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                          • Recruiting
                          • Human Resources Trainee
                          • Junior Recruiter
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                          • Personalrecruiting
                          • Junior HR Business Partner
                          • Internship Consulting
                          • HR Business Partner
                          • Customer Success
                          • Employer Branding Specialist
                          • Business Internship
                          • Talent Manager
                          • Partnerships Manager
                          • Human Resource Business Partner
                          • Business Development Trainee

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          30






                          46 Treffer für HR Business Partner/in Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km

                          Praktikant (m/w/d) Personalauswahl, -marketing und -entwicklung im HR Business Partnering

                          GOLDBECK GmbH
                          Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße
                          Teilweise Home-Office
                          Du interessierst Dich für HR-Themen und möchtest Theorie endlich in die Praxis umsetzen? * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten
                          Du interessierst Dich für HR-Themen und möchtest Theorie endlich in die Praxis umsetzen? * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten
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                          Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse an HR-Kennzahlen und Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
                          Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse an HR-Kennzahlen und Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
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                          NEU

                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Wir agieren als zuverlässiger Partner in der Personaldienstleistung und legen großen Wert auf eine aufrichtige, transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit, getreu unserem "Zusammen zum Ziel".
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Partner, idealerweise in einem vertriebsorientierten Umfeld. * Sie geben proaktiv Impulse und übernehmen die strategische Beratungen für HR-Themen in Ihrem Betreuungsbereich. * Sie bringen Ihre Expertise in HR-Projekten ein.
                          Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Partner, idealerweise in einem vertriebsorientierten Umfeld. * Sie geben proaktiv Impulse und übernehmen die strategische Beratungen für HR-Themen in Ihrem Betreuungsbereich. * Sie bringen Ihre Expertise in HR-Projekten ein.
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                          TÜV SÜD * Mannheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit we
                          TÜV SÜD * Mannheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit we
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - noCoverLetter - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - noCoverLetter - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir
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                          Rechtsreferendar Wirtschaftsrecht - EY Law (w/m/d)

                          Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
                          Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft * Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.
                          Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft * Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.
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                          HR IT Consultant (m/w/d)

