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                            • Quereinsteiger
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                            7


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            134













                            6 Treffer für hr-consulting Jobs in Emsland im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Conditess Feine Kuchen GmbH
                            Haselünne
                            55000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Als HR Business Partner bist Du Sparringspartner für unsere Führungskräfte, entwickelst Lösungen mit Wirkung und bringst Deine Ideen ein, um unsere Organisation gemeinsam weiterzuentwickeln. * Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und Maßnahmen zur Unterstützung unserer Unternehmensziele. * Initiierung, Mitarbeit und von HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding oder Talent Management. * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Organisation. * Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Instrumente. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generali
                            Du möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Als HR Business Partner bist Du Sparringspartner für unsere Führungskräfte, entwickelst Lösungen mit Wirkung und bringst Deine Ideen ein, um unsere Organisation gemeinsam weiterzuentwickeln. * Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und Maßnahmen zur Unterstützung unserer Unternehmensziele. * Initiierung, Mitarbeit und von HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding oder Talent Management. * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Organisation. * Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Instrumente. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generali
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                            HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d)

                            Conditess Feine Kuchen GmbH
                            Haselünne
                            39000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HR-Reporting & Business Intelligence: Du entwickelst unser HR-Kennzahlensystem weiter und erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards auf Basis unserer HR-Systeme, z. B. Personio, Sage und Atoss. * Management-Support: Du bereitest HR-Daten verständlich auf, erstellst Ad-hoc-Analysen und leitest daraus Entscheidungsvorlagen für die Personalleitung und ab. * People Analytics & Projekte: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs mit und bringst Deine Ideen bei Projekten rund um People Analytics und den Einsatz von KI ein. * Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik) mit Schwerpunkt HR / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit exzellentem Zahlen- und Systemverstän
                            HR-Reporting & Business Intelligence: Du entwickelst unser HR-Kennzahlensystem weiter und erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards auf Basis unserer HR-Systeme, z. B. Personio, Sage und Atoss. * Management-Support: Du bereitest HR-Daten verständlich auf, erstellst Ad-hoc-Analysen und leitest daraus Entscheidungsvorlagen für die Personalleitung und ab. * People Analytics & Projekte: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs mit und bringst Deine Ideen bei Projekten rund um People Analytics und den Einsatz von KI ein. * Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik) mit Schwerpunkt HR / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit exzellentem Zahlen- und Systemverstän
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                            Testmanager (m/w/d) at CPU Softwarehouse • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

                            CPU Consulting & Software GmbH
                            48 Münster
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            CPU Consulting & Software GmbH - Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig.
                            CPU Consulting & Software GmbH - Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig.
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                            Softwareentwickler (m/w/d) at CPU Softwarehouse • Münster, North Rhine-Westphalia, Germany

                            CPU Consulting & Software GmbH
                            48 Münster
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            CPU Consulting & Software GmbH - Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig.
                            CPU Consulting & Software GmbH - Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig.
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                            313 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Senior Manager Consulting (all genders) Supply Chain Management /Planning

                            valantic Supply Chain & Procurement Consulting GmbH
                            Düsseldorf, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            110000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            valantic Supply Chain & Procurement Consulting GmbH - Willkommen bei der valantic Supply Chain & Procurement Consulting Wir sind ein 90-köpfiges Team, das SCM und Einkauf bei Unternehmen aus Chemie, Handel, Konsumgüter, Transport & Logistik neu denkt und gemeinsam mit den Kunden in innovative Lösungen übersetzt. Als eigenständige Beratungsgesellschaft innerhalb der valantic-Gruppe profitieren wir von der Expertise einer der am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting-und Software-Gesellschaften weltweit. Ergänze unser Team am Standort Düsseldorf oder remote als Senior Manager Consulting (all genders) – Supply Chain Management / Planning - Als Senior Manager Consulting (all genders) – Supply Chain Management / Planning verbindest du fachliche Expertise mit unternehmerische
                            valantic Supply Chain & Procurement Consulting GmbH - Willkommen bei der valantic Supply Chain & Procurement Consulting Wir sind ein 90-köpfiges Team, das SCM und Einkauf bei Unternehmen aus Chemie, Handel, Konsumgüter, Transport & Logistik neu denkt und gemeinsam mit den Kunden in innovative Lösungen übersetzt. Als eigenständige Beratungsgesellschaft innerhalb der valantic-Gruppe profitieren wir von der Expertise einer der am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting-und Software-Gesellschaften weltweit. Ergänze unser Team am Standort Düsseldorf oder remote als Senior Manager Consulting (all genders) – Supply Chain Management / Planning - Als Senior Manager Consulting (all genders) – Supply Chain Management / Planning verbindest du fachliche Expertise mit unternehmerische
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                            Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)

