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4 Treffer für Hr Development Manager Jobs in Vogelsberg im Umkreis von 30 km
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
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Schnelle Bewerbung
Du kannst mindestens zwei JahreErfahrungen als Key Account Manager:in mit belegbaren Erfolgen nachweisen, vorzugsweise im CE Channel.
Du kannst mindestens zwei JahreErfahrungen als Key Account Manager:in mit belegbaren Erfolgen nachweisen, vorzugsweise im CE Channel.
NEU
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Stellenausschreibung - Jugendbildungsreferent*in (m/w/d)
Stellenausschreibung - Jugendbildungsreferent*in (m/w/d)
Franziskanisches Bildungswerk e.V.
Großkrotzenburg
Franziskanisches Bildungswerk e.V. * Großkrotzenburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Franziskanisches Bildungswerk gGmbH (FBW) ist eine Einrichtung der außerschulischen Jugend- und Erwachsenenbildung und der Beratung. Alleinige Gesellschafterin des FBW ist die Franziskus-Stiftung Kreuzburg in Großkrotzenburg. Auf der Basis der franziskanischen Spiritualität arbeitet das FBW in Kooperation mit Schulen und Einrichtungen der außerschulischen Jugend- und Erwachsenenbildung zur Unterstützung von Schüler*innen, Lehrerkräften und Eltern. Die Bildungs- und Beratungsarbeit des FBW ist eng verzahnt mit dem pädagogischen Schulprogramm des Franziskanergymnasiums Kreuzburg. Die „Kreuzburg“ ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium in kirchlicher Trägerschaft. An der Schule lernen und arbeiten derzeit ca. 1.250 Schüler*innen und ca. 120 Lehrkräfte.
Franziskanisches Bildungswerk e.V. * Großkrotzenburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Franziskanisches Bildungswerk gGmbH (FBW) ist eine Einrichtung der außerschulischen Jugend- und Erwachsenenbildung und der Beratung. Alleinige Gesellschafterin des FBW ist die Franziskus-Stiftung Kreuzburg in Großkrotzenburg. Auf der Basis der franziskanischen Spiritualität arbeitet das FBW in Kooperation mit Schulen und Einrichtungen der außerschulischen Jugend- und Erwachsenenbildung zur Unterstützung von Schüler*innen, Lehrerkräften und Eltern. Die Bildungs- und Beratungsarbeit des FBW ist eng verzahnt mit dem pädagogischen Schulprogramm des Franziskanergymnasiums Kreuzburg. Die „Kreuzburg“ ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium in kirchlicher Trägerschaft. An der Schule lernen und arbeiten derzeit ca. 1.250 Schüler*innen und ca. 120 Lehrkräfte.
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Sales Manager (m/f/d) Personal & Home Care Location BeNeLux
Sales Manager (m/f/d) Personal & Home Care Location BeNeLux
Ter Ingredients GmbH & Co. KG
Niederlande, Westdeutschland
Teilweise Home-Office
To strengthen our team, we are looking for a Sales Manager (m/f/d) for our Personal Care & Home Care business, responsible for the BeNeLux region and based in the Netherlands or Western Germany. * Collaborate cross-functionally to support market development and new product introductions * Develop and execute annual sales plans together with the Business Line Manager * Opportunities for personal and professional development
To strengthen our team, we are looking for a Sales Manager (m/f/d) for our Personal Care & Home Care business, responsible for the BeNeLux region and based in the Netherlands or Western Germany. * Collaborate cross-functionally to support market development and new product introductions * Develop and execute annual sales plans together with the Business Line Manager * Opportunities for personal and professional development
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Schnelle Bewerbung
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
conQuaesso Personalberatung * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Mission Leben gGmbH ist ein traditionsreiches diakonisches Unternehmen mit Sitz in Darmstadt, das auf eine über 175-jährige Geschichte zurückblickt. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden und etwa 50 Einrichtungen im Rhein-Main-Gebiet unterstützt der Träger jährlich mehrere Tausend Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Angebotsportfolio umfasst unter anderem die Altenhilfe, Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Angebote für Menschen in sozialen Notlagen und ein Hospiz. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch eine eigene Akademie für Pflege- und Sozialberufe. Möchten Sie die Weiterentwicklung eines bedeutenden diakonischen Trägers aktiv mitgestalten und Verantwortung auf Leitungsebene übernehmen?
conQuaesso Personalberatung * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Mission Leben gGmbH ist ein traditionsreiches diakonisches Unternehmen mit Sitz in Darmstadt, das auf eine über 175-jährige Geschichte zurückblickt. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden und etwa 50 Einrichtungen im Rhein-Main-Gebiet unterstützt der Träger jährlich mehrere Tausend Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Angebotsportfolio umfasst unter anderem die Altenhilfe, Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Angebote für Menschen in sozialen Notlagen und ein Hospiz. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch eine eigene Akademie für Pflege- und Sozialberufe. Möchten Sie die Weiterentwicklung eines bedeutenden diakonischen Trägers aktiv mitgestalten und Verantwortung auf Leitungsebene übernehmen?
