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111 Treffer für HR Business Partner/in Jobs in Hamburg im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner / People & Culture Manager (m/w/d)
HR Business Partner / People & Culture Manager (m/w/d)
Otto Krahn Holding GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Für unseren Fachbereich Personalwesen und HR am Standort Hamburg suchen wir einen HR Business Partner / People & Culture Manager (m/w/d) Zu der in Familienbesitz befindlichen Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg gehören der Kunststoff-Distributeur ALBIS, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM, der Spezialkeramikhersteller und Distributeur KRAHN Ceramics und die Otto Krahn New Business. * Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte Denkweise, hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus: Du siehst dich als Partner der Führungskräfte und Mitarbeitenden.
Für unseren Fachbereich Personalwesen und HR am Standort Hamburg suchen wir einen HR Business Partner / People & Culture Manager (m/w/d) Zu der in Familienbesitz befindlichen Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg gehören der Kunststoff-Distributeur ALBIS, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM, der Spezialkeramikhersteller und Distributeur KRAHN Ceramics und die Otto Krahn New Business. * Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte Denkweise, hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus: Du siehst dich als Partner der Führungskräfte und Mitarbeitenden.
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Professional Background: Extensive experience as an HR Business Partner (m/f/d) or in a comparable strategic HR role in a fast-paced, commercial environment, ideally within energy, commodities, or financial / trading businesses. * Education: A university degree in HR, business, psychology, law, or a related field. In this role , you are crucial in shaping how our business performs through its people. You translate complex business challenges into pragmatic people solutions, strengthen leadership quality, and ensure that growth, transformation, and performance go hand in hand with our values and legal standards across our international setup. * Partner with Senior Leadership: You act as a strategic sparring partner for senior leaders (including SLT and ExCom members), challenging and supporting them on all people-related topics.
Professional Background: Extensive experience as an HR Business Partner (m/f/d) or in a comparable strategic HR role in a fast-paced, commercial environment, ideally within energy, commodities, or financial / trading businesses. * Education: A university degree in HR, business, psychology, law, or a related field. In this role , you are crucial in shaping how our business performs through its people. You translate complex business challenges into pragmatic people solutions, strengthen leadership quality, and ensure that growth, transformation, and performance go hand in hand with our values and legal standards across our international setup. * Partner with Senior Leadership: You act as a strategic sparring partner for senior leaders (including SLT and ExCom members), challenging and supporting them on all people-related topics.
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Standort Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner. * Zusätzlich konntest du mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Human Resource Management sammeln, idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in ähnlicher Position. * Analyse & Strategie: Du erstellst HR- und Business-Kennzahlen und entwickelst darauf basierend unsere Talent- und Personalstrategien kontinuierlich weiter. * Strategische Beratung: Als Sparringspartner stehst du unseren Führungskräften bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei komplexen Führungs-, Organisations- und Change-Themen beratend zur Seite. * Operative Personalarbeit: Du koordinierst HR-Anfragen nach Prioritäten, betreust Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis Austritt – und unterstützt auch in ...
Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Standort Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner. * Zusätzlich konntest du mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Human Resource Management sammeln, idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in ähnlicher Position. * Analyse & Strategie: Du erstellst HR- und Business-Kennzahlen und entwickelst darauf basierend unsere Talent- und Personalstrategien kontinuierlich weiter. * Strategische Beratung: Als Sparringspartner stehst du unseren Führungskräften bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei komplexen Führungs-, Organisations- und Change-Themen beratend zur Seite. * Operative Personalarbeit: Du koordinierst HR-Anfragen nach Prioritäten, betreust Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis Austritt – und unterstützt auch in ...
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Your role spans strategic HR Business Partner responsibilities as well as hands-on operational HR tasks. Paychex Europe is a leading provider of cloud-based HR, payroll, and workforce management solutions, supporting businesses of all sizes across Denmark and Germany. * Act as a trusted and strategic HR partner to executive leaders and their leadership teams * Identify HR-related areas for improvement and develop pragmatic, business-oriented solutions * Bachelor's degree in human resources, Business Administration, or a related field, or a comparable commercial background with additional HR qualification - To strengthen our HR team in Hamburg, we are looking for a pragmatic and hands-on HR BP who combines strategic HR expertise with a strong operational mindset. You act as a trusted to senior leadership while ensuring smooth execution of core HR processes across the employee lifecycle.