                            GuideCom AG
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Von Insight zu Impact: Du identifizierst relevante Markt-, Technologie- und Nutzertrends und erkennst Potenziale in den Daten unserer HR Suite.
                            Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Von Insight zu Impact: Du identifizierst relevante Markt-, Technologie- und Nutzertrends und erkennst Potenziale in den Daten unserer HR Suite.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ansprechpartner für und in operativen HR-Fragestellungen * Sicherstellung der HR-Compliance bei der Beratung und Betreuung sowie Einhaltung der konsequenten Umsetzung von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, Prozessen und Policies im Einklang mit Unternehmens- und Konzernvorgaben * Training der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu neuen oder wiederkehrenden HR-Themen * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten HR-Projekte und Reporting * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen - Vertretungsweise Übernahme der Payroll- und Time-Management-Aufgaben des HR Specialist. Die Position berichtet an den Senior HR Manager. * Hands-on-Mentalität und Freude an einem vielseitigen HR-Aufgabengebiet
                            Ansprechpartner für und in operativen HR-Fragestellungen * Sicherstellung der HR-Compliance bei der Beratung und Betreuung sowie Einhaltung der konsequenten Umsetzung von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, Prozessen und Policies im Einklang mit Unternehmens- und Konzernvorgaben * Training der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu neuen oder wiederkehrenden HR-Themen * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten HR-Projekte und Reporting * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen - Vertretungsweise Übernahme der Payroll- und Time-Management-Aufgaben des HR Specialist. Die Position berichtet an den Senior HR Manager. * Hands-on-Mentalität und Freude an einem vielseitigen HR-Aufgabengebiet
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                            HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
                            Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
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                            HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
                            Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
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                            Erste Berufserfahrung (0–3 Jahre) im Presales, Consulting, Vertrieb oder HR-Umfeld von Vorteil - Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Solution Consulting * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting
                            Erste Berufserfahrung (0–3 Jahre) im Presales, Consulting, Vertrieb oder HR-Umfeld von Vorteil - Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Solution Consulting * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting
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                            Senior CRM Solution Architect - Versicherung / IT-Consulting (m/w/d)

                            NEOMATIC AG
                            bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            NEOMATIC AG * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über NEOMATIC AG - Wir sind NEOMATIC– Bei uns geht es neben der Beratung auch um Veränderung mit Substanz. Wir helfen unseren Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Daten, Prozesse und Kundenbeziehungen zu entfalten – strategisch, technologisch und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei beraten wir von der ersten Idee bis zur Umsetzung, ob im Marketing, Vertrieb, der IT oder im Customer Service. Wir arbeiten interdisziplinär, technologiegetrieben und immer eng an den echten Herausforderungen unserer Kunden. Mit starken Partnern wie SAP und Salesforce schaffen wir nicht nur Konzepte, sondern greifbare Ergebnisse – sei es durch datenbasierte Strategien, performante Apps oder transformative Projekte.
                            NEOMATIC AG * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über NEOMATIC AG - Wir sind NEOMATIC– Bei uns geht es neben der Beratung auch um Veränderung mit Substanz. Wir helfen unseren Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Daten, Prozesse und Kundenbeziehungen zu entfalten – strategisch, technologisch und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei beraten wir von der ersten Idee bis zur Umsetzung, ob im Marketing, Vertrieb, der IT oder im Customer Service. Wir arbeiten interdisziplinär, technologiegetrieben und immer eng an den echten Herausforderungen unserer Kunden. Mit starken Partnern wie SAP und Salesforce schaffen wir nicht nur Konzepte, sondern greifbare Ergebnisse – sei es durch datenbasierte Strategien, performante Apps oder transformative Projekte.
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                            NEU

                            Teamleiter P&I LogaHR Consulting (w/m/d)

                            Peras GmbH
                            Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gemeinsam mit unserem entwickelst du unsere HR-Suite strategisch und operativ weiter, führst Menschen durch Veränderung und formst ein leistungsstarkes P&I LogaHR Consulting-Team. * P&I Loga-Expertise: Du bringst fundierte Erfahrung im P&I Loga-Umfeld mit – beispielsweise aus Consulting, Kundenprojekten, Application Management, Payroll oder der Weiterentwicklung von HR-Systemen – und kennst idealerweise den Aufbau, Betrieb oder die Weiterentwicklung von Mehrmandantenumgebungen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitale
                            Gemeinsam mit unserem entwickelst du unsere HR-Suite strategisch und operativ weiter, führst Menschen durch Veränderung und formst ein leistungsstarkes P&I LogaHR Consulting-Team. * P&I Loga-Expertise: Du bringst fundierte Erfahrung im P&I Loga-Umfeld mit – beispielsweise aus Consulting, Kundenprojekten, Application Management, Payroll oder der Weiterentwicklung von HR-Systemen – und kennst idealerweise den Aufbau, Betrieb oder die Weiterentwicklung von Mehrmandantenumgebungen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitale
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                            Schnelle Bewerbung
                            SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
                            SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
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                            Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

