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105 Treffer für Hr Coordinator Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km
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People Coordinator (mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen) (m/w/d)
People Coordinator (mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen) (m/w/d)
AUTO1 Group
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unser stetig wachsendes Team suchen wir dich als engagierte:n People Coordinator (mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen) (m/w/d)! * Du bist als Hauptansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro im HR-Bereich aktiv – von Onboarding bis zur langfristigen Bindung * Deine Rolle wird gemeinsam durch das HR-Team und das Business Development geführt – du vernetzt beide Bereiche optimal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller HR- und Visathemen * Einbindung in ein internationales HR-Team mit echtem Purpose: Du machst jeden Tag den Unterschied für unsere Kolleg:innen!
Für unser stetig wachsendes Team suchen wir dich als engagierte:n People Coordinator (mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen) (m/w/d)! * Du bist als Hauptansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro im HR-Bereich aktiv – von Onboarding bis zur langfristigen Bindung * Deine Rolle wird gemeinsam durch das HR-Team und das Business Development geführt – du vernetzt beide Bereiche optimal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller HR- und Visathemen * Einbindung in ein internationales HR-Team mit echtem Purpose: Du machst jeden Tag den Unterschied für unsere Kolleg:innen!
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HR-Operations & Projekte (m/w/d)
HR-Operations & Projekte (m/w/d)
Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du konzipierst, dokumentierst, standardisierst und verbesserst kontinuierlich unsere HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle (Recruiting sowie Eintritt–Wechsel–Austritt). * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personalmanagement (Generalist/-in oder klarer Schwerpunkt mit entsprechender Breite in HR-Operations * Du beherrschst HR-Administration zuverlässig und sorgfältig - Du bist die zentrale Schnittstelle für HR Operations und HR-Projekte. Du baust verlässliche HR-Prozesse entlang - Fristen/Datengrundlagen und treibst die Standardisierung und Professionalisierung von HR (inkl. HRIS & Reporting) gemeinsam mit der voran.
Du konzipierst, dokumentierst, standardisierst und verbesserst kontinuierlich unsere HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle (Recruiting sowie Eintritt–Wechsel–Austritt). * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personalmanagement (Generalist/-in oder klarer Schwerpunkt mit entsprechender Breite in HR-Operations * Du beherrschst HR-Administration zuverlässig und sorgfältig - Du bist die zentrale Schnittstelle für HR Operations und HR-Projekte. Du baust verlässliche HR-Prozesse entlang - Fristen/Datengrundlagen und treibst die Standardisierung und Professionalisierung von HR (inkl. HRIS & Reporting) gemeinsam mit der voran.
Noch nichts dabei? Es gibt 103 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Projects and HR Analytics * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives) Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and decision-making processes around career development and driving a high-impact performance culture. As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with ...
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Projects and HR Analytics * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives) Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and decision-making processes around career development and driving a high-impact performance culture. As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with ...
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Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Strategische Weiterentwicklung und Transformation der HR-Arbeit im internationalen Konzernumfeld * Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen globalen HR-Organisation * Nutzung von HR Analytics und KPIs zur datenbasierten Entscheidungsfindung und Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium und mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Konzernumfeld
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Strategische Weiterentwicklung und Transformation der HR-Arbeit im internationalen Konzernumfeld * Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen globalen HR-Organisation * Nutzung von HR Analytics und KPIs zur datenbasierten Entscheidungsfindung und Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium und mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Konzernumfeld
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Teamleitung Personaladministration (m/w/d) in einem Berliner Sozialunternehmen
Teamleitung Personaladministration (m/w/d) in einem Berliner Sozialunternehmen
USE - Union Sozialer Einrichtungen gGmbH
Berlin-Wedding
Schnelle Bewerbung
Prozesse steuern: Vom Eintritt bis zum Austritt steuern Sie die administrativen Personalprozesse so clever und zuverlässig, dass alle HR-Abläufe nahtlos ineinandergreifen. * Zukunft gestalten: Mit Ihrem Know-how wirken Sie direkt an der Weiterentwicklung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse mit. * Sicherer Raum: Sie gestalten unser respektvolles Miteinander aktiv mit, setzen unser Gewaltpräventionskonzept im HR-Alltag um und bleiben durch regelmäßige Schulungen up to date. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Management administrativer HR-Prozesse – idealerweise mit Bezug oder Interesse an der Sozialwirtschaft.