Your role spans strategic HR Business Partner responsibilities as well as hands-on operational HR tasks. Paychex Europe is a leading provider of cloud-based HR, payroll, and workforce management solutions, supporting businesses of all sizes across Denmark and Germany. * Act as a trusted and strategic HR partner to executive leaders and their leadership teams * Identify HR-related areas for improvement and develop pragmatic, business-oriented solutions * Bachelor's degree in human resources, Business Administration, or a related field, or a comparable commercial background with additional HR qualification - To strengthen our HR team in Hamburg, we are looking for a pragmatic and hands-on HR BP who combines strategic HR expertise with a strong operational mindset. You act as a trusted to senior leadership while ensuring smooth execution of core HR processes across the employee lifecycle.
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Schnelle Bewerbung
The HR Business Partner provides expertise, guidelines, and frameworks on people and organizational matters as part of the Management Team, ensuring HR work aligns with BU needs. S/he implements HR strategy, harmonizes and optimizes core processes to support the business, and acts as a key HR advisor to management. * University degree in economics, business administration, or HR * Drive policy and procedure implementation for various HR topics in the BU * Consult on new HR trends (e.g., digitalization, new work) and optimize HR tools and processes. * 7 years in diverse HR roles * Fluent in Business English, and German - With this, we address a broad segment of business customers, but also you as a private consumer.
The HR Business Partner provides expertise, guidelines, and frameworks on people and organizational matters as part of the Management Team, ensuring HR work aligns with BU needs. S/he implements HR strategy, harmonizes and optimizes core processes to support the business, and acts as a key HR advisor to management. * University degree in economics, business administration, or HR * Drive policy and procedure implementation for various HR topics in the BU * Consult on new HR trends (e.g., digitalization, new work) and optimize HR tools and processes. * 7 years in diverse HR roles * Fluent in Business English, and German - With this, we address a broad segment of business customers, but also you as a private consumer.
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HR-Consultant (m/w/d) für Zeitwirtschaft und Arbeits- und Gesundheitsschutz
HR-Consultant (m/w/d) für Zeitwirtschaft und Arbeits- und Gesundheitsschutz
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit dem zusammen und wirken mit Ihrem gesunden Engagement bei verschiedenen HR-Projekten und deren Weiterentwicklung und Optimierung mit * Sie haben ein/e erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder/und Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/HR
Sie arbeiten eng mit dem zusammen und wirken mit Ihrem gesunden Engagement bei verschiedenen HR-Projekten und deren Weiterentwicklung und Optimierung mit * Sie haben ein/e erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder/und Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/HR
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Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent, oder in einer vergleichbaren HR-Rolle. Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Betreuungsbereichs. Sie arbeiten nah an den Menschen, beraten auf Augenhöhe und gestalten HR-Themen aktiv mit. Dabei sind Sie Teil eines engagierten und humorvollen HR-Kernteams und arbeiten eng mit aktuell 6 Kolleginnen und Kollegen vertrauensvoll zusammen. Starten Sie zu Ihrem nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer HR Abteilung in Ahrensburg. * Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Sie übernehmen generalistische HR-Aufgaben im operativen Tagesgeschäft mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent, oder in einer vergleichbaren HR-Rolle. Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Betreuungsbereichs. Sie arbeiten nah an den Menschen, beraten auf Augenhöhe und gestalten HR-Themen aktiv mit. Dabei sind Sie Teil eines engagierten und humorvollen HR-Kernteams und arbeiten eng mit aktuell 6 Kolleginnen und Kollegen vertrauensvoll zusammen. Starten Sie zu Ihrem nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer HR Abteilung in Ahrensburg. * Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Sie übernehmen generalistische HR-Aufgaben im operativen Tagesgeschäft mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
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Als HR Generalist bist du die verbindende Kraft in unserem HR-Team und verantwortest eine effiziente, vertrauensvolle und proaktive Personalbetreuung der Mitarbeitenden in unserem Werk am Standort Hamburg. Im Rahmen unserer HR-Strategie bedeutet Fortschritt für uns die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation als wichtiger Bestandteil der Transformation unseres Unternehmens. HR-Prozesse, Workflows und Strukturen sind für dich von hoher Bedeutung, sodass du gemeinsam mit uns kontinuierlich an Verbesserungen und der Digitalisierung von Prozessen mitwirkst. * Mit deiner Leidenschaft für das Personalwesen kannst du dich auf ausgewählte Prozesse spezialisieren oder spannende Projekte vorantreiben, die die Zukunft unserer HR-Landschaft gestalten. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalkaufmann, Fachwirt) oder ein Studium im ...