                          ProMinent GmbH
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der
                          Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der
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                          Rechtsreferendar Wahlstation im Bereich Steuerberatung (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Mannheim, Karlsruhe, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Mannheim, Karlsruhe, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Rechtsreferendar/Rechtsreferendarin im Bereich Steuerberatung übernimmst du von Beginn an Verantwortung in der Mandats- und Projektarbeit und wirst zusammen mit erfahrenen Rechtsanwälten / Rechtsanwältinnen und Steuerberatern / Steuerberaterinnen unsere Mandanten und Mandantinnen zu verschiedensten Steuerthemen beraten. Dadurch erhältst Du tiefgreifende Einblicke in die Tätigkeit unterschiedlicher Branchen und kannst Dein Netzwerk aufbauen. Deine Aufgaben - Du bist angehender Steuer-Profi und willst im Rahmen der Wahlstation Dein juristisches Profil schärfen? * Du wirkst bei der Vorbereitung und Anfertigung von gutachterlichen Stellun
                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Mannheim, Karlsruhe, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Rechtsreferendar/Rechtsreferendarin im Bereich Steuerberatung übernimmst du von Beginn an Verantwortung in der Mandats- und Projektarbeit und wirst zusammen mit erfahrenen Rechtsanwälten / Rechtsanwältinnen und Steuerberatern / Steuerberaterinnen unsere Mandanten und Mandantinnen zu verschiedensten Steuerthemen beraten. Dadurch erhältst Du tiefgreifende Einblicke in die Tätigkeit unterschiedlicher Branchen und kannst Dein Netzwerk aufbauen. Deine Aufgaben - Du bist angehender Steuer-Profi und willst im Rahmen der Wahlstation Dein juristisches Profil schärfen? * Du wirkst bei der Vorbereitung und Anfertigung von gutachterlichen Stellun
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                          Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team von etwa zwei bis drei HR Business Partnern und förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im technischen oder industriellen Umfeld macht Dich sicher im Umgang mit komplexen Fragestellungen * Als Sparringspartner:in auf Senior-Level berätst Du Führungskräfte aus übergreifenden Geschäftsbereichen sowohl strategisch als auch operativ und setzt Impulse für eine moderne HR-Arbeit * Du treibst die Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen voran. * Zusätzlich unterstützt Du bei übergreifenden HR-Projekten des Konzerns sowie bei Sonderaufgaben * Führungskompetenz und klare Leadership-Stärke qualifizieren Dich für die Leitung eines kleinen HR-Teams
                          Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team von etwa zwei bis drei HR Business Partnern und förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im technischen oder industriellen Umfeld macht Dich sicher im Umgang mit komplexen Fragestellungen * Als Sparringspartner:in auf Senior-Level berätst Du Führungskräfte aus übergreifenden Geschäftsbereichen sowohl strategisch als auch operativ und setzt Impulse für eine moderne HR-Arbeit * Du treibst die Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen voran. * Zusätzlich unterstützt Du bei übergreifenden HR-Projekten des Konzerns sowie bei Sonderaufgaben * Führungskompetenz und klare Leadership-Stärke qualifizieren Dich für die Leitung eines kleinen HR-Teams
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                          Verantwortung für alle administrativen Tätigkeiten entlang des Employee Life Cycle, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Pflege von HR-Daten in Workday * Erstellung des regelmäßigen HR Reportings und KPIs
                          Verantwortung für alle administrativen Tätigkeiten entlang des Employee Life Cycle, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Pflege von HR-Daten in Workday * Erstellung des regelmäßigen HR Reportings und KPIs
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Referent Schulungsentwicklung (m/w/d) unterstützen Sie das Team Schulungsentwicklung inhaltlich und konzeptionell beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Kolleg:innen in den BAUHAUS Fachcentren und dem BAUHAUS Service Center Deutschland * fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development
                          Als HR Referent Schulungsentwicklung (m/w/d) unterstützen Sie das Team Schulungsentwicklung inhaltlich und konzeptionell beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Kolleg:innen in den BAUHAUS Fachcentren und dem BAUHAUS Service Center Deutschland * fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development
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                          Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie. * Gestaltung, Umsetzung und Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Richtlinien und Standards * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Verantwortlichen der Tochtergesellschaften zur Sicherstellung eines einheitlichen HR-Niveaus in allen HR-relevanten Themen (Personalplanung, -entwicklung, -bindung, Arbeitsrecht, Vergütung etc.) * Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner*in in Personal- und Führungsfragen * Verantwortung für gruppenweite HR Projekte * Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen zur Steuerung und Weiterentwicklun
                          Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie. * Gestaltung, Umsetzung und Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Richtlinien und Standards * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Verantwortlichen der Tochtergesellschaften zur Sicherstellung eines einheitlichen HR-Niveaus in allen HR-relevanten Themen (Personalplanung, -entwicklung, -bindung, Arbeitsrecht, Vergütung etc.) * Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner*in in Personal- und Führungsfragen * Verantwortung für gruppenweite HR Projekte * Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen zur Steuerung und Weiterentwicklun
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                          Hays – Working for your tomorrow * Worms * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays - Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
                          Hays – Working for your tomorrow * Worms * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays - Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
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                          NEU
                          Als innovatives Tochterunternehmen der Sparkasse Heidelberg sind wir der größte Immobilienmakler der Region und verlässlicher Partner für Privat- und Gewerbekunden, Projektentwickler sowie Investoren.
                          Als innovatives Tochterunternehmen der Sparkasse Heidelberg sind wir der größte Immobilienmakler der Region und verlässlicher Partner für Privat- und Gewerbekunden, Projektentwickler sowie Investoren.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BWT Wassertechnik GmbH * Schriesheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mach auch du Wasser zu deiner Aufgabe! BWT – Best Water Technology. Unser Name ist Programm und wir haben einen Auftrag: Über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an internationalen Standorten an den besten und innovativsten Produkten und Dienstleistungen zur Wasseraufbereitung. Die BWT Wassertechnik GmbH in Schriesheim ist eine deutsche Tochtergesellschaft der BWT Holding GmbH in Mondsee/Österreich. Mit rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern konzentriert sich der Standort Schriesheim auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Anlagen und Geräten zur Wasseraufbereitung. Zielgruppen unserer Produkte sind Privathaushalte, Gewerbe- und Industriebetriebe sowie kommunale Einrichtungen.