Prozesse steuern: Vom Eintritt bis zum Austritt steuern Sie die administrativen Personalprozesse so clever und zuverlässig, dass alle HR-Abläufe nahtlos ineinandergreifen. * Zukunft gestalten: Mit Ihrem Know-how wirken Sie direkt an der Weiterentwicklung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse mit. * Sicherer Raum: Sie gestalten unser respektvolles Miteinander aktiv mit, setzen unser Gewaltpräventionskonzept im HR-Alltag um und bleiben durch regelmäßige Schulungen up to date. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Management administrativer HR-Prozesse – idealerweise mit Bezug oder Interesse an der Sozialwirtschaft.
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Mitarbeiter:in (m/w/d) Buchhaltung und Personalverwaltung
Mitarbeiter:in (m/w/d) Buchhaltung und Personalverwaltung
BBSM Brandenburgische Beratungsges. für Stadterneuerung und Modernisierung mbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
BBSM Brandenburgische Beratungsges. für Stadterneuerung und Modernisierung mbH * Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Seit 35 Jahren begleitet die B.B.S.M. Brandenburgische Beratungsgesellschaft für Stadterneuerung und Modernisierung mbH mit Sitz in Potsdam öffentliche Auftraggeber in Brandenburg und darüber hinaus bei integrierten Stadtentwicklungsprojekten – vom Konzept bis zur Umsetzung. Unser Backoffice ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Zur Verstärkung suchen wir ab dem 2. Quartal 2026 tatkräftige Unterstützung mit einem Aufgabenschwerpunkt im Bereich Buchhaltung und Personalverwaltung. Aufgaben * Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung * Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen * Mitwirkung bei Versicherungs- und Vertragsfragen * Schnittstelle zur Personalverwaltung, insbesondere vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung
BBSM Brandenburgische Beratungsges. für Stadterneuerung und Modernisierung mbH * Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Seit 35 Jahren begleitet die B.B.S.M. Brandenburgische Beratungsgesellschaft für Stadterneuerung und Modernisierung mbH mit Sitz in Potsdam öffentliche Auftraggeber in Brandenburg und darüber hinaus bei integrierten Stadtentwicklungsprojekten – vom Konzept bis zur Umsetzung. Unser Backoffice ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Zur Verstärkung suchen wir ab dem 2. Quartal 2026 tatkräftige Unterstützung mit einem Aufgabenschwerpunkt im Bereich Buchhaltung und Personalverwaltung. Aufgaben * Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung * Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen * Mitwirkung bei Versicherungs- und Vertragsfragen * Schnittstelle zur Personalverwaltung, insbesondere vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
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Senior Customer Experience Solution Engineer (m/w/d)
Senior Customer Experience Solution Engineer (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben * In dieser Rolle führst du technisch fundierte PreSales‑Termine durch und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden neue, nachhaltige CX‑Projektvorhaben
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben * In dieser Rolle führst du technisch fundierte PreSales‑Termine durch und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden neue, nachhaltige CX‑Projektvorhaben
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• Unterstützung bei Betriebsratsanhörungen, Personalstatistiken & HR-Reports • Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung oder Prozessoptimierung • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-Bezug • Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM oder DATEV
• Unterstützung bei Betriebsratsanhörungen, Personalstatistiken & HR-Reports • Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung oder Prozessoptimierung • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-Bezug • Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM oder DATEV
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Assistant Human Resources / Personalsachbearbeiter (m/w/d), Teilzeit 25 - 30 Wochenstunden
Assistant Human Resources / Personalsachbearbeiter (m/w/d), Teilzeit 25 - 30 Wochenstunden
SPECS Surface Nano Analysis GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Für die Verstärkung unseres kleinen HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Berlin (Wedding) einen Assistant Human Resources/ Personalsachbearbeiter (m/w/d), Teilzeit 25-30 Wochenstunden * Unterstützung bei anfallenden HR-Projekten * Allgemeine und administrative Tätigkeiten über den HR-Bereich hinausgehend * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, gerne auch in Form von Praktika
Für die Verstärkung unseres kleinen HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Berlin (Wedding) einen Assistant Human Resources/ Personalsachbearbeiter (m/w/d), Teilzeit 25-30 Wochenstunden * Unterstützung bei anfallenden HR-Projekten * Allgemeine und administrative Tätigkeiten über den HR-Bereich hinausgehend * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, gerne auch in Form von Praktika
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Deutsche Krebsgesellschaft e. V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Krebsgesellschaft e. V. (DKG) mit Sitz in Berlin ist die größte wissenschaftlich-onkologische Fachgesellschaft im deutschsprachigen Raum. Wir setzen uns für eine exzellente, evidenzbasierte und patientenorientierte Krebsversorgung ein. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, konsequente Qualitätsstandards und eine starke wissenschaftliche Grundlage bilden das Fundament unseres Handelns. Als Mitinitiatorin des Nationalen Krebsplans und Partnerin der Nationalen Dekade gegen Krebs gestalten wir die Weiterentwicklung der onkologischen Versorgung in Deutschland aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte - Sie übernehmen die Aufgabe, den bislang dezentral organisierten Personalbereich zu zentralisieren, strategisch weiterzuentwickeln ...
