Zur Verstärkung unseres Bereiches Research & Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Beiseförth in Nordhessen eine Teamassistenz (m/w/d) Research & Development – befristet in Teilzeit * Planung und Abstimmung von Terminen, Meetings und Dienstreisen sowie Unterstützung bei Projektkoordinationen für den Bereich Research & Development
Zur Verstärkung unseres Bereiches Research & Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Beiseförth in Nordhessen eine Teamassistenz (m/w/d) Research & Development – befristet in Teilzeit * Planung und Abstimmung von Terminen, Meetings und Dienstreisen sowie Unterstützung bei Projektkoordinationen für den Bereich Research & Development
Als Site Development Manager (w/m/d) im Group Real Estate Management übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung des Standorts Melsungen.
Als Site Development Manager (w/m/d) im Group Real Estate Management übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung des Standorts Melsungen.
Spec Driven Development wird bei uns zur Single Source of Truth, aus der Code, Tests und Doku entstehen. * Frameworks/Paradigmen: SAPUI5 (UI5), JPA + AI Spec Driven Development, MCP-Integrationen
Spec Driven Development wird bei uns zur Single Source of Truth, aus der Code, Tests und Doku entstehen. * Frameworks/Paradigmen: SAPUI5 (UI5), JPA + AI Spec Driven Development, MCP-Integrationen
Sie begeistern sich für modernes Recruiting, beraten auf Augenhöhe und möchten HR-Themen mitgestalten statt nur begleiten? * begleiten Sie Veränderungs- und Organisationsprozesse und bringen HR-Perspektiven aktiv ein * treiben Sie die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse, Systeme und Standards voran * Erfahrung im Recruiting, HR Business Partnering oder einer vergleichbaren HR-Rolle mit einem sicheren Verständnis für arbeitsrechtliche Themen * Interesse an modernen HR-Themen, digitalen Prozessen und zukunftsorientierter Personalarbeit
Sie begeistern sich für modernes Recruiting, beraten auf Augenhöhe und möchten HR-Themen mitgestalten statt nur begleiten? * begleiten Sie Veränderungs- und Organisationsprozesse und bringen HR-Perspektiven aktiv ein * treiben Sie die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse, Systeme und Standards voran * Erfahrung im Recruiting, HR Business Partnering oder einer vergleichbaren HR-Rolle mit einem sicheren Verständnis für arbeitsrechtliche Themen * Interesse an modernen HR-Themen, digitalen Prozessen und zukunftsorientierter Personalarbeit
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Business Development
Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Business Development
Als HR Business Partner:in berätst du unsere Führungskräfte im Produkt Roadfreight strategisch und unterstützt sie genauso bei Veränderungsprozessen als auch bei alltäglichen Fragestellungen. * HR‑Sparringspartner:in für Führungskräfte im operativen Landverkehr * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in
Als HR Business Partner:in berätst du unsere Führungskräfte im Produkt Roadfreight strategisch und unterstützt sie genauso bei Veränderungsprozessen als auch bei alltäglichen Fragestellungen. * HR‑Sparringspartner:in für Führungskräfte im operativen Landverkehr * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in
Als Market Development Manager Europe (m/w/d) Test & Calibration Instruments übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim weiteren Ausbau und der Optimierung unseres internationalen Vertriebsnetzes für Industrie- und Marineanwendungen.
Als Market Development Manager Europe (m/w/d) Test & Calibration Instruments übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim weiteren Ausbau und der Optimierung unseres internationalen Vertriebsnetzes für Industrie- und Marineanwendungen.
Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development Solution, Produkt- und Designteams sowie Marktsupport Deutschland zur Sicherstellung aktueller Regularien, Zulassungen und technischer Anforderungen im Trinkwasserbereich (DVGW, DIN, TrinkwV)
Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development Solution, Produkt- und Designteams sowie Marktsupport Deutschland zur Sicherstellung aktueller Regularien, Zulassungen und technischer Anforderungen im Trinkwasserbereich (DVGW, DIN, TrinkwV)
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Kassel, Leipzig, München
Schnelle Bewerbung
Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen.
Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen.
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Lead an in-house software development team of up to five teammates - Contribute to the company-wide development of the entire Yatta team of teams - Participate in training and development (Yatta Academy)
Lead an in-house software development team of up to five teammates - Contribute to the company-wide development of the entire Yatta team of teams - Participate in training and development (Yatta Academy)
HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!
HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!
Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder in einer vergleichbaren Rolle * Klare Entwicklungsperspektive im Sales / Business Development
Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder in einer vergleichbaren Rolle * Klare Entwicklungsperspektive im Sales / Business Development
Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
Leadership Development: Shape global leadership development initiatives by creating concepts, learning journeys and development programs aligned with business needs. * Concept Development: Create engaging learning concepts, workshops and leadership content tailored to different target groups and organizational priorities. * Experience: Several years of experience in Talent Management, Performance Management or Organizational Development within an international organization. * Conceptual Thinking: Strong analytical skills with the ability to translate business needs into scalable talent frameworks, assessment approaches and development initiatives. * Systems: Experience with Workday Talent & Performance or comparable HR systems is an advantage. Personal Development
Leadership Development: Shape global leadership development initiatives by creating concepts, learning journeys and development programs aligned with business needs. * Concept Development: Create engaging learning concepts, workshops and leadership content tailored to different target groups and organizational priorities. * Experience: Several years of experience in Talent Management, Performance Management or Organizational Development within an international organization. * Conceptual Thinking: Strong analytical skills with the ability to translate business needs into scalable talent frameworks, assessment approaches and development initiatives. * Systems: Experience with Workday Talent & Performance or comparable HR systems is an advantage. Personal Development
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
X-RAY WorX GmbH * Garbsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die X-RAY WorX GmbH ist ein führender und unabhängiger Hersteller hochauflösender Röntgenröhren für die zerstörungsfreie Materialprüfung. Unser Unternehmen hat seinen Sitz in Garbsen bei Hannover. Hier entwickelt und fertigt unser Team innovative Mikrofokus-Röntgentechnik und vertreibt diese weltweit. Unsere Kunden und Anwender finden sich in den Wachstumsmärkten Elektronik, Halbleiter, Luft- und Raumfahrt, Automotive sowie Forschung und Entwicklung. Vielfältige Dienstleistungen runden unser Angebot ab. Aufgaben * Entwicklung und Konstruktion von Mikrofokus-Röntgenröhren und deren Komponenten bis zur Serienreife * Simulation elektrostatischer Hochspannungsfelder, von Elektronen-Trajektorien (Particle Tracing) in elektrostatischen bzw. elektromagnetischen Feldern sowie von ...
X-RAY WorX GmbH * Garbsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die X-RAY WorX GmbH ist ein führender und unabhängiger Hersteller hochauflösender Röntgenröhren für die zerstörungsfreie Materialprüfung. Unser Unternehmen hat seinen Sitz in Garbsen bei Hannover. Hier entwickelt und fertigt unser Team innovative Mikrofokus-Röntgentechnik und vertreibt diese weltweit. Unsere Kunden und Anwender finden sich in den Wachstumsmärkten Elektronik, Halbleiter, Luft- und Raumfahrt, Automotive sowie Forschung und Entwicklung. Vielfältige Dienstleistungen runden unser Angebot ab. Aufgaben * Entwicklung und Konstruktion von Mikrofokus-Röntgenröhren und deren Komponenten bis zur Serienreife * Simulation elektrostatischer Hochspannungsfelder, von Elektronen-Trajektorien (Particle Tracing) in elektrostatischen bzw. elektromagnetischen Feldern sowie von ...
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Bad Hersfeld?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
49.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Bad Hersfeld liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Bad Hersfeld liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Bad Hersfeld?
Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Bad Hersfeld.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bad Hersfeld einen Hr Development Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bad Hersfeld einen Hr Development Job suchen: Kassel, Fulda, Bad Hersfeld.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Bad Hersfeld suchen?