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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Alltagsbegleiter Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            • Tierpfleger Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            11


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            62













                            21 Treffer für hr-consulting Jobs in Appenweier im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 21 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)

                            Schneider Electric GmbH
                            Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
                            Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Enge Zusammenarbeit mit , Recruiting, Learning & Development und weiteren HR-Experten zur Steuerung und Optimierung administrativer
                            Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Enge Zusammenarbeit mit , Recruiting, Learning & Development und weiteren HR-Experten zur Steuerung und Optimierung administrativer
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                            HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)

                            Erdrich Umformtechnik GmbH - Renchen
                            Renchen-Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unser HR-Team am Standort Renchen-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 30 Stunden pro Woche). * Administrative HR‐Prozesse * Mitarbeit in HR‐Projekten & Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen * Mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise LOGA) & MS Office 365
                            Für unser HR-Team am Standort Renchen-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 30 Stunden pro Woche). * Administrative HR‐Prozesse * Mitarbeit in HR‐Projekten & Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen * Mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise LOGA) & MS Office 365
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                            Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Payroll-Prozessen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Payroll Administration oder HR Operations * Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse sowie Offenheit für die Einarbeitung in unsere HR-Systemlandschaft (VEDA Horizon)
                            Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Payroll-Prozessen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Payroll Administration oder HR Operations * Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse sowie Offenheit für die Einarbeitung in unsere HR-Systemlandschaft (VEDA Horizon)
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                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team im Tagesgeschäft führt und den Bereich mit einem klaren Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung gestaltet. In dieser Rolle sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für exzellente HR-Services und setzen wichtige Impulse für administrative Prozesse, Reporting und HR-Systeme. * Verantwortung für einen zuverlässigen und serviceorientierten Betrieb in den Bereichen HR-Services (H2R), Payroll, Zeitwirtschaft und Reporting * Weiterentwicklung von Reporting, Prozessen und HR-Systemen * Erfahrung in einem operativen HR-Umfeld sowie Verständnis für die Anforderungen moderner HR-Services einschließlich Payroll, Zeitwirtschaft und Reporting * Inter
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team im Tagesgeschäft führt und den Bereich mit einem klaren Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung gestaltet. In dieser Rolle sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für exzellente HR-Services und setzen wichtige Impulse für administrative Prozesse, Reporting und HR-Systeme. * Verantwortung für einen zuverlässigen und serviceorientierten Betrieb in den Bereichen HR-Services (H2R), Payroll, Zeitwirtschaft und Reporting * Weiterentwicklung von Reporting, Prozessen und HR-Systemen * Erfahrung in einem operativen HR-Umfeld sowie Verständnis für die Anforderungen moderner HR-Services einschließlich Payroll, Zeitwirtschaft und Reporting * Inter
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                            HR (Junior) Business Partner (m/w/d)

                            WeberHaus GmbH & Co. KG
                            Rheinau-Linx, Wenden-Hünsborn
                            39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR (Junior) Business Partner (m/w/d) Als HR (Junior) Business Partner (m/w/d) an einem unserer Standorte Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. o Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit und Teams * Ansprechperson für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben inklusive Vertragswesen * Bei Bedarf Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen * Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und zum Abschluss von HR-
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR (Junior) Business Partner (m/w/d) Als HR (Junior) Business Partner (m/w/d) an einem unserer Standorte Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. o Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit und Teams * Ansprechperson für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben inklusive Vertragswesen * Bei Bedarf Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen * Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und zum Abschluss von HR-
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                            HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Offenburg, Achern, Bühl
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere gehen? Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der zusammen. Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * HR-Team führen und weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung
                            Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere gehen? Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der zusammen. Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * HR-Team führen und weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR oder in der Arbeitswirtschaft von Vorteil * Interesse an Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
                            Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR oder in der Arbeitswirtschaft von Vorteil * Interesse an Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Schöck Bauteile GmbH
                            Baden-Baden
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie verstehen HR als aktiven Gestaltungsbereich für Organisation, Führung und Veränderung? Sie möchten Führungskräfte beraten, Talente fördern und zukunftsorientierte HR-Lösungen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Mithilfe relevanter HR-Kennzahlen analysieren Sie Entwicklungen in Ihren Betreuungsbereichen, identifizieren Handlungsbedarfe und leiten gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen ab. * Zudem wirken Sie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen und digitalen
                            Sie verstehen HR als aktiven Gestaltungsbereich für Organisation, Führung und Veränderung? Sie möchten Führungskräfte beraten, Talente fördern und zukunftsorientierte HR-Lösungen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Mithilfe relevanter HR-Kennzahlen analysieren Sie Entwicklungen in Ihren Betreuungsbereichen, identifizieren Handlungsbedarfe und leiten gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen ab. * Zudem wirken Sie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen und digitalen
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                            Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft – von der Einstellung bis zum Austritt bekommst du Einblick in die wichtigsten Personalprozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten in Deutschland, zum Beispiel zu Onboarding, interner Kommunikation, Employer Branding oder betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) * Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen und zu einer positiven Erfahrung unserer Mitarbeitenden * Erstellung und Vorbereitung von HR-Dokumenten, Bescheinigungen, Schreiben und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Interesse daran, HR-Prozesse praktisch kennenzulernen und bei deren Weiterentwicklung mitzuwirken * Eine abwechslungsreiche Kombination aus Projektarbeit, Mitarbeitendenkontakt und administrativen HR-Themen * Die Möglichkeit, an kon
                            Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft – von der Einstellung bis zum Austritt bekommst du Einblick in die wichtigsten Personalprozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten in Deutschland, zum Beispiel zu Onboarding, interner Kommunikation, Employer Branding oder betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) * Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen und zu einer positiven Erfahrung unserer Mitarbeitenden * Erstellung und Vorbereitung von HR-Dokumenten, Bescheinigungen, Schreiben und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Interesse daran, HR-Prozesse praktisch kennenzulernen und bei deren Weiterentwicklung mitzuwirken * Eine abwechslungsreiche Kombination aus Projektarbeit, Mitarbeitendenkontakt und administrativen HR-Themen * Die Möglichkeit, an kon
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                            Salesmanager (m/w/d)