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SAF-HOLLAND GmbH * Bessenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
SAF-HOLLAND GmbH * Bessenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
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Als HR Business Partner / HR Manager betreuen und beraten Sie und in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Als HR Business Partner / HR Manager betreuen und beraten Sie und in allen personalrelevanten Fragestellungen.
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Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
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Einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau
Einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau
Kreisstadt Groß-Gerau KöR
Groß-Gerau
Schnelle Bewerbung
Kreisstadt Groß-Gerau KöR * Groß-Gerau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - DIE STADTWERKE GROß-GERAU - suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt - einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau (Vollzeit, unbefristet) Mit einer Besucherzahl von über 100.000 Gästen pro Jahr sind die Groß-Gerauer Bäder eine der zentralen Sport- und Freizeiteinrichtungen der Stadt. Neben einem modernen, sanierten Hallenbad gehört auch ein großes, historisches Freibad als saisonales Highlight zum Badeangebot der Stadt. Familien und sportlich ambitionierte Schwimmer gehören, neben Schulen und Vereinen, zu den Gästegruppen der Bäder. In dieser Position - haben Sie die Gesamtleitung des Hallen- und Freibads der Groß-Gerauer Bäder und operative Leitung des täglichen Badebetriebs
Kreisstadt Groß-Gerau KöR * Groß-Gerau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - DIE STADTWERKE GROß-GERAU - suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt - einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau (Vollzeit, unbefristet) Mit einer Besucherzahl von über 100.000 Gästen pro Jahr sind die Groß-Gerauer Bäder eine der zentralen Sport- und Freizeiteinrichtungen der Stadt. Neben einem modernen, sanierten Hallenbad gehört auch ein großes, historisches Freibad als saisonales Highlight zum Badeangebot der Stadt. Familien und sportlich ambitionierte Schwimmer gehören, neben Schulen und Vereinen, zu den Gästegruppen der Bäder. In dieser Position - haben Sie die Gesamtleitung des Hallen- und Freibads der Groß-Gerauer Bäder und operative Leitung des täglichen Badebetriebs
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reports * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit * Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld * Nachgewiesene Fähigkeit, HR-Prozesse eigenständig zu entwickeln, zu strukturieren und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren * Hays – Working for your tomorrow * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reports * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit * Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld * Nachgewiesene Fähigkeit, HR-Prozesse eigenständig zu entwickeln, zu strukturieren und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren * Hays – Working for your tomorrow * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Hays
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Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung befristet für 1 Jahr in Teilzeit (80%)
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung befristet für 1 Jahr in Teilzeit (80%)
KfW IPEX-Bank GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
KfW IPEX-Bank GmbH * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für ...
KfW IPEX-Bank GmbH * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für ...
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Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im Aufbau und in der Weiterentwicklung unserer Organisation. * mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in wachstumsorientierten Organisationen und auf Senior Level * Du verantwortest den gesamten HR-Bereich – von Recruiting über Personalentwicklung bis zur Organisationsstruktur. * Du baust stabile HR-Prozesse auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter. * abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä. * Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen * Kids-Balance GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kids brauchen mehr als Systeme. Sie brauchen Menschen mit Superpower. Du fühlst dich angesprochen? Willkommen bei Kids-balance! Kids-balance steht für eine moderne und besondere Form der Kinder- und Jugendhilfe.
Als Senior HR Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im Aufbau und in der Weiterentwicklung unserer Organisation. * mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in wachstumsorientierten Organisationen und auf Senior Level * Du verantwortest den gesamten HR-Bereich – von Recruiting über Personalentwicklung bis zur Organisationsstruktur. * Du baust stabile HR-Prozesse auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter. * abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä. * Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen * Kids-Balance GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kids brauchen mehr als Systeme. Sie brauchen Menschen mit Superpower. Du fühlst dich angesprochen? Willkommen bei Kids-balance! Kids-balance steht für eine moderne und besondere Form der Kinder- und Jugendhilfe.
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Personalreferent HR-Betreuung (m/w/d)
Personalreferent HR-Betreuung (m/w/d)
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. * ATLAS Vertriebsservice GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. * ATLAS Vertriebsservice GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Im Bereich HR unterstützen wir unsere wertvollste Ressource - die Mitarbeitenden! * Projekte zur Optimierung der HR-Abteilung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR * meinestadt.de * Limburg a.d. Lahn * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Hydrotechnik GmbH - Einsatzort: 65549 Limburg a.d. Lahn - Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage vorsichtig agieren, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in Organisation, Prozesse und Systeme, um langfristig effizient, skalierbar und wettbewerbsfähig zu bleiben. Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 40 Mio. EUR und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und fertigen wir maßgeschneiderte Produkte und Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen. Unsere Kunden kommen aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Fluidtechnik, Sensorik und Messtechnik - ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Im Bereich HR unterstützen wir unsere wertvollste Ressource - die Mitarbeitenden! * Projekte zur Optimierung der HR-Abteilung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR * meinestadt.de * Limburg a.d. Lahn * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Hydrotechnik GmbH - Einsatzort: 65549 Limburg a.d. Lahn - Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage vorsichtig agieren, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in Organisation, Prozesse und Systeme, um langfristig effizient, skalierbar und wettbewerbsfähig zu bleiben. Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 40 Mio. EUR und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und fertigen wir maßgeschneiderte Produkte und Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen. Unsere Kunden kommen aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Fluidtechnik, Sensorik und Messtechnik - ...
