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                          • Personalmanagement
                          • Recruiting Manager/in
                          • Sachbearbeiter/in Recruiting
                          • Personalrecruiting
                          • Personalberater
                          • Personalentwickler
                          • HR-Allrounder/in
                          • HR-Berater/in
                          • HR Business Partner
                          • Personalentwicklung
                          • Personalvermittler
                          • Junior Personalreferent
                          • Talent Manager
                          • Hr-Experte
                          • Mitarbeiter/in HR
                          • Personalberaterin

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          12


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Administration
                          82






                          79 Treffer für HR-Experte/in Jobs in Hamm, Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent/in / HR Data & Controlling Specialist (m/w/d)

                          Franz Kaldewei GmbH & Co. KG
                          Ahlen
                          Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche – und das bauen wir nun gezielt aus. Wenn Du gerne im HR-Alltag arbeitest und gleichzeitig Spaß an Daten, sowie Lust hast, das Thema HR-Controlling professionell aufzubauen, bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres #winningteams und bewirb Dich, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Unternehmenssitz in Ahlen einen HR-Referenten / HR Data & Controlling Specialist (m/w/d) Deine Aufgaben sind zweigeteilt und bestehen zu 40 - 50 % aus Tätigkeiten im operativen HR, sowie 50 - 60 % aus Tätigkeiten im HR-Controlling. Operatives HR * Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft (Dokumente, Ve
                          Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche – und das bauen wir nun gezielt aus. Wenn Du gerne im HR-Alltag arbeitest und gleichzeitig Spaß an Daten, sowie Lust hast, das Thema HR-Controlling professionell aufzubauen, bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres #winningteams und bewirb Dich, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Unternehmenssitz in Ahlen einen HR-Referenten / HR Data & Controlling Specialist (m/w/d) Deine Aufgaben sind zweigeteilt und bestehen zu 40 - 50 % aus Tätigkeiten im operativen HR, sowie 50 - 60 % aus Tätigkeiten im HR-Controlling. Operatives HR * Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft (Dokumente, Ve
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                          Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
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                          HR Specialist (m/w/d)

                          Ruhrpumpen GmbH
                          Witten bei Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
                          An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
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                          HR Generalist / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)

