Schnelle Bewerbung
100
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
149 Treffer für Hr Associate Jobs in Dormagen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung
Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Deiters GmbH * Frechen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Deiters GmbH blickt als traditionsreiches Kölner Familienunternehmen mit Stolz auf eine beeindruckende Firmenhistorie zurück. Als Inhaber geführtes Unternehmen bietet der Kostümgigant nun bereits in der vierten Generation Kostüme und Accessoires rund um die Themen Karneval, Oktoberfest, Halloween, Weihnachten, Feiern und Party. Mit der riesigen Firmenzentrale in Frechen bei Köln bietet Deiters, die Nr. 1 im Karneval, den Jecken Kostüme und Zubehör in einer neuen Dimension. Und Deiters gibt es mittlerweile bundesweit mit über 30 Filialen. Geh mit uns auf Expansionskurs und wachse gemeinsam mit uns und dem Clown. Du hast die Möglichkeit, dir in unserem bunten Textileinzelhandel einen langfristigen Arbeitsplatz zu sichern. Deine Aufgaben
Deiters GmbH * Frechen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Deiters GmbH blickt als traditionsreiches Kölner Familienunternehmen mit Stolz auf eine beeindruckende Firmenhistorie zurück. Als Inhaber geführtes Unternehmen bietet der Kostümgigant nun bereits in der vierten Generation Kostüme und Accessoires rund um die Themen Karneval, Oktoberfest, Halloween, Weihnachten, Feiern und Party. Mit der riesigen Firmenzentrale in Frechen bei Köln bietet Deiters, die Nr. 1 im Karneval, den Jecken Kostüme und Zubehör in einer neuen Dimension. Und Deiters gibt es mittlerweile bundesweit mit über 30 Filialen. Geh mit uns auf Expansionskurs und wachse gemeinsam mit uns und dem Clown. Du hast die Möglichkeit, dir in unserem bunten Textileinzelhandel einen langfristigen Arbeitsplatz zu sichern. Deine Aufgaben
){kind=logo}
Junior Personalreferent (m/w/d)
Junior Personalreferent (m/w/d)
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
Mettmann bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Personalbereich nicht nur einzelne Aufgaben bearbeiten, sondern HR in seiner ganzen Bandbreite kennenlernen? Bei uns wirst du nicht auf ein einzelnes HR-Thema festgelegt: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte, begleitest Recruiting-Prozesse und arbeitest an Ausbildungs-, Employer-Branding- und Projektthemen mit. Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 24 Monate befristet). * Unterstützung bei HR-Projektthemen und kontinuierliche Prozessoptimierung * Ein breites HR-Aufgabenfeld statt einer engen Spezialisierung
Du möchtest im Personalbereich nicht nur einzelne Aufgaben bearbeiten, sondern HR in seiner ganzen Bandbreite kennenlernen? Bei uns wirst du nicht auf ein einzelnes HR-Thema festgelegt: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte, begleitest Recruiting-Prozesse und arbeitest an Ausbildungs-, Employer-Branding- und Projektthemen mit. Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 24 Monate befristet). * Unterstützung bei HR-Projektthemen und kontinuierliche Prozessoptimierung * Ein breites HR-Aufgabenfeld statt einer engen Spezialisierung
){kind=logo}
Für unser Team in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in Vollzeit (40 Stunden / Woche). * Führung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von 1–2 HR Generalists, unterstützt deren Weiterentwicklung und förderst eine vertrauensvolle, leistungsstarke Zusammenarbeit im Team. Du möchtest HR strategisch mitgestalten, Veränderungen vorantreiben und gleichzeitig Verantwortung für Menschen übernehmen? Dann werde Teil unseres HR-Teams und begleite unser Wachstum aktiv mit. * HR-Prozesse weiterdenken: Wir wachsen – und unsere HR-Prozesse wachsen mit. Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst bestehende Prozesse weiter und gestaltest neue, zukunftsorientierte HR-Standards, beispielsweise im On- und Offboarding oder in der Personalentwicklung.
