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                            35


                            €10.000
                            €100.000
                            Buchhaltung
                            86



                            IT
                            61










                            123 Treffer für HR Controlling Jobs in Waldbreitbach im Umkreis von 30 km

                            Head of  HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)

                            BWI GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern treibst die Modernisierung, Digitalisierung und zukunftsfähige Ausrichtung der Bereiche HR-Controlling, Payroll, Compensation & Benefits sowie Federal Employment & Global Assignments voran. * Transformationsmanagement: Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Roadmap zur Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung aller HR-Prozesse und -Systeme rund um die Themen HR-Controlling und Payroll. * Data-Driven HR (Controlling): Aufbau und Etablierung eines strategischen, datengetriebenen HR-Controllings. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management) oder eine vergleichbare akademische Qualifi
                            Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern treibst die Modernisierung, Digitalisierung und zukunftsfähige Ausrichtung der Bereiche HR-Controlling, Payroll, Compensation & Benefits sowie Federal Employment & Global Assignments voran. * Transformationsmanagement: Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Roadmap zur Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung aller HR-Prozesse und -Systeme rund um die Themen HR-Controlling und Payroll. * Data-Driven HR (Controlling): Aufbau und Etablierung eines strategischen, datengetriebenen HR-Controllings. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management) oder eine vergleichbare akademische Qualifi
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                            Bereichsleiter:in Personal und Recht

                            phe consultants GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Schwerpunkte sind dabei die Digitalisierung der HR‑Prozesse und die Weiterentwicklung von HR‑Systemen - Dazu gehören Personalplanung, Personalcontrolling, Vergütung und Entgeltabrechnung. Ebenso willkommen sind erfahrene HR-Führungspersönlichkeiten mit fundierter arbeitsrechtlicher, tarifrechtlicher und mitbestimmungsrechtlicher Expertise. Strategische Personalarbeit ist Ihnen ebenso vertraut wie die wesentlichen operativen HR-Prozesse. * Sie können Personalplanung, Personalkosten und HR‑Kennzahlen sicher beurteilen. Erfahrung mit der Weiterentwicklung digitaler HR‑Prozesse und ‑Systeme ist gewünscht.
                            Schwerpunkte sind dabei die Digitalisierung der HR‑Prozesse und die Weiterentwicklung von HR‑Systemen - Dazu gehören Personalplanung, Personalcontrolling, Vergütung und Entgeltabrechnung. Ebenso willkommen sind erfahrene HR-Führungspersönlichkeiten mit fundierter arbeitsrechtlicher, tarifrechtlicher und mitbestimmungsrechtlicher Expertise. Strategische Personalarbeit ist Ihnen ebenso vertraut wie die wesentlichen operativen HR-Prozesse. * Sie können Personalplanung, Personalkosten und HR‑Kennzahlen sicher beurteilen. Erfahrung mit der Weiterentwicklung digitaler HR‑Prozesse und ‑Systeme ist gewünscht.
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                            NEU

                            Teamleiter / Teamleiterin (w/m/d) HR-Servicecenter

                            HR UNIVERSAL GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HR UNIVERSAL GmbH * Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse voran und entwickeln digitale Workflows und die eingesetzten HR-Systeme kontinuierlich weiter * Sie verantworten das Personalcontrolling einschließlich Personalkosten- und Stellenplanung und stellen aussagekräftige Analysen und Entscheidungsgrundlagen bereit * Abschließend entwickeln Sie Qualitätsstandards und Kennzahlen für die HR-Prozesse weiter und stellen die Einhaltung rechtlicher sowie interner Vorgaben sicher * Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und in der Umsetzung von Transformationsprojekten
                            HR UNIVERSAL GmbH * Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse voran und entwickeln digitale Workflows und die eingesetzten HR-Systeme kontinuierlich weiter * Sie verantworten das Personalcontrolling einschließlich Personalkosten- und Stellenplanung und stellen aussagekräftige Analysen und Entscheidungsgrundlagen bereit * Abschließend entwickeln Sie Qualitätsstandards und Kennzahlen für die HR-Prozesse weiter und stellen die Einhaltung rechtlicher sowie interner Vorgaben sicher * Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und in der Umsetzung von Transformationsprojekten
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                            Controller/in (w/m/d)

