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                            • Senior Consultant
                            • HR Consultant
                            • HR Advisor
                            • Strategische Beratung
                            • Consulter
                            • Manager HR
                            • HR Manager
                            • Consulting
                            • Project Manager
                            • Consultant
                            • Advisor
                            • Managementberatung
                            • Consultant Personal
                            • Unternehmer

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                            4


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            71













                            67 Treffer für hr-consulting Jobs in Thüringen im Umkreis von 30 km

                            Franchise-Partner McDonald’s (m/w/d) deutschlandweit

                            McDonald´s Deutschland LLC
                            Thüringen
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
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                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
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                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 64 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Head of HR (m/w/d) 85-105k

                            Chili Career Inh. Wanjun Huang
                            Thüringen
                            85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund suchen wir eine HR-Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Sie leiten den gesamten Personalbereich am Standort, prägen wichtige Personalentscheidungen und gestalten die Entwicklung des Unternehmens gemeinsam mit der . * Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie Steuerung des operativen HR-Geschäfts. * Fundierte HR-Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
                            Für ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund suchen wir eine HR-Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Sie leiten den gesamten Personalbereich am Standort, prägen wichtige Personalentscheidungen und gestalten die Entwicklung des Unternehmens gemeinsam mit der . * Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie Steuerung des operativen HR-Geschäfts. * Fundierte HR-Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
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                            HR-Business Partner (m/w/d)

                            Mercuri Urval GmbH
                            Thüringen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für ein international führendes Produktionsunternehmen, welches für innovative, nachhaltige und qualitativ hochwertige Lösungen steht, suchen wir im Zuge einer Nachfolge für unseren Standort im westlichen Thüringer Raum mit guter Verkehrsanbindung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit m/w/d als HR-Business Partner (m/w/d) für international führendes Produktionsunternehmen. * Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte zur Unterstützung der Standortstrategie * Sicherstellung einer professionellen administrativen Personalbetreuung sowie Pflege relevanter HR-Systeme und Dokumentationen * Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Produktions- oder
                            Für ein international führendes Produktionsunternehmen, welches für innovative, nachhaltige und qualitativ hochwertige Lösungen steht, suchen wir im Zuge einer Nachfolge für unseren Standort im westlichen Thüringer Raum mit guter Verkehrsanbindung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit m/w/d als HR-Business Partner (m/w/d) für international führendes Produktionsunternehmen. * Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte zur Unterstützung der Standortstrategie * Sicherstellung einer professionellen administrativen Personalbetreuung sowie Pflege relevanter HR-Systeme und Dokumentationen * Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Produktions- oder
                            mehr
                            Als Head of HR People & Organizational Development sind Sie die strategische Gestaltungskraft unserer globalen Talent- und Organisationslandschaft. Sie übersetzen unsere geschäftlichen Wachstumsziele in zukunftsfähige HR-Strategien, treiben den kulturellen Wandel voran und stellen sicher, dass unsere weltweiten Teams in einer agilen, inklusiven und leistungsorientierten Umgebung wachsen können. * Entwicklung und Implementierung der globalen Strategie für die HR-Bereiche Personalentwicklung (People Development) und Organisationsentwicklung (OD) in enger Abstimmung mit der HR- und Konzernleitung * Disziplinarische und fachliche Führung des globalen POD-Teams sowie Beratung und Steuerung der regionalen HR-Business-Partner bei der lokalen Umsetzung der Strategien * Etablierung aussagekräf
                            Als Head of HR People & Organizational Development sind Sie die strategische Gestaltungskraft unserer globalen Talent- und Organisationslandschaft. Sie übersetzen unsere geschäftlichen Wachstumsziele in zukunftsfähige HR-Strategien, treiben den kulturellen Wandel voran und stellen sicher, dass unsere weltweiten Teams in einer agilen, inklusiven und leistungsorientierten Umgebung wachsen können. * Entwicklung und Implementierung der globalen Strategie für die HR-Bereiche Personalentwicklung (People Development) und Organisationsentwicklung (OD) in enger Abstimmung mit der HR- und Konzernleitung * Disziplinarische und fachliche Führung des globalen POD-Teams sowie Beratung und Steuerung der regionalen HR-Business-Partner bei der lokalen Umsetzung der Strategien * Etablierung aussagekräf
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                            Sales Consulting Manager - ServiceNow (m/w/d)

                            CANCOM SE
                            Berlin, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Sales Consulting Manager - ServiceNow verantwortest du die fachliche und strategische Beratung unserer Kunden im gesamten Sales-Prozess für ServiceNow-Lösungen und unterstützt unsere Vertriebsteams mit tiefgehendem Know-how über die ServiceNow-Plattform.
                            Als Sales Consulting Manager - ServiceNow verantwortest du die fachliche und strategische Beratung unserer Kunden im gesamten Sales-Prozess für ServiceNow-Lösungen und unterstützt unsere Vertriebsteams mit tiefgehendem Know-how über die ServiceNow-Plattform.
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                            Specialist (m/w/d) HR Operations