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Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, mittelständischen, produzierenden Unternehmen * MESSKO GmbH * Oberursel (Taunus) * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Aufgaben * Sie beraten und in allen HR-relevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, mittelständischen, produzierenden Unternehmen * MESSKO GmbH * Oberursel (Taunus) * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Aufgaben * Sie beraten und in allen HR-relevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent – Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) Ihre Aufgaben als Personalreferent*in - Ihr Profil als Personalreferent*in * trendtours Holding GmbH * Eschborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Sie sind Personaler*in aus Leidenschaft und haben bereits im Bereich Personaladministration gearbeitet?
Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent – Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) Ihre Aufgaben als Personalreferent*in - Ihr Profil als Personalreferent*in * trendtours Holding GmbH * Eschborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Sie sind Personaler*in aus Leidenschaft und haben bereits im Bereich Personaladministration gearbeitet?
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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt
Schnelle Bewerbung
SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen
SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen
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Die Haftpflichtkasse VVaG * Roßdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen ...
Die Haftpflichtkasse VVaG * Roßdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen ...
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams am Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) / HR Projektmanager (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle übernimmst Du die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR- und Workforce-Management-Projekten * Steuerung HR-relevanter Projektaufgaben von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement * ID Logistics Germany GmbH * Griesheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams am Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) / HR Projektmanager (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle übernimmst Du die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR- und Workforce-Management-Projekten * Steuerung HR-relevanter Projektaufgaben von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement * ID Logistics Germany GmbH * Griesheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Business Partner People & Culture (m/w/d), die Veränderungen aktiv gestaltet, moderne HR-Prozesse weiterentwickelt und unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden kompetent begleitet: * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management bzw. als HR Business Partner * Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * König + Neurath AG * Karben * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Einführung - Gestalte innovative Arbeitswelten mit uns und werde Teil unserer WIR-Kultur! Die König + Neurath AG ist führender Hersteller von Büromobiliar und Raumsystemen für hochwertige Arbeitsumgebungen. Seit 1925 produziert unser Familienunternehmen Möbel mit höchstem Qualitätsanspruch – ausschließlich made in ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Business Partner People & Culture (m/w/d), die Veränderungen aktiv gestaltet, moderne HR-Prozesse weiterentwickelt und unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden kompetent begleitet: * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management bzw. als HR Business Partner * Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * König + Neurath AG * Karben * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Einführung - Gestalte innovative Arbeitswelten mit uns und werde Teil unserer WIR-Kultur! Die König + Neurath AG ist führender Hersteller von Büromobiliar und Raumsystemen für hochwertige Arbeitsumgebungen. Seit 1925 produziert unser Familienunternehmen Möbel mit höchstem Qualitätsanspruch – ausschließlich made in ...
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Spezialist HR administrative operations - Operatives HR-Tagesgeschäft & Administration * Pflege und Betreuung der Personalstammdaten sowie Dokumentenverwaltung im HR-System * Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für HR-Gespräche und Personalkostenplanungen * Perspektivische Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten, Change-Maßnahmen und Organisationsentwicklungen * Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien - Beratung & Service * Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie einer professionellen, lösungsorientierten Kommunikation * Erfahrung: Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration mit. * Expertise: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise SAP HCM oder SuccessFactors) zeichnen Dich aus. * CEVA Logistics GmbH
Spezialist HR administrative operations - Operatives HR-Tagesgeschäft & Administration * Pflege und Betreuung der Personalstammdaten sowie Dokumentenverwaltung im HR-System * Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für HR-Gespräche und Personalkostenplanungen * Perspektivische Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten, Change-Maßnahmen und Organisationsentwicklungen * Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien - Beratung & Service * Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie einer professionellen, lösungsorientierten Kommunikation * Erfahrung: Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration mit. * Expertise: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise SAP HCM oder SuccessFactors) zeichnen Dich aus. * CEVA Logistics GmbH
Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der * meinestadt.de * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Primark - Einsatzort: 60439 Frankfurt am Main - unterstützen. Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Ihre Aufgaben * Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen * Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe * Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher * Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen * Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystem
Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der * meinestadt.de * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Primark - Einsatzort: 60439 Frankfurt am Main - unterstützen. Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Ihre Aufgaben * Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen * Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe * Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher * Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen * Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystem
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Als Senior HR Operations Specialist (m/w/d) betreust Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für effiziente, rechtssichere und digitale HR-Prozesse. * Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3–6 Jahre) im Bereich HR Operations, Personaladministration oder als HR Generalist:in - Du liebst strukturierte HR-Prozesse, arbeitest serviceorientiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? Dann werde Teil von Clarius Services und unterstütze uns dabei, eine professionelle und moderne HR-Organisation weiter auszubauen. * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden HR-Systeme & Stammdaten * Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systeme * Ansprechpartner:infür Mitarbeitende und bei Fragen rund um Zeitwirtschaft und HR-Richtlinien
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