                            DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
                            Bonn
                            4901 - 7025 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling zu besetzen. Neben der Bereitstellung des zentralen Personal- und Auftragscontrollings entwickeln wir Prozesse im DLR Projektträger kontinuierlich weiter. * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität/Diplom/Master) der Wirtschaftswissenschaften oder ein für die Tätigkeit relevantes Studium im Bereich Finanzen/Controlling * langjährige praktische Erfahrung auf dem Gebiet des Unternehmenscontrollings und Auftragsmanagements * fundierte praktische Erfahrung mit kennzahlenbasierten Controlling-Systemen
                            Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling zu besetzen. Neben der Bereitstellung des zentralen Personal- und Auftragscontrollings entwickeln wir Prozesse im DLR Projektträger kontinuierlich weiter. * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität/Diplom/Master) der Wirtschaftswissenschaften oder ein für die Tätigkeit relevantes Studium im Bereich Finanzen/Controlling * langjährige praktische Erfahrung auf dem Gebiet des Unternehmenscontrollings und Auftragsmanagements * fundierte praktische Erfahrung mit kennzahlenbasierten Controlling-Systemen
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                            Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling zu besetzen. Neben der Bereitstellung des zentralen Personal- und Auftragscontrollings entwickeln wir Prozesse im DLR Projektträger kontinuierlich weiter.
                            Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling zu besetzen. Neben der Bereitstellung des zentralen Personal- und Auftragscontrollings entwickeln wir Prozesse im DLR Projektträger kontinuierlich weiter.
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                            Schnelle Bewerbung
                            HR Controlling & Reporting * Freude an der Vielfalt von HR – von Recruiting und Personalentwicklung über Projekte bis hin zu HR Controlling Vielseitiges HR, echte Verantwortung & Raum zum Gestalten - Du liebst HR gerade deshalb, weil es so vielseitig ist? Heute ein Recruiting-Thema, morgen Personalentwicklung, zwischendurch ein Blick auf unsere HR-Kennzahlen – und immer nah dran an den Menschen und Themen, die unser Unternehmen bewegen? Als HR Generalist arbeitest du über die gesamte Bandbreite unserer Personalarbeit hinweg und unterstützt uns dort, wo gerade dein Know-how und deine Ideen gefragt sind. Dabei arbeitest du eng mit unserer Abteilungsleitung HR Operations und unserer CHRO zusammen, überni
                            HR Controlling & Reporting * Freude an der Vielfalt von HR – von Recruiting und Personalentwicklung über Projekte bis hin zu HR Controlling Vielseitiges HR, echte Verantwortung & Raum zum Gestalten - Du liebst HR gerade deshalb, weil es so vielseitig ist? Heute ein Recruiting-Thema, morgen Personalentwicklung, zwischendurch ein Blick auf unsere HR-Kennzahlen – und immer nah dran an den Menschen und Themen, die unser Unternehmen bewegen? Als HR Generalist arbeitest du über die gesamte Bandbreite unserer Personalarbeit hinweg und unterstützt uns dort, wo gerade dein Know-how und deine Ideen gefragt sind. Dabei arbeitest du eng mit unserer Abteilungsleitung HR Operations und unserer CHRO zusammen, überni
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 117 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting

                            Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung - Wir suchen für unsere Abteilung Personal & Organisation einen Specialisten (m/w/d) HR Data und Reporting. * Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, Datev)
                            Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung - Wir suchen für unsere Abteilung Personal & Organisation einen Specialisten (m/w/d) HR Data und Reporting. * Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, Datev)
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                            Controller / Controllerin (w/m/d) Abfall & Kreislaufwirtschaft

