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                            • Partner Management
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                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            72













                            7 Treffer für hr-consulting Jobs in Chiemgau im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Spezialist HR Prozesse & Projekte (m/w/d)

                            Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
                            Fridolfing
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse, Richtlinien, Standards und Systeme für die Rosenberger Gruppe * Steuerung und Umsetzung internationaler HR-Projekte zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit * Analyse, Harmonisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und HR-Systeme mit dem Ziel einer effizienten, standardisierten und zukunftsorientierten Personalarbeit * Beratung und Unterstützung der lokalen HR bei der Einführung und Umsetzung globaler HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente * Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Anforderungen im HR-Umfeld, einschließlich Auditvorbereitung und Begleitung standortübergreifender Audits * Entwicklung und Implementierung von
                            Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse, Richtlinien, Standards und Systeme für die Rosenberger Gruppe * Steuerung und Umsetzung internationaler HR-Projekte zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit * Analyse, Harmonisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und HR-Systeme mit dem Ziel einer effizienten, standardisierten und zukunftsorientierten Personalarbeit * Beratung und Unterstützung der lokalen HR bei der Einführung und Umsetzung globaler HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente * Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Anforderungen im HR-Umfeld, einschließlich Auditvorbereitung und Begleitung standortübergreifender Audits * Entwicklung und Implementierung von
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                            SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d)

                            Schattdecor SE
                            Rohrdorf
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Von unserem Hauptsitz in Thansau aus betreut unsere IT-Abteilung als Inhouse-Consulting-Team sämtliche Standorte weltweit.
                            Von unserem Hauptsitz in Thansau aus betreut unsere IT-Abteilung als Inhouse-Consulting-Team sämtliche Standorte weltweit.
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                            HR Specialist (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting

                            Visiativ Germany GmbH
                            83052 Bruckmühl
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bist offen für neue Ideen und möchtest unsere HR-Prozesse und -Strukturen in einem internationalen Umfeld aktiv weiterentwickeln? Durchführung und Koordination weiterer HR-Themen, wie BEM und betriebliche Altersvorsorge - Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten und Prozessen innerhalb der DACH-Region - Sicherstellung der Datenqualität und Pflege der HR-Systeme Oracle und TimeTac
                            Du bist offen für neue Ideen und möchtest unsere HR-Prozesse und -Strukturen in einem internationalen Umfeld aktiv weiterentwickeln? Durchführung und Koordination weiterer HR-Themen, wie BEM und betriebliche Altersvorsorge - Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten und Prozessen innerhalb der DACH-Region - Sicherstellung der Datenqualität und Pflege der HR-Systeme Oracle und TimeTac
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                            204 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Senior Manager Consulting (all genders) Supply Chain Management /Planning

                            valantic Supply Chain & Procurement Consulting GmbH
                            Düsseldorf, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            110000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            valantic Supply Chain & Procurement Consulting GmbH - Willkommen bei der valantic Supply Chain & Procurement Consulting Wir sind ein 90-köpfiges Team, das SCM und Einkauf bei Unternehmen aus Chemie, Handel, Konsumgüter, Transport & Logistik neu denkt und gemeinsam mit den Kunden in innovative Lösungen übersetzt. Als eigenständige Beratungsgesellschaft innerhalb der valantic-Gruppe profitieren wir von der Expertise einer der am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting-und Software-Gesellschaften weltweit. Ergänze unser Team am Standort Düsseldorf oder remote als Senior Manager Consulting (all genders) – Supply Chain Management / Planning - Als Senior Manager Consulting (all genders) – Supply Chain Management / Planning verbindest du fachliche Expertise mit unternehmerische
                            valantic Supply Chain & Procurement Consulting GmbH - Willkommen bei der valantic Supply Chain & Procurement Consulting Wir sind ein 90-köpfiges Team, das SCM und Einkauf bei Unternehmen aus Chemie, Handel, Konsumgüter, Transport & Logistik neu denkt und gemeinsam mit den Kunden in innovative Lösungen übersetzt. Als eigenständige Beratungsgesellschaft innerhalb der valantic-Gruppe profitieren wir von der Expertise einer der am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting-und Software-Gesellschaften weltweit. Ergänze unser Team am Standort Düsseldorf oder remote als Senior Manager Consulting (all genders) – Supply Chain Management / Planning - Als Senior Manager Consulting (all genders) – Supply Chain Management / Planning verbindest du fachliche Expertise mit unternehmerische
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                            NEU