Für unser Team in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in Vollzeit (40 Stunden / Woche). * Führung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von 1–2 HR Generalists, unterstützt deren Weiterentwicklung und förderst eine vertrauensvolle, leistungsstarke Zusammenarbeit im Team. Du möchtest HR strategisch mitgestalten, Veränderungen vorantreiben und gleichzeitig Verantwortung für Menschen übernehmen? Dann werde Teil unseres HR-Teams und begleite unser Wachstum aktiv mit. * HR-Prozesse weiterdenken: Wir wachsen – und unsere HR-Prozesse wachsen mit. Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst bestehende Prozesse weiter und gestaltest neue, zukunftsorientierte HR-Standards, beispielsweise im On- und Offboarding oder in der Personalentwicklung.
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Tempton - Intern * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Eine herrlich aufregende Mischung aus Mitarbeitergewinnung, - Betreuung – und Disposition erwartet Sie als Onsite Manager (m/w/d) bei unserem Logistik Onsite - Kunden in Köln. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Personaldienstleistung - am liebsten im Onsite - mit einem großen Dienstleistungsherz. * Sie fungieren als Ansprechpartner und Bindeglied zwischen unserem Onsite Kunden, den Mitarbeitern und den Partnern (Co-Lieferanten).
Tempton - Intern * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Eine herrlich aufregende Mischung aus Mitarbeitergewinnung, - Betreuung – und Disposition erwartet Sie als Onsite Manager (m/w/d) bei unserem Logistik Onsite - Kunden in Köln. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Personaldienstleistung - am liebsten im Onsite - mit einem großen Dienstleistungsherz. * Sie fungieren als Ansprechpartner und Bindeglied zwischen unserem Onsite Kunden, den Mitarbeitern und den Partnern (Co-Lieferanten).
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Köln suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit - Für unser HR-Team suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser operatives Tagesgeschäft kompetent unterstützt und unterschiedliche HR-Themen mit Blick fürs Detail vorantreibt. * Du trägst dazu bei, dass unsere HR-Prozesse im Alltag effizient, serviceorientiert und rechtskonform umgesetzt werden. * Du unterstützt bei weiteren operativen HR-Themen und bringst Dich bei Bedarf auch in kleinere Projekte ein. * Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit. * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit HR-Systemen (Personio) ist von Vorteil.
Für unseren Standort in Köln suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit - Für unser HR-Team suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser operatives Tagesgeschäft kompetent unterstützt und unterschiedliche HR-Themen mit Blick fürs Detail vorantreibt. * Du trägst dazu bei, dass unsere HR-Prozesse im Alltag effizient, serviceorientiert und rechtskonform umgesetzt werden. * Du unterstützt bei weiteren operativen HR-Themen und bringst Dich bei Bedarf auch in kleinere Projekte ein. * Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit. * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit HR-Systemen (Personio) ist von Vorteil.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR-Business Partner Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können. Wir im Bereich HR Zentrale sind die erste Anlaufstelle für alle Führungskräfte am Kölner Zentralstandort.
Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR-Business Partner Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können. Wir im Bereich HR Zentrale sind die erste Anlaufstelle für alle Führungskräfte am Kölner Zentralstandort.
){kind=logo}
Solid experience as an HR Business Partner (minimum 5 years), including advanced knowledge of German labor law, with a strong track record of aligning HR strategy with business goals on talent and organizational topics. Ready to elevate your HR business partnering skills at trivago with a truly cross-entity scope? Alongside that, you'll take on the project lead role for the integration of our Israeli entity, bringing trivago's people processes into that context and governing people moves across the matrix — all without duplicating what local HR already owns there. * Act as the single HR point of contact and sparring partner for our Israeli entity's leadership on cross-entity people topics. * Drive the onboarding and integration of the Israeli entity's leadership into trivago's HR processes, coordinating with trivago's Stakeholder.
Solid experience as an HR Business Partner (minimum 5 years), including advanced knowledge of German labor law, with a strong track record of aligning HR strategy with business goals on talent and organizational topics. Ready to elevate your HR business partnering skills at trivago with a truly cross-entity scope? Alongside that, you'll take on the project lead role for the integration of our Israeli entity, bringing trivago's people processes into that context and governing people moves across the matrix — all without duplicating what local HR already owns there. * Act as the single HR point of contact and sparring partner for our Israeli entity's leadership on cross-entity people topics. * Drive the onboarding and integration of the Israeli entity's leadership into trivago's HR processes, coordinating with trivago's Stakeholder.
