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711 Treffer für Hr Controller Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
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Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen * Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten/Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit * Sie führen eigenständige, regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-System durch * Sie beraten und unterstützen HR-Kollegen, Führungskräfte und Schnittstellenbereiche
Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen * Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten/Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit * Sie führen eigenständige, regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-System durch * Sie beraten und unterstützen HR-Kollegen, Führungskräfte und Schnittstellenbereiche
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Leben Sie ihre Leidenschaft für Zahlen und werde Teil unseres HR-Teams in 28307 Bremen als Werkstudent (m/w/d) im Personalcontrolling. * Sie wirken in der Systempflege und Datenerfassung der Personalsysteme mit und unterstützen bei Bedarf in weiteren HR-Prozessen.
Leben Sie ihre Leidenschaft für Zahlen und werde Teil unseres HR-Teams in 28307 Bremen als Werkstudent (m/w/d) im Personalcontrolling. * Sie wirken in der Systempflege und Datenerfassung der Personalsysteme mit und unterstützen bei Bedarf in weiteren HR-Prozessen.
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Schnelle Bewerbung
In einer Phase des Aufbaus und Wandels entwickeln Sie Strukturen neu, treiben Digitalisierung und Standardisierung voran und prägen unser HR-Controlling aktiv mit.
In einer Phase des Aufbaus und Wandels entwickeln Sie Strukturen neu, treiben Digitalisierung und Standardisierung voran und prägen unser HR-Controlling aktiv mit.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unsere Verwaltung in Saarbrücken eine/n Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) für das Kostencontrollingin Vollzeit * Prozessoptimierung: Sie entwickeln unsere Controlling-Instrumente und IT-Systeme im HR-Bereich stetig weiter, um die Datenqualität zu erhöhen. * Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Controlling/HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
Wir suchen für unsere Verwaltung in Saarbrücken eine/n Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) für das Kostencontrollingin Vollzeit * Prozessoptimierung: Sie entwickeln unsere Controlling-Instrumente und IT-Systeme im HR-Bereich stetig weiter, um die Datenqualität zu erhöhen. * Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Controlling/HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unsere Verwaltung in Stuttgart eine/n Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) für das Kostencontrollingin Vollzeit * Prozessoptimierung: Sie entwickeln unsere Controlling-Instrumente und IT-Systeme im HR-Bereich stetig weiter, um die Datenqualität zu erhöhen. * Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Controlling/HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
Wir suchen für unsere Verwaltung in Stuttgart eine/n Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) für das Kostencontrollingin Vollzeit * Prozessoptimierung: Sie entwickeln unsere Controlling-Instrumente und IT-Systeme im HR-Bereich stetig weiter, um die Datenqualität zu erhöhen. * Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Controlling/HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Anschreiben nicht erforderlich
Hier agiert das HR Controlling an der Schnittstelle zwischen Daten und Business-Strategie, um die Zukunft des Heimwerkens datenbasiert und innovativ zu gestalten.
Hier agiert das HR Controlling an der Schnittstelle zwischen Daten und Business-Strategie, um die Zukunft des Heimwerkens datenbasiert und innovativ zu gestalten.