                            Ralf Maria Berger Consulting
                            Karlsruhe, Offenburg, Pforzheim, Lahr/Schwarzwald
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ralf Maria Berger Consulting
                            Ralf Maria Berger Consulting
                            NEU

                            (Senior) Product Owner / Solution Engineer (m/f/d)

                            LS telcom AG
                            Lichtenau (Baden), Dresden
                            60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LS telcom AG is the world's leading provider of technologies and consulting services for the efficient use of the radio spectrum in all radio services.
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                            Fachbauüberwacher:in Bahn

                            Deutsche Bahn AG
                            Esslingen am Neckar, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Landau in der Pfalz, Mannheim, Offenburg
                            43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dich als Fachbauüberwacher:in Bahn (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting für den Bereich Elektrotechnik / Leit- und Sicherungstechnik (LST), Oberbau oder konstruktiver Ingenieurbau an den Standorten Freiburg (Breisgau), Offenburg, Karlsruhe, Landau (Pfalz), Mannheim, Stuttgart oder Esslingen.
                            Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dich als Fachbauüberwacher:in Bahn (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting für den Bereich Elektrotechnik / Leit- und Sicherungstechnik (LST), Oberbau oder konstruktiver Ingenieurbau an den Standorten Freiburg (Breisgau), Offenburg, Karlsruhe, Landau (Pfalz), Mannheim, Stuttgart oder Esslingen.
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                            Ingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn KIB, Elektrotechnik oder Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

                            Deutsche Bahn AG
                            Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Landau in der Pfalz, Mannheim, Offenburg, Plochingen, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen - von der Idee bis zum Betrieb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn KIB, Elektrotechnik oder Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Mannheim, Offenburg, Plochingen oder Stuttgart.
                            Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen - von der Idee bis zum Betrieb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn KIB, Elektrotechnik oder Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Mannheim, Offenburg, Plochingen oder Stuttgart.
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                            Junior Bauüberwacher:in Konstruktiver Ingenieurbau / Oberbau

                            Deutsche Bahn AG
                            Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Landau in der Pfalz, Offenburg, Stuttgart
                            45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen - von der Idee bis zum Betrieb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Bauüberwacher:in Konstruktiver Ingenieurbau / Oberbau (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Freiburg (Breisgau), Offenburg, Karlsruhe oder Stuttgart.
                            Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen - von der Idee bis zum Betrieb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Bauüberwacher:in Konstruktiver Ingenieurbau / Oberbau (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Freiburg (Breisgau), Offenburg, Karlsruhe oder Stuttgart.
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                            Closer (m/w/d) im Immobilienvertrieb für Kapitalanleger

                            B & B Immo GmbH
                            Offenburg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wie man solche Gespräche erfolgreich führt, hast du idealerweise schon im Coaching/Consulting Bereich oder durch andere Erfahrung gelernt.
                            Wie man solche Gespräche erfolgreich führt, hast du idealerweise schon im Coaching/Consulting Bereich oder durch andere Erfahrung gelernt.
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                            153 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Zum Studienstart 2027 suchen wir dich für ein Duales Studium - Dienstleistungsmanagement - Vertiefung Consulting & Sales 2027 (B. A.) * Einblicke in unsere dienstleistungsnahen Abteilungen (Consulting, Sales, Projektmanagement etc.) rund um die IT-Welt
                            Zum Studienstart 2027 suchen wir dich für ein Duales Studium - Dienstleistungsmanagement - Vertiefung Consulting & Sales 2027 (B. A.) * Einblicke in unsere dienstleistungsnahen Abteilungen (Consulting, Sales, Projektmanagement etc.) rund um die IT-Welt
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                            Im Rahmen Deines Praktikums unterstützt Du unser Team im Anwesenheits- und Disziplinarmanagement sowie im HR-Consulting und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit eines modernen Produktionsstandorts. * Unterstützung des Teams Anwesenheits- und Disziplinarmanagement (ADM) & Consulting in der operativen Personalarbeit und bei aktuellen HR-Themen - Dabei arbeitest Du mit verschiedenen internen Partnern zusammen und wirkst aktiv an aktuellen HR-Themen, Projekten und personalwirtschaftlichen Prozessen mit. * Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Digitalisierung, Innovation und moderne HR-Arbeit * Einblicke in unterschiedliche Personalthemen und die Möglichkeit zur Hospitation in weiteren HR-Fu
                            Im Rahmen Deines Praktikums unterstützt Du unser Team im Anwesenheits- und Disziplinarmanagement sowie im HR-Consulting und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit eines modernen Produktionsstandorts. * Unterstützung des Teams Anwesenheits- und Disziplinarmanagement (ADM) & Consulting in der operativen Personalarbeit und bei aktuellen HR-Themen - Dabei arbeitest Du mit verschiedenen internen Partnern zusammen und wirkst aktiv an aktuellen HR-Themen, Projekten und personalwirtschaftlichen Prozessen mit. * Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Digitalisierung, Innovation und moderne HR-Arbeit * Einblicke in unterschiedliche Personalthemen und die Möglichkeit zur Hospitation in weiteren HR-Fu
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                            Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)