Als HR Generalist bist du die verbindende Kraft in unserem HR-Team und verantwortest eine effiziente, vertrauensvolle und proaktive Personalbetreuung der Mitarbeitenden in unserem Werk am Standort Hamburg. Im Rahmen unserer HR-Strategie bedeutet Fortschritt für uns die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation als wichtiger Bestandteil der Transformation unseres Unternehmens. HR-Prozesse, Workflows und Strukturen sind für dich von hoher Bedeutung, sodass du gemeinsam mit uns kontinuierlich an Verbesserungen und der Digitalisierung von Prozessen mitwirkst. * Mit deiner Leidenschaft für das Personalwesen kannst du dich auf ausgewählte Prozesse spezialisieren oder spannende Projekte vorantreiben, die die Zukunft unserer HR-Landschaft gestalten. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalkaufmann, Fachwirt) oder ein Studium im ...
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Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufspraxis als HR Specialist/HR Generalist oder HR Manager. Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Generalist Schwerpunkt Ausbildung (f/m/d). Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, Führungskräften und HR‑Kolleg/-innen sowie externen Partnern zusammen und sorgen für eine professionelle, lösungsorientierte Zusammenarbeit. Sie übernehmen eigenständig in Zusammenarbeit mit der Germany HR‑Projekte mit Fokus – von der Konzeptphase über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung neuer Standards, Prozesse und Tools. Sie beraten und in ausgewählten personalrelevanten Fragestellungen und bringen Ihre HR‑Expertise insbesondere in Ausbildungs- und Entwicklungsthemen ein.
Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufspraxis als HR Specialist/HR Generalist oder HR Manager. Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Generalist Schwerpunkt Ausbildung (f/m/d). Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, Führungskräften und HR‑Kolleg/-innen sowie externen Partnern zusammen und sorgen für eine professionelle, lösungsorientierte Zusammenarbeit. Sie übernehmen eigenständig in Zusammenarbeit mit der Germany HR‑Projekte mit Fokus – von der Konzeptphase über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung neuer Standards, Prozesse und Tools. Sie beraten und in ausgewählten personalrelevanten Fragestellungen und bringen Ihre HR‑Expertise insbesondere in Ausbildungs- und Entwicklungsthemen ein.
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Zentrale in Hamburg suchen wir Dich als Senior HR Manager /Senior HR Business Partner (m/w/d). * Du bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen im Unternehmen und begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee-Life-Cycle – von der ersten Anfrage bis zum Austritt. * Als Partner*in auf Augenhöhe berätst du das Management, bringst proaktive Denkanstöße ein und unterstützt mit praxisnahen Lösungen. * Du leitest und entwickelst die HR-Administration und sorgst für effiziente, rechtssichere Prozesse in allen personalrelevanten Bereichen. * Du setzt die strategischen Vorgaben unseres niederländischen Mutterkonzerns um und arbeitest eng mit dem CHRO Germany zusammen, um gruppenweite HR-Themen und Standards zu harmonisieren. * Du gestaltest bestehende HR-Prozesse aktiv mit und treibst kontinuierliche Verbesserungen mit einer lösungsorientierten, ...
Für unseren Zentrale in Hamburg suchen wir Dich als Senior HR Manager /Senior HR Business Partner (m/w/d). * Du bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen im Unternehmen und begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee-Life-Cycle – von der ersten Anfrage bis zum Austritt. * Als Partner*in auf Augenhöhe berätst du das Management, bringst proaktive Denkanstöße ein und unterstützt mit praxisnahen Lösungen. * Du leitest und entwickelst die HR-Administration und sorgst für effiziente, rechtssichere Prozesse in allen personalrelevanten Bereichen. * Du setzt die strategischen Vorgaben unseres niederländischen Mutterkonzerns um und arbeitest eng mit dem CHRO Germany zusammen, um gruppenweite HR-Themen und Standards zu harmonisieren. * Du gestaltest bestehende HR-Prozesse aktiv mit und treibst kontinuierliche Verbesserungen mit einer lösungsorientierten, ...