                          REMONDIS Production Services GmbH
                          Lünen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert
                          Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
                          Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
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                          nachweisliche Stärke in der disziplinarischen Führung, Teamentwicklung und individuellen Entwicklung von HR-Professionals * fundierte Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Performance, Talent & Nachfolge, Vergütung) sowie in HR-Governance und Organisationsentwicklung * Sie fördern die strategische Ausrichtung des HR Business Partnerings im Einklang mit der Personalstrategie hinsichtlich einer klaren Roadmap mit Zielen, Prioritäten und messbarer Wirkung. * Sie führen und entwickeln ein erfahrenes Team von HR Business Partner*innen, schaffen Klarheit über Rollen und Zusammenarbeit und fördern Wachstum durch Coaching, Feedback und fachlichen Austausch. * Sie begleiten HR-Projekte und nutzen Daten für gute Entscheidungen, vereinfachen Abläufe und ermöglichen Self Services dort,
                          nachweisliche Stärke in der disziplinarischen Führung, Teamentwicklung und individuellen Entwicklung von HR-Professionals * fundierte Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Performance, Talent & Nachfolge, Vergütung) sowie in HR-Governance und Organisationsentwicklung * Sie fördern die strategische Ausrichtung des HR Business Partnerings im Einklang mit der Personalstrategie hinsichtlich einer klaren Roadmap mit Zielen, Prioritäten und messbarer Wirkung. * Sie führen und entwickeln ein erfahrenes Team von HR Business Partner*innen, schaffen Klarheit über Rollen und Zusammenarbeit und fördern Wachstum durch Coaching, Feedback und fachlichen Austausch. * Sie begleiten HR-Projekte und nutzen Daten für gute Entscheidungen, vereinfachen Abläufe und ermöglichen Self Services dort,
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                          Unterstützen Sie die KVWL als Personalsachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Termin befristet für 2 Jahre in Vollzeit. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Personalsachbearbeiter*in Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!
                          Unterstützen Sie die KVWL als Personalsachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Termin befristet für 2 Jahre in Vollzeit. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Personalsachbearbeiter*in Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!
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                          Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources International einen Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit * Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur * Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports * Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur „Compensation and Pay Structure“, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referente
                          Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources International einen Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit * Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur * Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports * Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur „Compensation and Pay Structure“, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referente
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                          Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen bei Befesa Salzschlacke GmbH in Lünen, um gemeinsam die Kreislaufwirtschaft voranzutreiben. * Erstellung von HR-Reports und Statistiken für die Muttergesellschaft und/oder Konzern-HR
                          Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen bei Befesa Salzschlacke GmbH in Lünen, um gemeinsam die Kreislaufwirtschaft voranzutreiben. * Erstellung von HR-Reports und Statistiken für die Muttergesellschaft und/oder Konzern-HR
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                          Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. * Unterstützung des HR-Teams: Du wirst in sämtlichen Tätigkeiten im Rahmen der operativen Personalarbeit sowie in das Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt dabei aktiv. * Projektarbeit: Du bringst deine Stärken und Ideen aktiv bei verschiedenen HR-Projekten mit ein. HR-Interesse und Erfahrung: Du begeisterst dich für vielfältige Aufgaben im Bereich Human Resources und hast bereits Praxiserfahrung gesammelt - Entwicklung deiner Fähigkeiten im HR-Bereich: Du profitierst von einer vielfältigen Tätigkeit, die dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources kontinuierlich weiterzuentwi
                          Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. * Unterstützung des HR-Teams: Du wirst in sämtlichen Tätigkeiten im Rahmen der operativen Personalarbeit sowie in das Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt dabei aktiv. * Projektarbeit: Du bringst deine Stärken und Ideen aktiv bei verschiedenen HR-Projekten mit ein. HR-Interesse und Erfahrung: Du begeisterst dich für vielfältige Aufgaben im Bereich Human Resources und hast bereits Praxiserfahrung gesammelt - Entwicklung deiner Fähigkeiten im HR-Bereich: Du profitierst von einer vielfältigen Tätigkeit, die dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources kontinuierlich weiterzuentwi
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                          Die Autobahn GmbH des Bundes * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
                          Die Autobahn GmbH des Bundes * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
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                          Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. * Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitswe
                          Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. * Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitswe
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                          HR Specialist (m/w/d) Recruiting

                          Raith GmbH
                          Dortmund, Niederrhein
                          Teilweise Home-Office
                          An unserem Standort in Dortmund (oder von Ihrem Wohnsitz in der deutschen Grenzregion Niederrhein/Eindhoven, mit Reisetätigkeit) haben wir – zunächst für 2 Jahre befristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit zu besetzen als HR Specialist (m/w/d) Recruiting * Abstimmung und Priorisierung des Personalbedarfs unter Berücksichtigung der Personalplanung mit Hiring-Manager*innen, HR-Business-Partner*innen, General-Manager*innen und EVP HR * Erstellung von Arbeitsverträgen bei Bedarf und Überführung an die HR-Kolleg*innen für ein reibungsloses Onboarding sowie ggf. Unterstützung des Onboardings * Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten und Themen
                          An unserem Standort in Dortmund (oder von Ihrem Wohnsitz in der deutschen Grenzregion Niederrhein/Eindhoven, mit Reisetätigkeit) haben wir – zunächst für 2 Jahre befristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit zu besetzen als HR Specialist (m/w/d) Recruiting * Abstimmung und Priorisierung des Personalbedarfs unter Berücksichtigung der Personalplanung mit Hiring-Manager*innen, HR-Business-Partner*innen, General-Manager*innen und EVP HR * Erstellung von Arbeitsverträgen bei Bedarf und Überführung an die HR-Kolleg*innen für ein reibungsloses Onboarding sowie ggf. Unterstützung des Onboardings * Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten und Themen
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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                          Personalentwickler (m/w/d)