                            HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
                            Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
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                            NEU

                            HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
                            Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
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                            NEU
                            Erste Berufserfahrung (0–3 Jahre) im Presales, Consulting, Vertrieb oder HR-Umfeld von Vorteil - Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Solution Consulting * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting
                            Erste Berufserfahrung (0–3 Jahre) im Presales, Consulting, Vertrieb oder HR-Umfeld von Vorteil - Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Solution Consulting * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting
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                            Schnelle Bewerbung
                            InLoox GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - InLoox entwickelt innovative SaaS-Lösungen für unternehmensweites Projektmanagement, Produktivität und Zusammenarbeit. InLoox ist bei 15 Prozent der DAX-Unternehmen und bei mehr als 60.000 Anwendern auf fünf Kontinenten und in über 60 Ländern im Einsatz. Zu den Kunden von InLoox zählen unter anderem AOK plus, AVIS, Canon, Charité Berlin, Deutsches Rotes Kreuz, ElectronicPartner, Hitachi, Hoffmann Group, INTERNORM, Leonardo, Novartis, Pentax Europe, Schenker Deutschland, SEAT, Siemens, SOS Kinderdörfer, US Airways, ver.di u.v.m. Sie unterstützen unsere Firmenkunden bei einem schnellen und produktiven Start mit InLoox. Sie beraten und entwickeln Ihre Bestandskunden und begeistern diese am Telefon, in Webinaren/Trainings und auch vor Ort (DACH-Region).
                            InLoox GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - InLoox entwickelt innovative SaaS-Lösungen für unternehmensweites Projektmanagement, Produktivität und Zusammenarbeit. InLoox ist bei 15 Prozent der DAX-Unternehmen und bei mehr als 60.000 Anwendern auf fünf Kontinenten und in über 60 Ländern im Einsatz. Zu den Kunden von InLoox zählen unter anderem AOK plus, AVIS, Canon, Charité Berlin, Deutsches Rotes Kreuz, ElectronicPartner, Hitachi, Hoffmann Group, INTERNORM, Leonardo, Novartis, Pentax Europe, Schenker Deutschland, SEAT, Siemens, SOS Kinderdörfer, US Airways, ver.di u.v.m. Sie unterstützen unsere Firmenkunden bei einem schnellen und produktiven Start mit InLoox. Sie beraten und entwickeln Ihre Bestandskunden und begeistern diese am Telefon, in Webinaren/Trainings und auch vor Ort (DACH-Region).
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                            Schnelle Bewerbung
                            SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
                            SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
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                            Dann bewirb Dich jetzt. Wir suchen aktuell eine/n HR Business Partner (w/m/d) am Standort Herzogenaurach. Gestalte die Zukunft unseres Standorts aktiv mit: Du sorgst dafür, dass HR auch in Zeiten von Transformation und internationalen Veränderungen ein verlässlicher Partner für und bleibt. Dabei verbindest Du lokale Anforderungen mit globalen Standards, treibst moderne HR-Arbeit voran und schaffst die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg. * Transformation & Change: Begleitung organisatorischer Veränderungen und Umsetzung globaler HR-Strategien in der lokalen Organisation * HR-Prozessmanagement: Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und bedarfsgerechter HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Internationale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit ,
                            Dann bewirb Dich jetzt. Wir suchen aktuell eine/n HR Business Partner (w/m/d) am Standort Herzogenaurach. Gestalte die Zukunft unseres Standorts aktiv mit: Du sorgst dafür, dass HR auch in Zeiten von Transformation und internationalen Veränderungen ein verlässlicher Partner für und bleibt. Dabei verbindest Du lokale Anforderungen mit globalen Standards, treibst moderne HR-Arbeit voran und schaffst die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg. * Transformation & Change: Begleitung organisatorischer Veränderungen und Umsetzung globaler HR-Strategien in der lokalen Organisation * HR-Prozessmanagement: Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und bedarfsgerechter HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Internationale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit ,
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                            HR Business Partner (d/m/w) - befristet für 12 Monate

