Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal – HR Generalist / Personalsachbearbeitung - Dabei übernimmst Du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. * Administrative Betreuung unseres HR-Systems Loga3 * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement * Erstellung und Pflege von HR-relevanten Inhalten für unser Intranet * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit Loga3, sowie Jira * Interesse an modernen HR-Themen, Digitalisierung und Prozessverbesserung
Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal – HR Generalist / Personalsachbearbeitung - Dabei übernimmst Du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. * Administrative Betreuung unseres HR-Systems Loga3 * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement * Erstellung und Pflege von HR-relevanten Inhalten für unser Intranet * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit Loga3, sowie Jira * Interesse an modernen HR-Themen, Digitalisierung und Prozessverbesserung
In dieser vielseitigen Position sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit unseren deutschlandweiten HR Business Partnern sowie der Payroll zusammen. * Enge Zusammenarbeit mit den deutschlandweiten HR Business Partnern sowie der Payroll - Wir suchen zum 1.09.2026 eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams in unbefristeter Anstellung. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt und tragen mit Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise maßgeblich zu effizienten HR-Prozessen und einer hohen Datenqualität bei. * Ansprechpartner für zu HR-relevanten Fragen * Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Unterstützung bei HR Projekten, Prozessoptimierung
In dieser vielseitigen Position sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit unseren deutschlandweiten HR Business Partnern sowie der Payroll zusammen. * Enge Zusammenarbeit mit den deutschlandweiten HR Business Partnern sowie der Payroll - Wir suchen zum 1.09.2026 eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams in unbefristeter Anstellung. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt und tragen mit Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise maßgeblich zu effizienten HR-Prozessen und einer hohen Datenqualität bei. * Ansprechpartner für zu HR-relevanten Fragen * Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Unterstützung bei HR Projekten, Prozessoptimierung
Drachen-Propangas GmbH * Wetzlar * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist an den kaufmännischen Prozessen eines Unternehmens interessiert und behältst gerne den Überblick über unsere Güter, Abläufe und Zahlen und stehst gerne in Kontakt mit Kunden, und KollegInnen im Unternehmen? Dann bringe deine Energie in unser Unternehmen ein und starte deine Ausbildung bei uns. Das lernst du bei uns * umfassendes Fach- und Produktwissen * Zusammenhänge und Prozesse der verschiedenen Abteilungen innerhalb unserer Zentralverwaltung * alle wichtigen Prozesse eines Flüssiggas-Versorgungs-Unternehmens * die selbstständige Durchführung abteilungstypischer Tätigkeiten * die Betreuung eigener Projekte, die du selbst gestalten kannst - Das bringst du mit * einen guten Realschulabschluss, Abitur oder Fachabitur
Drachen-Propangas GmbH * Wetzlar * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist an den kaufmännischen Prozessen eines Unternehmens interessiert und behältst gerne den Überblick über unsere Güter, Abläufe und Zahlen und stehst gerne in Kontakt mit Kunden, und KollegInnen im Unternehmen? Dann bringe deine Energie in unser Unternehmen ein und starte deine Ausbildung bei uns. Das lernst du bei uns * umfassendes Fach- und Produktwissen * Zusammenhänge und Prozesse der verschiedenen Abteilungen innerhalb unserer Zentralverwaltung * alle wichtigen Prozesse eines Flüssiggas-Versorgungs-Unternehmens * die selbstständige Durchführung abteilungstypischer Tätigkeiten * die Betreuung eigener Projekte, die du selbst gestalten kannst - Das bringst du mit * einen guten Realschulabschluss, Abitur oder Fachabitur
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Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal – HR Generalist / Personalsachbearbeitung - Dabei übernimmst Du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. * Administrative Betreuung unseres HR-Systems Loga3 * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement * Erstellung und Pflege von HR-relevanten Inhalten für unser Intranet * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit Loga3, sowie Jira * Interesse an modernen HR-Themen, Digitalisierung und Prozessverbesserung
meinestadt.de * Butzbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Adecco Germany - Einsatzort: 35510 Butzbach * Interne Karriere bei Adecco * Unbefristeter Arbeitsvertrag * 30 Tage Urlaub * Vollzeit * Flexible Arbeitszeit * Bürohund gern gesehen * Große Karrieremöglichkeiten * Quereinstieg möglich! Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket mit mindestens 5 möglichen Bonuszahlungen im Jahr, sowie ein interner Betriebsrat * Bei uns arbeitest Du eigenständig! Remote Working ist nicht mehr wegzudenken. Wir schätzen die dadurch gewonnene Flexibilität und ermöglichen Dir mindestens einen Tag in der Woche, von dort zu arbeiten wo auch immer Du möchtest * Du wirst mit einem Notebook und einem Smartphone ausgerüstet * Weiterbildung ist uns wichtig! Deshalb haben unsere Mitarbeitenden auch die Möglichkeit auf bezahlte Fort- und Weiterbildungen wie ...
