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110
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Gehalt
€10.000
€100.000
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226 Treffer für Hr Associate Jobs in Bergisches Land im Umkreis von 30 km
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Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung
Swecon Baumaschinen GmbH
Ratingen
62000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 550 Mitarbeitern an 20 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 550 Mitarbeitern an 20 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist:in
HR Generalist:in
Reifenhäuser Gruppe
Troisdorf bei Köln / Bonn
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service
Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service
Komax Corporate Services GmbH
Haan
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Komax Gruppe ist Pionierin bei Lösungen für automatisierte Kabelverarbeitung mit über 50 Gesellschaften weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service zur Verwaltung von Verträgen, Mitarbeiterdaten und administrativen HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Komax Gruppe ist Pionierin bei Lösungen für automatisierte Kabelverarbeitung mit über 50 Gesellschaften weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service zur Verwaltung von Verträgen, Mitarbeiterdaten und administrativen HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (w/m/d) als Elternzeitvertretung für 2 Jahre
HR Business Partner (w/m/d) als Elternzeitvertretung für 2 Jahre
Interroll Holding GmbH
Wermelskirchen
Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung für zwei Jahre zur strategischen Beratung des lokalen Managements und Umsetzung der HR-Strategie. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung für zwei Jahre zur strategischen Beratung des lokalen Managements und Umsetzung der HR-Strategie. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (w/m/d) als Elternzeitvertretung für 2 Jahre
HR Business Partner (w/m/d) als Elternzeitvertretung für 2 Jahre
Interroll Engineering GmbH
Wermelskirchen
Schnelle Bewerbung
Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss in Förderanlagen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung für zwei Jahre zur strategischen Beratung des Managements und Umsetzung der HR-Strategie. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder verwandter Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem Produktionsunternehmen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss in Förderanlagen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung für zwei Jahre zur strategischen Beratung des Managements und Umsetzung der HR-Strategie. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder verwandter Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem Produktionsunternehmen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des Employee-Life-Cycle, Unterstützung von Führungskräften und Steuerung des Recruitingprozesses. Ein abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR-Systemen wie Workday, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des Employee-Life-Cycle, Unterstützung von Führungskräften und Steuerung des Recruitingprozesses. Ein abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR-Systemen wie Workday, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
nox Germany GmbH
Langenfeld (Rheinland)
38000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
nox ist führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile mit Fokus auf nächtliche Zustellungen und innovative Logistiklösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Rekrutierung. Ein kaufmännisches Studium mit Personalvertiefung oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Sicherheit werden vorausgesetzt.
nox ist führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile mit Fokus auf nächtliche Zustellungen und innovative Logistiklösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Rekrutierung. Ein kaufmännisches Studium mit Personalvertiefung oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Sicherheit werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)
Lab Logistics Group GmbH
Meckenheim
21000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lab Logistics Group GmbH ist ein internationaler Einkaufsverband mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für Personalprozesse, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in Zeiterfassungs- und Personalsystemen sowie sicherer Excel-Umgang werden vorausgesetzt.
Lab Logistics Group GmbH ist ein internationaler Einkaufsverband mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für Personalprozesse, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in Zeiterfassungs- und Personalsystemen sowie sicherer Excel-Umgang werden vorausgesetzt.
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nox Germany GmbH ist ein führender Logistikdienstleister für zeitkritische Ersatzteile mit Fokus auf nächtliche Zustellungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Belangen sowie die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Ein kaufmännisches Studium mit Vertiefung Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
nox Germany GmbH ist ein führender Logistikdienstleister für zeitkritische Ersatzteile mit Fokus auf nächtliche Zustellungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Belangen sowie die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Ein kaufmännisches Studium mit Vertiefung Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Crevel Europe ist ein globaler Importeur für mexikanische und amerikanische Lebensmittel mit Präsenz in 33 europäischen Ländern. Gesucht wird ein HR Administrator / HR Spezialist (m/w/d) zum eigenständigen Aufbau und zur Verantwortung der operativen HR-Funktion in Deutschland. Eine abgeschlossene HR-Ausbildung, Erfahrung in Payroll-Vorbereitung und HR-Systemen, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Crevel Europe ist ein globaler Importeur für mexikanische und amerikanische Lebensmittel mit Präsenz in 33 europäischen Ländern. Gesucht wird ein HR Administrator / HR Spezialist (m/w/d) zum eigenständigen Aufbau und zur Verantwortung der operativen HR-Funktion in Deutschland. Eine abgeschlossene HR-Ausbildung, Erfahrung in Payroll-Vorbereitung und HR-Systemen, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Teilzeit Gummersbach [m/w/d]
Personalreferent Teilzeit Gummersbach [m/w/d]
Nordiska GmbH & Co. KG
51645 Gummersbach
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Nordiska ist ein Unternehmen, das moderne HR-Prozesse und Unternehmenskultur aktiv gestaltet. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Personaladministration und Mitarbeiterentwicklung. Erfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
Nordiska ist ein Unternehmen, das moderne HR-Prozesse und Unternehmenskultur aktiv gestaltet. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Personaladministration und Mitarbeiterentwicklung. Erfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
Personalreferent Teilzeit [m/w/d]
Personalreferent Teilzeit [m/w/d]
Nordiska GmbH & Co. KG
Gummersbach
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Personalreferent Teilzeit (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklungsprojekten. Erfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalreferent Teilzeit (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklungsprojekten. Erfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
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AVS Services GmbH ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen und Verkehrsmanagement auf deutschen Straßen. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Meldewesen und die HR-Administration. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sichere DATEV- und MS-Office-Kenntnisse sowie Diskretion werden vorausgesetzt.