                            Dastex Group GmbH
                            Muggensturm, Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Auch unsere HR-Arbeit wächst mit. Wir schaffen gemeinsame Strukturen für Vergütung und Benefits, bauen unser People Reporting aus und entwickeln unsere HR-Systemlandschaft und Datenbasis weiter. Dafür suchen wir einen Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d), der diese Themen gemeinsam mit unserer CHRO, Finance und unseren europäischen Kolleginnen und Kollegen weiterentwickelt. * Funktionale Weiterentwicklung der zentralen HR-Plattform * Abbildung von Organisationsstrukturen, Rollen, Compensation-Daten und relevanten HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, HR Controlling, People Analytics, HR Systems oder einer Kombination daraus * Erfahrung im Umgang mit HR-, Payroll- oder P
                            Auch unsere HR-Arbeit wächst mit. Wir schaffen gemeinsame Strukturen für Vergütung und Benefits, bauen unser People Reporting aus und entwickeln unsere HR-Systemlandschaft und Datenbasis weiter. Dafür suchen wir einen Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d), der diese Themen gemeinsam mit unserer CHRO, Finance und unseren europäischen Kolleginnen und Kollegen weiterentwickelt. * Funktionale Weiterentwicklung der zentralen HR-Plattform * Abbildung von Organisationsstrukturen, Rollen, Compensation-Daten und relevanten HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, HR Controlling, People Analytics, HR Systems oder einer Kombination daraus * Erfahrung im Umgang mit HR-, Payroll- oder P
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                            Senior HR Generalist (m/w/d)

                            Dastex Group GmbH
                            Muggensturm, Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du behältst im Blick, wo Mitarbeitende gerade stehen, welche nächsten Schritte anstehen und wo HR sinnvoll unterstützen kann. * Du koordinierst für Deine Bereiche die relevanten HR-Prozesse und arbeitest eng mit Payroll, Finance, externen Partnern und den anderen HR Generalisten zusammen. * Gemeinsam im HR-Team entwickelst Du unsere Employee-Lifecycle-Prozesse weiter und übernimmst ausgewählte HR- und Veränderungsthemen, die Deine Bereiche betreffen. * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, beispielsweise als Senior HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner * Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Prozessen - Unsere HR-Organisation entwickelt sich mit dem Unternehmen weit
                            Du behältst im Blick, wo Mitarbeitende gerade stehen, welche nächsten Schritte anstehen und wo HR sinnvoll unterstützen kann. * Du koordinierst für Deine Bereiche die relevanten HR-Prozesse und arbeitest eng mit Payroll, Finance, externen Partnern und den anderen HR Generalisten zusammen. * Gemeinsam im HR-Team entwickelst Du unsere Employee-Lifecycle-Prozesse weiter und übernimmst ausgewählte HR- und Veränderungsthemen, die Deine Bereiche betreffen. * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, beispielsweise als Senior HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner * Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Prozessen - Unsere HR-Organisation entwickelt sich mit dem Unternehmen weit
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Appenweier?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            54.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Appenweier liegt bei 54.100 €. Gehälter für hr-consulting in Appenweier liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-consulting Jobs in Appenweier?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 21 offene Stellenanzeigen für hr-consulting Jobs in Appenweier.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Appenweier einen hr-consulting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Appenweier einen hr-consulting Job suchen: Renchen, Willstätt, Offenburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-consulting Jobs in Appenweier suchen?
                            Wer nach hr-consulting Jobs in Appenweier sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-consulting Jobs in Appenweier??
                            Für einen hr-consulting Job in Appenweier sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Beratung, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Verantwortung, Vertrieb, Flexibilität, Senioren, Reisebereitschaft, BWL, Onboarding, SAP, Business, Management, Klar, Kundendienst, Wirtschaft, Schulung, Verhandlungsführung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-consulting Jobs in Appenweier?
                            Für hr-consulting Jobs in Appenweier gibt es aktuell 26 offene Teilzeitstellen.