                          BWT Wassertechnik GmbH * Schriesheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mach auch du Wasser zu deiner Aufgabe! BWT – Best Water Technology. Unser Name ist Programm und wir haben einen Auftrag: Über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an internationalen Standorten an den besten und innovativsten Produkten und Dienstleistungen zur Wasseraufbereitung. Die BWT Wassertechnik GmbH in Schriesheim ist eine deutsche Tochtergesellschaft der BWT Holding GmbH in Mondsee/Österreich. Mit rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern konzentriert sich der Standort Schriesheim auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Anlagen und Geräten zur Wasseraufbereitung. Zielgruppen unserer Produkte sind Privathaushalte, Gewerbe- und Industriebetriebe sowie kommunale Einrichtungen.
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                          We are supporting our customers in their digital transformation and especially in their HR Transformation Journey. SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. In the role as a Business Processes Senior Consultant (f/m/d) for SAP SuccessFactors, you will deliver high impact HCM services through the full customer lifecycle. Your role involves, but is not limited to, delivery of business and technology advisory services within
                          We are supporting our customers in their digital transformation and especially in their HR Transformation Journey. SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. In the role as a Business Processes Senior Consultant (f/m/d) for SAP SuccessFactors, you will deliver high impact HCM services through the full customer lifecycle. Your role involves, but is not limited to, delivery of business and technology advisory services within
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                          Ingenieurbüro Schmidt & Kümmel GmbH * Heidelberg * Ausbildung, Studium, Feste Anstellung * Vollzeit - Als alteingesessenes Sachverständigenbüro im Rhein-Neckar-Dreieck bietet Ihnen das Ingenieurbüro Schmidt & Kümmel GmbH ein umfassendes Portfolio an Dienstleistungen in den Bereichen Wert- und Unfallgutachten von Kraftfahrzeugen, technische Abnahme von Fahrzeugen aller Art sowie hochspezialisierte Dienstleistungen zu den Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit. Seit mehr als 20 Jahren ermitteln die Kfz-Sachverständigen und Unfallgutachter von Schmidt & Kümmel an den Standorten Heidelberg und Sinsheim umfassend und genau sämtliche Details, die für eine Beweissicherung und Schadensregulierung bei Unfällen aller Art notwendig sind. Werden Sie Teil der GTÜ-Familie und sorgen Sie gemeinsam mit uns für mehr Service und Sicherheit.
                          Ingenieurbüro Schmidt & Kümmel GmbH * Heidelberg * Ausbildung, Studium, Feste Anstellung * Vollzeit - Als alteingesessenes Sachverständigenbüro im Rhein-Neckar-Dreieck bietet Ihnen das Ingenieurbüro Schmidt & Kümmel GmbH ein umfassendes Portfolio an Dienstleistungen in den Bereichen Wert- und Unfallgutachten von Kraftfahrzeugen, technische Abnahme von Fahrzeugen aller Art sowie hochspezialisierte Dienstleistungen zu den Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit. Seit mehr als 20 Jahren ermitteln die Kfz-Sachverständigen und Unfallgutachter von Schmidt & Kümmel an den Standorten Heidelberg und Sinsheim umfassend und genau sämtliche Details, die für eine Beweissicherung und Schadensregulierung bei Unfällen aller Art notwendig sind. Werden Sie Teil der GTÜ-Familie und sorgen Sie gemeinsam mit uns für mehr Service und Sicherheit.
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                          Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
                          Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
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                          InfectoPharm Arzneimittel und Consilium GmbH * Heppenheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Ausbildung in einem innovativen Pharmaunternehmen - InfectoPharm wurde vor 37 Jahren mit einer klaren Vision gegründet: Arzneimittel zu entwickeln, die besonders für Kinder geeignet sind – gut schmeckend und leicht einzunehmen. Diese Innovationskraft prägt uns bis heute. Mit über 140 Präparaten tragen wir täglich zur Gesundheitsversorgung bei – eine wirtschaftlich erfolgreiche und gleichzeitig sinnstiftende Tätigkeit. Unsere Auszubildenden sind stolz darauf, dass durch unsere Medikamente Kinder wieder gesund werden. Deine Arbeit wird auch einen Beitrag dazu leisten! Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf nachhaltiges und langfristiges Wachstum. In den letzten Jahren haben wir Niederlassungen in Österreich, Italien, UK und Frankre
                          InfectoPharm Arzneimittel und Consilium GmbH * Heppenheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Ausbildung in einem innovativen Pharmaunternehmen - InfectoPharm wurde vor 37 Jahren mit einer klaren Vision gegründet: Arzneimittel zu entwickeln, die besonders für Kinder geeignet sind – gut schmeckend und leicht einzunehmen. Diese Innovationskraft prägt uns bis heute. Mit über 140 Präparaten tragen wir täglich zur Gesundheitsversorgung bei – eine wirtschaftlich erfolgreiche und gleichzeitig sinnstiftende Tätigkeit. Unsere Auszubildenden sind stolz darauf, dass durch unsere Medikamente Kinder wieder gesund werden. Deine Arbeit wird auch einen Beitrag dazu leisten! Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf nachhaltiges und langfristiges Wachstum. In den letzten Jahren haben wir Niederlassungen in Österreich, Italien, UK und Frankre
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                          Studierendenwerk Heidelberg * Heidelberg * Ausbildung, Studium * Teilzeit, Vollzeit - Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum 01.09.2026 suchen wir an unserem Standort in Heidelberg - Auszubildende im Berufsbild - Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) * Vielseitige Ausbildung in den verschiedenen kaufmännischen Abteilungen des Studierendenwerks Heidelberg, z.B. Finanz- u
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR Business Partner:in * Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU - Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
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                          Standorte

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Business Partner/in in Mannheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          58.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Business Partner/in in Mannheim liegt bei 58.900 €. Gehälter für HR Business Partner/in in Mannheim liegen im Bereich zwischen 50.400 € und 69.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Business Partner/in Jobs in Mannheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 46 offene Stellenanzeigen für HR Business Partner/in Jobs in Mannheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mannheim einen HR Business Partner/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mannheim einen HR Business Partner/in Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Darmstadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Business Partner/in Jobs in Mannheim suchen?
                          Wer nach HR Business Partner/in Jobs in Mannheim sucht, sucht häufig auch nach Recruiting Manager/in, Recruiting, Human Resources Trainee.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Business Partner/in Jobs in Mannheim??
                          Für einen HR Business Partner/in Job in Mannheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Büromanagement, Personalbeschaffung.

                          Zu welcher Branche gehören HR Business Partner/in Jobs in Mannheim?
                          HR Business Partner/in Jobs in Mannheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Business Partner/in Jobs in Mannheim?
                          Für HR Business Partner/in Jobs in Mannheim gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.