                            HR UNIVERSAL GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            46400 - 69900 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HR UNIVERSAL GmbH * Sie verantworten das Controlling der Sparte Abfall- und Kreislaufwirtschaft und analysieren deren wirtschaftliche Entwicklung anhand relevanter Kennzahlen * Darüber hinaus begleiten Sie die Wirtschaftsplanung und den Jahresabschluss aus Controlling-Perspektive und stellen die Qualität der zugrunde liegenden Daten sicher * Die Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reportings und Controllinginstrumenten sowie die Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse und Strukturen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld * Fundierte Berufserfahrung im operativen und strategischen Controlling sowie der Kosten- und Leistungsrechnung
                            HR UNIVERSAL GmbH * Sie verantworten das Controlling der Sparte Abfall- und Kreislaufwirtschaft und analysieren deren wirtschaftliche Entwicklung anhand relevanter Kennzahlen * Darüber hinaus begleiten Sie die Wirtschaftsplanung und den Jahresabschluss aus Controlling-Perspektive und stellen die Qualität der zugrunde liegenden Daten sicher * Die Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reportings und Controllinginstrumenten sowie die Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse und Strukturen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld * Fundierte Berufserfahrung im operativen und strategischen Controlling sowie der Kosten- und Leistungsrechnung
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HR UNIVERSAL GmbH * Sie übernehmen das projektbezogene Controlling, überwachen den Projektfortschritt sowie den Ressourcen- und Budgeteinsatz und erstellen aussagekräftige Berichte und Entscheidungsvorlagen
                            HR UNIVERSAL GmbH * Sie übernehmen das projektbezogene Controlling, überwachen den Projektfortschritt sowie den Ressourcen- und Budgeteinsatz und erstellen aussagekräftige Berichte und Entscheidungsvorlagen
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                            Controlling Expert (m/w/d)

                            Deutsche Post AG
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Controlling Expert (m/w/d) * Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung von Controlling- und Reporting-Prozessen * Zusammenarbeit mit operativen Bereichen, lokalen Controlling-Einheiten sowie IT- und BI-Funktionen * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling-, Finance-, Reporting- oder Data-Analytics-Umfeld * Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Steuerungs- und Controllinginstrumente
                            Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Controlling Expert (m/w/d) * Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung von Controlling- und Reporting-Prozessen * Zusammenarbeit mit operativen Bereichen, lokalen Controlling-Einheiten sowie IT- und BI-Funktionen * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling-, Finance-, Reporting- oder Data-Analytics-Umfeld * Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Steuerungs- und Controllinginstrumente
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                            HR-Administration & Payroll Specialist (m/w/d)

                            Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG
                            Niederzissen (Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler)
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR-Administration & Payroll Specialist verantwortest du unsere Entgeltabrechnung und sorgst gemeinsam mit dem HR-Team dafür, dass unsere Personaladministration mitarbeiterorientiert, korrekt und rechtssicher läuft. * Du entwickelst unsere HR-Prozesse in Personio kontinuierlich weiter, optimierst digitale Abläufe und trägst damit zur Erreichung der Qualitätsziele unseres HR-Teams bei.
                            Als HR-Administration & Payroll Specialist verantwortest du unsere Entgeltabrechnung und sorgst gemeinsam mit dem HR-Team dafür, dass unsere Personaladministration mitarbeiterorientiert, korrekt und rechtssicher läuft. * Du entwickelst unsere HR-Prozesse in Personio kontinuierlich weiter, optimierst digitale Abläufe und trägst damit zur Erreichung der Qualitätsziele unseres HR-Teams bei.
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                            NEU

                            Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d)

                            DHL Solutions
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR Manager Labor Relations (m/w/d) Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Als HR Labor Relations ManagerIn übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle fachliche Themen an der Schnittstelle zu Sozialpartnern, Tarifverhandlungen und zu der Operativen. * Sicherstellung der Umsetzung konzernweiter HR-Strategien, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen sowie Vertretung des Arbeitgebers in zentralen Gremien
                            HR Manager Labor Relations (m/w/d) Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Als HR Labor Relations ManagerIn übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle fachliche Themen an der Schnittstelle zu Sozialpartnern, Tarifverhandlungen und zu der Operativen. * Sicherstellung der Umsetzung konzernweiter HR-Strategien, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen sowie Vertretung des Arbeitgebers in zentralen Gremien
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                            Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Planung, Steuerung, Finanzen und Controlling (w/m/d)