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HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) * Analyse relevanter HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie dem Betriebsrat zur Optimierung von HR-Prozessen. * Entwicklung moderner HR-Konzepte und Richtlinien * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation * Sicherer Umgang mit HR-Tools und relevanten HR-Kennzahlen
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) * Analyse relevanter HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie dem Betriebsrat zur Optimierung von HR-Prozessen. * Entwicklung moderner HR-Konzepte und Richtlinien * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation * Sicherer Umgang mit HR-Tools und relevanten HR-Kennzahlen
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge der weiteren Professionalisierung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung und unbefristeter Teilzeitanstellung (20-30h) ein HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung des HR Teams gesucht. Sie sind nahbar genug für das Tagesgeschäft und gleichzeitig reflektiert genug, um HR Themen strategisch weiterzuentwickeln? Ganzheitliche Betreuung von und in allen operativen HR-Fragestellungen - Organisation und Durchführung administrativer HR-Prozesse – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Pflege personalrelevanter Stammdaten - Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. Personio) und MS Office
Im Zuge der weiteren Professionalisierung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung und unbefristeter Teilzeitanstellung (20-30h) ein HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung des HR Teams gesucht. Sie sind nahbar genug für das Tagesgeschäft und gleichzeitig reflektiert genug, um HR Themen strategisch weiterzuentwickeln? Ganzheitliche Betreuung von und in allen operativen HR-Fragestellungen - Organisation und Durchführung administrativer HR-Prozesse – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Pflege personalrelevanter Stammdaten - Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. Personio) und MS Office
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Ausbildung zum Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)
Ausbildung zum Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)
ATCP Management GmbH
Leipzig, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
ATCP Management GmbH * Leipzig, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Wir, als erfahrenes, multikulturelles und offenes Team, teilen unser Wissen gerne mit Dir, um Dich bei Deinem beruflichen Werdegang in der ...
ATCP Management GmbH * Leipzig, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Wir, als erfahrenes, multikulturelles und offenes Team, teilen unser Wissen gerne mit Dir, um Dich bei Deinem beruflichen Werdegang in der ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Seit 1907 ist die H. Ehlert und Söhne (GmbH & Co.) KG als familiengeführtes Unternehmen geschätzter Partner bei der Erbringung aller Dienstleistungen rund um Abbruch, Rückbau, Recycling, Erdbau und Tiefbau.
Seit 1907 ist die H. Ehlert und Söhne (GmbH & Co.) KG als familiengeführtes Unternehmen geschätzter Partner bei der Erbringung aller Dienstleistungen rund um Abbruch, Rückbau, Recycling, Erdbau und Tiefbau.
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Schnelle Bewerbung
RAGB Ramm lmmobilien GmbH * Hamburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Komm in unser Team! Wir suchen einen engagierten Azubi und bieten tolle Perspektiven. Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/d) Ausbildungsstart: 01.08.2026 - Du interessierst Dich für Immobilien, Organisation und kaufmännische Abläufe? Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Kunden und Mietern? Du möchtest nach der Schule direkt in die Praxis einsteigen und Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. August 2026 noch einen engagierten Auszubildenden für den Beruf des Immobilienkaufmanns (m/w/d). Die RAGB Ramm Immobilien GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und die Vermietung von eigenen Immobilien und Fremdimmobilien spezialisiert hat.
RAGB Ramm lmmobilien GmbH * Hamburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Komm in unser Team! Wir suchen einen engagierten Azubi und bieten tolle Perspektiven. Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/d) Ausbildungsstart: 01.08.2026 - Du interessierst Dich für Immobilien, Organisation und kaufmännische Abläufe? Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Kunden und Mietern? Du möchtest nach der Schule direkt in die Praxis einsteigen und Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. August 2026 noch einen engagierten Auszubildenden für den Beruf des Immobilienkaufmanns (m/w/d). Die RAGB Ramm Immobilien GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und die Vermietung von eigenen Immobilien und Fremdimmobilien spezialisiert hat.
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Schnelle Bewerbung
MPC Münchmeyer Petersen & Co. GmbH * Hamburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Suchen Sie eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung, die Sie für Ihre berufliche Zukunft fit macht? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zum 1. September 2026 suchen wir eine/n Auszubildenden für den Ausbildungsberuf „Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und ggf. relevanten Zeugnissen (z. B. Schule oder Praktika). Aufgaben * Ablauf: Sie lernen verschiedene kaufmännische Abteilungen und Tätigkeiten kennen, wobei der Schwerpunkt der Ausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung liegen wird. * Praxis im Alltag: Sie unterstützen die verschiedenen Fachbereiche bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts sowie der allgemeinen Büroorganisation, dazu zählen im Bereich der Finanzbuchhaltung ...