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres HR Business Partner Teams suchen wir HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte in unterschiedlichen technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen strategisch und operativ begleiten. * einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem komplexen Unternehmensumfeld * Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen * Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
Zur Verstärkung unseres HR Business Partner Teams suchen wir HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte in unterschiedlichen technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen strategisch und operativ begleiten. * einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem komplexen Unternehmensumfeld * Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen * Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
){kind=logo}
HR-Berater/in Diagnostik und Personalentwicklung (w/m/d)
HR-Berater/in Diagnostik und Personalentwicklung (w/m/d)
managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
managerberater ist eine HR-Beratung aus Köln. * Du bringst idealerweise 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung in einer HR-Beratung oder in der Unternehmens-HR mit.
managerberater ist eine HR-Beratung aus Köln. * Du bringst idealerweise 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung in einer HR-Beratung oder in der Unternehmens-HR mit.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem Du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem Du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente
){kind=logo}
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
){kind=logo}
Praktikant/ Werkstudent Admin Support - Tax (m/w/d)
Praktikant/ Werkstudent Admin Support - Tax (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), München
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte * Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), München * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst in unserem Business Tax & Legal unsere Teams effizient bei administrativen Themen unterstützen? Integriere dein Know-how und leiste einen wichtigen Beitrag für unsere Fachbereiche im Tagesgeschäft.
Deloitte * Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), München * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst in unserem Business Tax & Legal unsere Teams effizient bei administrativen Themen unterstützen? Integriere dein Know-how und leiste einen wichtigen Beitrag für unsere Fachbereiche im Tagesgeschäft.
NEU
){kind=logo}
In unserer HR-Abteilung betreust Du Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
In unserer HR-Abteilung betreust Du Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
){kind=logo}
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) - Start: 01.08.2027
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) - Start: 01.08.2027
Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein K.d.ö.R
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein K.d.ö.R * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer sind wir denn überhaupt? Wir sind das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein. Da klingelt nichts? Macht nichts. Als teilrechtsfähige, wirtschaftlich selbstständige Einrichtung kümmern wir uns seit mehr als 65 Jahren um die Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung unserer mehr als 12.000 Mitglieder und sonstigen Leistungsberechtigten - Bürojobs sind langweilig? Nicht mit uns! Bewerben Sie sich jetzt für die Ausbildung für Kaufleute für Büromanagement und freuen Sie sich auf drei abwechslungsreiche Jahre, bei denen Sie verschiedenste Unternehmensbereiche kennenlernen und durch vielfältige und spannende Aufgaben bestens für die Berufswelt ausgebildet werden!
Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein K.d.ö.R * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer sind wir denn überhaupt? Wir sind das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein. Da klingelt nichts? Macht nichts. Als teilrechtsfähige, wirtschaftlich selbstständige Einrichtung kümmern wir uns seit mehr als 65 Jahren um die Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung unserer mehr als 12.000 Mitglieder und sonstigen Leistungsberechtigten - Bürojobs sind langweilig? Nicht mit uns! Bewerben Sie sich jetzt für die Ausbildung für Kaufleute für Büromanagement und freuen Sie sich auf drei abwechslungsreiche Jahre, bei denen Sie verschiedenste Unternehmensbereiche kennenlernen und durch vielfältige und spannende Aufgaben bestens für die Berufswelt ausgebildet werden!
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
AXA Konzern AG * Köln * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich #TeamAXA - AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist. Das erwartet dich
AXA Konzern AG * Köln * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich #TeamAXA - AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist. Das erwartet dich
){kind=logo}
Idealerweise mit Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer ähnlichen Rolle * Strategie vorantreiben: Wirke aktiv mit bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung unserer HR-Prozesse. * Weiterentwicklung: Trage unseren Spirit, gestalte Deine eigene HR-Rolle und sende neue Impulse.
