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                        €10.000
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                        IT
                        37









                        322 Treffer für Hr Consultant Jobs in Neuss im Umkreis von 30 km

                        Junior HR Consultant (m/w/d)

                        Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                        Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                        39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
                        Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
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                        Personalberater (m/w/d) HR-Consultant

                        DEKRA Arbeit GmbH
                        Köln, Düsseldorf
                        46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) HR-Consultant für Kundenakquise, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitnehmern. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) HR-Consultant für Kundenakquise, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitnehmern. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                        adesso SE
                        Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
                        64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von HR-Prozessen, Moderation von Workshops und Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von HR-Prozessen, Moderation von Workshops und Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        DACHSER SE
                        Neuss
                        DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Recruiting und Personalentwicklung in einem zugewiesenen Bereich. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Recruiting und Personalentwicklung in einem zugewiesenen Bereich. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)

                        Canon Medical Systems GmbH
                        Neuss
                        50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Ein Unternehmen der diagnostischen Bildgebung mit über 130 Jahren Erfahrung in über 110 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und die operative Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal/BWL, erste Berufserfahrung im Recruiting, sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ein Unternehmen der diagnostischen Bildgebung mit über 130 Jahren Erfahrung in über 110 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und die operative Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal/BWL, erste Berufserfahrung im Recruiting, sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Senior HR Business Partner (gn)

                        Carlisle Construction Materials GmbH
                        Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
                        47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Unser Kunde ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum mit internationalem Team aus Wissenschaftlern und Entwicklungsexperten. Gesucht wird ein HR & Administration Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen und HR-Prozesse zu verantworten. Fundierte Recruiting-Erfahrung, HR-Erfahrung aus Produktions- oder F&E-Unternehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Unser Kunde ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum mit internationalem Team aus Wissenschaftlern und Entwicklungsexperten. Gesucht wird ein HR & Administration Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen und HR-Prozesse zu verantworten. Fundierte Recruiting-Erfahrung, HR-Erfahrung aus Produktions- oder F&E-Unternehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue Kunden, erkennst Personalbedarfe und rekrutierst IT-Fachkräfte über moderne Kanäle. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Recruiting oder Vertrieb, ausgeprägtes IT-Brancheninteresse, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue Kunden, erkennst Personalbedarfe und rekrutierst IT-Fachkräfte über moderne Kanäle. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Recruiting oder Vertrieb, ausgeprägtes IT-Brancheninteresse, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner befristet (w/m/d)

                        CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
                        Bochum, Neuss
                        60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)

                        Sthree GMBH
                        Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
                        45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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                        Personalberater/Partner (m/w/d)

                        CN St. Gallen Personalberatung
                        Düsseldorf
                        80000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        CN St. Gallen Personalberatung ist eine schweizerisch-deutsche Beratungsgruppe, spezialisiert auf Personalberatung und Management-Diagnostik. Gesucht wird ein Personalberater/Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Kundenbetreuung von Akquisition bis Besetzung und zur Beurteilung von Kandidatenpersönlichkeiten. Ein akademischer Abschluss, mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder als Führungskraft, ein bestehender Kundenstamm oder Netzwerk sowie Empathie und überzeugendes Auftreten werden vorausgesetzt.
                        CN St. Gallen Personalberatung ist eine schweizerisch-deutsche Beratungsgruppe, spezialisiert auf Personalberatung und Management-Diagnostik. Gesucht wird ein Personalberater/Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Kundenbetreuung von Akquisition bis Besetzung und zur Beurteilung von Kandidatenpersönlichkeiten. Ein akademischer Abschluss, mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder als Führungskraft, ein bestehender Kundenstamm oder Netzwerk sowie Empathie und überzeugendes Auftreten werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services und digitale Plattformstrategien. Gesucht wird ein Unternehmensjurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für Betriebsverfassung & Labour Relations zur Beratung von HR und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, mehrjährige Berufserfahrung im HR Legal oder Arbeitsrecht, fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
                        x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services und digitale Plattformstrategien. Gesucht wird ein Unternehmensjurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für Betriebsverfassung & Labour Relations zur Beratung von HR und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, mehrjährige Berufserfahrung im HR Legal oder Arbeitsrecht, fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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                        HR-Payroll Manager (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalberater (m/w/d) – Recruiting & Vertrieb – Düsseldorf

                        RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG
                        Düsseldorf
                        41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        RÜBSAM Fachkräfte vermittelt seit 1989 qualifizierte Fachkräfte für Handwerk und Industrie bundesweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für Recruiting, Personalberatung und Vertrieb in Düsseldorf. Eine kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                        RÜBSAM Fachkräfte vermittelt seit 1989 qualifizierte Fachkräfte für Handwerk und Industrie bundesweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für Recruiting, Personalberatung und Vertrieb in Düsseldorf. Eine kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        personalisten ist eine inhabergeführte Personalberatung, die seit 2006 Fach- und Führungskräfte für den Mittelstand vermittelt. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Kundengewinnung und Kundenentwicklung im Mittelstand sowie die Personalvermittlung. Erfahrung in der Personalberatung oder Personaldienstleistung, sichere Kommunikation auf Geschäftsführerebene und hohe Abschlusssicherheit werden vorausgesetzt.
                        personalisten ist eine inhabergeführte Personalberatung, die seit 2006 Fach- und Führungskräfte für den Mittelstand vermittelt. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Kundengewinnung und Kundenentwicklung im Mittelstand sowie die Personalvermittlung. Erfahrung in der Personalberatung oder Personaldienstleistung, sichere Kommunikation auf Geschäftsführerebene und hohe Abschlusssicherheit werden vorausgesetzt.
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                        Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich

                        Sthree GMBH
                        Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, München, Wien, Zürich
                        45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Senior Project Manager HR (m/w/d) zur Leitung konzernweiter globaler HR-Projekte und HR-Streams in Wachstums- und Transformationsprojekten. Erfahrung in der HR-Projektleitung, operative HR-Kenntnisse idealerweise im HR-PM, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Senior Project Manager HR (m/w/d) zur Leitung konzernweiter globaler HR-Projekte und HR-Streams in Wachstums- und Transformationsprojekten. Erfahrung in der HR-Projektleitung, operative HR-Kenntnisse idealerweise im HR-PM, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Consultant in Neuss?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        48.200 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Hr Consultant in Neuss liegt bei 48.200 €. Gehälter für Hr Consultant in Neuss liegen im Bereich zwischen 40.000 € und 57.400 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Consultant Jobs in Neuss?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 322 offene Stellenanzeigen für Hr Consultant Jobs in Neuss.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neuss einen Hr Consultant Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neuss einen Hr Consultant Job suchen: Düsseldorf, Hamburg, München.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Consultant Jobs in Neuss suchen?
                        Wer nach Hr Consultant Jobs in Neuss sucht, sucht häufig auch nach Consulter, Consultant Ausbildung, CAD Consulting.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Consultant Jobs in Neuss??
                        Für einen Hr Consultant Job in Neuss sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Beratung, Personalbeschaffung, Verantwortung übernehmen, Analytische Fähigkeiten, Selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Kundendienst, Kundenorientiert, Gehaltsbuchhaltung, Problemlösung, Eigeninitiative, Prozessentwicklung, Verhandlungsführung, MS Excel, Analyse, Zuverlässigkeit.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Consultant Jobs in Neuss?
                        Für Hr Consultant Jobs in Neuss gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.