Deutsche Krebsgesellschaft e. V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Krebsgesellschaft e. V. (DKG) mit Sitz in Berlin ist die größte wissenschaftlich-onkologische Fachgesellschaft im deutschsprachigen Raum. Wir setzen uns für eine exzellente, evidenzbasierte und patientenorientierte Krebsversorgung ein. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, konsequente Qualitätsstandards und eine starke wissenschaftliche Grundlage bilden das Fundament unseres Handelns. Als Mitinitiatorin des Nationalen Krebsplans und Partnerin der Nationalen Dekade gegen Krebs gestalten wir die Weiterentwicklung der onkologischen Versorgung in Deutschland aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte - Sie übernehmen die Aufgabe, den bislang dezentral organisierten Personalbereich zu zentralisieren, strategisch weiterzuentwickeln ...
NEU
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Als HR Service Specialist (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig die Verantwortung für eine termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung und behalten dabei auch komplexe steuer- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen im Blick. Gleichzeitig bringen Sie sich proaktiv ins Tagesgeschäft ein und sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise für reibungslose HR-Prozesse. * Sie unterstützen das Team zuverlässig im operativen Tagesgeschäft, inkl. Betreuung des HR-Postfachs und Bearbeitung der Eingangspost
Als HR Service Specialist (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig die Verantwortung für eine termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung und behalten dabei auch komplexe steuer- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen im Blick. Gleichzeitig bringen Sie sich proaktiv ins Tagesgeschäft ein und sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise für reibungslose HR-Prozesse. * Sie unterstützen das Team zuverlässig im operativen Tagesgeschäft, inkl. Betreuung des HR-Postfachs und Bearbeitung der Eingangspost
NEU
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Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse durch Mitarbeit in Projekten und Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Position * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im Betriebsverfassungsgesetz und im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse durch Mitarbeit in Projekten und Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Position * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im Betriebsverfassungsgesetz und im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen
NEU
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Schnelle Bewerbung
aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? aktion weitblick gGmbH bietet mit rund 145 Mitarbeitenden kompetente Assistenz für 300 Menschen mit Unterstützungsbedarf und seelischer Behinderung. Mit Empathie und Engagement begleiten wir unsere Leistungsberechtigten und unterstützen sie dabei, ihr Leben eigenverantwortlich und selbstbestimmt zu gestalten. Die Personalverwaltung leistet hierzu einen wichtigen Beitrag und ist ein zentraler Bestandteil unseres Auftrags. Wenn Sie Lust auf neue Herausforderungen und spannende Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten haben und sich für die Arbeit im sozialen Bereich begeistern, dann bewerben Sie sich jetzt! * Sie übernehmen selbstständig und eigenverantwortlich die Durchführung und Erstellung ...
aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? aktion weitblick gGmbH bietet mit rund 145 Mitarbeitenden kompetente Assistenz für 300 Menschen mit Unterstützungsbedarf und seelischer Behinderung. Mit Empathie und Engagement begleiten wir unsere Leistungsberechtigten und unterstützen sie dabei, ihr Leben eigenverantwortlich und selbstbestimmt zu gestalten. Die Personalverwaltung leistet hierzu einen wichtigen Beitrag und ist ein zentraler Bestandteil unseres Auftrags. Wenn Sie Lust auf neue Herausforderungen und spannende Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten haben und sich für die Arbeit im sozialen Bereich begeistern, dann bewerben Sie sich jetzt! * Sie übernehmen selbstständig und eigenverantwortlich die Durchführung und Erstellung ...