Idealerweise mit Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer ähnlichen Rolle * Strategie vorantreiben: Wirke aktiv mit bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung unserer HR-Prozesse. * Weiterentwicklung: Trage unseren Spirit, gestalte Deine eigene HR-Rolle und sende neue Impulse.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Manager, HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion. Zukunftsgestaltende Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) bei abcfinance * Du sorgst durch eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus Recruiting, HR Operations und Payroll für reibungslose HR-Prozesse und eine ganzheitliche Betreuung unserer und . * Du wirkst aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und bringst Deine Ideen in strategische Personalprojekte ein.
Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Manager, HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion. Zukunftsgestaltende Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) bei abcfinance * Du sorgst durch eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus Recruiting, HR Operations und Payroll für reibungslose HR-Prozesse und eine ganzheitliche Betreuung unserer und . * Du wirkst aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und bringst Deine Ideen in strategische Personalprojekte ein.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung * Sie entwickeln unsere HR-Landschaft weiter – von modernen Prozessen bis hin zu digitalen Lösungen. * sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen HR-Tools sind.
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung * Sie entwickeln unsere HR-Landschaft weiter – von modernen Prozessen bis hin zu digitalen Lösungen. * sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen HR-Tools sind.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
MC Management Career GmbH - Personalberatung
Großraum Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für den zentralen HR-Bereich, der die internen Stakeholder im nationalen und internationalen Umfeld betreut, suchen wir den berufserfahrenen HR Business Partner (m/w/d). * Eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) * Mitwirkung bei HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Personalprozessen
Für den zentralen HR-Bereich, der die internen Stakeholder im nationalen und internationalen Umfeld betreut, suchen wir den berufserfahrenen HR Business Partner (m/w/d). * Eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) * Mitwirkung bei HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Personalprozessen
){kind=logo}
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hamburg, München, Köln, Mannheim, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
){kind=logo}
VIA TRAFFIC CONTROLLING GmbH * Leverkusen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - via traffic controlling mit Sitz in Leverkusen wurde 1989 gegründet und steht für innovative Radar- und Verkehrstechnik. Das Unternehmen ist internationaler Anbieter von LED-Anzeigesystemen zur Verkehrsberuhigung, Verkehrsdatenerfassungsgeräten und Radardetektoren, die z.B. in der Verkehrsleittechnik eingesetzt werden. Neben der Hardware entwickeln wir am Standort Leverkusen auch die produktbegleitende Software, Smartphone Apps und Cloud Technologie. via traffic controlling konzipiert und entwickelt individuelle Lösungen für unterschiedliche Anforderungen im Straßenverkehr- in Europa, Nord- und Südamerika, Afrika sowie Asien. Unser Fertigungs- und Verwaltungsgebäude liegt in der Neuen Bahnstadt Leverkusen Opladen. Wir verfügen über ausreichend viele kostenlose Mitarbeiterparkplätze und der Bahnhof ...
VIA TRAFFIC CONTROLLING GmbH * Leverkusen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - via traffic controlling mit Sitz in Leverkusen wurde 1989 gegründet und steht für innovative Radar- und Verkehrstechnik. Das Unternehmen ist internationaler Anbieter von LED-Anzeigesystemen zur Verkehrsberuhigung, Verkehrsdatenerfassungsgeräten und Radardetektoren, die z.B. in der Verkehrsleittechnik eingesetzt werden. Neben der Hardware entwickeln wir am Standort Leverkusen auch die produktbegleitende Software, Smartphone Apps und Cloud Technologie. via traffic controlling konzipiert und entwickelt individuelle Lösungen für unterschiedliche Anforderungen im Straßenverkehr- in Europa, Nord- und Südamerika, Afrika sowie Asien. Unser Fertigungs- und Verwaltungsgebäude liegt in der Neuen Bahnstadt Leverkusen Opladen. Wir verfügen über ausreichend viele kostenlose Mitarbeiterparkplätze und der Bahnhof ...
){kind=logo}
Rechtsreferendar - Wahlstation Energierecht (m/w/d)
Rechtsreferendar - Wahlstation Energierecht (m/w/d)
rhenag Rheinische Energie AG
Köln
Teilweise Home-Office
rhenag Rheinische Energie AG * Köln * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware - Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.
rhenag Rheinische Energie AG * Köln * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware - Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.