                            AUGUST STORCK KG
                            Ohrdruf bei Erfurt
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung HR Operations am Standort Ohrdruf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden * Durch die Bereitstellung zielgruppenspezifischer HR-Reports schaffen Sie fundierte Grundlagen für Entscheidungen. * Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus, wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil.
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung HR Operations am Standort Ohrdruf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden * Durch die Bereitstellung zielgruppenspezifischer HR-Reports schaffen Sie fundierte Grundlagen für Entscheidungen. * Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus, wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil.
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                            Der HR-Bereich der Großstücklogistik mit über 1.000 Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland sucht Verstärkung in Ohrdruf und Erfurt! Dann komm' in unser Team, damit wir gemeinsam die Herausforderungen aktueller und zukünftiger HR-Themen angehen, unsere Kolleg*innen begeistern und unseren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. * In Deinem Betreuungsbereich begleitest Du Führungskräfte bei organisatorischen und personellen Veränderungen, analysierst deren Auswirkungen auf Teams sowie Strukturen und leitest daraus gemeinsam mit dem Fachbereich passende HR-Maßnahmen ab. * Du organisierst und setzt HR-Projekte um, wie z.B. im Change Management, begleitest die Einführung neuer HR-Tools sowie -Prozesse. * Erfahrung als HR-Generalist (HR-BP, Referen
                            Der HR-Bereich der Großstücklogistik mit über 1.000 Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland sucht Verstärkung in Ohrdruf und Erfurt! Dann komm' in unser Team, damit wir gemeinsam die Herausforderungen aktueller und zukünftiger HR-Themen angehen, unsere Kolleg*innen begeistern und unseren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. * In Deinem Betreuungsbereich begleitest Du Führungskräfte bei organisatorischen und personellen Veränderungen, analysierst deren Auswirkungen auf Teams sowie Strukturen und leitest daraus gemeinsam mit dem Fachbereich passende HR-Maßnahmen ab. * Du organisierst und setzt HR-Projekte um, wie z.B. im Change Management, begleitest die Einführung neuer HR-Tools sowie -Prozesse. * Erfahrung als HR-Generalist (HR-BP, Referen
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                            Personalreferent (m/w/d) HR Generalist

                            HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                            Erfurt
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest HR nicht nur in bestehenden Strukturen gestalten, sondern einen neuen Standort von Anfang an mit aufbauen? Dafür suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die Aufbauarbeit mag, pragmatisch handelt und auch dann den Überblick behält, wenn noch nicht jeder Prozess perfekt steht. Wir suchen Dich als: Personalreferent | HR Generalist (m/w/d) in Erfurt ab sofort mit 30 - 38 Wochenstunden. * Administrative und systemische Personalarbeit sicherstellen: Du kümmerst dich um die administrativen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich – pflegst Personalstammdaten und Personalakten, setzt personelle Veränderungen systemisch um, erstellst und prüfst Bescheinigungen, Auswertungen und Berichte und stellst sicher, dass unsere Daten und Systeme jederzeit auf einem verlässlichen Stand sind. * HR a
                            Du möchtest HR nicht nur in bestehenden Strukturen gestalten, sondern einen neuen Standort von Anfang an mit aufbauen? Dafür suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die Aufbauarbeit mag, pragmatisch handelt und auch dann den Überblick behält, wenn noch nicht jeder Prozess perfekt steht. Wir suchen Dich als: Personalreferent | HR Generalist (m/w/d) in Erfurt ab sofort mit 30 - 38 Wochenstunden. * Administrative und systemische Personalarbeit sicherstellen: Du kümmerst dich um die administrativen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich – pflegst Personalstammdaten und Personalakten, setzt personelle Veränderungen systemisch um, erstellst und prüfst Bescheinigungen, Auswertungen und Berichte und stellst sicher, dass unsere Daten und Systeme jederzeit auf einem verlässlichen Stand sind. * HR a
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                            Diese sichtbare und einflussreiche Position verbindet Change Management, Führungskräfte-Coaching, arbeitsrechtliche Expertise und strategische HR-Beratung. * Zusammenarbeit mit internationalen Führungsteams und Umsetzung globaler HR-Initiativen auf lokaler Ebene * Steuerung strategischer HR- und Organisationsentwicklungsprojekte zur Unterstützung der Unternehmensziele * Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen zur Steigerung der Organisationswirksamkeit * Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter HR-Kennzahlen, Unternehmensdaten und HR-Analytics zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen und strategischer Personalplanung * Mehrjährige Erfahrung als <
                            Diese sichtbare und einflussreiche Position verbindet Change Management, Führungskräfte-Coaching, arbeitsrechtliche Expertise und strategische HR-Beratung. * Zusammenarbeit mit internationalen Führungsteams und Umsetzung globaler HR-Initiativen auf lokaler Ebene * Steuerung strategischer HR- und Organisationsentwicklungsprojekte zur Unterstützung der Unternehmensziele * Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen zur Steigerung der Organisationswirksamkeit * Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter HR-Kennzahlen, Unternehmensdaten und HR-Analytics zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen und strategischer Personalplanung * Mehrjährige Erfahrung als <
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                            Senior Consultant SAP IS-U Abrechnung/Fakturierung (all genders)