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Mannheim, Altenkirchen, Bad Kreuznach, Bitburg, Büdingen, Darmstadt, Dillingen, Ebsdorfergrund
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS GmbH & Co. KG Region Südwest * Mannheim, Altenkirchen, Bad Kreuznach, Bitburg, Büdingen, Darmstadt, Dillingen, Ebsdorfergrund * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Region Hessen, Rheinland-Pfalz & Saarland * Stellen-Nr.: 178575 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In unserem Trainee-Programm lernen Sie die Recycling- und Entsorgungsbranche von Grund auf kennen und erhalten vielseitige Einblicke in verschiedene Betriebsstätten der Region Südwest
REMONDIS GmbH & Co. KG Region Südwest * Mannheim, Altenkirchen, Bad Kreuznach, Bitburg, Büdingen, Darmstadt, Dillingen, Ebsdorfergrund * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Region Hessen, Rheinland-Pfalz & Saarland * Stellen-Nr.: 178575 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In unserem Trainee-Programm lernen Sie die Recycling- und Entsorgungsbranche von Grund auf kennen und erhalten vielseitige Einblicke in verschiedene Betriebsstätten der Region Südwest
HOF-Sonderanlagenbau GmbH * 35102 Lohra * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Kundenanfragen bearbeiten und Kunden beraten * Angebote erstellen und nachverfolgen * Aufträge erfassen und die Abwicklung koordinieren * Stammdaten pflegen und administrative Aufgaben im Vertrieb erledigen * Kommunikation mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit - Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen. Ihr Profil
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Neusehland Hartmann GmbH & Co.KG * Gießen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Stellenbeschreibung - Für unsere Unternehmenszentrale in Gießen suchen wir zum 01.08.2026 eine/n Auszubildende/n zum/zur Bürokaufmann/frau für Büromanagement. Über uns - Werden Sie Teil unseres Teams – bei Neusehland! Wir sind mehr als ein modernes Augenoptik- und Hörakustikunternehmen – wir sind ein starkes Team, das Sehen und Hören neu denkt. Gemeinsam schaffen wir Momente, die das Leben unserer Kundinnen und Kunden verändern – mit Leidenschaft, Innovationsgeist und einem Lächeln. Alles, was wir tun, beginnt mit unseren Kundinnen und Kunden – und gelingt durch Sie! Mit Ihrem Können, Ihrer Begeisterung und Ihrer Liebe zum Detail verbinden Sie Mode, Hightech und Handwerk auf einzigartige Weise. Sie sorgen dafür, dass Neusehland Tag für Tag ein Stück besser wird – und das schon seit 1957.
Neusehland Hartmann GmbH & Co.KG * Gießen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Stellenbeschreibung - Für unsere Unternehmenszentrale in Gießen suchen wir zum 01.08.2026 eine/n Auszubildende/n zum/zur Bürokaufmann/frau für Büromanagement. Über uns - Werden Sie Teil unseres Teams – bei Neusehland! Wir sind mehr als ein modernes Augenoptik- und Hörakustikunternehmen – wir sind ein starkes Team, das Sehen und Hören neu denkt. Gemeinsam schaffen wir Momente, die das Leben unserer Kundinnen und Kunden verändern – mit Leidenschaft, Innovationsgeist und einem Lächeln. Alles, was wir tun, beginnt mit unseren Kundinnen und Kunden – und gelingt durch Sie! Mit Ihrem Können, Ihrer Begeisterung und Ihrer Liebe zum Detail verbinden Sie Mode, Hightech und Handwerk auf einzigartige Weise. Sie sorgen dafür, dass Neusehland Tag für Tag ein Stück besser wird – und das schon seit 1957.
Magistrat der Stadt Hungen * Hungen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Personal gestalten. Verwaltung bewegen. Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt - Wir suchen ab sofort - eine Bereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich 1 für das Personalamt - unbefristet und in Vollzeit. Als Bereichsleitung Personal übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Stadtverwaltung. Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs und schaffen Rahmenbedingungen. Sie sind verantwortlich für das gesamte Personalmanagement der Stadt Hungen und sind zentrale Ansprechperson für , sowie politische Gremien in allen personalrelevanten Fragestellungen. * strategische und operative Leitung des Personalamtes * Steuerung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse * Beratung von Verwaltungsleitung und Führungskräften in arbeits-, tarif- und ...
Magistrat der Stadt Hungen * Hungen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Personal gestalten. Verwaltung bewegen. Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt - Wir suchen ab sofort - eine Bereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich 1 für das Personalamt - unbefristet und in Vollzeit. Als Bereichsleitung Personal übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Stadtverwaltung. Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs und schaffen Rahmenbedingungen. Sie sind verantwortlich für das gesamte Personalmanagement der Stadt Hungen und sind zentrale Ansprechperson für , sowie politische Gremien in allen personalrelevanten Fragestellungen. * strategische und operative Leitung des Personalamtes * Steuerung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse * Beratung von Verwaltungsleitung und Führungskräften in arbeits-, tarif- und ...
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir für 20–25 Stunden pro Woche eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Sorgfalt und Freude an der Personalarbeit unsere administrativen und operativen HR-Prozesse unterstützt. * Organisation von Mitarbeiterjubiläen und Unterstützung bei HR-Veranstaltungen * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und findest dich schnell in neue HR-Systeme ein
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir für 20–25 Stunden pro Woche eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Sorgfalt und Freude an der Personalarbeit unsere administrativen und operativen HR-Prozesse unterstützt. * Organisation von Mitarbeiterjubiläen und Unterstützung bei HR-Veranstaltungen * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und findest dich schnell in neue HR-Systeme ein
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Sachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR – Prozesse
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Sachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR – Prozesse
Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Erstellung von HR-Statistiken und Auswertungen * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools
Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Erstellung von HR-Statistiken und Auswertungen * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools
Zu Deinen Kernaufgaben gehören die Vorbereitungen der monatlichen Abrechnung, Meldewesen, Pflege der Personalakten und Sicherstellung von Compliance gemäß geltendem Arbeitsrecht; Mitgestaltung von HR-Prozessen wie Onboarding, Offboarding, Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement. Wir arbeiten mit modernen HR-Tools (Personio), setzen papierlose Prozesse um und gestalten laufend unsere Prozesse weiter, um Effizienz und Qualität zu steigern. • Pflege von Personalstammdaten im HR-System und laufende Datenqualität • Optimierung von HR-Tools und Prozessen - Damit begeisterst du uns:Du begeisterst uns mit einer Mischung aus fachlichem Knowhow in Lohn-/Gehaltsabrechnung und Vertragswesen, sicherem Umgang mit Arbeitsrecht und Datenschutz sowie der Fähigkeit, eng mit HR, Finance und Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten.
Zu Deinen Kernaufgaben gehören die Vorbereitungen der monatlichen Abrechnung, Meldewesen, Pflege der Personalakten und Sicherstellung von Compliance gemäß geltendem Arbeitsrecht; Mitgestaltung von HR-Prozessen wie Onboarding, Offboarding, Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement. Wir arbeiten mit modernen HR-Tools (Personio), setzen papierlose Prozesse um und gestalten laufend unsere Prozesse weiter, um Effizienz und Qualität zu steigern. • Pflege von Personalstammdaten im HR-System und laufende Datenqualität • Optimierung von HR-Tools und Prozessen - Damit begeisterst du uns:Du begeisterst uns mit einer Mischung aus fachlichem Knowhow in Lohn-/Gehaltsabrechnung und Vertragswesen, sicherem Umgang mit Arbeitsrecht und Datenschutz sowie der Fähigkeit, eng mit HR, Finance und Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten.
Gerhard & Sinke – Steuerberater Partnerschaftsges. Inh. Eric Gerhard & Andreas Sinke
Grünberg
Gerhard & Sinke – Steuerberater Partnerschaftsges. Inh. Eric Gerhard & Andreas Sinke * Grünberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben bei Gerhard, Sinke & Mewes * Selbständige Begleitung unserer Mandanten im Fachgebiet Eigenständige Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen * Eigenverantwortliche Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern sowie weiteren Behörden und Institutionen * Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen und modernen, digital unterstützten Abläufen (z. B. digitale Datenübernahme, Auswertungen, Meldeverfahren) Ihr Profil * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung * Sehr gute DATEV-Kenntnisse (insbesondere in DATEV Lohn und Gehalt) sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Gerhard & Sinke – Steuerberater Partnerschaftsges. Inh. Eric Gerhard & Andreas Sinke * Grünberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben bei Gerhard, Sinke & Mewes * Selbständige Begleitung unserer Mandanten im Fachgebiet Eigenständige Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen * Eigenverantwortliche Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern sowie weiteren Behörden und Institutionen * Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen und modernen, digital unterstützten Abläufen (z. B. digitale Datenübernahme, Auswertungen, Meldeverfahren) Ihr Profil * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung * Sehr gute DATEV-Kenntnisse (insbesondere in DATEV Lohn und Gehalt) sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
* medDV GmbH * Fernwald * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Welche Aufgaben erwarten dich? * Ansprechpartner Ihr Profil Was bringst du mit? * Arbeitsweise Was bringen wir mit? * Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgabe für den deutschen und internationalen Rettungsdienst mit Freude an der Arbei t * Team * Leibliches Wohl * Entwicklungsmöglichkeiten * Home Office * Arbeitsvertrag * Umsorgung * Fitness * Feiern
* medDV GmbH * Fernwald * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Welche Aufgaben erwarten dich? * Ansprechpartner Ihr Profil Was bringst du mit? * Arbeitsweise Was bringen wir mit? * Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgabe für den deutschen und internationalen Rettungsdienst mit Freude an der Arbei t * Team * Leibliches Wohl * Entwicklungsmöglichkeiten * Home Office * Arbeitsvertrag * Umsorgung * Fitness * Feiern
Genau das brauchst Du, um bei einem Praktikum in unserem HR Business Partner Team richtig durchzustarten. * Bei uns ist jeder Tag anders, denn als HR Business Partner begleiten wir – und damit demnächst auch Du – Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen aus den Bereichen Business Banking, CEO, CRO, CFO & Private Individuals an vier Standorten in strategischen Personalthemen. Und das am liebsten von den Besten und mit den besten . HR ist genau Dein Thema und Du möchtest endlich die Theorie Deines Studiums in die Praxis umsetzen. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung in unseren fünf großen Vorstandsbereichen Business Banking, CEO, CRO, CFO und Private Individuals bei allen HR-Themen! * Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfältigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, Performance Management und Diversity.
Genau das brauchst Du, um bei einem Praktikum in unserem HR Business Partner Team richtig durchzustarten. * Bei uns ist jeder Tag anders, denn als HR Business Partner begleiten wir – und damit demnächst auch Du – Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen aus den Bereichen Business Banking, CEO, CRO, CFO & Private Individuals an vier Standorten in strategischen Personalthemen. Und das am liebsten von den Besten und mit den besten . HR ist genau Dein Thema und Du möchtest endlich die Theorie Deines Studiums in die Praxis umsetzen. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung in unseren fünf großen Vorstandsbereichen Business Banking, CEO, CRO, CFO und Private Individuals bei allen HR-Themen! * Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfältigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, Performance Management und Diversity.
Genau das brauchst Du, um bei einem Praktikum in unserem HR Business Partner Team richtig durchzustarten. * Bei uns ist jeder Tag anders, denn als HR Business Partner begleiten wir – und damit demnächst auch Du – Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen aus den Bereichen COO, CIO und WB an vier Standorten in strategischen Personalthemen. Und das am liebsten von den Besten und mit den besten . HR ist genau Dein Thema und Du möchtest endlich die Theorie Deines Studiums in die Praxis umsetzen. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung in unseren beiden größten Vorstandsbereichen COO und CIO und in unserem Firmenkundengeschäft Wholesale Banking (WB) bei allen HR-Themen! * Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfältigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, Performance Management und Diversity.
Genau das brauchst Du, um bei einem Praktikum in unserem HR Business Partner Team richtig durchzustarten. * Bei uns ist jeder Tag anders, denn als HR Business Partner begleiten wir – und damit demnächst auch Du – Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen aus den Bereichen COO, CIO und WB an vier Standorten in strategischen Personalthemen. Und das am liebsten von den Besten und mit den besten . HR ist genau Dein Thema und Du möchtest endlich die Theorie Deines Studiums in die Praxis umsetzen. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung in unseren beiden größten Vorstandsbereichen COO und CIO und in unserem Firmenkundengeschäft Wholesale Banking (WB) bei allen HR-Themen! * Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfältigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, Performance Management und Diversity.
Als HR Generalist (m/w/d) bei Colliers liegt Dir das Wohl der Mitarbeitendenbesonders am Herzen. * Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf. * Du arbeitest eng mit unserem gesamten HR-Team zusammen, um die Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen * Du unterstützt bei Bedarf HR-Projekte, z. B. die Optimierung des Onboarding-Prozesses oder Einführung neuer HR-Systeme.
Als HR Generalist (m/w/d) bei Colliers liegt Dir das Wohl der Mitarbeitendenbesonders am Herzen. * Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf. * Du arbeitest eng mit unserem gesamten HR-Team zusammen, um die Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen * Du unterstützt bei Bedarf HR-Projekte, z. B. die Optimierung des Onboarding-Prozesses oder Einführung neuer HR-Systeme.
Betreuung jährlicher HR-Prozesse, z.B. Gehaltserhöhungen * Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie sowie des HR Social Media-Auftritts * Spaß an der Arbeit in einem engagierten HR Team
Betreuung jährlicher HR-Prozesse, z.B. Gehaltserhöhungen * Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie sowie des HR Social Media-Auftritts * Spaß an der Arbeit in einem engagierten HR Team
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, HR-Projekten sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen * Unterstützung bei der Umsetzung interner HR-Richtlinien und -Prozesse * Sicherer Umgang mit einer Personalstammdatensoftware und ggf. einer Entgeltabrechnungssoftware (DATEV oder SAP HR von Vorteil) * Spaß an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und Automatisierung
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, HR-Projekten sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen * Unterstützung bei der Umsetzung interner HR-Richtlinien und -Prozesse * Sicherer Umgang mit einer Personalstammdatensoftware und ggf. einer Entgeltabrechnungssoftware (DATEV oder SAP HR von Vorteil) * Spaß an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und Automatisierung
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Associate in Lich?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
46.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Associate in Lich liegt bei 46.100 €. Gehälter für Hr Associate in Lich liegen im Bereich zwischen 37.100 € und 54.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Associate Jobs in Lich?
Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Hr Associate Jobs in Lich.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lich einen Hr Associate Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lich einen Hr Associate Job suchen: Frankfurt am Main, Hanau, Offenbach.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Associate Jobs in Lich suchen?