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Bei Mariaberg gestalten Sie als Personalcontroller*in / HR-Analyst*in (m/w/d) zentrale HR-Prozesse aktiv mit und schaffen durch verlässliche Daten und Analysen eine wichtige Grundlage für fundierte Entscheidungen. * Durchführung von Administrationsaufgaben sowie Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems P&I LOGA (inkl. Customizing, Auswertungen und Schnittstellen) * Mitwirkung bei der Optimierung von HR- und Abrechnungsprozessen * Praktische Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und Daten sowie Verständnis für system- und prozessübergreifende Zusammenhänge * Idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (P&I LOGA) und sicherer Umgang mit Daten, Auswertungen und Reporting (z. B. Excel, BI-Tools) * Verständnis für Schnittstellen zwischen HR, IT und Finanzbuchhaltung
Bei Mariaberg gestalten Sie als Personalcontroller*in / HR-Analyst*in (m/w/d) zentrale HR-Prozesse aktiv mit und schaffen durch verlässliche Daten und Analysen eine wichtige Grundlage für fundierte Entscheidungen. * Durchführung von Administrationsaufgaben sowie Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems P&I LOGA (inkl. Customizing, Auswertungen und Schnittstellen) * Mitwirkung bei der Optimierung von HR- und Abrechnungsprozessen * Praktische Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und Daten sowie Verständnis für system- und prozessübergreifende Zusammenhänge * Idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (P&I LOGA) und sicherer Umgang mit Daten, Auswertungen und Reporting (z. B. Excel, BI-Tools) * Verständnis für Schnittstellen zwischen HR, IT und Finanzbuchhaltung
NEU
Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen * Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten/Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit * Sie führen eigenständige, regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-System durch * Sie beraten und unterstützen HR-Kollegen, Führungskräfte und Schnittstellenbereiche
Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen * Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten/Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit * Sie führen eigenständige, regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-System durch * Sie beraten und unterstützen HR-Kollegen, Führungskräfte und Schnittstellenbereiche
NEU
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Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen * Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse, idealerweise konnten Sie zudem schon Erfahrung in MS Power BI sammeln
Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen * Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse, idealerweise konnten Sie zudem schon Erfahrung in MS Power BI sammeln
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Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Gestamp Umformtechnik GmbH (Ludwigsfelde)
Bielefeld
Schnelle Bewerbung
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil
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HR Controller (m/w/d) Personalcontrolling Bank
HR Controller (m/w/d) Personalcontrolling Bank
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für den Bereich Personal suchen wir einen HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Regulatorik, der aktiv zur Steuerung, Weiterentwicklung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld beiträgt. * Bankausbildung oder Studium im Bereich Finance, HR oder Wirtschaft
Für den Bereich Personal suchen wir einen HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Regulatorik, der aktiv zur Steuerung, Weiterentwicklung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld beiträgt. * Bankausbildung oder Studium im Bereich Finance, HR oder Wirtschaft
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Strategischer Ausbau des Personalcontrollings und Weiterentwicklung des internen und externen HR-Berichtswesens
Strategischer Ausbau des Personalcontrollings und Weiterentwicklung des internen und externen HR-Berichtswesens
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Schnelle Bewerbung
Koegler & Compagnie GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werden Sie Teil unseres Netzwerkes und lassen Sie uns Ihre Karriere langfristig begleiten. Für unseren Kunden, ein stark wachsendes Unternehmen mit mehr als 100 Standorten und über 1.800 Mitarbeiter*innen, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung womöglich Sie! Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie an der Erarbeitung eines neuen prozessorientiertes Konzepts mitarbeiten und entsprechende Datenanalysen und aussagekräftige Berichten erstellen.
Koegler & Compagnie GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werden Sie Teil unseres Netzwerkes und lassen Sie uns Ihre Karriere langfristig begleiten. Für unseren Kunden, ein stark wachsendes Unternehmen mit mehr als 100 Standorten und über 1.800 Mitarbeiter*innen, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung womöglich Sie! Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie an der Erarbeitung eines neuen prozessorientiertes Konzepts mitarbeiten und entsprechende Datenanalysen und aussagekräftige Berichten erstellen.
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Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d)
Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Personalcontroller (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Personalcontroller (m/w/d)- SAP-Key User * Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, HR-Analysen und stellst Chancen und Risiken als Basis für künftige Personalentscheidungen durch lösungsorientierte Kommentierungen dar. * Du brennst für HR (Controlling) und hast großes Interesse, deinen Aufgabenbereich von Beginn auf mit zu gestalten
Personalcontroller (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Personalcontroller (m/w/d)- SAP-Key User * Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, HR-Analysen und stellst Chancen und Risiken als Basis für künftige Personalentscheidungen durch lösungsorientierte Kommentierungen dar. * Du brennst für HR (Controlling) und hast großes Interesse, deinen Aufgabenbereich von Beginn auf mit zu gestalten
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AWISTA GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in der Region. Mit unseren bieten wir im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden. Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf. * Mitwirkung an Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS, Ermittlung und Aufbereitung von ...
AWISTA GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in der Region. Mit unseren bieten wir im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden. Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf. * Mitwirkung an Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS, Ermittlung und Aufbereitung von ...
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Für unsere Abteilung Controlling und Unternehmensentwicklung in Bad Emstal und Kassel fehlst jetzt noch Du zur Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden) als Personalcontroller (m/w/d) * Idealerweise Kenntnisse des Systems P&I Loga oder einer anderen HR-Software
Für unsere Abteilung Controlling und Unternehmensentwicklung in Bad Emstal und Kassel fehlst jetzt noch Du zur Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden) als Personalcontroller (m/w/d) * Idealerweise Kenntnisse des Systems P&I Loga oder einer anderen HR-Software
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Dann sind Sie als Personalcontroller/-in (m/w/d) in unserer Abteilung Personal und Organisation genau richtig.