MPC Münchmeyer Petersen & Co. GmbH * Hamburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Suchen Sie eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung, die Sie für Ihre berufliche Zukunft fit macht? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zum 1. September 2026 suchen wir eine/n Auszubildenden für den Ausbildungsberuf „Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und ggf. relevanten Zeugnissen (z. B. Schule oder Praktika). Aufgaben * Ablauf: Sie lernen verschiedene kaufmännische Abteilungen und Tätigkeiten kennen, wobei der Schwerpunkt der Ausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung liegen wird. * Praxis im Alltag: Sie unterstützen die verschiedenen Fachbereiche bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts sowie der allgemeinen Büroorganisation, dazu zählen im Bereich der Finanzbuchhaltung ...
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Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) - mit Fokus Vertrieb (Außendienst) 2026
Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) - mit Fokus Vertrieb (Außendienst) 2026
Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH * Hamburg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.
Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH * Hamburg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.
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SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP HCM/SF Berater
SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP HCM/SF Berater
Ratbacher GmbH
Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in SuccessFactors ist wünschenswert - Die SAP-HCM-Landschaft wechselt auf S/4HANA – für HR, das schneller reagiert, stabiler läuft und intelligenter steuert.
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in SuccessFactors ist wünschenswert - Die SAP-HCM-Landschaft wechselt auf S/4HANA – für HR, das schneller reagiert, stabiler läuft und intelligenter steuert.
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Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Condair Operations GmbH
Norderstedt bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Neben den Abteilungen Vertrieb, Kundendienst, Einkauf und Auftragsabwicklung, Finance und HR machst du auch einen Abstecher in die Produktion und unser Lager, um unsere Produkte genau kennen zu lernen.
Neben den Abteilungen Vertrieb, Kundendienst, Einkauf und Auftragsabwicklung, Finance und HR machst du auch einen Abstecher in die Produktion und unser Lager, um unsere Produkte genau kennen zu lernen.
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take-e-way GmbH * Hamburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind! Nachhaltigkeit, internationale Zusammenarbeit und moderne Arbeitsweisen, genau darum geht es bei der take-e-way GmbH. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Produkte weltweit rechtskonform und umweltgerecht zu vertreiben. Dafür beraten wir große Marken genauso wie mittelständische Unternehmen zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsgesetzen sowie Produkt-Compliance. Was als Start-up begonnen hat, ist heute einer der führenden Dienstleister in Europa mit über 8.500 Kunden weltweit. Trotz unseres Wachstums sind wir ein Team geblieben, das offen kommuniziert, Ideen ernst nimmt und gemeinsam an Lösungen arbeitet. Bei uns geht es nicht nur um Prozesse und Organisation – sondern darum, jeden Tag einen konkreten Beitrag für mehr Nachhaltigkeit zu leisten. Deine Ausbildung
take-e-way GmbH * Hamburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind! Nachhaltigkeit, internationale Zusammenarbeit und moderne Arbeitsweisen, genau darum geht es bei der take-e-way GmbH. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Produkte weltweit rechtskonform und umweltgerecht zu vertreiben. Dafür beraten wir große Marken genauso wie mittelständische Unternehmen zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsgesetzen sowie Produkt-Compliance. Was als Start-up begonnen hat, ist heute einer der führenden Dienstleister in Europa mit über 8.500 Kunden weltweit. Trotz unseres Wachstums sind wir ein Team geblieben, das offen kommuniziert, Ideen ernst nimmt und gemeinsam an Lösungen arbeitet. Bei uns geht es nicht nur um Prozesse und Organisation – sondern darum, jeden Tag einen konkreten Beitrag für mehr Nachhaltigkeit zu leisten. Deine Ausbildung
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Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Büromanagement (m/w/d)
iVentureGroup GmbH
Hamburg
Schnelle Bewerbung
iVentureGroup GmbH * Hamburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die iVentureGroup GmbH ist ein etabliertes und international tätiges Tech-Unternehmen, das sich den Start-Up-Spirit bewahrt hat. Unsere Standorte befinden sich in Hamburg, Berlin, Kiel, Wien und Lautern. Mit mehr als 200 Mitarbeitern aus über 20 Nationen sind wir unter anderem spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von skalierbaren und hochperformanten Community Plattformen im Online-Dating-Bereich. Eine Onlinebranche, die auch in Krisenzeiten stabil performt und sogar wächst. Unser talentiertes und motiviertes Team bildet die Grundlage für unseren Erfolg. Und weil wir uns stetig neue Ziele setzen und uns immer neuen Herausforderungen stellen, suchen wir stets nach neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden wollen.