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie der Führungskräfte in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen * Ganzheitliche Abwicklung aller operativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden * Rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen und sonstigen HR-Dokumenten * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen HR-Arbeit mit den Schwerpunkten Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
Eigenständige Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie der Führungskräfte in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen * Ganzheitliche Abwicklung aller operativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden * Rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen und sonstigen HR-Dokumenten * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen HR-Arbeit mit den Schwerpunkten Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
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Sachbearbeiter*innen (d/w/m) Personaladministration - unbefristet
Sachbearbeiter*innen (d/w/m) Personaladministration - unbefristet
studierendenWERK BERLIN A.d.ö.R.
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
studierendenWERK BERLIN A.d.ö.R. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Teil des studierendenWERK BERLIN unterstützen Sie mit Ihrer Arbeit im Fachbereich Personal & Kultur eine große und vielfältige Organisation. Sie tragen zu reibungslosen Abläufen sowie freundlichen und serviceorientierten Einstellungsprozessen bei, bringen sich proaktiv in die Weiterentwicklung bestehender interner Prozesse ein und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Das erwartet Sie bei uns * Sie betreuen in Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich eigenverantwortlich die personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Erstellung rechtssicherer Vertragsunterlagen und unterstützen auch bei arbeitsmedizinischen und arbeitsschutzrelevanten Themen
studierendenWERK BERLIN A.d.ö.R. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Teil des studierendenWERK BERLIN unterstützen Sie mit Ihrer Arbeit im Fachbereich Personal & Kultur eine große und vielfältige Organisation. Sie tragen zu reibungslosen Abläufen sowie freundlichen und serviceorientierten Einstellungsprozessen bei, bringen sich proaktiv in die Weiterentwicklung bestehender interner Prozesse ein und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Das erwartet Sie bei uns * Sie betreuen in Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich eigenverantwortlich die personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Erstellung rechtssicherer Vertragsunterlagen und unterstützen auch bei arbeitsmedizinischen und arbeitsschutzrelevanten Themen
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Sie sind Teil eines zwölfköpfigen HR-Teams, das die Fach- und Führungskräfte unserer Einrichtungen zu arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen berät. * Erfahrungen im Umgang mit HR-Software und Bewerbermanagementsystemen wie LOGA oder ähnliches
Sie sind Teil eines zwölfköpfigen HR-Teams, das die Fach- und Führungskräfte unserer Einrichtungen zu arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen berät. * Erfahrungen im Umgang mit HR-Software und Bewerbermanagementsystemen wie LOGA oder ähnliches
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Spezialist:in Personalentwicklung / Corporate Learning (w/m/d)
Spezialist:in Personalentwicklung / Corporate Learning (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
Teilweise Home-Office
Berliner Wasserbetriebe * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 - Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet - Die Personalentwicklung entwickelt, implementiert und begleitet Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumente, -programme und -projekte. Gleichzeitig ist sie für das Performancemanagement sowie die Bindung der Beschäftigten verantwortlich. Was Sie bei uns bewegen
Berliner Wasserbetriebe * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 - Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet - Die Personalentwicklung entwickelt, implementiert und begleitet Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumente, -programme und -projekte. Gleichzeitig ist sie für das Performancemanagement sowie die Bindung der Beschäftigten verantwortlich. Was Sie bei uns bewegen
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Schnelle Bewerbung
Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
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Schnelle Bewerbung
Buena * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Buena (backed by GV, >€50m funding) makes everything real estate as simple and transparent as buying an ETF. Whether it's finding, buying, or financing an apartment. We do this by acquiring property managers across Germany and turning them into technology companies. Throughout the past 2 years we have become Germany's third-largest property manager with less than 25 full-time team members at our HQ. Your tasks - We're looking for our first Technical Recruiter who will directly report to our . * Develop and execute strategic recruiting plans to identify, source, and hire highly qualified candidates, with a focus on entrepreneurial full-stack talent. * Collaborate with and Extended Leadership to understand organizational needs and map out long-term talent acquisition strategies.
Buena * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Buena (backed by GV, >€50m funding) makes everything real estate as simple and transparent as buying an ETF. Whether it's finding, buying, or financing an apartment. We do this by acquiring property managers across Germany and turning them into technology companies. Throughout the past 2 years we have become Germany's third-largest property manager with less than 25 full-time team members at our HQ. Your tasks - We're looking for our first Technical Recruiter who will directly report to our . * Develop and execute strategic recruiting plans to identify, source, and hire highly qualified candidates, with a focus on entrepreneurial full-stack talent. * Collaborate with and Extended Leadership to understand organizational needs and map out long-term talent acquisition strategies.