AVS Services GmbH ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen und Verkehrsmanagement auf deutschen Straßen. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Meldewesen und die HR-Administration. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sichere DATEV- und MS-Office-Kenntnisse sowie Diskretion werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
ASUS ist ein vielfach ausgezeichnetes Technologieunternehmen, das innovative Produkte für das digitale Leben entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) zur Betreuung administrativer Personalthemen, HR-Advisory und Unterstützung bei Recruiting und Projekten. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ASUS ist ein vielfach ausgezeichnetes Technologieunternehmen, das innovative Produkte für das digitale Leben entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) zur Betreuung administrativer Personalthemen, HR-Advisory und Unterstützung bei Recruiting und Projekten. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
29 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
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rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Köln
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Biscuit-International-Gruppe ist ein führender europäischer Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte mit 32 Fabriken und über 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Produktionsstandorte Solingen, Eschweiler und Bassenheim, um strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung zu verbinden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Biscuit-International-Gruppe ist ein führender europäischer Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte mit 32 Fabriken und über 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Produktionsstandorte Solingen, Eschweiler und Bassenheim, um strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung zu verbinden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit ab sofort
HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit ab sofort
Lantzerath Tankstellentechnik GmbH
Köln
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lantzerath Group ist ein systemrelevantes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden, das bundesweit Anlagen für Mineralölwirtschaft, Anlagenbau und Ladeinfrastruktur installiert und wartet. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit, um Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und die HR-Leitung zu unterstützen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundiertes Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lantzerath Group ist ein systemrelevantes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden, das bundesweit Anlagen für Mineralölwirtschaft, Anlagenbau und Ladeinfrastruktur installiert und wartet. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit, um Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und die HR-Leitung zu unterstützen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundiertes Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration
(Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration
Malteser in Deutschland
Köln
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Malteser Hilfsdienst ist eine gemeinnützige Hilfsorganisation mit Personalverwaltung in Köln. Gesucht wird ein (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration für die Bearbeitung vielfältiger Personalprozesse und Beratung von Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Der Malteser Hilfsdienst ist eine gemeinnützige Hilfsorganisation mit Personalverwaltung in Köln. Gesucht wird ein (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration für die Bearbeitung vielfältiger Personalprozesse und Beratung von Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Das international tätige Familienunternehmen entwickelt seit über 50 Jahren innovative Lösungen für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für die Begleitung von Mitarbeitenden über ihren gesamten Lebenszyklus, HR-Controlling und Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse, MS-Office-Sicherheit und die Ausbilderqualifikation werden vorausgesetzt.
Das international tätige Familienunternehmen entwickelt seit über 50 Jahren innovative Lösungen für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für die Begleitung von Mitarbeitenden über ihren gesamten Lebenszyklus, HR-Controlling und Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse, MS-Office-Sicherheit und die Ausbilderqualifikation werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte branchenübergreifend bei namhaften Kunden vermittelt. Gesucht wird eine Personalreferentin (m/w/d) zur Betreuung von Personalmaßnahmen, Entgeltabrechnung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau, Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vertiefte MS-Office- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte branchenübergreifend bei namhaften Kunden vermittelt. Gesucht wird eine Personalreferentin (m/w/d) zur Betreuung von Personalmaßnahmen, Entgeltabrechnung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau, Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vertiefte MS-Office- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
Standorte
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- Kreis Mettmann
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- Rhein-Sieg-Kreis
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- Berlin
- Hamburg
- Stuttgart
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- Bonn
- Oberbergischer Kreis
- Münster
- Hilden
- Rheinisch-Bergischer Kreis
- Ratingen
- Troisdorf
- Hannover
- Essen
- Nordrhein-Westfalen
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Berlin (Bundesland)
- Hessen
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