                            Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Bonn eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Planung, Steuerung, Finanzen und Controlling (w/m/d) * Umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Wirtschafts-/Unternehmens- und Finanzplanung, des Controllings, des Kennzahlenwesens und des Rechnungswesens zeichnen Sie aus. * Sie haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und weitreichende Methoden-Kenntnisse hinsichtlich zentraler Controlling-Instrumente.
                            Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Bonn eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Planung, Steuerung, Finanzen und Controlling (w/m/d) * Umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Wirtschafts-/Unternehmens- und Finanzplanung, des Controllings, des Kennzahlenwesens und des Rechnungswesens zeichnen Sie aus. * Sie haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und weitreichende Methoden-Kenntnisse hinsichtlich zentraler Controlling-Instrumente.
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                            HR Generalist:in

                            Reifenhäuser Gruppe
                            Troisdorf bei Köln / Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen bei. * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, ideale
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen bei. * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, ideale
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                            Mitarbeiter Erlößmanagement/Vertragscontrolling (m/w/d)

                            Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH
                            Koblenz
                            3700 - 3700 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeiter Erlösmanagement/Vertragscontrolling (m/w/d) * Erlös-/Einnahmecontrolling * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder ähnlicher Fachrichtung * Mindestens 2 bis 5 jährige Berufserfahrung; idealerweise im Bereich Erlösmanagement/Erlöscontrolling
                            Mitarbeiter Erlösmanagement/Vertragscontrolling (m/w/d) * Erlös-/Einnahmecontrolling * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder ähnlicher Fachrichtung * Mindestens 2 bis 5 jährige Berufserfahrung; idealerweise im Bereich Erlösmanagement/Erlöscontrolling
                            mehr

                            Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)

                            WEIG Group
                            Mayen
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir ab 01. März 2027 tatkräftige Unterstützung als Leitung HR-Expertencenter (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Expertencenter HR * Steuerung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen und -Richtlinien * Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten, Standards und Best Practices * Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Idealerweise Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Personal- und Organisationsentwicklung, Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-IT, Gesundheitsmanagement und Reporting & Analyti
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir ab 01. März 2027 tatkräftige Unterstützung als Leitung HR-Expertencenter (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Expertencenter HR * Steuerung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen und -Richtlinien * Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten, Standards und Best Practices * Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Idealerweise Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Personal- und Organisationsentwicklung, Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-IT, Gesundheitsmanagement und Reporting & Analyti
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                            Mitarbeiter / Teamleiter Controlling (m/w/d) (Controller, Betriebswirt o. ä.)

                            ArcelorMittal Auto Processing Deutschland GmbH
                            Neuwied bei Koblenz
                            72000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen für unseren Standort Neuwied (bei Koblenz) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller, Betriebswirt o. ä. als Mitarbeiter / Teamleiter Controlling (m/w/d) Sie sehen heute ihre Leidenschaft in der täglichen operativen Arbeit im Controlling und können sich vorstellen, in kurzer Zeit die Aufgaben eines CFO zu übernehmen. * Sicherstellung einer fristgerechten Berichterstattung und Bearbeitung von Controlling-Angelegenheiten * Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Controlling-Aufgaben in einem internationalen industriellen Umfeld
                            Wir suchen für unseren Standort Neuwied (bei Koblenz) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller, Betriebswirt o. ä. als Mitarbeiter / Teamleiter Controlling (m/w/d) Sie sehen heute ihre Leidenschaft in der täglichen operativen Arbeit im Controlling und können sich vorstellen, in kurzer Zeit die Aufgaben eines CFO zu übernehmen. * Sicherstellung einer fristgerechten Berichterstattung und Bearbeitung von Controlling-Angelegenheiten * Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Controlling-Aufgaben in einem internationalen industriellen Umfeld
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                            Head of HR (m/w/d)

                            Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
                            Eitorf
                            Teilweise Home-Office
                            84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Head of HR (m/w/d) verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Stärke, treffen klare Entscheidungen und setzen Themen konsequent um. In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams • Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR-Teams hin zu einem modernen, breit aufgestellten Personalbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards • Strategische Weiterentwicklung zentraler HR- und Führungsthemen – von Führungsgrundsätzen und Kultur bis zur aktiven Begleitung von Veränderungsprozessen • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklu
                            Als Head of HR (m/w/d) verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Stärke, treffen klare Entscheidungen und setzen Themen konsequent um. In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams • Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR-Teams hin zu einem modernen, breit aufgestellten Personalbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards • Strategische Weiterentwicklung zentraler HR- und Führungsthemen – von Führungsgrundsätzen und Kultur bis zur aktiven Begleitung von Veränderungsprozessen • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklu
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                            NEU