                            Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
                            Münster
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * ERFAHRUNG & KOMPETENZ: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und hast bereits in einer generalistischen Rolle gearbeitet. Dadurch bewegst du dich sicher in den zentralen HR-Prozessen und verfügst über ein gutes Gespür für arbeitsrechtliche
                            Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * ERFAHRUNG & KOMPETENZ: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und hast bereits in einer generalistischen Rolle gearbeitet. Dadurch bewegst du dich sicher in den zentralen HR-Prozessen und verfügst über ein gutes Gespür für arbeitsrechtliche
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            sanotact GmbH
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Betreuung des gesamten HR-Lifecycles – vom Recruiting, Onboarding und der laufenden Personalbetreuung bis zum Offboarding * HR-Controlling und -Reporting einschließlich der Erstellung von Auswertungen und Analysen, insbesondere mit Microsoft Excel * Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen * Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Erfahrung im HR-Controlling und -Reporting, insbesondere mit Excel, wünschenswert * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Microsoft Office
                            Betreuung des gesamten HR-Lifecycles – vom Recruiting, Onboarding und der laufenden Personalbetreuung bis zum Offboarding * HR-Controlling und -Reporting einschließlich der Erstellung von Auswertungen und Analysen, insbesondere mit Microsoft Excel * Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen * Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Erfahrung im HR-Controlling und -Reporting, insbesondere mit Excel, wünschenswert * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Microsoft Office
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                            Praktikum / Masterarbeit im Bereich Consulting - Logistik & Supply Chain Management (d/w/m)

                            4flow
                            Bad Nauheim, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, München, Stuttgart, bundesweit, remote
                            Teilweise Home-Office
                            4flow consulting berät weltweit Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management von der Strategie bis zur Umsetzung. * Was die Arbeit bei 4flow consulting außerdem besonders macht, beantworten unsere Consultants Katharina und Denis in unserem Video.
                            4flow consulting berät weltweit Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management von der Strategie bis zur Umsetzung. * Was die Arbeit bei 4flow consulting außerdem besonders macht, beantworten unsere Consultants Katharina und Denis in unserem Video.
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                            Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

                            Ratiodata SE
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
                            Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
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                            (Senior) Projektmanager Inhouse Consulting (all genders) Düsseldorf, Münster

                            Provinzial Holding AG
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            73000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Mitglied unseres Inhouse Consultings übernimmst Du Verantwortung für strategisch bedeutsame Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Provinzial und setzt gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen maßgeschneiderte Lösungen erfolgreich um. * Du arbeitest in einem kollegialen, unternehmerisch denkenden Inhouse-Consulting-Team mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und engem Austausch mit dem Top-Management.
                            Als Mitglied unseres Inhouse Consultings übernimmst Du Verantwortung für strategisch bedeutsame Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Provinzial und setzt gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen maßgeschneiderte Lösungen erfolgreich um. * Du arbeitest in einem kollegialen, unternehmerisch denkenden Inhouse-Consulting-Team mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und engem Austausch mit dem Top-Management.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            IT-Consulting * Solution Consulting leben: Gemeinsam im Team erarbeitest du Konzepte, die fachlich überzeugen und einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
                            IT-Consulting * Solution Consulting leben: Gemeinsam im Team erarbeitest du Konzepte, die fachlich überzeugen und einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
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                            Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

                            a.b.s. Rechenzentrum GmbH
                            Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de
                            a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ernsting's family * Coesfeld-Lette bei Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Ernsting's family - Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omni-Channel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang liegen uns am Herzen und machen Ernsting's family als Arbeitgeber aus. Das erwartet Dich
                            Ernsting's family * Coesfeld-Lette bei Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Ernsting's family - Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omni-Channel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang liegen uns am Herzen und machen Ernsting's family als Arbeitgeber aus. Das erwartet Dich
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Emsland?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            54.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Emsland liegt bei 54.100 €. Gehälter für hr-consulting in Emsland liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-consulting Jobs in Emsland?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für hr-consulting Jobs in Emsland.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Emsland einen hr-consulting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Emsland einen hr-consulting Job suchen: Lingen, Niedersachsen, Haselünne.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-consulting Jobs in Emsland suchen?
                            Wer nach hr-consulting Jobs in Emsland sucht, sucht häufig auch nach HR Professional, HR Consultant, HR Advisor.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-consulting Jobs in Emsland??
                            Für einen hr-consulting Job in Emsland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Beratung, Englisch, Entwicklung, Senioren, Verantwortung, Vertrieb, SAP, Entwurf, Projektmanagement, Workshops, Technik, Informatik, Konzeptentwicklung, Reisebereitschaft, BWL, Business, Analyse, Flexibilität.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-consulting Jobs in Emsland?
                            Für hr-consulting Jobs in Emsland gibt es aktuell 47 offene Teilzeitstellen.