                            Schaeffler Technologies AG & Co. KG
                            Höchstadt an der Aisch
                            Stepstone Premium Partner
                            Übernahme von Sonderaufgaben im HR-Umfeld * Berufserfahrung in den Kernbereichen von HR, bevorzugt im Personalmanagement eines international agierenden Industrieunternehmens wünschenswert * Anwenderkenntnisse in SAP/R3 HR
                            Übernahme von Sonderaufgaben im HR-Umfeld * Berufserfahrung in den Kernbereichen von HR, bevorzugt im Personalmanagement eines international agierenden Industrieunternehmens wünschenswert * Anwenderkenntnisse in SAP/R3 HR
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                            Stepstone Premium Partner
                            Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei.
                            Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei.
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                            Stepstone Premium Partner
                            Für unsere Abteilung People+ suchen wir ab sofort einen HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre * Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgaben und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsaktivitäten ein. Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil.
                            Für unsere Abteilung People+ suchen wir ab sofort einen HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre * Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgaben und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsaktivitäten ein. Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil.
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                            Praktikum / Masterarbeit im Bereich Consulting - Logistik & Supply Chain Management (d/w/m)

                            4flow
                            Bad Nauheim, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, München, Stuttgart, bundesweit, remote
                            Teilweise Home-Office
                            4flow consulting berät weltweit Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management von der Strategie bis zur Umsetzung. * Was die Arbeit bei 4flow consulting außerdem besonders macht, beantworten unsere Consultants Katharina und Denis in unserem Video.
                            4flow consulting berät weltweit Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management von der Strategie bis zur Umsetzung. * Was die Arbeit bei 4flow consulting außerdem besonders macht, beantworten unsere Consultants Katharina und Denis in unserem Video.
                            mehr
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            IT-Consulting * Solution Consulting leben: Gemeinsam im Team erarbeitest du Konzepte, die fachlich überzeugen und einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
                            IT-Consulting * Solution Consulting leben: Gemeinsam im Team erarbeitest du Konzepte, die fachlich überzeugen und einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
                            mehr
                            Übersetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie in wirksame HR-Maßnahmen * Mitarbeit in konzernweiten und lokalen HR-Projekten * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen * Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service (Payroll) und den Centers of Expertise (Talentmanagement, Compensation und Benefits) der Holding * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin / HR Business Partner oder HR Generalistin / HR Generalist, idealerweise in einem Produktions- oder Industrieunternehmen * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) * Sicherer Umgang mit Kennzahlen und HR-
                            Übersetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie in wirksame HR-Maßnahmen * Mitarbeit in konzernweiten und lokalen HR-Projekten * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen * Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service (Payroll) und den Centers of Expertise (Talentmanagement, Compensation und Benefits) der Holding * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin / HR Business Partner oder HR Generalistin / HR Generalist, idealerweise in einem Produktions- oder Industrieunternehmen * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) * Sicherer Umgang mit Kennzahlen und HR-
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                            Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Enge Zusammenarbeit mit , Recruiting, Learning & Development und weiteren HR-Experten zur Steuerung und Optimierung administrativer
                            Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Enge Zusammenarbeit mit , Recruiting, Learning & Development und weiteren HR-Experten zur Steuerung und Optimierung administrativer
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            Vermes Microdispensing GmbH
                            Holzkirchen