                            Sachbearbeiter*in im Bereich Finanzen und Controlling (all genders)

                            Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsver. und Ergonomie FKIE
                            Wachtberg
                            Teilweise Home-Office
                            An unserem Standort in Wachtberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in im Bereich Finanzen und Controlling. * Das laufende Projektcontrolling behalten Sie im Blick und stellen so die Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicher. * Idealerweise Erfahrung im Bereich Projektsachbearbeitung / Controlling in einer Forschungseinrichtung oder in einer mit öffentlichen Mitteln geförderten Einrichtung
                            An unserem Standort in Wachtberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in im Bereich Finanzen und Controlling. * Das laufende Projektcontrolling behalten Sie im Blick und stellen so die Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicher. * Idealerweise Erfahrung im Bereich Projektsachbearbeitung / Controlling in einer Forschungseinrichtung oder in einer mit öffentlichen Mitteln geförderten Einrichtung
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Starte Deine Zukunft im Bereich Accounting & Controlling gemeinsam mit TauRes und der IU Internationalen Hochschule (IU).
                            Starte Deine Zukunft im Bereich Accounting & Controlling gemeinsam mit TauRes und der IU Internationalen Hochschule (IU).
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                            Zudem verantwortest Du die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung (inkl. Kostenallokation, Umlagen und Verrechnungsschlüsseln) und führst ein unternehmerisch geprägtes Projektcontrolling mit Business Cases, Capex/Opex-Abgrenzung sowie konsequentem Projektkosten- und Benefit-Tracking. * Einschlägige Berufserfahrung im Controlling als Business Partner in einem Softwareunternehmen, der Gesundheitsbranche oder einem ähnlichdynamischen, technologiegetriebenen Umfeld – idealerweise mit klarer Nähe zu COO-, Operations- oder Produktverantwortung. * Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, vorzugsweise an einer renommierten Universität, bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling, Finanzmanagement oder Accounting; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit exzellenten fachbezogenen Weiterbildungen im Controlling und entsprechend starkem TrackRecord.
                            Zudem verantwortest Du die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung (inkl. Kostenallokation, Umlagen und Verrechnungsschlüsseln) und führst ein unternehmerisch geprägtes Projektcontrolling mit Business Cases, Capex/Opex-Abgrenzung sowie konsequentem Projektkosten- und Benefit-Tracking. * Einschlägige Berufserfahrung im Controlling als Business Partner in einem Softwareunternehmen, der Gesundheitsbranche oder einem ähnlichdynamischen, technologiegetriebenen Umfeld – idealerweise mit klarer Nähe zu COO-, Operations- oder Produktverantwortung. * Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, vorzugsweise an einer renommierten Universität, bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling, Finanzmanagement oder Accounting; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit exzellenten fachbezogenen Weiterbildungen im Controlling und entsprechend starkem TrackRecord.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Controlling in Waldbreitbach?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            56.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Controlling in Waldbreitbach liegt bei 56.300 €. Gehälter für HR Controlling in Waldbreitbach liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Controlling Jobs in Waldbreitbach?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 123 offene Stellenanzeigen für HR Controlling Jobs in Waldbreitbach.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Controlling Jobs in Waldbreitbach??
                            Für einen HR Controlling Job in Waldbreitbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Finanzprüfung, Englisch, MS Excel, Planung, Verantwortung, Buchhaltung, BWL, Wirtschaft, Analyse, In sicherer Weise, Projektmanagement, Berichterstattung, Entwicklung, Optimierung, Flexibilität, Beratung, Finanzwesen, SAP.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Controlling Jobs in Waldbreitbach?
                            Für HR Controlling Jobs in Waldbreitbach gibt es aktuell 107 offene Teilzeitstellen.