                          Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unterstützen Sie die KVWL als Personalentwickler*in in unserem Geschäftsbereich Personal unbefristet zum nächstmöglichen Termin. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Personalentwickler*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! * Konzeption, Implementierung und Durchführung von Personalentwicklungsstrategien und bedarfsgerechten PE-Angeboten
                          Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unterstützen Sie die KVWL als Personalentwickler*in in unserem Geschäftsbereich Personal unbefristet zum nächstmöglichen Termin. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Personalentwickler*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! * Konzeption, Implementierung und Durchführung von Personalentwicklungsstrategien und bedarfsgerechten PE-Angeboten
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                          Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels der HR-Software SAGE durch
                          Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels der HR-Software SAGE durch
                          NEU
                          Die Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG ist seit 1949 als familiengeführtes Unternehmen der Experte für die Pulverbeschichtung im Unternehmensverbund KEMPER
                          Die Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG ist seit 1949 als familiengeführtes Unternehmen der Experte für die Pulverbeschichtung im Unternehmensverbund KEMPER
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                          NEU

                          Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Berlin, Bonn, Dortmund, Frankfurt, Köln, Mannheim, Stuttgart, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bonn, Dortmund, Frankfurt, Köln, Mannheim, Stuttgart, Ulm * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - noCoverLetter - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bonn, Dortmund, Frankfurt, Köln, Mannheim, Stuttgart, Ulm * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - noCoverLetter - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran
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                          WESTFLEISCH SCE mbH * Hamm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalbetreuer (m/w/d) Ihre Aufgaben * Onboarding - Einstellungsprozess neuer Mitarbeitenden * Dolmetschertätigkeiten * Mitarbeiterbetreuung beim Integrationsprozess und Behördengängen * Koordination bei der Belegung unserer Werkswohnungen * Integration unserer Mitarbeitenden in die Werkswohnung * Betreuung und Unterstützung unserer aus dem Ausland -
                          WESTFLEISCH SCE mbH * Hamm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalbetreuer (m/w/d) Ihre Aufgaben * Onboarding - Einstellungsprozess neuer Mitarbeitenden * Dolmetschertätigkeiten * Mitarbeiterbetreuung beim Integrationsprozess und Behördengängen * Koordination bei der Belegung unserer Werkswohnungen * Integration unserer Mitarbeitenden in die Werkswohnung * Betreuung und Unterstützung unserer aus dem Ausland -
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. * Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer HR-Features/Tools, bereitest Besprechungen und Workshops vor und unterstützt die Umsetzung in der Praxis. * HR -Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch), sammeln. * Digitale und prozessuale Affinität: Erfah
                          Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. * Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer HR-Features/Tools, bereitest Besprechungen und Workshops vor und unterstützt die Umsetzung in der Praxis. * HR -Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch), sammeln. * Digitale und prozessuale Affinität: Erfah
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Unit Vertretern, IT, Controlling und weiteren Stakeholdern schaffst du datengestützte Entscheidungsgrundlagen für unsere HR-Organisation und das Top-Management. * Darüber hinaus bewertest du die Qualität unserer bestehenden HR-Daten, setzt klare Maßstäbe für Datenqualität und entwickelst ein nachhaltiges Konzept zur Sicherstellung und Weiterentwicklung dieser Standards. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, HR-Management, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