                            3600 - 4100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unsere Zentrale in Holzkirchen (bei München) suchen wir dich zur Ergänzung unseres HR Teams zum nächstmöglichen Starttermin in Teilzeit (20-25 Stunden) als HR Generalist (m/w/d) * HR Projekte: Du wirkst an HR-Projekten mit und unterstützt kontinuierlich die Optimierung bestehender HR-Prozesse insbesondere die Digitalisierung und den Ausbau unserer HR-Management-Software. * HR IT-Lösungen (hr works): Dein Interesse an der Weiterentwicklung und sehr gute MS Office-Kenntnisse zeichnen dich aus.
                            Für unsere Zentrale in Holzkirchen (bei München) suchen wir dich zur Ergänzung unseres HR Teams zum nächstmöglichen Starttermin in Teilzeit (20-25 Stunden) als HR Generalist (m/w/d) * HR Projekte: Du wirkst an HR-Projekten mit und unterstützt kontinuierlich die Optimierung bestehender HR-Prozesse insbesondere die Digitalisierung und den Ausbau unserer HR-Management-Software. * HR IT-Lösungen (hr works): Dein Interesse an der Weiterentwicklung und sehr gute MS Office-Kenntnisse zeichnen dich aus.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Für den Bereich Werkleitung - Stabsstelle Personal - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung HR (w/m/d) * fachliche und disziplinarische Leitung sowie gezielte Weiterentwicklung des fünfköpfigen HR-Teams * strategische und operative Steuerung sämtlicher HR-Themen – von Recruiting und Personalverwaltung über Payroll und Personalentwicklung bis hin zu Mitarbeiterbindung und Talentmanagement * Leitung von strategischen und operativen HR-Projekten * abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute IHK) oder eine vergleichbare HR-Qualifikation
                            Für den Bereich Werkleitung - Stabsstelle Personal - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung HR (w/m/d) * fachliche und disziplinarische Leitung sowie gezielte Weiterentwicklung des fünfköpfigen HR-Teams * strategische und operative Steuerung sämtlicher HR-Themen – von Recruiting und Personalverwaltung über Payroll und Personalentwicklung bis hin zu Mitarbeiterbindung und Talentmanagement * Leitung von strategischen und operativen HR-Projekten * abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute IHK) oder eine vergleichbare HR-Qualifikation
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                            Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest Dich im HR-Bereich fachlich weiterentwickeln? Für unser HR-Team suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisationstalent und HR-Kompetenz miteinander verbindet. Bei uns erwartet Dich keine klassische HR-Assistenzposition. In Deiner Rolle unterstützt Du die HR-Leitung im Tagesgeschäft, übernimmst gleichzeitig eigene operative Personalthemen und entwickelst Dich so Schritt für Schritt zu einem vielseitigen HR Generalist (m/w/d). Die Position eignet sich besonders für Dich, wenn Du bereits Erfahrung als HR Assistant, Personalassistenz, Teamassistenz HR oder Executive/Management Assistant mit HR- Berührungspunkten gesammelt hast und jetzt den
                            Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest Dich im HR-Bereich fachlich weiterentwickeln? Für unser HR-Team suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisationstalent und HR-Kompetenz miteinander verbindet. Bei uns erwartet Dich keine klassische HR-Assistenzposition. In Deiner Rolle unterstützt Du die HR-Leitung im Tagesgeschäft, übernimmst gleichzeitig eigene operative Personalthemen und entwickelst Dich so Schritt für Schritt zu einem vielseitigen HR Generalist (m/w/d). Die Position eignet sich besonders für Dich, wenn Du bereits Erfahrung als HR Assistant, Personalassistenz, Teamassistenz HR oder Executive/Management Assistant mit HR- Berührungspunkten gesammelt hast und jetzt den
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Chiemgau?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            54.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Chiemgau liegt bei 54.100 €. Gehälter für hr-consulting in Chiemgau liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-consulting Jobs in Chiemgau?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für hr-consulting Jobs in Chiemgau.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Chiemgau einen hr-consulting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Chiemgau einen hr-consulting Job suchen: Rosenheim, Bayern, Bayern, München.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-consulting Jobs in Chiemgau suchen?
                            Wer nach hr-consulting Jobs in Chiemgau sucht, sucht häufig auch nach Consulter, Hr-Management, Partner Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-consulting Jobs in Chiemgau??
                            Für einen hr-consulting Job in Chiemgau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Beratung, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Flexibilität, Vertrieb, Technik, Verantwortung, Senioren, Management, Onboarding, Business, BWL, Führung, Reisebereitschaft, SAP, Wirtschaft, Präsentation, Verhandlungsführung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-consulting Jobs in Chiemgau?
                            Für hr-consulting Jobs in Chiemgau gibt es aktuell 38 offene Teilzeitstellen.