iVentureGroup GmbH * Hamburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die iVentureGroup GmbH ist ein etabliertes und international tätiges Tech-Unternehmen, das sich den Start-Up-Spirit bewahrt hat. Unsere Standorte befinden sich in Hamburg, Berlin, Kiel, Wien und Lautern. Mit mehr als 200 Mitarbeitern aus über 20 Nationen sind wir unter anderem spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von skalierbaren und hochperformanten Community Plattformen im Online-Dating-Bereich. Eine Onlinebranche, die auch in Krisenzeiten stabil performt und sogar wächst. Unser talentiertes und motiviertes Team bildet die Grundlage für unseren Erfolg. Und weil wir uns stetig neue Ziele setzen und uns immer neuen Herausforderungen stellen, suchen wir stets nach neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden wollen.
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung als HR Business Partner, HR Manager, oder in einer vergleichbaren Rolle - Für den weiteren Aufbau und die Professionalisierung unserer Organisation in Deutschland suchen wir ab sofort einen erfahrenen und pragmatischen HR Manager & Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte und Teams in allen HR-relevanten Themen unterstützt und unsere Wachstumsstrategie aktiv mitgestaltet. Du arbeitest direkt mit dem Country Management und den Area Management zusammen und übernimmst Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle — von Recruiting und Onboarding über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Themen in Deutschland * Aufbau und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse, Strukturen und Standards * Ansprechpartner für und bei HR-bezogenen Anliegen
Erfahrung als HR Business Partner, HR Manager, oder in einer vergleichbaren Rolle - Für den weiteren Aufbau und die Professionalisierung unserer Organisation in Deutschland suchen wir ab sofort einen erfahrenen und pragmatischen HR Manager & Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte und Teams in allen HR-relevanten Themen unterstützt und unsere Wachstumsstrategie aktiv mitgestaltet. Du arbeitest direkt mit dem Country Management und den Area Management zusammen und übernimmst Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle — von Recruiting und Onboarding über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Themen in Deutschland * Aufbau und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse, Strukturen und Standards * Ansprechpartner für und bei HR-bezogenen Anliegen
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Du bist fester Bestandteil des Teams und unterstützt es im Daily Business. * Verbunden mit dem Ausbau deiner Soft Skills und deiner Business-Englischkenntnisse bereitest du dich bestmöglich auf die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben nach der Ausbildung vor. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Du bist fester Bestandteil des Teams und unterstützt es im Daily Business. * Verbunden mit dem Ausbau deiner Soft Skills und deiner Business-Englischkenntnisse bereitest du dich bestmöglich auf die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben nach der Ausbildung vor. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie unterstützen unser Team als HR Generalist (w/m/d) * Mitarbeiterbetreuung: Als erste Ansprechperson begleiten Sie Mitarbeitende bei allgemeinen HR-Fragen und unterstützen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von organisatorischen Themen bis hin zu HR-Programmen und Richtlinien. * Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit den übernehmen Sie operative und ausgewählte strategische HR-Themen und bringen eigene Ideen sowie Perspektiven aktiv ein. * HR Operations: Sie sorgen für eine strukturierte und effiziente Umsetzung administrativer HR-Prozesse, pflegen HR-Systeme und sind verantwortlich für die Erstellung von (arbeitsvertraglichen) Dokumenten, Auswertungen und Reports. * Projekte & Weiterentwicklung: Bei HR-Projekten wie der digitalen Personalakte oder Grading-Initiativen wirken Sie aktiv mit, hinterfragen bestehende Prozesse und treiben Verbesserungen proaktiv voran.
Sie unterstützen unser Team als HR Generalist (w/m/d) * Mitarbeiterbetreuung: Als erste Ansprechperson begleiten Sie Mitarbeitende bei allgemeinen HR-Fragen und unterstützen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von organisatorischen Themen bis hin zu HR-Programmen und Richtlinien. * Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit den übernehmen Sie operative und ausgewählte strategische HR-Themen und bringen eigene Ideen sowie Perspektiven aktiv ein. * HR Operations: Sie sorgen für eine strukturierte und effiziente Umsetzung administrativer HR-Prozesse, pflegen HR-Systeme und sind verantwortlich für die Erstellung von (arbeitsvertraglichen) Dokumenten, Auswertungen und Reports. * Projekte & Weiterentwicklung: Bei HR-Projekten wie der digitalen Personalakte oder Grading-Initiativen wirken Sie aktiv mit, hinterfragen bestehende Prozesse und treiben Verbesserungen proaktiv voran.
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