Personalreferent:in (w/m/d)
Personalreferent:in (w/m/d)
Transdev Autonome Services Deutschland GmbH
Berlin, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erste Ansprechperson für und in allen operativen HR-Fragen * Unterstützung der beim Aufbau der neuen Gesellschaft sowie bei der Etablierung funktionierender HR-Abläufe und -Strukturen im Arbeitsalltag * Aktive Mitarbeit in Projekten und Mitgestaltung von Themen und Prozessen im HR-Umfeld * Erste Erfahrung im HR-Bereich sowie ausgeprägtes Interesse, Personalthemen in einer Aufbauphase ganzheitlich – von operativen bis hin zu konzeptionellen Aufgaben – mitzugestalten * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR, Arbeitsrecht o. Ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung; Sicherheit im Umgang sowohl im Konzernumfeld als auch in agilen Strukturen
Erste Ansprechperson für und in allen operativen HR-Fragen * Unterstützung der beim Aufbau der neuen Gesellschaft sowie bei der Etablierung funktionierender HR-Abläufe und -Strukturen im Arbeitsalltag * Aktive Mitarbeit in Projekten und Mitgestaltung von Themen und Prozessen im HR-Umfeld * Erste Erfahrung im HR-Bereich sowie ausgeprägtes Interesse, Personalthemen in einer Aufbauphase ganzheitlich – von operativen bis hin zu konzeptionellen Aufgaben – mitzugestalten * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR, Arbeitsrecht o. Ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung; Sicherheit im Umgang sowohl im Konzernumfeld als auch in agilen Strukturen
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
ILS Integrated Lab Solutions GmbH
Berlin-Adlershof
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Als HR-Generalist bist Du Ansprechpartner für und gleichermaßen – operativ, organisatorisch und strategisch. * Strukturierte, zukunftsfähige HR-Prozesse - Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem besonderen Fokus auf Talent- und Führungskräfteentwicklung. * Strukturen, Prozesse und Standards im HR-Bereich weiter aufbauen, um eine nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur zu fördern
Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Als HR-Generalist bist Du Ansprechpartner für und gleichermaßen – operativ, organisatorisch und strategisch. * Strukturierte, zukunftsfähige HR-Prozesse - Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem besonderen Fokus auf Talent- und Führungskräfteentwicklung. * Strukturen, Prozesse und Standards im HR-Bereich weiter aufbauen, um eine nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur zu fördern
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere offene Position als HR Business Partner, Purchasing (d/m/w) suchen wir dich! * Bringe unsere HR-Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR-Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppen auf. * Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld.
Für unsere offene Position als HR Business Partner, Purchasing (d/m/w) suchen wir dich! * Bringe unsere HR-Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR-Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppen auf. * Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld.
Anschreiben nicht erforderlich
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Für unsere offene Position als HR Business Partner (d/m/w) suchen wir dich! * Bringe unsere HR-Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR-Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppen auf. * Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld.
Für unsere offene Position als HR Business Partner (d/m/w) suchen wir dich! * Bringe unsere HR-Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR-Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppen auf. * Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld.
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Are you ready to shape the future of HR business partnering in a dynamic, international environment? At KWS Berlin GmbH we are seeking an accomplished HR Business Partner (m/f/d) who will be responsible for KWS business in Spain, Portugal and Morocco. In this permanent role - based in the vibrant city of Berlin - you will serve as a strategic advisor and collaborator, leveraging your HRBP expertise to directly influence our local HR landscape. This is a unique opportunity for someone who is keen on designing, implementing, and evolving the HR business partnering model for KWS. If you are eager to take the next step in your career and play a pivotal role in shaping the future of HR at KWS, we look forward to connecting with you. * Strategic Partner: Act as the first point of contact between HR and the business, ensuring knowledge-based support in HR-related activities.
Are you ready to shape the future of HR business partnering in a dynamic, international environment? At KWS Berlin GmbH we are seeking an accomplished HR Business Partner (m/f/d) who will be responsible for KWS business in Spain, Portugal and Morocco. In this permanent role - based in the vibrant city of Berlin - you will serve as a strategic advisor and collaborator, leveraging your HRBP expertise to directly influence our local HR landscape. This is a unique opportunity for someone who is keen on designing, implementing, and evolving the HR business partnering model for KWS. If you are eager to take the next step in your career and play a pivotal role in shaping the future of HR at KWS, we look forward to connecting with you. * Strategic Partner: Act as the first point of contact between HR and the business, ensuring knowledge-based support in HR-related activities.