                          In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Unit Vertretern, IT, Controlling und weiteren Stakeholdern schaffst du datengestützte Entscheidungsgrundlagen für unsere HR-Organisation und das Top-Management. * Darüber hinaus bewertest du die Qualität unserer bestehenden HR-Daten, setzt klare Maßstäbe für Datenqualität und entwickelst ein nachhaltiges Konzept zur Sicherstellung und Weiterentwicklung dieser Standards. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, HR-Management, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Personalfachkaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du nutzt moderne HR-Systeme wie Workday und arbeitest eng mit unserem Shared Service Center (SSC) zusammen. * Idealerweise bringst du PAISY-Kenntnisse mit und fühlst dich in HR-IT-Systemen zuhause.
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Personalfachkaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du nutzt moderne HR-Systeme wie Workday und arbeitest eng mit unserem Shared Service Center (SSC) zusammen. * Idealerweise bringst du PAISY-Kenntnisse mit und fühlst dich in HR-IT-Systemen zuhause.
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                          ÜBAG Nephrologicum Westfalen GbR * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Standort in Lünen bietet eine nephrologische Ambulanz sowie ein eigenes Dialysezentrum mit 26 Dialyseplätzen. Die modern ausgestattete Ambulanz und Dialyse befinden sich gut zugänglich im Erdgeschoss. Unser Team aus Fachärzten und Pflegekräften behandelt Sie umfassend auf dem Gebiet der Nierenerkrankungen. Wir bieten alle modernen Behandlungsverfahren der Peritonealdialyse und Hämodialyse (alle Aphereseverfahren: Plasmapherese, Immunadsorption, Rheopherese). Darüber hinaus verfügt unser Standort über eine diabetologische Ambulanz. Passen wir zusammen? Du bist ... gut strukturiert und tatkräftig. Du kennst Deine Zahlen – und Mitarbeiter. Wir sind ... ein zuverlässiger Arbeitgeber, übersichtlich und mit gut organisierten Arbeitsabläufen.
                          ÜBAG Nephrologicum Westfalen GbR * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Standort in Lünen bietet eine nephrologische Ambulanz sowie ein eigenes Dialysezentrum mit 26 Dialyseplätzen. Die modern ausgestattete Ambulanz und Dialyse befinden sich gut zugänglich im Erdgeschoss. Unser Team aus Fachärzten und Pflegekräften behandelt Sie umfassend auf dem Gebiet der Nierenerkrankungen. Wir bieten alle modernen Behandlungsverfahren der Peritonealdialyse und Hämodialyse (alle Aphereseverfahren: Plasmapherese, Immunadsorption, Rheopherese). Darüber hinaus verfügt unser Standort über eine diabetologische Ambulanz. Passen wir zusammen? Du bist ... gut strukturiert und tatkräftig. Du kennst Deine Zahlen – und Mitarbeiter. Wir sind ... ein zuverlässiger Arbeitgeber, übersichtlich und mit gut organisierten Arbeitsabläufen.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR-Experte/in in Hamm, Nordrhein Westfalen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR-Experte/in in Hamm, Nordrhein Westfalen liegt bei 50.500 €. Gehälter für HR-Experte/in in Hamm, Nordrhein Westfalen liegen im Bereich zwischen 42.200 € und 59.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR-Experte/in Jobs in Hamm, Nordrhein Westfalen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 79 offene Stellenanzeigen für HR-Experte/in Jobs in Hamm, Nordrhein Westfalen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hamm, Nordrhein Westfalen einen HR-Experte/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hamm, Nordrhein Westfalen einen HR-Experte/in Job suchen: Dortmund, Münster, Nordrhein-Westfalen, Bochum.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR-Experte/in Jobs in Hamm, Nordrhein Westfalen suchen?
                          Wer nach HR-Experte/in Jobs in Hamm, Nordrhein Westfalen sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Recruiting Manager/in, Sachbearbeiter/in Recruiting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR-Experte/in Jobs in Hamm, Nordrhein Westfalen??
                          Für einen HR-Experte/in Job in Hamm, Nordrhein Westfalen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, Buchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören HR-Experte/in Jobs in Hamm, Nordrhein Westfalen?
                          HR-Experte/in Jobs in Hamm, Nordrhein Westfalen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR-Experte/in Jobs in Hamm, Nordrhein Westfalen?
                          Für HR-Experte/in Jobs in Hamm, Nordrhein Westfalen gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.