Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Data Analyst Jobs in Emsland?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 1 offene Stellenanzeigen für HR Data Analyst Jobs in Emsland.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Emsland einen HR Data Analyst Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Emsland einen HR Data Analyst Job suchen: <a href="/jobs/hr-data-analyst/in-niedersachsen">Niedersachsen</a>, <a href="/jobs/hr-data-analyst/in-hasel%C3%BCnne">Haselünne</a>, <a href="/jobs/hr-data-analyst/in-nordrhein-westfalen">Nordrhein-Westfalen</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Data Analyst Jobs in Emsland suchen?

Wer nach HR Data Analyst Jobs in Emsland sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/business-informatics/in-emsland">Business Informatics</a>, <a href="/jobs/junior-data/in-emsland">Junior Data</a>, <a href="/jobs/minijob/in-emsland">Minijob</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Data Analyst Jobs in Emsland??

Für einen HR Data Analyst Job in Emsland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Analytics, BWL, Dashboard, Datenzentriert, Diskret, Eigeninitiative, Finanzprüfung, HR System, HR-Daten, Kapazitätsplanung, Konsolidierung, Konzeptentwicklung, Kostenkontrolle, Management, Mitarbeiterdaten, Personalcontrolling, Personalplanung, Sage, Sensible Daten, Technik.

Zu welcher Branche gehören HR Data Analyst Jobs in Emsland?

HR Data Analyst Jobs in Emsland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Data Analyst Jobs in Emsland?

Für HR Data Analyst Jobs in Emsland gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

HR Data Analyst: 1 Jobs & Stellenangebote in Emsland

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HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d)

Conditess Feine Kuchen GmbH

Haselünne

39000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im reinen Personalcontrolling, im HR-DataManagement oder in einer vergleichbaren datengetriebenen HR-Funktion eines mittelständischen Industrie- oder Produktionsunternehmens. * HR-Reporting & Business Intelligence: Du entwickelst unser HR-Kennzahlensystem weiter und erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards auf Basis unserer HR-Systeme, z. B. Personio, Sage und Atoss. * Management-Support: Du bereitest HR-Daten verständlich auf, erstellst Ad-hoc-Analysen und leitest daraus Entscheidungsvorlagen für die Personalleitung und ab. * People Analytics & Projekte: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs mit und bringst Deine Ideen bei Projekten rund um People Analytics und

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vor 3 Wochen

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HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d)

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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Data Analyst in Emsland?

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