                            adesso business consulting AG
                            Bonn, Hameln, Hannover, Köln, Düsseldorf, Jena, weitere Standorte in DE
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group.
                            adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group.
                            mehr

                            AI Go-to-Market Banking DACH Lead (w/m/x)

                            NTT DATA
                            München, Berlin, Erfurt, Ettlingen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Rosenheim, Stuttgart, Wolfsburg
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Coordinate the Banking AI GTM team across solution consulting, offering development, marketing, content, and analyst relations. * 12+ years of experience in consulting, professional services, technology, or industry roles, including progressive leadership responsibility.
                            Coordinate the Banking AI GTM team across solution consulting, offering development, marketing, content, and analyst relations. * 12+ years of experience in consulting, professional services, technology, or industry roles, including progressive leadership responsibility.
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                            AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x)

                            NTT DATA
                            München, Berlin, Erfurt, Ettlingen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Rosenheim, Stuttgart, Wolfsburg
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Lead the DACH Insurance AI GTM core team across presales and solution consulting, offering incubation, content development, marketing, and analyst relations. * 12 or more years of professional experience in consulting, professional services, and/or industry roles, including experience in a client-facing consulting or professional services environment, with progressive leadership responsibility (e.g., people leadership, program leadership, or account leadership).
                            Lead the DACH Insurance AI GTM core team across presales and solution consulting, offering incubation, content development, marketing, and analyst relations. * 12 or more years of professional experience in consulting, professional services, and/or industry roles, including experience in a client-facing consulting or professional services environment, with progressive leadership responsibility (e.g., people leadership, program leadership, or account leadership).
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                            Senior Consultant - Public Sector (w/m/d)

                            Fabasoft International Services GmbH
                            Berlin, Erfurt, München, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting/ Professional Services und hast bereits Gesamtverantwortung für die Umsetzung komplexer Digitalisierungsvorhaben übernommen – idealerweise im Public Sector oder in regulierten Umgebungen.
                            Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting/ Professional Services und hast bereits Gesamtverantwortung für die Umsetzung komplexer Digitalisierungsvorhaben übernommen – idealerweise im Public Sector oder in regulierten Umgebungen.
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                            AI Go-to-Market Large Deal Seller (w/m/x)

                            NTT DATA
                            München, Berlin, Erfurt, Ettlingen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Rosenheim, Stuttgart, Wolfsburg
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            10+ years in enterprise, large-deal, strategic account, consulting, professional services, or technology transformation sales.
                            10+ years in enterprise, large-deal, strategic account, consulting, professional services, or technology transformation sales.
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                            Forward Deployed Engineer - FDE (w/m/x)

                            NTT DATA
                            München, Berlin, Erfurt, Ettlingen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Rosenheim, Stuttgart, Wolfsburg
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            5+ years of experience in software engineering, AI engineering, data engineering, ML engineering, solution engineering, technical consulting, or related hands-on technical roles.
                            5+ years of experience in software engineering, AI engineering, data engineering, ML engineering, solution engineering, technical consulting, or related hands-on technical roles.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Thüringen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            54.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Thüringen liegt bei 54.100 €. Gehälter für hr-consulting in Thüringen liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-consulting Jobs in Thüringen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 67 offene Stellenanzeigen für hr-consulting Jobs in Thüringen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Thüringen einen hr-consulting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Thüringen einen hr-consulting Job suchen: Erfurt, Jena, Suhl.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-consulting Jobs in Thüringen suchen?
                            Wer nach hr-consulting Jobs in Thüringen sucht, sucht häufig auch nach HR Professional, Strategieentwicklung, Senior Consultant.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-consulting Jobs in Thüringen??
                            Für einen hr-consulting Job in Thüringen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Beratung, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Senioren, Flexibilität, Vertrieb, Verantwortung, SAP, Onboarding, Projektmanagement, Reisebereitschaft, Verhandlungsführung, Schulung, Klar, Kundendienst, Business, Technik, Workshops.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-consulting Jobs in Thüringen?
                            Für hr-consulting Jobs in Thüringen gibt es aktuell 35 offene Teilzeitstellen.