Dann sind Sie als Personalcontroller/-in (m/w/d) in unserer Abteilung Personal und Organisation genau richtig.
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Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Monitoring von HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten) * Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Ressourcenanalysen im HR-Bereich * Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Berichtssystemen und Dashboards * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR
Entwicklung und Monitoring von HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten) * Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Ressourcenanalysen im HR-Bereich * Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Berichtssystemen und Dashboards * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR
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Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
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Für unseren Kunden aus der Chemiebranche in Berlin suchen wir einen Personalcontroller. * Sicherer Umgang mit HR-Informationssystemen und Datenbankabfragen
Für unseren Kunden aus der Chemiebranche in Berlin suchen wir einen Personalcontroller. * Sicherer Umgang mit HR-Informationssystemen und Datenbankabfragen
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(Senior) HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d)
(Senior) HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d)
Toyota Material Handling Deutschland GmbH
Isernhagen
Teilweise Home-Office
In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie für das Reporting im HR-Controlling, der Boni- und Provisionsabrechnung sowie für jegliche Art der Aufbereitung von Daten und Zahlen zuständig. * HR-Controlling: Sie bearbeiten die monatlichen Abrechnungen von Boni und Provisionen, erstellen Reports und Excel-Auswertungen für Ad-hoc-Anfragen und entwickeln den Bereich kontinuierlich weiter. * Projekte: Zudem liegen verschiedene Projekte zur Digitalisierung verschiedenster HR-Prozesse in Ihrer Hand. * Sie haben Berufserfahrungen im Controlling, Kenntnisse im HR Bereich sind wünschenswert.
In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie für das Reporting im HR-Controlling, der Boni- und Provisionsabrechnung sowie für jegliche Art der Aufbereitung von Daten und Zahlen zuständig. * HR-Controlling: Sie bearbeiten die monatlichen Abrechnungen von Boni und Provisionen, erstellen Reports und Excel-Auswertungen für Ad-hoc-Anfragen und entwickeln den Bereich kontinuierlich weiter. * Projekte: Zudem liegen verschiedene Projekte zur Digitalisierung verschiedenster HR-Prozesse in Ihrer Hand. * Sie haben Berufserfahrungen im Controlling, Kenntnisse im HR Bereich sind wünschenswert.
Natürlich auch hier bei diesem Stellenangebot als Personalcontroller/in (m/w/d) am Standort Frankfurt. * Erfahrung: Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Controlling, idealerweise innerhalb komplexer Organisationsstrukturen. o Sicherer Umgang mit HR-Kernsystemen (SAP HCM, SAP SuccessFactors).
Natürlich auch hier bei diesem Stellenangebot als Personalcontroller/in (m/w/d) am Standort Frankfurt. * Erfahrung: Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Controlling, idealerweise innerhalb komplexer Organisationsstrukturen. o Sicherer Umgang mit HR-Kernsystemen (SAP HCM, SAP SuccessFactors).
Schnelle Bewerbung
Koegler & Compagnie GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Für unseren Kunden, ein stark wachsendes Unternehmen mit mehr als 100 Standorten und über 1.800 Mitarbeiter*innen, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung womöglich Sie! Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechpartner*in im Personalcontrolling. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über verschiedene Bereiche, wodurch Sie sowohl als Business-Partner für das Controlling als auch für das Personalwesen agieren. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie ein umfassendes ...
Koegler & Compagnie GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Für unseren Kunden, ein stark wachsendes Unternehmen mit mehr als 100 Standorten und über 1.800 Mitarbeiter*innen, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung womöglich Sie! Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechpartner*in im Personalcontrolling. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über verschiedene Bereiche, wodurch Sie sowohl als Business-Partner für das Controlling als auch für das Personalwesen agieren. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie ein umfassendes ...
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Abteilung Controlling und Unternehmensentwicklung in Bad Emstal und Kassel fehlst jetzt noch Du zur Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden) als Personalcontroller (m/w/d) * Idealerweise Kenntnisse des Systems P&I Loga oder einer anderen HR-Software
Für unsere Abteilung Controlling und Unternehmensentwicklung in Bad Emstal und Kassel fehlst jetzt noch Du zur Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden) als Personalcontroller (m/w/d) * Idealerweise Kenntnisse des Systems P&I Loga oder einer anderen HR-Software
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