betreuungsbereich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Personal im Bereich Konzern-Services und Personal einen HR Business Partner (w/m/d). * Zukunftsgestalter: Als enger Vertrauter und Sparringspartner (w/m/d) stehst du der Geschäftsführung und den Führungskräften unserer wachsenden Tochtergesellschaft HausWart Plus zur Seite und berätst sie zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen lösungs- und zukunftsorientiert. Dabei berätst Du u.a. zu den Themen wie Personalplanung, Performance- und Compensation-Management sowie in enger Zusammenarbeit mit den PE-Experten auch zu Development- und Talent-Management. * Gemeinsam stark: Du profitierst von der Einbindung in die HR-Organisation der Gewobag und gestaltest gleichzeitig die Personalarbeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in Deinem gewerblich geprägten Betreuungsbereich.
NEU
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Are you ready to shape the future of HR business partnering in a dynamic, international environment? At KWS Berlin GmbH we are seeking an accomplished HR Business Partner (m/f/d) who will be responsible for KWS business in Spain, Portugal and Morocco. In this permanent role - based in the vibrant city of Berlin - you will serve as a strategic advisor and collaborator, leveraging your HRBP expertise to directly influence our local HR landscape. This is a unique opportunity for someone who is keen on designing, implementing, and evolving the HR business partnering model for KWS. If you are eager to take the next step in your career and play a pivotal role in shaping the future of HR at KWS, we look forward to connecting with you. * Strategic Partner: Act as the first point of contact between HR and the business, ensuring knowledge-based support in HR-related activities.
Are you ready to shape the future of HR business partnering in a dynamic, international environment? At KWS Berlin GmbH we are seeking an accomplished HR Business Partner (m/f/d) who will be responsible for KWS business in Spain, Portugal and Morocco. In this permanent role - based in the vibrant city of Berlin - you will serve as a strategic advisor and collaborator, leveraging your HRBP expertise to directly influence our local HR landscape. This is a unique opportunity for someone who is keen on designing, implementing, and evolving the HR business partnering model for KWS. If you are eager to take the next step in your career and play a pivotal role in shaping the future of HR at KWS, we look forward to connecting with you. * Strategic Partner: Act as the first point of contact between HR and the business, ensuring knowledge-based support in HR-related activities.
NEU
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. Du übernimmst von Beginn an Verantwortung in der operativen HR-Arbeit – inklusive der aktiven Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. * Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vertragsdokumenten und HR-Korrespondenz auf hohem sprachlichem Niveau * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre), idealerweise in einem produzierenden, regulierten oder wachstumsstarken Umfeld
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. Du übernimmst von Beginn an Verantwortung in der operativen HR-Arbeit – inklusive der aktiven Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. * Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vertragsdokumenten und HR-Korrespondenz auf hohem sprachlichem Niveau * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre), idealerweise in einem produzierenden, regulierten oder wachstumsstarken Umfeld
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
ILS Integrated Lab Solutions GmbH
Berlin-Adlershof
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Als HR-Generalist bist Du Ansprechpartner für und gleichermaßen – operativ, organisatorisch und strategisch. * Strukturierte, zukunftsfähige HR-Prozesse - Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem besonderen Fokus auf Talent- und Führungskräfteentwicklung. * Strukturen, Prozesse und Standards im HR-Bereich weiter aufbauen, um eine nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur zu fördern
Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Als HR-Generalist bist Du Ansprechpartner für und gleichermaßen – operativ, organisatorisch und strategisch. * Strukturierte, zukunftsfähige HR-Prozesse - Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem besonderen Fokus auf Talent- und Führungskräfteentwicklung. * Strukturen, Prozesse und Standards im HR-Bereich weiter aufbauen, um eine nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur zu fördern
Deutsche Rentenversicherung Bund * Berlin-Tegel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Kundenservicecenter besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31.12.2027, eine*n - Ort: Berlin-Tegel - Eintrittsdatum: Sofort - Bewerbungsfrist: 07.07.2026 - Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9b TV EntgO-DRV - Tätigkeitsbereich - Als Ansprechpartnerin für circa 33 Millionen Versicherte und Rentner*innen sowie zahlreiche weitere ...
Deutsche Rentenversicherung Bund * Berlin-Tegel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Kundenservicecenter besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31.12.2027, eine*n - Ort: Berlin-Tegel - Eintrittsdatum: Sofort - Bewerbungsfrist: 07.07.2026 - Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9b TV EntgO-DRV - Tätigkeitsbereich - Als Ansprechpartnerin für circa 33 Millionen Versicherte und Rentner*innen sowie zahlreiche weitere ...
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Administration (2 Jahre befristet)
Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Administration (2 Jahre befristet)
S Rating und Risikosysteme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du übernimmst sämtliche administrative Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
Du übernimmst sämtliche administrative Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich