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10 Treffer für Hr Associate Jobs in Ingolstadt im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Stadtwerke Ingolstadt * Ingolstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du willst Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Ab September 2027 suchen wir Auszubildende zur/m Industriekauffrau/-mann (m/w/d) Aufgaben - Du lernst während deiner Ausbildung zahlreiche kaufmännische und technische Abteilungen kennen – etwa Personalwesen, Materialwirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Energie- und Netzvertrieb, Kundenservice und Marketing. Überall dort bekommst du einen echten Einblick, sammelst Erfahrungen und profitierst von einem durchdachten Konzept und hoher Ausbildungsqualität. Profil * Erfolgreicher mittlerer Schulabschluss * Interesse an kaufmännischen Prozessen und unseren Themen: Energieversorgung, Energiewende, erneuerbare Energien und ...
Stadtwerke Ingolstadt * Ingolstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du willst Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Ab September 2027 suchen wir Auszubildende zur/m Industriekauffrau/-mann (m/w/d) Aufgaben - Du lernst während deiner Ausbildung zahlreiche kaufmännische und technische Abteilungen kennen – etwa Personalwesen, Materialwirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Energie- und Netzvertrieb, Kundenservice und Marketing. Überall dort bekommst du einen echten Einblick, sammelst Erfahrungen und profitierst von einem durchdachten Konzept und hoher Ausbildungsqualität. Profil * Erfolgreicher mittlerer Schulabschluss * Interesse an kaufmännischen Prozessen und unseren Themen: Energieversorgung, Energiewende, erneuerbare Energien und ...
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Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der * Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der * Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
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HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle - Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Aktive Mitwirkung bei Business- und HR-Projekten sowie kontinuierliche Prozessverbesserung
Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle - Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Aktive Mitwirkung bei Business- und HR-Projekten sowie kontinuierliche Prozessverbesserung
Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus den Business-Anforderungen * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Leitung und Steuerung von HR- und Business-Projekten * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management)
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus den Business-Anforderungen * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Leitung und Steuerung von HR- und Business-Projekten * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management)
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Auszubildende (m/w/d) Kauffrau/-mann Büromanagement
Auszubildende (m/w/d) Kauffrau/-mann Büromanagement
Praxis für Wirbelsäulenrehabilitation Penther & Partner, Ärzte und Sportwissenschaftler Dr.med.Held, Dr.med.Stangl und Stefan Penther
Ingolstadt
Praxis für Wirbelsäulenrehabilitation Penther & Partner, Ärzte und Sportwissenschaftler Dr.med. Held, Dr.med. Stangl und Stefan Penther * Ingolstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit **Starte Deine Zukunft mit uns! – Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in unserer Physiotherapiepraxis **Werde Teil unseres Teams und gestalte den Praxisalltag mit! Du bist organisiert, kommunikativ und hast Spaß an Verwaltungsaufgaben? Dann ist die Ausbildung zur **Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei uns genau das Richtige für Dich! * Professioneller Empfang und Betreuung von Patienten * Terminplanung und Koordination von Behandlungen * Kommunikation mit Patienten, und Krankenkassen * Bearbeitung von Rezepten, Verordnungen und Abrechnungen * Allgemeine Büroorganisation und Verwaltungstätigkeiten
Praxis für Wirbelsäulenrehabilitation Penther & Partner, Ärzte und Sportwissenschaftler Dr.med. Held, Dr.med. Stangl und Stefan Penther * Ingolstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit **Starte Deine Zukunft mit uns! – Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in unserer Physiotherapiepraxis **Werde Teil unseres Teams und gestalte den Praxisalltag mit! Du bist organisiert, kommunikativ und hast Spaß an Verwaltungsaufgaben? Dann ist die Ausbildung zur **Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei uns genau das Richtige für Dich! * Professioneller Empfang und Betreuung von Patienten * Terminplanung und Koordination von Behandlungen * Kommunikation mit Patienten, und Krankenkassen * Bearbeitung von Rezepten, Verordnungen und Abrechnungen * Allgemeine Büroorganisation und Verwaltungstätigkeiten
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secura Gebäudemanagement GmbH * Ingolstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Während Ihrer Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement lernen Sie alle wichtigen Bereiche kennen, die für einen reibungslosen Büroalltag in unserem Unternehmen notwendig sind. Sie unterstützen unsere Teams in verschiedenen Abteilungen und erhalten einen umfassenden Einblick in kaufmännische Prozesse, Organisation und Kommunikation. Sie werden schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und aktiv zum Erfolg der secura Gebäudemanagement GmbH beitragen. Ihr Profil • Schulabschluss: Mindestens Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbarer Abschluss • Kenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit dem PC • Arbeitsweise: Organisationsgeschick, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
secura Gebäudemanagement GmbH * Ingolstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Während Ihrer Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement lernen Sie alle wichtigen Bereiche kennen, die für einen reibungslosen Büroalltag in unserem Unternehmen notwendig sind. Sie unterstützen unsere Teams in verschiedenen Abteilungen und erhalten einen umfassenden Einblick in kaufmännische Prozesse, Organisation und Kommunikation. Sie werden schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und aktiv zum Erfolg der secura Gebäudemanagement GmbH beitragen. Ihr Profil • Schulabschluss: Mindestens Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbarer Abschluss • Kenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit dem PC • Arbeitsweise: Organisationsgeschick, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
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Schnelle Bewerbung
IFA Technology GmbH * Rain am Lech * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Als Industriekauffrau/Industriekaufmann bist du in den gesamten Leistungsprozess bei IFA Technology eingebunden. Mit deiner Unterstützung sind Verkauf, Produktion, Versand und Abrechnung unserer innovativen und weltweit gefragten Sonderanlagen erst möglich. In den drei Jahren deiner Ausbildung durchläufst du sämtliche Abteilungen und lernst dort alle kaufmännischen Abläufe kennen. Du sorgst u.a. dafür, dass ausreichend Material für die mechanische und elektrische Fertigung vorhanden ist und benötigte Komponenten fristgerecht zugekauft und bezahlt werden. Du bearbeitest Anlagen-, Ersatzteil- und Servicebestellungen unserer Kunden weltweit, erstellst Versandpapiere und schreibst Rechnungen.
IFA Technology GmbH * Rain am Lech * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Als Industriekauffrau/Industriekaufmann bist du in den gesamten Leistungsprozess bei IFA Technology eingebunden. Mit deiner Unterstützung sind Verkauf, Produktion, Versand und Abrechnung unserer innovativen und weltweit gefragten Sonderanlagen erst möglich. In den drei Jahren deiner Ausbildung durchläufst du sämtliche Abteilungen und lernst dort alle kaufmännischen Abläufe kennen. Du sorgst u.a. dafür, dass ausreichend Material für die mechanische und elektrische Fertigung vorhanden ist und benötigte Komponenten fristgerecht zugekauft und bezahlt werden. Du bearbeitest Anlagen-, Ersatzteil- und Servicebestellungen unserer Kunden weltweit, erstellst Versandpapiere und schreibst Rechnungen.
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Operational Manager / Leiter Personaldisposition (m/w/d)
Operational Manager / Leiter Personaldisposition (m/w/d)
Xervon Facharbeiter- und Montageservice GmbH
Münchsmünster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder vergleichbar
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder vergleichbar
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Kempf GmbH * Rohrbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie, das sich durch präzise Fertigung und innovative Lösungen auszeichnet. Mit modernster Technik und qualifizierten Fachkräften realisieren wir anspruchsvolle Projekte für diverse Branchen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse, um den hohen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und langfristige Partnerschaften zu sichern. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten im Personalbereich einzubringen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kempf GmbH aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns. Aufgaben
Kempf GmbH * Rohrbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie, das sich durch präzise Fertigung und innovative Lösungen auszeichnet. Mit modernster Technik und qualifizierten Fachkräften realisieren wir anspruchsvolle Projekte für diverse Branchen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse, um den hohen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und langfristige Partnerschaften zu sichern. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten im Personalbereich einzubringen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kempf GmbH aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns. Aufgaben
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Personalfachkraft (m/w/d) (Fachgehilf(e/in) - steuer- und wirtschaftsberatende Berufe)
Personalfachkraft (m/w/d) (Fachgehilf(e/in) - steuer- und wirtschaftsberatende Berufe)
Renz & Partner mbB, Steuerberater
Rain Lech
Schnelle Bewerbung
Renz & Partner mbB, Steuerberater * Rain Lech * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Erstellung der Lohn- und/oder Personalbuchhaltung - Personalplanung sowie Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Durchsicht der Bewerbungsunterlagen und Planung von Interviews - Aufbau und Pflege der Mitarbeiterdatenbank - Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen, Überstunden, Weggängen usw. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter - Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten - Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte - Ihr Profil - Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzbuchhaltung
Renz & Partner mbB, Steuerberater * Rain Lech * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Erstellung der Lohn- und/oder Personalbuchhaltung - Personalplanung sowie Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Durchsicht der Bewerbungsunterlagen und Planung von Interviews - Aufbau und Pflege der Mitarbeiterdatenbank - Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen, Überstunden, Weggängen usw. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter - Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten - Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte - Ihr Profil - Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzbuchhaltung
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Julius Zorn GmbH * 86551 Aichach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie. Das internationale Familienunternehmen mit Sitz in Aichach, Bayern beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter. Wie sieht das Aufgabengebiet aus? * 3-jährige, praxisnahe Ausbildung in einem internationalen Unternehmen * Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Abläufe und Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen * Umgang mit EDV-System und gängigen Office-Programmen * Kundenbetreuung * Planung und Organisation von Arbeitsprozessen * Einblick in verschiedene Abteilungen * Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss * Mitarbeit bei Azubiprojekten * Berufsschule in Aichach - Nach wem suchen wir? * Mindestens mittlere Reife mit gutem Abschluss
Julius Zorn GmbH * 86551 Aichach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie. Das internationale Familienunternehmen mit Sitz in Aichach, Bayern beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter. Wie sieht das Aufgabengebiet aus? * 3-jährige, praxisnahe Ausbildung in einem internationalen Unternehmen * Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Abläufe und Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen * Umgang mit EDV-System und gängigen Office-Programmen * Kundenbetreuung * Planung und Organisation von Arbeitsprozessen * Einblick in verschiedene Abteilungen * Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss * Mitarbeit bei Azubiprojekten * Berufsschule in Aichach - Nach wem suchen wir? * Mindestens mittlere Reife mit gutem Abschluss
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Auszubildender (m/w/d) Kaufmann/-frau für Büromanagement zum 01.09.2026
Auszubildender (m/w/d) Kaufmann/-frau für Büromanagement zum 01.09.2026
RAFO - Elektrotechnik GmbH
Pfeffenhausen
* RAFO - Elektrotechnik GmbH * Pfeffenhausen * Ausbildung, Studium * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Ihre Aufgaben Ausbildungsinhalte * Büroprozesse * Beschaffung von Material * Bestellabwicklung * Rechnungsabwicklung * Entgeltabrechnung * Organisation von Reisen Voraussetzungen * Gute schulische Leistungen * Sehr gute Auffassungsgabe * Sorgfalt und Arbeitsorganisation * Leistungsbereitschaft * Teamfähigkeit * eigenverantwortliches Handeln Wir bieten Unser Motto ist "Wenn die Motivation stimmt, kann man alles lernen", deshalb geben wir auch und gerne eine Chance. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima in einem Unternehmen mit Teamgeist, attraktiven Konditionen und guten Sozialleistungen.
* RAFO - Elektrotechnik GmbH * Pfeffenhausen * Ausbildung, Studium * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Ihre Aufgaben Ausbildungsinhalte * Büroprozesse * Beschaffung von Material * Bestellabwicklung * Rechnungsabwicklung * Entgeltabrechnung * Organisation von Reisen Voraussetzungen * Gute schulische Leistungen * Sehr gute Auffassungsgabe * Sorgfalt und Arbeitsorganisation * Leistungsbereitschaft * Teamfähigkeit * eigenverantwortliches Handeln Wir bieten Unser Motto ist "Wenn die Motivation stimmt, kann man alles lernen", deshalb geben wir auch und gerne eine Chance. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima in einem Unternehmen mit Teamgeist, attraktiven Konditionen und guten Sozialleistungen.
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Sailer GmbH * Ehingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung, aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft * Einblicke in die Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Auftragsabwicklung und Versand/Logistik * Kundenkontakt per Telefon und E-Mail * Regelmäßige Azubi-Projekte, bei denen du deine eigenen Ideen miteinbringen kannst * Ausbildungsdauer: 3 Jahre * Berufsschule: Kaufmännische Schule Ehingen * Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss * Freude am Umgang mit modernen Arbeitsmitteln im Büro * Schnelle Auffassungsgabe * Kommunikationsstärke und Offenheit gegenüber Menschen * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * Einsatz- und Lernbereitschaft - Standort: Ehingen (Donau) * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Ausbildungsvergütung * Jobticket für den Fahrtweg zu deinem Ausbildungsbetrieb * Regelmäßige Team-Events
Sailer GmbH * Ehingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung, aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft * Einblicke in die Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Auftragsabwicklung und Versand/Logistik * Kundenkontakt per Telefon und E-Mail * Regelmäßige Azubi-Projekte, bei denen du deine eigenen Ideen miteinbringen kannst * Ausbildungsdauer: 3 Jahre * Berufsschule: Kaufmännische Schule Ehingen * Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss * Freude am Umgang mit modernen Arbeitsmitteln im Büro * Schnelle Auffassungsgabe * Kommunikationsstärke und Offenheit gegenüber Menschen * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * Einsatz- und Lernbereitschaft - Standort: Ehingen (Donau) * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Ausbildungsvergütung * Jobticket für den Fahrtweg zu deinem Ausbildungsbetrieb * Regelmäßige Team-Events
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Bayer AG * Monheim - Sei einer der ersten Bewerber - Wo möchtest du hin? Was möchtest du erreichen? Wie möchtest du dich einbringen? Du hast die Wahl und wir unterstützen dich auf deinem Weg. Bei Bayer kommen Multitalente und Spezialist*innen, Visionäre und leidenschaftliche Menschen, Denker*innen und Macher*innen zusammen, um die Welt zu ernähren, den Klimawandel zu verlangsamen und gesündere, nachhaltigere Leben für alle zu schaffen. Dies ist die Gelegenheit, deine Karriere bei einem weltweit führenden Konzern zu starten, der sich für #HealthForAll #HungerForNone einsetzt. Bringe deine Ideen, dein Können und deine Leidenschaft mit. Deine Karriere beginnt hier. Im Rahmen des juristischen Vorbereitungsdienstes bieten wir dir die Möglichkeit, drei Monate deiner Anwalt-oder Wahlstation in einer der Rechtsabteilungen des Bayer-Konzerns als Referendar (m/w/d) zu absolvieren.
Bayer AG * Monheim - Sei einer der ersten Bewerber - Wo möchtest du hin? Was möchtest du erreichen? Wie möchtest du dich einbringen? Du hast die Wahl und wir unterstützen dich auf deinem Weg. Bei Bayer kommen Multitalente und Spezialist*innen, Visionäre und leidenschaftliche Menschen, Denker*innen und Macher*innen zusammen, um die Welt zu ernähren, den Klimawandel zu verlangsamen und gesündere, nachhaltigere Leben für alle zu schaffen. Dies ist die Gelegenheit, deine Karriere bei einem weltweit führenden Konzern zu starten, der sich für #HealthForAll #HungerForNone einsetzt. Bringe deine Ideen, dein Können und deine Leidenschaft mit. Deine Karriere beginnt hier. Im Rahmen des juristischen Vorbereitungsdienstes bieten wir dir die Möglichkeit, drei Monate deiner Anwalt-oder Wahlstation in einer der Rechtsabteilungen des Bayer-Konzerns als Referendar (m/w/d) zu absolvieren.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Ansprechpartner für in allen HR-Belangen * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und-Personalprozesse * Relevante praktische HR-Erfahrung mit Kenntnissen des Arbeitsrechts * Sicherer Umgang mit MS-Office und wünschenswerterweise Erfahrungen mit HR-Systemen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Ansprechpartner für in allen HR-Belangen * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und-Personalprozesse * Relevante praktische HR-Erfahrung mit Kenntnissen des Arbeitsrechts * Sicherer Umgang mit MS-Office und wünschenswerterweise Erfahrungen mit HR-Systemen
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HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30. Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. HR | Aschheim | Deutschland * Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30. Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. HR | Aschheim | Deutschland * Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
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Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. * Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager - Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Mitarbeit in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des auf lokaler und ggfls. auf Konzernebene
Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. * Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager - Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Mitarbeit in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des auf lokaler und ggfls. auf Konzernebene
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Auszubildende/r als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Auszubildende/r als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG
Klosterbeuren
Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG * Klosterbeuren * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Seit jeher steht der Ziegel als Synonym für eine ökologisch sinnvolle und beständige Wohnkultur. Vor allem seine herausragenden Eigenschaften sowie die lange Lebensdauer schaffen eine ideale Basis für eine bleibende Qualität. Diese Qualität hat im Hause Hörl & Hartmann seit 1896 Tradition und wird bereits in vierter Generation weiter entwickelt. Innovation, Qualität und nachhaltiges Handeln für Mensch und Natur. Wir sind überzeugt davon, dass nur ausgereifte Lösungen und Produkte eine Zukunft haben – vor allem dann, wenn sie glaubwürdig unsere Werte transportieren. Trotz aller Innovationskraft werden Sie bei uns keine schnelllebigen Trends finden. Dafür jedoch eine seit vielen Jahren von jedem Einzelnen sehr persönlich und konsequent gelebte Philosophie, zu der Nachhaltigkeit gehört ...
Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG * Klosterbeuren * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Seit jeher steht der Ziegel als Synonym für eine ökologisch sinnvolle und beständige Wohnkultur. Vor allem seine herausragenden Eigenschaften sowie die lange Lebensdauer schaffen eine ideale Basis für eine bleibende Qualität. Diese Qualität hat im Hause Hörl & Hartmann seit 1896 Tradition und wird bereits in vierter Generation weiter entwickelt. Innovation, Qualität und nachhaltiges Handeln für Mensch und Natur. Wir sind überzeugt davon, dass nur ausgereifte Lösungen und Produkte eine Zukunft haben – vor allem dann, wenn sie glaubwürdig unsere Werte transportieren. Trotz aller Innovationskraft werden Sie bei uns keine schnelllebigen Trends finden. Dafür jedoch eine seit vielen Jahren von jedem Einzelnen sehr persönlich und konsequent gelebte Philosophie, zu der Nachhaltigkeit gehört ...
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Schnelle Bewerbung
Hummel Möbelverleih GmbH * Poing bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über das Unternehmen - Wir vermieten hochwertiges Mobiliar für Messen und Veranstaltungen jeder Größenordnung. Unsere knapp 50 jährige-Branchenerfahrung mit Mietmobiliar und Bodenbelägen, sowie die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Messegesellschaften, Veranstaltern, Ausstellern und Messebauern zeichnen uns aus. Als Familienunternehmen ist uns darüber hinaus eine persönliche Note und die individuelle Betreuung unserer Kunden sehr wichtig. Wir sind ServicePartner der Messen München und Nürnberg und an diesen Standorten mit Büros/Lagern vertreten, um unsere internationalen Kunden bestmöglich betreuen zu können. Familienunternehmen in München/Poing sucht - Deine Aufgaben - Du (m/w/d) wirst ab dem ersten Tag Deiner Ausbildung als aktives Mitglied im Büro mitarbeiten und Deine eigenen festen, ...
Hummel Möbelverleih GmbH * Poing bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über das Unternehmen - Wir vermieten hochwertiges Mobiliar für Messen und Veranstaltungen jeder Größenordnung. Unsere knapp 50 jährige-Branchenerfahrung mit Mietmobiliar und Bodenbelägen, sowie die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Messegesellschaften, Veranstaltern, Ausstellern und Messebauern zeichnen uns aus. Als Familienunternehmen ist uns darüber hinaus eine persönliche Note und die individuelle Betreuung unserer Kunden sehr wichtig. Wir sind ServicePartner der Messen München und Nürnberg und an diesen Standorten mit Büros/Lagern vertreten, um unsere internationalen Kunden bestmöglich betreuen zu können. Familienunternehmen in München/Poing sucht - Deine Aufgaben - Du (m/w/d) wirst ab dem ersten Tag Deiner Ausbildung als aktives Mitglied im Büro mitarbeiten und Deine eigenen festen, ...
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HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)
HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Swegon Germany GmbH * Garching bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Swegon Group AB, die sich im Besitz der an der Stockholmer Börse notierten Investment AB Latour befindet, ist ein marktführender Anbieter im Bereich Raumklima und bietet Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie damit verbundene Dienstleistungen und fachkundige technische Unterstützung. Swegon hat Niederlassungen und Vertriebshändler in der ganzen Welt und 23 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Indien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 4.100 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 10,3 Milliarden SEK/953 Mio. Euro. In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany GmbH, Swegon Klimadecken GmbH, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten.
Swegon Germany GmbH * Garching bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Swegon Group AB, die sich im Besitz der an der Stockholmer Börse notierten Investment AB Latour befindet, ist ein marktführender Anbieter im Bereich Raumklima und bietet Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie damit verbundene Dienstleistungen und fachkundige technische Unterstützung. Swegon hat Niederlassungen und Vertriebshändler in der ganzen Welt und 23 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Indien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 4.100 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 10,3 Milliarden SEK/953 Mio. Euro. In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany GmbH, Swegon Klimadecken GmbH, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten.
Swegon Germany GmbH * Garching bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die Swegon-Gruppe ist ein markführender Anbieter für produktives, gesundes und anwendungsorientiertes Raumklima in Wohn- und Nichtwohngebäuden, der Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie vernetzte Dienstleistungen und technischen Service anbietet. Swegon hat Tochtergesellschaften und Distributoren auf der ganzen Welt und 24 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Indien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 9,3 Milliarden SEK/828 Mio. Euro. In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany, Swegon Klimadecken, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten. Swegon verfolgt eine tief verankerte Wachstumsstrategie und wird sich weiter in den verschiedenen ...
Swegon Germany GmbH * Garching bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die Swegon-Gruppe ist ein markführender Anbieter für produktives, gesundes und anwendungsorientiertes Raumklima in Wohn- und Nichtwohngebäuden, der Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie vernetzte Dienstleistungen und technischen Service anbietet. Swegon hat Tochtergesellschaften und Distributoren auf der ganzen Welt und 24 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Indien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 9,3 Milliarden SEK/828 Mio. Euro. In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany, Swegon Klimadecken, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten. Swegon verfolgt eine tief verankerte Wachstumsstrategie und wird sich weiter in den verschiedenen ...
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Senior Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
Senior Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Ein erfolgreiches Masterstudium oder einen gleichwertigen Abschluss in (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit SAP Success Factors
Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Ein erfolgreiches Masterstudium oder einen gleichwertigen Abschluss in (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit SAP Success Factors
NEU
Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle in Kirchheim bei München übernimmst du Verantwortung für einen eigenen Betreuungsbereich und gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine zukunftsorientierte HR-Arbeit. Du bewegst dich dabei in einem technologiegetriebenen Umfeld und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten sowie der Erstellung von Konzepten, Analysen und Entscheidungsvorlagen mit * Bestehende HR-Prozesse analysierst du proaktiv und identifizierst Optimierungspotenziale * Du wirkst bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Richtlinien mit * Du gestaltest aktiv eine moderne und effiziente HR-Landschaft * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle in Kirchheim bei München übernimmst du Verantwortung für einen eigenen Betreuungsbereich und gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine zukunftsorientierte HR-Arbeit. Du bewegst dich dabei in einem technologiegetriebenen Umfeld und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten sowie der Erstellung von Konzepten, Analysen und Entscheidungsvorlagen mit * Bestehende HR-Prozesse analysierst du proaktiv und identifizierst Optimierungspotenziale * Du wirkst bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Richtlinien mit * Du gestaltest aktiv eine moderne und effiziente HR-Landschaft * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR-Rolle